සාකච්ඡා - ව්යාපාර සංවාදය කරන්නේ මෙම ප්රජාතන්ත්රවාදී ආකෘතිය

සියලු මිනිස් අන්තර් හදවත සන්නිවේදන වේ. එහි නිසි සංවිධානය ජීවිතයේ සියලු ප්රදේශ වල කටයුතු වල සඵලතාවය තීරණය කරයි.

කාර්මික පරිසරය කළමනාකරණය පුද්ගල සන්නිවේදන සංවිධානය කිරීම වෙනුවෙන් තම කම්කරු කාලය 80% ක් පමණ වැය වෙනවා. ඒ නිසා, සන්නිවේදනය කිරීමට හැකියාව වහාම දැනුම සහ ව්යාපාරික අත්දැකීම් වඩා නොඅඩු වැදගත් වේ.

සන්නිවේදන අන්තර්ගතය සහ තීව්රතාව වෙනස්. එහි ගුණාත්මක බව ප්රධාන අන්තර්ගතයට මත, පමණක් නොව, ආකෘතිය මත පමණක් නොව රඳා පවතී. නිසි තෝරා ආකෘති වඩා ඉක්මණින් වැදගත් ඉලක්ක සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා උපකාරී වේ.

වඩාත් පොදු එක් ව්යාපාර සන්නිවේදන ආකෘති සාකච්ඡා වේ. අදහස් හුවමාරු මේ ආකාරයේ, වෙනත් විශේෂ ලක්ෂණ වෙනස් වන. එය සංවාදය සහභාගී වූවන් විරුද්ධ ක්රියා ස්වභාවය විසින් තීරණය කර ඇත.

සාකච්ඡා ආන්දෝලනාත්මක නිකුත් (අ නිෂ්පාදනය රැස්වීම, සැලසුම් රැස්වීම, කාර්ය මණ්ඩල රැස්වීම, ආදිය මත උදාහරණ ලෙස,) මහජන සාකච්ඡාවක් වේ. සන්නිවේදන ගැටළු මෙම වර්ගයේ සංසන්දනය හරහා නිරාකරණය කරනු සමඟ,, අදහස් හා විවිධ ඉදිරිදර්ශනයේ ගැටුමක් මෙන්ම ඔවුන්ගේ උකහා ගැනීම තුළින් හා අන්යෝන්ය මූලික වශයෙන් මේ ප්රශ්නය විසඳුව.

නිසි සංවිධානය සමග සාකච්ඡා ව්යාපාර සාකච්ඡා, එවැනි, වැඩ නව ප්රදේශවල සහගත මැදිහත්වීම් මුල ආරම්භ නඩු පිළිබඳ, තොරතුරු හුවමාරුව, සන්නිවේදන වෘත්තිකයන් ව්යාපාර ක්ෂේත්රයේ සොයමින් ලෙස කාර්යයන් ඉටු කිරීමට එය යොමු උපකාරී වේ ආදිය ව්යාපාරික සම්බන්ධතා, සැලසුම් හා අදහස් සංවර්ධනය, සහාය

එම විවාදය මෙහි දී - එය කරන්නේ වඩාත් ප්රජාතන්ත්රවාදී ක්රමය වන්නේ ව්යාපාර සංවාදය, , නායකත්වයේ පසුව අනුමැතිය සමග පොදු ගිවිසුම විසින් නිෂ්පාදනය කරන ලද අදහස් සහ තීරණ නිදහස් හුවමාරු ඉඩ සලසා දෙයි.

අන්තර් සන්නිවේදනය වඩාත් නිතර බවක් පෙනෙන්නට විය වඩා සිදු සාකච්ඡා ස්වරූපයෙන්. එය යහපත් සහ සමහර minuses දෙකම ඇත. ඇති විය හැකි නිෂේධනීය අංශයක් අවම කිරීම සඳහා ප්රධාන අරමුණ වේ. මෙම කණ්ඩායම සාමාජිකයන් අතර විශ්වාසය සහ ගෞරවය මට්ටම වැඩි කිරීමට උපකාරී වේ.

විවාදය පටන් - එය හුදෙක් කතා නොවේ, නමුත් බොහෝ ක්රම විපක්ෂ සහකරුවන්, එය සමහර සහභාගී මතය අන් අය විසින් පිළිගෙන නොමැති ඇත විට කළ සහ විරුද්ධවාදීන් දිශාවට "අතින් පයින්" වාචික "පිං-pong" කාරුණික බවයි. බොහෝ විට, තම නිර්දෝෂීභාවය ඉතා උපායශීලී මූලධර්ම නොතකා පරිවර්තනය ඔප්පු, සහ සන්නිවේදන අන්යෝන්ය නින්දා අපහාස අද්දර හා මතභේදයට යන්න කිරීමට උත්සාහ දරයි. මෙම ලක්ෂණය වඩාත් භයානක ය. එවැනි තත්ත්වයන් මග හරවා ගැනීමට, ඔබ න්යායික පදනම් ග්රහණය කර ගැනීමට අවශ්ය වූ සාකච්ඡා.

විවාදය -, මේ සියල්ලටමත් වඩා එවැනි විශ්වාස කිරීම, නිවැරදි හැඟීම්, සම්මුතිය, විසඳුම්, තොරතුරු තෝරා බේරා තෝරා ගැනීම, විවිධ තනතුරු ආධාරකරුවන් අතර සාධාරණ බැඳීමක් ලෙස ශිල්ප ක්රම පිළිබඳ දක්ෂ භාවිතය වේ,.

එය සන්නිවේදන මෙවලමක් ලෙස අදහස් හා පෞද්ගලික විශ්වාසයන් ප්රවර්ධනය ඉලක්ක සාකච්ඡා වේ. විට මෙම තර්කය සහ හැඟීම් විසින් ආධිපත්යය නැත. මේ සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, එවැනි උපකරණයක් භාවිතා සාකච්ඡාවට උපරිම ඵලදායී හා සන්සුන් චරිතයක් සන්නිවේදනය සඳහා ද ඉදිරිපත් කල යුතුය.

ඔවුන්ගේ අදහස් ප්රතික්ෂේප කරන ලදී නිසා සාකච්ඡා කිරීමෙන් අනතුරුව, බොහෝ දෙනෙක්, එහි ප්රතිඵල සෑ. ඒ නිසා, එය ඇත්තෙන්ම එය යුක්ති සහගත අවස්ථා පමණක් මෙම විවාදයට භාවිතා කිරීමට හැකි වීම වැදගත් ය. සමහර විට එය සංවාදය වෙනුවට ෙහෝ ඊට වඩා වැඩි කිරීම සඳහා ඵලදායිතා සමයයි ඥානවන්ත වේ. හොඳ ඔබ ඔවුන් සඳහා සහභාගි බෙහෙවින් අඩු වේදනාකාරී තිරගත වන පරිදි වඩාත් ස්වයංසිද්ධ ආකෘති පත්රය, දී අදහස් නිර්මාණය කිරීමට ඉඩ සලසා දෙයි "ලිංගක" භාවිතය, වේ. හා වඩාත් වැදගත් කරුණ: ඕනෑම කණ්ඩායමකට සාකච්ඡා - කතා කිරීමට පමණක් නොව, අන් අයට සවන් දීමට ඇති හැකියාව, සියල්ලටත් වඩා, වේ. එය බොහෝ හුදෙක් ආරවුලක් වඩා වැදගත් වේ.