ලේඛනාගාර ලිපිලේඛන ලැයිස්තුවක් විසින් අර්ථ නිලධාරීන් ලේඛන කාලයක් තබාගත

මෙම ලේඛනය, එය ලේඛනගත තොරතුරු සලකනු දැනෙන මාධ්යයෙන් ස්ථාවර සහ ඇගේ හඳුනා ගැනීම සිදු කරනු ලබන තොරතුරු ඇති කරයි. ඉක්මනින් පිරිස් සම්බන්ධ ලිපි ලේඛණ ගබඩා සොයා හා නිවැරදි ආයතන සඳහා, පිරිස් කළමනාකරණය සේවය යොමු සහ එහි අනුමත කළ යුතුය කටයුතු නාමකරණය සංවිධාන සේවය, තනි ඒකාබද්ධ පද්ධතිය සඳහා. ක කාලයක් තබාගත පුද්ගලයා ප්රලේඛනය, 75 GOST 51141-98 ඡේදය තුළ නියම ෙලස අනුමත 25,08 විවිධ ආයතන හා සංවිධාන (කටයුතු හේතුවෙන්, සම්මත ලේඛනාගාර ලේඛන කළමනාකරණ ස්වභාවය වැනි ලැයිස්තුෙව් සඳහන් කර ඇති තබා ගැනීෙම් වලට ගැලපෙන ආකාරයට සකස් කරන බව කටයුතු සංවිධානය නාමකරණය පිහිටුවන ලදී. ) රුසියාව № 558 සංස්කෘතිය අමාත්යාංශයේ 2010 සාමය.

මානව සම්පත් කළමනාකරණ සේවා සංවිධානයේ පෞද්ගලික කටයුතු සාදයි. මෙම ලැයිස්තුවට අනුව, රඳවා තබා ගැනීම කාල පිරිස් නියෝග සඳහා වන පසු, EPA (විශේෂ විශේෂඥ කොමිසම-තිරගත) තීරණය විසින්, ඔවුන් යොදවන, වසර 75 ක් වැයවේ. මෙම නියෝග, උපදෙස් හා ඔවුන්ට අදාළ අනෙකුත් ලේඛන (දීමේ ස්වරූපයෙන් තොරතුරු, වාර්තා, ඉදිරිපත් කිරීම්) අදාළ:

• ඇතුළත්, එකතුවක් කිරීම, ස්ථාන මාරු කිරීම, ස්ථාන මාරු කිරීම, සේවයෙන් පහ;
• වෘත්තීය සංවර්ධනය, සහතික, නිලයන් (නිලයන්) පැවරුම ෙකොපමණද;
• ත්යාග සහ පිළිගැනීමක් ෙකොපමණද;
• විවිධ සම්මාන හා බෝනස් සඳහා වැටුප්,
• නිවාඩු, දරුවන් රැකබලා සඳහා ලබා ගත හැකි වන;
• වැටුප් නැතිව නිවාඩු;
• ලෙස නම වෙනස්;
• විවිධ මත නිවාඩු වර්ග , දුෂ්කර, අනතුරුදායක හා අන්තරාදායක කොන්දේසි ක්රියාකරන්නන් සඳහා;
• ප්රධාන ක්රියාකාරකම් සම්බන්ධ රාජකාරි කවරේද;
• දිගු සංචාර (දේශීය හා විදේශීය) මත,
• , දුෂ්කර භයානක සහ අනතුරුදායක සේවා කොන්දේසි සේවය කරන සේවක ව්යාපාර චාරිකාවන්.

, නියෝග, උපදෙස් හා විවිධ වාර්තා තොරතුරු (මෙම අදාළ වාර්තා, ප්රකාශන, තොරතුරු හෝ වාර්තා) තවත් ප්රවර්ගය අඩංගු වාර්ෂික සැලැස්ම ගැන සහ නිවාඩු ගෙවන නඩු, විනය සම්බාධක, අධ්යාපන නිවාඩු, (දේශීය හෝ විදේශීය කෙටි ව්යාපාර සංචාර සඳහා තීරු බදු ලේඛන සඳහා ), පිරිස් ලේඛන ස්ථාපනය වසර 5 ක් සඳහා තබා ගැනීෙම් ලැයිස්තුවක්.

එම ආවරණය යටතේ ෆෝල්ඩරය (ගොනු) දී නාමකරණය ගබඩා නිලධාරීන් ලේඛන එම කාල ලෙස සකසා සඳහා එම ලිපි ලේඛන පමණක් තබා ගත හැක. ඔවුන් සියලු දැඩි නියෝගයක් තුල පිහිටා ඇත. මෙම නඩුව වැඩ කිරීමට ප්රවේශය සඳහා අයදුම්පත සමග හැඩය ගන්නා ආරම්භ කිරීමයි. එවිට උසස්වීම් හා ගිණුම් නිලධාරීන් පෞද්ගලික ආකෘති පත්රය වෙත එකතු සමඟ සේවක ප්රශ්නාවලියක් පිළිබඳ සාකච්ඡා හා නිරූපණය දිශාව සහ ගිණුම්කරණ නිලධාරීන් කෑල්ලක් ඌන පූරනය. ඇත්ත අනිවාර්ය අධ්යාපන ලිපි ලේඛන මෙන්ම, ජීවිත කතාව තිබෙනවා. නියෝග සාරය කරමින්, නව පත්වීම හෝ සේවකයා සේවයෙන් පහ, මෙන්ම ලක්ෂණ, සමුද්දේශ-obektivka සහ යම් සේවකයෙකු සම්බන්ධ අනෙකුත් ලේඛන, වෙනම ව්යාපාර පිරිසක් ඇතුළත් කර ඇත. මෙම නඩුවේ සියලු ලිපි ලේඛන හා දෙවියෝ සංවිධානය කරනු ලැබේ.

එක් එක් අයදුම්පත (පැමිණිල්ලේ) සහ සලකා බැලීම පිළිබඳ දව (ඔවුන් නිෂ්පාදනය ක්රියාකාරකම් වැඩි දියුණු කිරීම පිළිබඳ ප්රශ්න සමග ගනුදෙනු නැති නම්) ලිපි ලේඛන සහ නිලධාරීන් සේවා ස්වාධීන කණ්ඩායමක් නඩුව ඇතුළත් වේ පත්රය වෙන්කර වෙන්. දිගින් දිගටම ලබන අයදුම් (අයදුම්), හෝ අතිරේක ද්රව්ය සිදුවීමක් මෙම කණ්ඩායමේ sutured ඇත. ලිපි ලේඛන අකාරාදී හෝ කාලානුක්රමික පිළිවෙළකට සංවිධානය කරනු ලැබේ. නඩු මෙම ප්රවර්ගය සතු එක් එක් නඩුව ආවරණය වන දින ඇණවුම් අංකය 558. විසින් අනුමත කරන ලද ලැයිස්තුව මත පදනම් නාමකරණය, සකස් නිලධාරීන් ලේඛන තබා ගැනීෙම් සඳහා, එය පුද්ගල ලේඛන තබා ගැනීෙම්, අක්ෂරාංක ශක පෙන්වා, හා, ඇත්තෙන්ම ඇත.