Managery - කවුද ඒ? "වැඩසටහන සඳහා කළමනාකරු" යනු

ද, මහා බලවත් හා දරුණු රුසියානු භාෂාව, විදේශ වචන ණයට ගත්. පිටරට සිට අප වෙත පැමිණෙන බව පද ගොඩක්, සම්මත හා නිවසේ සහ රුසියානු ජීවිතය උපාංගය දිරවිය හැකි අනුගත වී ඇත. කෙසේ වෙතත්, සාමාන්ය සහ ප්රමාණවත් වෙනුවට සිටින වචනය-අඩෝ හෙන්රියො, සමහර අවස්ථාවල නිසා පවතින අපගේ වයවහාර දී පදිංචි. සහ "managery" යන වචනය. කවුද ඒ හෝ මේ ඇයි? ගේ ඒ ගැන සොයා බලමු.

සම්භවය

ඓතිහාසිකව, ණයට ගත් රුසියානු භාෂාවෙන් වචන ගොඩක් බව. උදාහරණයක් ලෙස, සියළු වචන සඳහා ද්විත්ව ස්වර සමග අවසන් හෝ "ඒ" අකුර සමඟ ආරම්භ. මේ අවස්ථාවේ දී, මුල් ඇඳීම භූගෝලීය තරම් පුළුල් නම්, එසේ නම් රවුම කුඩා සහ කුඩා වර්ධනය වී? සහ එකසිය නව සංකල්ප දැන් සියයට අනූවක්ම ඉංග්රීසි සිට අප වෙත එන්න. සහ "කළමනාකරු" - කළමනාකරුවෙකු හෝ කළමනාකරුවකු, කළමනාකරු, කළමනාකරු, අධ්යක්ෂ. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම සංකල්පය ඕනෑම දෙයක් සඳහා වගකිව යුතු ඕනෑම පුද්ගලයෙකු සඳහන් කරයි. අප තත්ත්වය හා ගෞරවය ඇති, මේ ඉතා වගකිව යුතු තනතුරක් එය වාඩිලාගෙන ජනතාව බව කියන්න පුළුවන්, නමුත් එය එතරම් ප්රියමනාප එය බැලූ බැල්මට පෙනී යන ලෙස නොවේ.

යථාර්ථයන්

ඒ නිසා, "managery" - කවුද ඒ? අපි නූතන සමාජය, ඉවසීම හා එකිනෙකාට ගරු ගැන කතා නම්, හැමෝම තම තත්ත්වය සැඟවීමට සහ වෙනත් අය ඇස් ඉහළ පෙනී කැමතියි. ඇත්ත වශයෙන්ම, සෑම දෙයක්ම පරදුවට මොකක්ද කියලා, නමුත් පශ්චාත් සැබෑ අර්ථය ඔවුන්ගේ ඇස් වසා ගැනීමට කැමති වනු ඇත හොඳයි. උදාහරණයක් ලෙස, භාණ්ඩ පිරිසිදු හෝ ගමන් කළමනාකරු. එය janitor සහ ෙපෝටර් වඩා හොඳ ශබ්ද? සංකල්ප සිදුවෙමින් පවතින ආදේශන ජනතාව ඔවුන්ගේ මානය සතුටු කිරීමට ඉඩ දෙයි. ඔබ ලබාගත් කිසිවක් ජීවිතය හා වසර 30 ක රෙදි සෝදන මහල් ඕනෑම රාජ්ය ආයතනයක්? නමුත් අන් අය හුදෙක් ඔබ "කළමනාකරු", කුමක් ප්රදේශයේ නියම නොවන බව සඳහන් කල හැකිය. එය එවැනි මිනිසුන් බොහෝ විට, "කළමනාකරු" සැහැල්ලුවෙන් සලකනු ලබන්නේ ය. එය ස්වයං-වංචාව යෙදී සිටින ජනතාවගේ පරිහාසයට කාරුණිකයි.

ඇනුම් පද

ඉහත සඳහන් අගයන් අමතරව, "කළමනාකරු" යන වචනය භාවිත කර තිබෙන්නේ යම් තරමක් දුරට වෙනස් ආකාරයෙන්ම භාවිතා වේ. මූලධර්මය එකම වේ. යන වචනයෙන් ඔච්චම් කරන්න දිගටම, නමුත් තරමක් වෙනස් අංශයකම. "ඒ කළමනාකරු" - කවුද ඒ? ඒ නිසා කලකිරීමට පත් වෘත්තීය අභිවෘද්ධිය හමුවිය. ජනතාව වැඩි වැටුප් හා අතාත්වික වෘත්තීය ලබා ගැනීමේ බලාපොරොත්තුව ව්යාපාර, ආයතන විවිධ නැවත සේවයේ යෙදී සිටිති. ඇයි, අතාත්වික?

