රැකියා විස්තරය කොන්ත්රාත් කළමනාකරු 44 සිට FZ (නියැදිය)

අයවැය සංවිධාන පොදු ප්රසම්පාදන ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා වගකිව යුතු විශේෂ ව්යුහාත්මක අංශය හෝ පත් පුද්ගලයා පිහිටුවා - කොන්ත්රාත්තුව කළමනාකරණය. ෆෙඩරල් නීති කාරණය ආණ්ඩු විධිවිධාන අන්තර්ගත කර තිබේ. ප්රධාන නියාමන නීති පනත ෆෙඩරල් නීති №44 වේ. දේශීය පුවත්පත් ඒ අනුව පිළිගනු ලැබේ. . ඔවුන්ගෙන් එක් කෙනෙක් ලෙස ඈ olzhnostnaya මග පෙන්වීමක් කොන්ත්රාත්තුව කළමනාකරු සිටී. අපට වඩා සවිස්තරව එය ගැන අපි දැන් සලකා බලමු.

ක්රියාකාරකම් විෂය පථය

определяет пределы компетенции ответственного лица. අයවැය ආයතනයක් කළමනාකරණය කොන්ත්රාත්තුව රැකියා විස්තරය වගකිව යුතු පුද්ගලයා සතු හැකියාව තීරණය කරයි. එහි ප්රධාන කාර්ය ප්රසම්පාදන සිදු කරයි. පුද්ගලයා කටයුතු කොන්ත්රාත්කරු (සැපයුම්කරු, කරු) සැලසුම් කිරීම සහ අර්ථ දැක්වීම ආරම්භ වීමත් සමග. වැඩ අවසන් අදියරේ දී ගිවිසුමක් සැටි පෙර බලපෑම විශ්ලේෂණය, ක්රියාත්මක කිරීම සම්පූර්ණත්වය ඇගයීම සිදු කරනු ලබයි. содержит намного больше пунктов. තවත් ගොඩක් දේවල් ලකුණු අයවැය ආයතන කොන්ත්රාත්තුව කළමනාකරු ඇත්ත වශයෙන්ම, රැකියා විස්තරයක්.

නිශ්චිතභාවයකින්

ඔබ කොන්ත්රාත්තුවක් පරිපාලක ලෙස කටයුතු කරන තීරණය කිරීමට පෙර, එම ආයතනයේ ප්රධානියා ෆෙඩරල් නීති №44 විධිවිධාන පරීක්ෂා කළ යුතුය. Normative පනත විකල්ප දෙකක් සඳහා ලබා දෙයි. පළමු අවස්ථාවේදී, කළමනාකරු විශේෂ සේවා පිහිටුවා හැකි. එය ජනතාව දෙකකට වඩා වැඩි කාලයක් පැවතිය යුතුය. ඔවුන් අතර එම අවස්ථාවේ දී වගකීම් බෙදා ගත හැක. උදාහරණයක් ලෙස, එක් රැකියාවක් සූදානම්, දෙවන - වාර්තා තෙවන - එසේ මත සිව්වන නිරීක්ෂකයින් ක්රියාත්මක කිරීම සහ සම්බන්ධ අනිත්යයි. තවත් විකල්පයක් - එක් එක් සේවකයා කාර්යාලයේ මුළු සංකීර්ණ මාරු කිරීමට. මේ අවස්ථාවේ දී, කළමනාකරු සෑම වැඩ විශේෂයෙන් විශේෂඥ ප්රදේශයේ සඳහා හඳුනා ගත හැක. ඔවුන්ගේ කටයුතු වෙනම අංශයක් කිසිදු පිහිටුවීමට අර්ථය, එම විෂය පථය ආවරණය වනු ඇත නම්. ඒ වගේ තත්වයක් තුල එය එක් පුද්ගලයෙකු පත් කිරීමට වැඩි කාර්යයෙන් වේ. එවිට ගිවිසුම් කළමනාකරු සුදුසු රැකියා විස්තරයක් කරන්න. , обучение работника является обязательной процедурой. ෆෙඩරල් නීතිය, සේවක පුහුණුව 44 අනිවාර්ය ක්රියා පටිපාටියක්.

තීරණයකට එළඹීමේදී

කළමනාකරු සැලකිල්ලට තවත් අවස්ථාවක ගත යුතු ය. පොදු ප්රසම්පාදන නිලධාරීන් ප්රදේශයේ විවිධ ක්රියා සිදු කිරීම. දඩ හා අනෙකුත් සම්බාධක - වැරදි තීරණයක් හෝ එම තීරණය නීති ප්රතිවිපාක විවිධ විය හැක. මේ සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, වගකිව යුතු කාර්ය අවශ්ය නම් විශේෂඥ උදව් ලබා ගැනීමට හැකි විය යුතුය.

