කම්කරු ආරක්ෂක සංවිධානය කිරීම: ජීවිතයේ ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්ය සේවා පද්ධතිය

මෙම වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්ය යටතේ පද්ධතිය ඔහුගේ වැඩ ජීවිත කාලය තුළ සෞඛ්ය හා මනුෂ්ය ජීවිතය තේරෙනවා. මෙම පද්ධතිය සංවිධාන, තාක්ෂණික, නීතිමය, සමාජ-ආර්ථික වෛද්ය සහ අනෙකුත් සේවකයින් ආරක්ෂාව තහවුරු කිරීම සඳහා පියවර සමන්විත වේ. වෘත්තීය ආරක්ෂාව සංවිධානය නීතිය මගින් නියාමනය කරනු, එසේ සේවායෝජකයා කම්කරු කොන්දේසි සුදුසු නීතිමය හා නියාමන ක්රියා නිර්මාණය කිරීමට එක් එක් රැකියා ස්ථානයේ දී අවශ්ය වේ.

පොදුවේ ගත් කල, එම සමාගමේ වෘත්තීය ආරක්ෂාව සංවිධානය වෘත්තීයමය රෝග, තුවාල, මෙන්ම රැකියා ස්ථානයේ සිදු කරන අය සඳහා සමාජ ආරක්ෂාව අවම කර ගැනීමට උත්සාහ කරයි. මෙම අරමුණු සමහර සේවාවන් සමන්විත ක්රියාත්මක වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය කළමනාකරණ පද්ධතිය ලබා ඇත. ඔවුන් , කම්කරු ආරක්ෂක උපදෙස් ඒවා ක්රියාත්මක අධීක්ෂණය, හා මෙම ක්ෂේත්රය සම්බන්ධ විශේෂ කාරණා ඇමතීය.

මීට අමතරව, අදාළ දෙපාර්තමේන්තු රාමුව තුල නීති ක්රියා, (උදාහරණයක් ලෙස, හැසිරීම නීති ඇතුලු කම්කරු ආරක්ෂාව පිළිබඳ සාකච්ඡා, දෙකම රැකියා ස්ථානයේ හා ව්යවසාය භූමිය පුරා දැනුම වර්තමාන කාර්ය මණ්ඩලය මට්ටමේ දියුණු කිරීම ඉලක්ක කරගත් ක්රියාමාර්ග සංවර්ධනය කිරීම සහ ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා, ආදිය .ඈ.).

ක බහුමාන අර්ථ දැක්වීම වෘත්තීය ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්යය සංකල්ප එහි අභ්යන්තර සංකීර්ණත්වය ගැන කතා කරනවා. එය ආරක්ෂාව සහ මත පදනම් වන අතර වෘත්තීය සෞඛ්ය, එම කාර්ය ප්රවාහ සඳහා ප්රශස්ත තත්ත්වයන් නිර්මාණය වන, නමුත් එය එකම සංරචක නොවේ. කම්කරු ආරක්ෂක ක්රම හා නව තාක්ෂණයන්, නිෂ්පාදන යාන්ත්රික බෝට්ටු හා රථවාහන වේලාවට හඳුන්වා නිවැරදි සංවිධානය; සියලු යන්ත්ර සූත්ර, උපකරණ, ගොඩනැගිලි සහ ව්යුහයන් නිසි තත්ත්වය සහතික; රිය අනතුරු හේතු විය හැකි බව හේතු මුලිනුපුටා දැමීම.

නොසලකා සකස් කරන ලද කම්කරු ආරක්ෂක සමඟ අවම වශයෙන් එක් ශ්රම ගිවිසුමට ඉදිරියේ, සමාගම විසින් නිරත කටයුතු කුමන ආකාරයේ සංවිධානය කළ යුතු ආරක්ෂාව උපදෙස් සියලු සේවකයන් සඳහා. මෙම (දැනුම පරීක්ෂණ කිරීම් ය) එක් එක් ස්ථානය සඳහා, සමාගම්, මෙන්ම නිෂ්පාදන කර්මාන්තශාලා වෙළඳාම, එහි කම්කරු නීති, අලෙවිකරුවන්, දොරටු පාලකයන්, warehousemen හා අනෙකුත් කාර්ය මණ්ඩලය පුහුණු කරනු ලබන්නේ, ඒ නිසා. මෙහි ද අහිතකර ලෙස වැඩ කිරීමට ඇති හැකියාව හා කම්කරු සෞඛ්ය බලපෑම් ඇති විය හැක කරන නිෂ්පාදනය එළඹීමේදී සහ සාධක, නැති නිසා වෘත්තීය ශ්රම ආරක්ෂාව, නො වේ.

වැඩ කරන පුද්ගලයා ප්රධාන අනතුර ටික සිය ශ්රම ශක්තිය අලෙවි වැළැක්වීම විය හැකි රෝග හෝ තුවාල වේ. නමුත් ලබා ඇති තුවාල නිෂ්පාදනය ඔබ මෙම අපහසුතාවය වන්දි සඳහා වන්දි කිරීමට ඉඩ සලසා දෙයි එවැනි සමාජ-ආර්ථික ස්වභාවය, වේ. මෙම කම්කරු සබඳතා රාජ්ය නියාමනය හා කම්කරු ආරක්ෂක ඉස්මතු කිරීමට හැකි ස්තුති කරන ලදී. එය, සංකීර්ණතාව, ව්යුහය, එම සංවිධානයේ, නීති, සමාජ හා ආර්ථික අංශ සමන්විත, සියලු සඳහා ව්යවස්ථාපිත අයිතියක් වන සෞඛ්ය සම්පන්න හා සුරක්ෂිත පරිසරයක් සපයයි. ඒ නිසා, රැකියාවක් ලැබීමේ, තවත් විටෙක එය අවශ්ය දේ ගැන අප උනන්දු විය කිරීමට සංවිධානය ව්යවසාය දී කම්කරු ආරක්ෂාව.