මහජනතාවට එහි වැදගත්කම මහත් ලැදියාවකින් ඒත්තු බව ජනතාවට, ඔවුන් ලබා දෙන සේවා පවතිද්දී, ප්රතිලාභ වැනි ව්යුහයන් සේවකයන්, කිසිවෙකු, බොහෝ විට පැහැදිලිව ම කිසිදු වැදගම්මකට නැති සමඟ කටයුතු ජනතාව හා නායකත්වය සංඛ්යාවක් හැර, අවශ්ය මුදල් විශුද්ධිකරණය. එවැනි සමාගම්, සහ rabotniki- "managery" සේවය කරති. කවුද ඒ? සම්පූර්ණයෙන්ම යොමු කිරීමත් ආයතනික ආචාර ධර්ම තමන්ගේ ම ඉලක්ක හා ආශාවන් නැති සහ වෘත්තීය ජනතාව. සමාන පවසනවා වෙනුවට සමූහයා එය කෙටි, තමන්ගේ ම විශේෂිත සාරධර්ම, ලෝක සංකල්පයට හා සමාජ-සංස්කෘතික සමග ජනතාවගේ නිරුවතයි විය. ඇත්ත වශයෙන්ම, ජනගහනයෙන් ඕනෑම සමාජ ස්ථරය තුල තමන්ගේම නීති රීති ඇත, නමුත් මේ අවස්ථාවේ දී, සමහර සෘණ තක්සේරු දෙන්න කැමති. මෙහි "managerov" සංකල්පය.

ජාලය

මෙම උපසර්ගය සහිත විවිධ තනතුරු ඇත "කළමනාකරු." "කළමනාකරු" මේ උත්සුකයන් හා අන්තර්ජාලය. අන්තර්ජාලය හරහා වැඩ කරන ජනතාව කැඳවීමට ආකාරය නිවැරදිව, "කළමනාකරු" කියන්න දුෂ්කර ය. එය නිදහස් ලේඛකයින්, නිහඬව ගෙදර ඉඳගෙන ඔවුන් කැමති දේ කරමින් සිටින විය හැක - එක් අතකින් එය අනෙක් අතට, ඉහත ලිඛිත කර ඇති එම ආයතනික අළු මූසිකය, විය හැකිය. ඕනෑම අවස්ථාවක, සමඟ අමුත්තන් කළමනාකරු ම වැඩ වෙබ් අඩවිය පිරවීම අන්තර්ජාල ගබඩා හෝ සබැඳි පාරිභෝගික විමසා නියෝග සැකසීම, අන්තර්ගතය. වැදගත් මෙම කාර්යය? ඇත්තෙන්ම, - ෙසේවක තමන් සඳහා. මම අන්තර්ජාල සාප්පු සවාරි එවැනි විශාල මුදලක් අවශ්ය නැහැ - එය තවත් ලිපි සඳහා ප්රශ්නයකි.

තාක්ෂණය

ඇත්ත වශයෙන්ම, "කළමනාකරු" ද "යන කළමනාකරු" ලෙස කාලීන, පමණක් නොව ජනතාව වෙත යොමු කළ හැක. ජීවිතයේ විවිධ ප්රදේශවල තම තමන්ගේ ම "managery" ඇත, නමුත් මෙහි ජනතාව මෙන් නොව කාලීන හුදෙක් වයවහාර, අපහාස හා ප්රොපේතවරුන්ට ක්රමයක් නොවේ. උදාහරණයක් ලෙස, පරිගණක "කළමනාකරු" program-. එවැනි ඇඟවෙන පරිදි අයදුම්පත්, ඔබේ පරිගණකය පාලනය, හෝ මෙහෙයුම් පද්ධතිය තුළ වෙන කිසිම දෙයක් සඳහා වගකිව යුතු වේ. අනුව ලද අයදුම්පත් ප්රදේශයේ, ඔබ හැකි තේරීම් විවිධ කළමනාකරුවන්. උදාහරණයක් ලෙස, ප්රසිද්ධ වින්ඩොස් මාධ්ය වාදකය. ඕනෑම "මයික්රොසොෆ්ට්" නිෂ්පාදනය මෙහෙයුම් පද්ධතිය මත preinstalled නිසා පමණක් නම් වේ, සංගීතයට සවන් දීම හා චිත්රපට නැරඹීම සඳහා වඩාත් පොදු වැඩසටහන. එය ඕනෑම කළමනාකරුවන් ආවේනික කාර්යයන් කිහිපයක් අඩංගු - ඔබගේ PC මත ගබඩා ආකාරයේ, ෙපරහන්, සියලු ශ්රව්ය හා දෘශ්ය ගොනු ලැයිස්තු, එය ඔබ කළමනාකරණය සහ ඔවුන්ගේ අන්තර්ගතය (විස්තර) රිසිකරණය කිරීමට ඉඩ දෙයි. මෙහි කිසිදු Programs- ප්රධාන ගැටලුව "කළමනාකරු" පිහිටා ඇත.

