නීතිය, නියාමන අනුකූලතා
සංඛ්යාවේ සාමාන්යය ගණනය
සාමාන්ය සංඛ්යාව - අඛණ්ඩ ගිණුම් කාර්ය ලැයිස්තුව (අනුව සංඛ්යාව මත පදනම් පහසුවෙන් තීරණය කරන දර්ශකයක් timecard වැඩ කාලය).
සාමාන්ය සංඛ්යාව ගණනය සාකච්ඡා ශ්රම ගිවිසුම් සේවකයින් තබා, සහ විවිධ ඉටු ඇතුළත් විවිධ වැඩ වර්ග එක් දින ට වඩා අඩු (තාවකාලික, ස්ථාවර හෝ කන්න), නමුත් නැත. ද එය මත වැඩ කරන ව්යාපාර හිමිකරුවන් ඇතුළත් මෙහි ගෙවීම්.
ඇත්තටම මේ දර්ශකය සේවය කිරීමට අමතරව මේ මොහොතේ ජනතාව දී රැකියා ස්ථානයේ, සහ ඒවා අදාල යම් හේතුවක් නිසා අතුරුදන්. : මෙම සිටි කම්කරුවන් විය හැකිය
- හේතුවෙන් පත්රය ආබාධිත අනිවාර්ය පිළිගැනීම අසනීප කෙනකු;
- ව්යාපාරික සංචාර බවත්;
- (සමාගම තුළ සුදුසු කම්කරු ගිවිසුම් විය යුතුය) ගෙදර වැඩ ඉටු;
- සිටින පාසල් නිවාඩු, එහිදී ඒ ගබඩා මාසික වැටුප (පූර්ණ හෝ අර්ධ වශයෙන්);
- වාර්ෂික සහ ඒ දෙක අතිරේක දින ,
- පැය පිටතට සඳහා එහි ප්රතිඵලයක් නිමැවුම්, සතියකට දිනයක් ද ඇත;
- වැටුප් තොරව, උදාහරණයක් ලෙස, පවුලේ හේතු (සහ බොහෝ විට අනෙකුත් වලංගු හේතු) පරිපාලනය අවසරය ඇතිව නිවාඩු වේ.
සාමාන්ය සංඛ්යාව ගණනය ඇතුලත් නැත:
- ඇය දරුවන් බිහි කිරීමට සම්බන්ධ නිවාඩු සිටින කාන්තාවන්,
- අතිරේක නිවාඩු විවිධ සිටින කම්කරුවන් (උදා, දරුවන් රැකබලා);
- වැටුප් තොරව, අනුපූරක ලෙස නිර්මාණය අධ්යයන නිවාඩු සේවකයින්.
වල සාමාන්ය සංඛ්යාව - ගණනය පහත සඳහන් පරිදි වේ: මුළු වේ ප්රමානය මාසය තුළ එක් එක් දිනක් සඳහා සේවකයින්, රජයේ නිවාඩු සහ සති අන්ත හැර, ඵලිත අංකය එම මාසය දින දර්ශනය දින විසින් වෙන් කර ඇත. සම්බන්ධ වූ සේවක සංඛ්යාව සති අන්තයේ වැඩ, කලින් වැඩ කරන දින දී මෙන් සමාන ගෙන.
වඩාත් පැහැදිලිව අප නිශ්චිත උදාහරණ සංඛ්යාවේ සාමාන්යය ගණනය පෙන්වන්න පුළුවන්.
ඒ නිසා, ඔබ විසින් 2012 වසරේ අපේ්රල් මාසයේදී මෙම සමාගමේ වැඩ කරන ජනතාවගේ සාමාන්ය සංඛ්යාව ගණනය කිරීම සඳහා අවශ්ය. මුළු සේවක සංඛ්යාව අඩු කිරීම මෙම දර්ශකය ඇතුළත් කර නැති බව එම 3300 අය වේ. (: 30 = 110 pers 3300.) මෙම මාසය තුළ සාමාන්ය සංඛ්යාව වේ. ප්රතිඵලය සෑම විටම මිනුම් ඒකකය ජනතාව මෙන්, මුළු දක්වා තේරී පත්විණි කළ යුතුය.
කාලය තවදුරටත් මසකට වඩා, එසේ නම් සාමාන්ය අංකය ගණනය එසේ තීරණය වේ. පළමු, ෙවන් ෙවන් වශෙයන් ෙකොපමණද එක් එක් මාසය සඳහා එම සංඛ්යාව සඳහන් කරන්න. දෙවනුව, ප්රතිඵල ලෙස සාරාංශ හා එම කාලය තුළ දී මාස ගණන බෙදීම.
උදාහරණයක් ලෙස, ගණනය කාලය - වසර. වසරේ සෑම මාස සඳහා සාමාන්ය සංඛ්යාව ඓක්යය සිදු වන අතර, එහි ප්රතිඵලයක් මුදලක් දොළොස් විසින් වෙන් කර ඇත.
සමාගමේ ක්රියාකාරකම් ස්වභාවය සෘතු විට හා ලබා ගත් අතර සාමාන්ය සංඛ්යාව අතර, වසරකට වඩා අඩු වැඩ වැඩ මාස ගණන විසින් වෙන් කළ යුතුය.
කම්කරුවන් ගිණුම සමහර අංග ඇත අර්ධ-කාලීන. වාර්තාව කාඩ් ප්රතිදානයන් එවැනි සේවකයන් (සති අන්ත ඇතුළත්) එක් එක් දින දර්ශනය දින තුළ සම්පූර්ණයෙන්ම ඒකක ලෙස වාර්තා වී ඇත. එවැනි කම්කරුවන් කාලය අනුව සමානුපාතික කොටස් ගැන සලකා බැලිය යුතු එනම්, වැඩ: එය වැඩ කරන දින දිග විසින් බෙදා වෙන් කළ යුතු කාලය වන අතර, මෙම මාසය තුළ වැඩ කරන දින එකතුව බෙදීම, කාර්ය මණ්ඩලය සාමාජිකයෙකු විසින් වැඩ මසකට දින සංඛ්යාව ගුණ ප්රතිඵලය.
Similar articles
Trending Now