විකුණන්නාගේ රැකියා විස්තරය: ඒවා විය යුත්තේ කුමක්ද?

ඕනෑම සාප්පු ව්යාපාරයක කාර්යය ඵලදායී වන අතර, සුදුසුකම් ලත් පුද්ගලයන් ටයිප් කිරීම හා ශ්රම ක්රියාවලිය සකස් කළ යුතු ලේඛන සකස් කිරීම අවශ්ය වේ. විකිණුම්කරුගේ රැකියා විස්තරයක් සකස් කිරීමේදී, ඕනෑම වෙළඳ සංවිධානයකට පොදු අවස්ථාවන් පවතින බව තේරුම් ගත යුතු අතර, විකුණනු ලබන භාණ්ඩවල නිශ්චිතතාවයන් අනුව වෙනස් වන නිල් පැහැති වේ. ඔහු සේවකයාට උපදෙස් ලබා දී ඇති බවට තහවුරු කරන ලියවිල්ලක් අත්සන් කිරීමට පෙර, එය තනතුරට අනුරූප වන බවට වග බලා ගන්න. ව්යාපාර අයිතිකරුගේ අවශ්යතා සම්පූර්ණයෙන්ම පිළිබිඹු වේ. උදාහරණයක් ලෙස, ගෘහ උපකරණවල අලෙවිකරුවකුගේ රැකියා විස්තරය මෙම උපකරණයට අදාළව මෙම උපකරණ හැසිරවීමට සහ සුදුසු පුහුණු කිරීම් සිදු කළ හැකි බව සඳහන් කළ යුතුය.

උපදෙස් පිළිපැදිය යුතු කරුණු මොනවාද?

විකිණුම්කරු වනු ඇති පුද්ගලයාට නියම කරන නියමයන් පැහැදිලිව හඳුනාගත යුතුය:

• අධ්යාපන මට්ටම (සාමාන්යයෙන් ප්රමාණවත් තරම් උසස් අධ්යාපනයක් අවශ්ය වේ);
• යම් සේවා පළපුරුද්දක් හෝ සීමාවාසික කාල සීමාව සඳහා අවශ්ය වන්නේද;
• නිශ්චිත දැනුම අවශ්ය වන්නේද (උදාහරණ ලෙස, විදේශීය භාෂාවන්, යම් තොරතුරු පිළිබඳ දැනුම).

මීට අමතරව, විකුණුම්කරුවන්ගේ වැඩ විස්තරය ඔහුගේ ක්රියාකාරකම්වලදී ඔහු කළ යුතු දේ ගැන වගන්තියක් ඇතුළත් විය යුතුය.

• රාජ්ය නීති;
• අභ්යන්තර ලේඛන (වරලත්, නියෝග).

විකිණුම්කරුට යටත් විය යුත්තේ කවුරුන්ද යන්න තීරණය කිරීම අවශ්ය වේ.

• ව්යාපාරයේ හිමිකරු;
• කළමනාකරු;
• සෘජු විධායකයින් (උදාහරණයක් ලෙස ජ්යෙෂ්ඨ විකුණන්නා).

විකුණන්නාගේ රැකියා විස්තරය ඇතුළත් කළ යුතු යුතුකම් මොනවාද?

වැඩ කරන දින පුරාම සේවකයා පහත සඳහන් ක්රියාමාර්ග ගත යුතුය:

• සාප්පු කවුළුව සහ වෙළඳ ශාලාවේ නියෝගය නිසි වේලාවට ගණනය කිරීම නිවැරදි කිරීම;
• භාණ්ඩ සඳහා ඇණවුම් කිරිම (ගබඩාව හෝ සැපයුම්කරු);
• නිශ්චිත භාණ්ඩයක ලක්ෂණ ගැන ගැනුම්කරුවන් දැනුවත් කරන්න.
• දැනට ප්රමුඛත්වය දී ඇති එම නිෂ්පාදන ක්රියාකාරීව ප්රවර්ධනය කිරීම.
• මිල ගණනය කිරීම් සිදුකළේ නම්, මිල නියම කිරීම;
• භාණ්ඩ කල් පිරීම නිරීක්ෂණය කිරීම.

විකුණන්නාගේ වගකීම හා වගකීම කුමක්ද?

විකිණුම්කරු භෞතිකව වගකිව යුතු පුද්ගලයෙකු දැයි ලිවිය යුතුය . බොහෝ විට ශාලාව තුළ භාණ්ඩයේ ආරක්ෂාව සඳහා මාරු කරන්නන් සියලු දෙනා වගකිව යුතුය. විකිණුම්කරුගේ මුදල් පිළිබඳ විස්තරය ව්යාජ බිල්පත්, හිඟය, මුදල් රෙජිස්ට්රාර් හි අතිරික්තයන් සමඟ, කෙසේද යන්න පිළිබඳ වගන්ති පරිස්සමෙන් කළ යුතුය. වෙළඳ රහස් පිළිබඳ තොරතුරු සහ තොරතුරු අනාවරණය කර ගත යුතු ආකාරය පිළිබඳ තොරතුරු ද ඇතුළත් කර ගත යුතු ය.

විකුණන්නාට අයිතිය කුමක්ද?

විකුණුම්කරුගේ රැකියා විස්තරය ඔහුට හැකි තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය:

• ගබඩාවේ වැඩ වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා යෝජනා කරන්න.
• කළමනාකරණයට සාධාරණ හිමිකම් ගෙවීම් කරන්න;
• අත්යවශ්ය උපකරණ සැපයීම, ගුණාත්මකභාවය වර්ධනය කිරීමට උපකාර වන තොරතුරු;
• වැටුප් සංශෝධනය කරන්න.

ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම කරුණු බෙහෙවින් හුරුබුහුටි ය, නමුත් යම් යම් තත්වයන් තුළ අවශ්ය වන එවැනි ලේඛනයක් හරියටම උපයෝගී කර ගැනීමට උපකාරී වනු ඇත.