මෙහෙයුම් පද්ධතිය

programs- "managerov" යන තේමාව දිගටම යථාර්ථය සහ ජනතාව තරම් සමීප වන, උදාහරණයක් ලබා දිය හැක. දන්නා පරිදි, මෙහෙයුම් පද්ධතිය වඩා හොඳ වන පරිගණකය, පරිශීලකයන් අතර පවතින විවාදය, බොහෝ විට මිනිසුන් පහළ ගොස් බව තුඩු , තනි පුද්ගල වරදක් සංවාදය සැබෑ මාතෘකාව ගැන අමතක, එය, එය සියලුම නිෂ්පාදන නිගමනය පරිදි, හැකි හැකි බව කළ "විය මයික්රොසොෆ්ට් "කියන්නේ එක හා සමානව ප්රයෝජනවත්. උදාහරණයක් ලෙස, "" windose "එය වින්ඩෝස් කළමනාකරු ලෙස කළමනාකරු", නැත. සම්පූර්ණයෙන්ම පරිගණකය පාලනය වෙනුවෙන් සේවය කරන මෙම වැඩසටහන. මෙම අමුතු දෙයක් බව ඕනෑම මෙහෙයුම් පද්ධතියක් තුළ වන අතර, ඒ නිසා මෙම යෙදුම සිදු වූ සියලු අංග වේ. නමුත් සංවර්ධකයන් සාමාන්ය තත්වය තුල පළාත් සභා පමණක් වෘත්තීය හැකි සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කිරීම සඳහා බව සිතා, සහ එම ක්රියාවලිය සරල බව අයදුම්පතක් නිර්මාණය කර ඇත බව පෙනේ. දැන් පවා බොහෝ uninformed පරිශීලකයන්, නොහැකි සොයා ලේඛන, එය හැකිය "පිරිසිදු" සහ "වෙනස්", එහි ප්රතිඵලය වන්නේ, බොහෝ විට සරල ඝාතනය ම මෙහෙයුම් පද්ධතියක්. ඊට පසු, සියලුම සංසද හා ස්ථාන වල මෙම වැඩසටහන නැද්ද යන්න හොඳ ගැන නව විවාදය ආරම්භ කිරීම, වැඩසටහන බාගත කිරීම සඳහා ඉල්ලා සිටින ... මෙන්න එවැනි "කළමනාකරු" වේ. එය වැඩ කිරීමට අවශ්ය බව පෙනේ, නමුත් අන් අයගේ, විභව ප්රතිලාභ හා ඔහුගේ වැඩ කටයුතු වැදගත් ද යන්න - ලොකු ප්රශ්නයක් මෙම යෙදුම වූ තනන්නන් එය සැක නැති බව, අන් සියල්ලටමත් වඩා, වේ.

ක්රීඩාව

පරිගණක ෙයදුම් ගැන කතා, ක්රීඩාව නොසලකා නොහැක. පරිගණක තාක්ෂණය වර්ධනය වෙමින් තිබෙන තාක්ෂණික ඉදිරි පිම්මක් වනු සඳහා ලොව තල්ලු කිරීමට ගැනීමට හා ක් අභ්යවකාශ යානා විශ්වය හරහා ගමන්. ඇත්ත වශයෙන්ම, ගෝලීය සංගත අලෙවිකරණ ඉතා පැහැදිලිව සඳහන් වෙනවා. ඔවුන්, ඈත තාරකා අවශ්ය නොවේ ඔවුන් මුදල් අවශ්ය නැහැ. ඒ නිසා පරිගණක සංවර්ධනය සමඟ වැඩි වැඩියෙන් විසිතුරු සෙල්ලම් බඩු පෙනී යයි. මේ සැබෑ "FIFA කළමනාකරුවෙකු." මෙම සෙල්ලම් ඔබ නව පාපන්දු කණ්ඩායම නිර්මාණය කිරීමට ඉඩ ලබා දෙන අතර, හෝ පවතින පාලනය තෝරන්න. ඔබට ඇති ගනුදෙනුව සමග ක්රීඩකයා ස්ථාන මාරුවීම්, පුහුණුව, මෙන්ම පාපන්දු තරග. පොදුවේ ගත් කල, එය සැබෑ ජීවිතය සිමියුලේටර් පාපන්දු කළමනාකරු වේ.

සොයා ගැනීම්

පොදුවේ ගත් කල, ලියා ඇති සියල්ල තිබිය දී, එය "කළමනාකරු" සංකල්පය සාමාන්ය ජනතාව පැත්තෙන් කෙනෙකුගේ ක්රියාකාරකම් සෘණ ඇගයීම බව. නිගමනය කළ හැකි එය ම විවේචනය කිරීමට මිනිස් ස්වභාවය නොවේ, එය යුක්ති සහගත ද යන්න විනිශ්චය කිරීමට අපහසු වන අතර, ඒ නිසා ඕනෑම මතයක් ආත්මීය වේ. ඔබ හදිසියේ "කළමනාකරු" ලෙස නම් හොඳයි, උපදෙස් බව එකම දේ - එය, මේ පනත චේතනා පිටුපස ඇත්තේ කුමක් ගැන හොඳ බුද්ධි වේ.