ව්යාපාරික, මානව සම්පත් කළමනාකරණ
පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලය - එය ව්යාපාර දාමය තුල අත්යවශ්ය පුරුක
මේ වන තෙක්, සමහරක් හිමියන් පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලය විශ්වාස - සම්පත් හා අනවශ්ය නිලධරය නාස්ති වේ. කෙසේ වෙතත්, එවැනි ප්රකාශයක් පමණක් සියලු රාජකාරි හිස දැකගත හැකිය හැකි ඉතා කුඩා ආයතන සඳහා විය හැක. ඇත්ත වශයෙන්ම, පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලය - මෙම ව්යාපාර ජාලය වැදගත් සම්බන්ධයක්. එය සමාගමේ වැඩ කටයුතු සංවිධානය කරන ඔහු, කොන්ත්රාත්, නියෝග, මුදල් ගෙවූ කුවිතාන්සිය පහත සඳහන් වේලාවට ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා, බාහිර ලෝකය සමග සිය සන්නිවේදන සඳහා වගකිව යුතු වේ.
එක් කාලයක් පවා නොමැති දින ලේකම් , කාර්යාල කළමනාකරු, පෞද්ගලික සහකාර ආකාරය අවශ්ය ව්යාපාර පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලය පෙන්වා දෙයි. අප ඉහත නමින් බව තනතුරු - මෙම මෙම වර්ගයේ ප්රධාන රැකියා වේ. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් මෙම කටයුතු අදහස් පමණක් සීමා නොවේ. කවුද ලේකම් සමග එක්ව, පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලය අයිති? ලිපිකරු, ඇමතුම් මධ්යස්ථානය සේවක, කාර්යාල කළමනාකරු, පෞද්ගලික සහකාර, ලේකම් හා පරිවර්තකයෙකු. එය විශ්වාස කිරීම වරදක් වන්නේ මෙම කාර්යය බව කෙටි කාලීන පාඨමාලා පසු ඕනෑම පුද්ගලයෙකු විසින් සිදු කළ හැක. ගුණාත්මකව ව්යාපාර කටයුතු සංවිධානය කිරීම සඳහා එවැනි රාජ්ය තාන්ත්රික, වාස්තවිකත්වය, වෙලාවට වැඩ කරන ලෙස පෞද්ගලික ගුණාංග, පමණක් නොව අවශ්ය වේ.
කාර්යාලය කළමනාකරු, එය ඉදිරිපත් කළ හැකි පෙනුම විරිත් අමතරව, ද නිසි ව්යවසාය අමුත්තන් සමඟ, ඔවුන් අතර හවුල්කරුවන් සහ වනු ඇත නිසා සන්නිවේදනය කළ යුතු වේ අනාගත ගනුදෙනුකරුවන්. භාණ්ඩ ෙහෝ ෙසේවා ප්රවර්ධනය ලෙස සමහර විට විශේෂඥ එවැනි චෝදනා. ඕනෑම අවස්ථාවක, එය හිස සේවාවන් හා සන්නිවේදන වැඩ සම්බන්ධීකරණ කටයුතු කරන ඔහු විය. එසේම ඔහු වැඩ සටහන, රැස්වීම් හා සාකච්චා කාලසටහන සමඟ අනුකූල වීම සඳහා වගකිව යුතු වේ. හිසට පෞද්ගලික සහකාර රට පුරා සංචාර සංවිධානය සහ විදේශයන්හි උදව් වේ. ව්යවසායකයින් දී තෝරා ගැනීමට උත්සාහ මෙම ස්ථාවරය විදේශ භාෂා දැනුම සමග පුද්ගලයෙකු, ව්යාපාර ආචාරධර්ම, දක්ෂ හා කලට වේලාවට. නීතියක් ලෙස, ලේකම්වරුන් හා වැඩ සහායකයන් කාන්තාවන්, කෙසේ වෙතත්, වසර 25 ක් කට වඩා පැරණි නොවන මහජන විශ්වාසය, තරුණ හා උගත් කාන්තාවන් පටහැනි. නමුත් කාර්යාල කළමනාකරු මිනිසෙකු විය හැක, ඒ සියල්ල කර්මාන්තය මත රඳා පවතී. අතිරේක වාසියක් එකම අත්දැකීම, පමණක් නොව, වාර්තා කළමනාකරණ ක්ෂේත්රයේ වෘත්තීය දැනුම නොවේ. ඒ ගැන පුදුම වෙන්න, නමුත් සාක්ෂර සහ උගත් වෘත්තිකයින් සියලු බහුලත්වය, සුදුසුකම් ලත් පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලය තෝරා ගැනීමට තරුණ උපාධිධාරීන් - මෙම පහසු කටයුත්තක් නොවේ. ගැටුම් නොවන, වාස්තවිකත්වය, ඉදිරිපත් කිරීම සහ පාලනය කිරීම සඳහා ඇති හැකියාව, ආයතනික කුසලතා: සියලු පසු, විශේෂඥ දැනුම පමණක් නොව, පෞද්ගලික ගුණාංග පමණක් නොවේ.
Similar articles
Trending Now