පුහුණුව සඳහා අවශ්ය

මීට පෙර, ෆෙඩරල් නීති №44 බලය ඇතුල්වීම පෙර, බදු කළමනාකරු සඳහා නිවැරදි ස්ථානගත කිරීම සහ අයදුම්පත පාලනය සම්පාදනය කර ඇත. රීතියක් ලෙස, මෙම ක්රියාවන් භාරව සිටින පුද්ගලයාගේ පමණක් සීමා වී තිබෙනවා. предусматривает значительный объем обязанностей. අද, ෆෙඩරල් නීතිය 44 සඳහා ගිවිසුම් කළමනාකරු රැකියා විස්තරය වගකීම් සැලකිය යුතු ප්රමාණයක් සපයයි. ප්රසම්පාදන ක්රියාවලිය සැපයීම සම්පූර්ණ කිරීමට සේවක බලතල. මීට අමතරව, මේ මොහොත වන විට භාරව සිටින පුද්ගලයාගේ අවදානම් සහ එහි තීරණ ඇතිවිය හැකි ප්රතිවිපාක ගණනය සිදු කරනු ලබයි. මේ සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, එම සංවිධානයේ නායකත්වය සේවකයින් පුහුණු විශේෂ අවධානය යොමු කළ යුතුය. ප්රසම්පාදන අත්දැකීම් ඇති සේවක, විශේෂිත ද්විතීයික හෝ උසස් අධ්යාපනය සුදුසුකම් වැඩි කිරීමට සෑම වසර 3 විය හැකි සටහනක්. පැය ගණන වෘත්තීය නොමැති තත්වයක් තුල 16 සිට 250. වෙනස් විය හැකි, කෙසේ වෙතත්, ප්රමාණවත් අනුපාතය වනු ඇත. එවැනි අවස්ථාවල දී, එය retraining සිදු කිරීමට ඉතා යෝග්ය වේ.

රැකියා විස්තරය කොන්ත්රාත් කළමනාකරු 44 සිට FZ (නියැදිය)

සාමාන්ය නියාමන ලේඛනයක් වගකිව යුතු පුද්ගලයා මූලික වගකීම් තහවුරු ඇත. может быть дополнена руководителем. මේ අතර, රැකියා විස්තරය කොන්ත්රාත් කළමනාකරු ප්රධානියා විසින් ඌන පූරනය කල හැක. මෙම සේවක යුතුකම්, ප්රථම ස්ථානය දී, ප්රසම්පාදන සැලසුම් වර්ධනය කිරීම ය. අවශ නම් සේවකයෙක්, අයිතීන් ඇති අතර, ඒ සඳහා සකස් කිරීම්. විධිවිධාන සමහර නොතකා සංවිධානයේ වර්ගයේ සේවකයින් සඳහා අනිවාර්ය වේ. предусматривает обязанность ответственного лица размещать план закупок в единой информационной базе. උදාහරණයක් ලෙස, පාසලේ කොන්ත්රාත් කළමනාකරු රැකියා විස්තරය තැනින් වගකිව යුතු පුද්ගලයා යුතුකමක් හා වගකීමක් වන සඳහා ලබා ඇති ප්රසම්පාදන සැලසුම් තනි තොරතුරු පදනම.

අන් අය දේශීය ක්රියා ඒ සමාන අවශ්යතාව අඩංගු වේ. включает и составление плана-графика. පෙර පාසල් කොන්ත්රාත්තුව කළමනාකරු රැකියා විස්තරය හා කාලසටහන සකස් ඇතුළත් වේ. සේවකයාට ද වෙනස් කළ හැකි අතර එය ERC එය සිදු කිරීමට බැඳී සිටියි. සේවකයාගේ කාර්යයන් ඔවුන් වසා තීරණය කරන්නේ නම්, එම සිදුවීම, ආරාධනා සැපයුම්කරු (කරු) නිවේදනය කරයි, කොන්ත්රාත් හා ව්යාපෘති සැලසුම් ශිල්පීන්. වගකීම් ගිවිසුම් මෘදුකාංග, ලියාපදිංචි ප්රසම්පාදන ඇතුළත් වේ. предписывает работнику рассматривать жалобы от поставщиков, подготавливать материалы для урегулирования споров в претензионном порядке и исковом производстве. එය ද ෆෙඩරල් නීතිය 44 සඳහා ගිවිසුම් කළමනාකරු රැකියා විස්තරය පැමිණිල්ල පටිපාටිය හා විනා ප්රතිවාදී ආරවුල් නිරවුල් කිරීම සඳහා දව සූදානම් කිරීම, සැපයුම්කරුවන් පැමිණිලි සමග ගනුදෙනු කිරීම සඳහා තම සේවකයන්ට අවශ්ය බව සඳහන් කළ යුතු ය. මෙම කර්තව්යයන් මූලික ලෙස සලකනු ලැබේ. හිස, ප්රකාශ කර ඇති පරිදි, මෙම උපකරණ හෝ වෙනත් භාණ්ඩ එකතු කළ හැකි දේශීය පනත. කෙසේ වෙතත්, මෙම සේවක අයිතිවාසිකම් හා අවශ්යතා උල්ලංඝනය නොකළ යුතුය.

