ව්යාපාරිකවිද්වත් අහන්න

නීතිමය ඒකකයෙහි මළ සිරුරු

නීතිමය ඒකකයෙහි - එහි ආර්ථික කළමනාකරණය, මෙහෙයුම් කළමණාකරණය හෝ අයිතිය පිහිටා දේපල ළඟ තබා සමාගමක් (වෙන්). එවැනි ව්යාපාර, එහි ම වෙනුවෙන් ගිවිසුම් ඇතුල් විය හැක කිරීමට සහ විවිධ අයිතිවාසිකම් මෙන්ම වගකිව යුතු, ඉතා පැමිණිලිකරු ලෙස හෝ විත්තිකරු ලෙස අධිකරණයට කතා.

නීතිමය ඒකකයෙහි සඳහා ඉදිරියේ ආකෘතියේ සමාජයක් සඳහන්:

- සමගිය හෝ ආයතනික අනුපිළිවෙල

- වෙනම දේපළක්

- එහි ම වෙනුවෙන් අධිකරණයට සහ සිවිල් සබඳතා කතා කිරීමට ඇති අයිතිය,

- දේපල සඳහා වන එකම වගකීම දරනු ඇත.

නීතිමය ආයතන ඇති සිවිල් අයිතිවාසිකම් ඔවුන්ගේ ලියා අරමුණු අනුරූප වූ ආරම්භක ලිපි ලේඛන. අදාළ නීති ස්ථාපිත කිරීම හා ආර්ථික ආයතනවල කටයුතු සෘජුවම අදාල වන බව රාජකාරි. එහි සංවිධාන හරහා සාක්ෂාත් කර ගත හැකි වන ස්ථාවර සංවිධානය, මෙම නීතිමය හැකියාවන් සතුව. මෙම මෙවලම ව්යාපාරික ආයතනයක් ආකෘති වන අතර, ඔහුගේ කැමැත්ත පළ කරයි.

නීතිමය ඒකකයෙහි මළ සිරුරු එහි ක්රියාකාරිත්වයේ පාලනය සිදු කිරීමට අපේක්ෂා කෙරේ. ඔවුන් ද එහි වෙනුවෙන් දේපළ ආපසු කටයුතු මෙවලමක් වේ. මේ අනුව, ඔවුන්ගේ කාර්ය සාධනය පියවර කෙලින්ම ආයතනයක් විසින් හඳුනාගෙන තිබේ. සංවිධානයේ කොටසක් ලෙස, නීතිමය මෙවලමක් ස්වයං පාලනයක් නැත. මේ සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, එය නීතිඥ ඔවුන්ගේ බලය තහවුරු කර ගැනීමට අවශ්ය නොවේ.

නීතිමය ඒකකයෙහි මළ සිරුරු එක් අයෙකු නියෝජනය පදනම මත ක්රියාත්මක කළ හැකිය. අධ්යක්ෂ ජනරාල් (අධ්යක්ෂ) ලෙස තමන් ගැන ක්රියා මෙන්ම ජනාධිපති, හැකි මණ්ඩලයේ සභාපති එසේ මත හා. මේ අවස්ථාවේ දී, මෙම නීතිමය මෙවලමක් තනි ලෙස වර්ග කර ඇත.

නීතිමය ඒකකයෙහි මළ සිරුරු ද collegial සොයාගෙන ඇත. මණ්ඩලය මෙම වර්ගයේ සමිති සහ සංගම්, මවා ඇත්තේ සමාජ සංවිධාන සහ සමුපකාර සමිති, වෘත්තීය සමිති හා සංගම්, ඒ කාගේ වැඩ සාමාජිකත්වය මත පදනම් වේ සංස්ථාපිත මණ්ඩලයක් වේ. එවැනි නීතිමය ආයතනවල, උත්තරීතර ආයතනය - එහි සියලු සාමාජිකයන්ට රැස්වීමක්. Collegial තීරණ භාරකාර මණ්ඩලය වන විවිධ අරමුදල්, මෙන්ම, පර්යේෂණ හා අධ්යාපනික ආයතන සිදු කළ හැක.

නීති පුද්ගලයාගේ එකම මළ සිරුරු එහි ආරම්භකයෝ විසින් පත් හෝ තේරී පත් කළ යුතු ය. ඕනෑම සමාජයක සාමාජිකයන් collegial මෙවලමක් (මණ්ඩලයේ හෝ සභා) නිර්මාණය කිරීමට අයිතිය ඇත. එකම කළමනාකරණ ආයතන නීතිමය ඒකකයෙහි සහ ඔවුන් විසින් ම තෝරා පත්.

ඊට සමගාමීව, ව්යවසාය දර්ශණය සහ ධාරිතා ධාරිතාවක් මතු වීමත් සමග. එය නීතිමය යුතුකමක් හා වගකීමක් වන , ඔහුගේ ක්රියාවන් නිසා සිදුවූවක් නම්, දේපළ හානි සඳහා වගකිව යුතු ආයතනයක්. සේවක සංවිධාන, තම රාජකාරි ඉටු, ඕනෑම කෙනෙකුට ශාරීරික හානියක් ඇති කරන තත්වයන් සිදුවීමෙ සම්භාවිතාවය. එවැනි අවස්ථාවල දී, ආයතනයක් කිසිදු අයිතියක් ඔවුන්ගේ වැරදි සඳහා, නිසා කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයන් ඔහුගේ කැමැත්ත කිරීමට පිළිතුරු නැත.

ධාරිතාව හා හැකියාව , අලුතෙන් පිහිටුවන ලද ආයතන නීතිමය පුද්ගලයන් ලියාපදිංචි ශරීරය සුදුසු තීරණයක් ගැනීමට විට දිනය වලිනි. රජයේ නිසි නියෝජිත කාර්යයන් සියල්ල අලුතින් නිර්මාණය වන සමාගම් සඳහා අනිවාර්ය බව සියළු අවශ්යතා හා අනුකූල පරීක්ෂා කිරීමට ය. මෙම සංවිධාන ගැන අවශ්ය සියලු ලිපි ලේඛන ලබා ගැනීමෙන් පසු නිසා ඔවුන් සියලු ආයතන සඳහා එම වන විශේෂ ලේඛනය, ඇතුළු යන කාරනය ප්රසිද්ධියේ ලබා ගත හැකිය. ඔවුන්ගේ කටයුතු නතර වූ ව්යාපාරික ආයතනයක් ඈවර හෝ ප්රතිසංවිධානය ක්රියා පටිපාටිය සිදු විය හැක.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 si.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.