ව්යවසාය දී කම්කරු ආරක්ෂක සංවිධානය කිරීම

ඕනෑම සමාගමක කළමනාකරණ එහි කාර්ය ජීවිතය හා සෞඛ්ය සඳහා වගකිව යුතු ලෙස, ව්යවසාය දී කම්කරු ආරක්ෂක සංවිධානය නීතිමය ආයතනයක් ලෙස සමාගම ලියාපදිංචි කිරීමේ අදියරේ දී සලකා බැලිය යුතු බව කරන එක හරිම වැදගත්. එහි ප්රධාන විධිවිධාන විවිධ වර්ගයේ තුවාල අවදානම සිට ආරක්ෂා කිරීම සඳහා එක් එක් සේවකයා කරමින් උපරිම අස්වැන්නක් ලබා ගැනීම සඳහා ආකාරයෙන් නිර්මාණය නිල ලේඛන, විස්තර කොට ඇත.

සංවිධානය ව්යවසාය දී කම්කරු ආරක්ෂාව ප්රථම ස්ථානය ආන්ඩුවේ සෑම මට්ටමක ආරක්ෂාව පිළිබඳ නිවැරදි අවබෝධයක් ආරම්භක හමුවකදී පැවැත්වීමත්, ඇතුළත් වේ. ඉංජිනේරු කම්කරු ආරක්ෂක පසුව පුහුණුව ලබා සහ ඔවුන්ගේ යටත් නිලධාරීන් තුළ විපරම්-වන තනි තනි දෙපාර්තමේන්තු, ප්රධානීන් උපදෙස් දෙයි.

මීට අමතරව, ආරක්ෂාව ව්යවසාය දී වෘත්තීය සෞඛ්ය සේවා සංවිධානය සුදුසුකම් ලත් නිලධාරීන් විසින් සිදු කරනු ලබයි. මෙම දෙපාර්තමේන්තුවේ සේවක ද්රව්යමය සිද්ධාන්තමය හා හැඳින්වීමක් අන්තවාදී තත්ත්වයන් තුල දැනුම ප්රායෝගික භාවිතය ඇතුළු විශේෂිත පාසල්, පුහුණු කරනු ලබයි. රැකියාවක් සඳහා අනිවාර්ය ලෙස ඕනෑම සංවිධානයක් දී අනුගමනය කළ යුතු බව ආරක්ෂක ප්රමිතීන් පිළිබඳ පැහැදිලි දැනුම ඉදිරිපත් කළා.

ශ්රම ආරක්ෂණය යනු කුමක්ද? වඩාත් සාමාන්ය අර්ථයෙන් ගත් විට, එය, සේවා කොන්දේසි උපරිම වැඩි දියුණු කිරීම ඉලක්ක පියවර සංකීර්ණ රැකියා ස්ථානයේ තුවාල අවම මෙන්ම, වෘත්තීය රෝග හෝ හදිසි අනතුරු රක්ෂණ වේ. ඉහත සඳහන් කාර්යයන් ගුණාත්මක ක්රියාත්මක පමණක් අදාළ දෙපාර්තමේන්තුව පිහිටුවීම සහතික කළ හැක්කේ , ඉහළ කුසලතා සපිරි වෘත්තිකයින්.

ඒ නිසා, මේ වන විටත් සඳහන් කර ඇති පරිදි, සංවිධානය ව්යවසාය දී කම්කරු ආරක්ෂක ඕෆ් කාලසටහන සහ දෛනික, හඳුන්වාදීමේ දී ආවර්තයක් ඇති නිර්ණායකය අනුව වර්ගීකරණය කළ හැකි ප්රාථමික හමුවකදී, ඇතුළත් වේ. කිසිදු තනතුරක් සඳහා විෙශේෂඥ කරන විට හඳුන්වාදීමේ වර්ගය සෘජුවම සිදු වන්නේ ද, ඔහුගේ ආරක්ෂාව ඉංජිනේරු වැය කරයි. එම සංවාදය යා යුතු හා සිසුන් ව්යාපාර ගමන සමාගම පැමිණි ප්රායෝගික හා වෘත්තිකයන් පසුකර. සාමාන්යයෙන්, මෙම උපදෙස් නවතම තොරතුරු තාක්ෂණය භාවිතා කරමින් පවත්වන කාමරයේ දී සිදු කෙරේ. නමුත් විශේෂඥ පෙර තම කතාව පුරා පිළිපැදිය වනු ඇත, විශේෂ සැලැස්මක් හෝ වැඩසටහන සැලසුම් කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ. එම සැලැස්ම වෘත්තීය සමිති නිලධාරීන් පෙර අනුමැතිය ඇත.

උපදෙස් මූලික වර්ගය තවකෙකු හෝ නව තනතුරට පසුකර යන, එක් එක් සේවකයා සමග පවත්වන මෙන්ම සියලුම කාර්ය මණ්ඩලය හා සිසුන් සමඟ, පළමු කොන්ක්රීට් බලාගාරය සංචාරයක නිරත විය. ඔහු මූලික විධිවිධාන හුරු වීමට යෝජනා කම්කරු ආරක්ෂක උපදෙස්. වැඩ, මාස හයකට පසු එම විශේෂඥ නීති හා ආරක්ෂක ප්රමිතීන් උගත් මෙන්ම, එය ඔවුන් සමඟ අනුකූල බව තහවුරු කර ගන්න ආකාරය පැහැදිලිව තීරණය කිරීම සඳහා, නැවත නැවතත් උපදෙස් සිදු කරන ලදී.

ප්රධාන සම්මතයන් හා ප්රමිතීන්ට සැලසුමකින් තොර වෙනස්කම් පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී පැවති වෘත්තීය ආරක්ෂාව පිළිබඳ උපදෙස්, ස්ථාවර ස්ථාපිත නීති දැවැන්ත උල්ලංඝනය තත්වය තුල දී, නිෂ්පාදන වත්කම් ප්රතිව්යුහගත කිරීම හා නවීකරණය. වත්මන් උපදෙස් සියලු තනතුරු දී කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා ඇතැම් කාල අන්තරයන් නිතිපතා සිදු කරනු ලබයි. සාමාන්යයෙන් එය විශාල ප්රමාණයක් පැවති බව, සමජාතීය භාර සිදු පුද්ගලයන් කණ්ඩායම් වේ.

අවසාන වශයෙන් අපි ව්යවසාය දී කම්කරු ආරක්ෂක සංවිධානය මෙහෙයුම් කාර්යක්ෂමතාව අනුපාතය බලපාන ඉතා වැදගත් සාධකයක් වන බව කියන්න පුළුවන්. ඒ නිසා, විධායක නිලධාරීන් සඳහා අදාල දෙපාර්තමේන්තු පිහිටුවීම සහ විශේෂඥ පුහුණුව ද විශේෂ අවධානයක් යොමු කළ යුතුය.