සොයා ගැනීම්

включает в себя обязанности, выполнение которых предполагает совершение множества рутинных действий. රැකියා විස්තරය කොන්ත්රාත් කළමනාකරු 44 කාගේ ක්රියාත්මක කිරීම සාමාන්ය මෙහෙයුම් බහුත්වයක් ලකුණු ඇතුළත් FZ චෝදනා ඇතුළත් වේ. කම්කරුවෙකු, ලේඛගතකිරීම සූදානම් අවශ්ය දත්ත රැස් කිරීම විගණන සහ අධීක්ෂණය සිදු කරයි. ඔහු නිරන්තරයෙන් සැපයුම්කරුවන්, කොන්ත්රාත්කරුවන් සහ දක්ෂතා දැක්වූ නිළදාරියෙකු, සෙසු සේවකයන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට අවශ්ය වේ. මිලදී ගැනීම් වල අන්තර්ජාලය, අධීක්ෂණය සහ ෙසොයා ගැනීෙම් පිළිබඳ තොරතුරු පළ කිරීමෙන් හා කළමනාකරු වගකීම වේ. විශේෂඥ ද, විවිධ ගැටලු විසඳීම සඳහා අධීක්ෂණ බලධාරීන් වෙත, අධිකරණය ඇත. එච්චරමයි ක්රියා කරයි. එක් මිනිසෙකු එය සමඟ කටයුතු කිරීමට හැකි වූ බව, එය සුදුසු දැනුම හා අත්දැකීම් තිබිය යුතුය.

වගකීම

එය පෞද්ගලික වේ. කොන්ත්රාත් කළමනාකරු, එහි ඇතැම් කටයුතු කිරීමේ ප්රතිඵලයක් ලෙස පැන නැගී ඇති වන ඵල විපාක ගෙන සියලු තීරණ පෞද්ගලිකව වගකිව යුතු වේ. මෙම පියවර අයදුම්පත් සඳහා පදනම අපයෝජනයන් සියලු ආකාර වේ. වගකීම් ප්රතිවිපාක බරපතලකම හා ප්රචණ්ඩත්වය මත පදනම් වන ක්රියා මත, පරිපාලන විනය, සිවිල්, සහ සමහර අවස්ථාවල සහ අපරාධ සඳහා විය හැකිය.

ක්රියාවලිය ඔටෝමේෂන්

දැනට, විවිධ කළමනාකරණ තීරණ ලැබුණු මාර්ගයෙන් වැඩසටහන් රාශියක්. පොදු ප්රසම්පාදන ස්වයංකීයකරණය වැඩි වැඩියෙන් ජනප්රිය වෙමින් පවතී. කෙසේ වෙතත්, මෙම වැඩසටහන සම්පූර්ණයෙන්ම මිනිස් ශ්රමය අතරමං කරන්නේ නැත. ස්වයංක්රීයකරණය බොහෝ ක්රියාවලීන් දක්වා පැය. උදාහරණයක් ලෙස, නියාමනය, සැලසුම් සකස් කිරීම, කාලසටහන්, දැනුම් සැපයුම්කරුවන් හා වෙනත් ක්රියාමාර්ග මෘදුකාංග ආධාරයෙන් සිදු කරනු ලැබේ. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, සැලකිය යුතු, වැඩ සංකීර්ණත්වය අවම කාලය ඉතිරි.

නිගමනය

මෑත වසර කිහිපය තුළ දී, මහජන ප්රසම්පාදන හි විෂය පථය ඉතා ජනප්රිය වෙමින් පවතී. එය තව තවත් ජනතාව ඇදී එති. අද, වෘත්තීයවේදීන්, ෆෙඩරල් නීති අවශ්යතා රැස්වීමක්, එය තව තවත් බවට පත් වෙයි. එම අවස්ථාවේ දී ඔවුන් බොහෝ දැනුම පමණක් නොව, අදාළ කටයුතු සමහර අත්දැකීම් තිබෙනවා පමණක් නොව. එය කොන්ත්රාත්තුවක් කළමනාකරු කටයුතු ඉතා සංකීර්ණ බව, නමුත් එය ඉතා ගෞරවාන්විත වේ සඳහන් වේ.