සමාජ-මානසික පුහුණුව

සමාජ-මානසික පුහුණුව මානසික බලපෑම් මෙන්ම පිරිසක් අන්තර් තුළ ක්රියාත්මක සමාජ බලපෑම ක්රම එකකි. එවැනි පුහුණු අන්තර් හා සන්නිවේදන ක්ෂේත්රයේ ඇති ප්රවීණතා මට්ටමට ඉහල නැංවීම ඉලක්ක කර තිබේ.

අපේ රටේ "සමාජ-මානසික පුහුණුව" යන වචනය ජර්මන් මනෝවිද්යාඥයන් උත්සාහයන් ස්තුති පෙනී සිටියේය.

ඉහත සඳහන් කරන ලද පරිදි, පුහුණු, මේ වර්ගයේ ප්රධාන අරමුණ සන්නිවේදන පුහුණු කිරීමයි. පුහුණු කළමනාකරණය: සාමාන්යයෙන්, එය සමාජ-මානසික පුහුණුව විවිධ අරමුණු ඇති කළ හැකි බව සඳහන් කළ යුතු ය ව්යාපාර සංවාදය, සාමකාමී ගැටුම් නිරාකරණය, විශේෂිත සමාජ කුසලතා සංවර්ධනය. සහ යනාදි. ඔවුන්ගෙන් සමහර ඉගැන්වීමට ප්රමාණවත් ජනතාව , වර්තමාන තත්ත්වය සංජානනය ඒවා විශ්ලේෂණය කිරීම සහ පවතින පළමු විසඳුම් දී අවබෝධ නැහැ.

අත්දැකීම් හා නව දැනුම ලබා ගනිමින් ක්රියාවලිය සිදු, එය කළ යුත්තේ ලෙස, හුදෙක් නඩුවේ, සංගීත කණ්ඩායම සාමාජිකයන් නිසි ක්රියාකාරකම් පෙන්වන්නේ නම්, ගනු ඇත. ඔව්, මේ අවස්ථාවේ දී ක්රියාකාරී මූලධර්මය ඉතා වැදගත් වේ. එය ජනතාව හැසිරීම නව රටා, නව නිපුණතා ඉගෙන, සංවර්ධනය සහ ඒකාබද්ධ කළ හැකි, වෙනස් අන් අය සමග අන්තර් ක්රියා කිරීමට ඉගෙන බව ඔහුට ස්තුති විය.

සමාජ-මානසික පුහුණුව වැදගත් ප්රතිචාර මූලධර්මය වේ. මෙම ප්රතිපත්තිය නව, මානසික වන්නේය හා සංජානනයට අදාල අත්දැකීම් මිලදී ගැනීම මත පදනම් වේ. භාවිතයේ දී, සමාජ-මානසික පුහුණුව ආනුභාව සම්පන්නව පූර්ව අවශ්යතාවක් ප්රතිචාර බව කොන්දේසි වෙන්.

රීතියක් ලෙස, සමාජ හා මානසික පුහුණුව අට දොළොස් පුද්ගලයන් කණ්ඩායම් ද පවත්වනු ලැබේ. සමස්ත කි්රයාවලිය කළමනාකරණය කිරීම සඳහා පුහුණු කර ඇති වෘත්තීය මනෝ විය යුතුය. සාමාන්යයෙන් චක්රය පැය පනහක් තිහක් පැමිණෙන්නේ. පොදුවේ ගත් කල, කෙසේ වෙතත්, අපට දිග කාර්යයන් ආරම්භක මාලාවක් මත රඳා පවතින බව සටහන් කර ගන්න.

සංඛ්යා ලේඛනවලට අනුව, එය කෙටි පුහුණු අපේක්ෂිත ධනාත්මක ප්රතිඵල ලබා නොදෙන බව නිගමනය කළ හැක. එය සංකීර්ණ සහ විස්තීර්ණ යමක් - සමාජ-මානසික පුහුණුව වැඩසටහන බව අමතක කරන්න එපා. එය තරයේ සියල්ල විනාශ කළ හැකි දෙයක් හැර.

ටියුශන් පන්ති, දෛනික පදනම මත හෝ කෙටි කාල අන්තරයන් පවත්වනු ලැබේ. සාමාන්යයෙන්, මෙම කාල අන්තරයන් දින තුනකට වඩා නැහැ වේ. සමහර අවස්ථා වලදී මැරතන් - ඒ කියන්නේ, දවස පේලියට සැසි වාර අටකට දහයකට පැවැත්විණි. අසාමාන්ය හා විශේෂිත එවැනි මැරතන් අරමුණු.

උපෙද්ශාත්මක ශිල්ප ක්රම, සමාජ-මානසික පුහුණුව, විවිධ කිරීමේ ක්රියාවලිය තුළ භාවිතා කළ හැකි. මෙම කණ්ඩායම් සාකච්ඡා,-වාචික නොවන ශිල්ප ක්රම, භූමිකා ක්රීඩා තරග විවිධ වර්ගයේ හා එසේ මත ඇතුළත් වේ. සමාජ-මානසික වල සඵලතාවය පුහුණු රූප, වීඩියෝ සහ ශබ්ද පටිගත භාවිතය මඟින් වැඩි කර ගත හැක. සමහර අවස්ථාවල දී, පුහුණු ම වාර්තා වී ඇත, පසුව වාර්තා සාකච්ඡා සඳහා සහභාගි දක්වා තබා ඇත.

සමාජ-මානසික පුහුණුව බොහෝ විට කිසිදු වෘත්තිකයන් සකස් කිරීම සඳහා භාවිතා වේ. මෙම වෘත්තිකයින්ගේ එසේ මත ගුරුවරුන්, වෛද්යවරුන්, කළමනාකරුවන්, වෘත්තීය කම්කරුවන්, මනෝ සහ ඇතුළත් වේ.

එය සමාජ-මානසික පුහුණුව මානසික ප්රශ්න ගණනාවක් විසඳා ගැනීමට උපකාර කළ හැකි බව විශ්වාස කෙරේ. මෙම විරුද්ධ ලිංගයේ අය සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට, ප්රසිද්ධියේ කතා කිරීමට, එවැනි අධික shyness ගැටලු බයාදුකමක් ලෙසට කිසිවිටෙකත්, නිසි ඔවුන්ගේ අදහස් පළ කිරීමට නොහැකි වීම, වේ. ඔව්, ඇත්තෙන්ම, පුහුණු, මේ වර්ගයේ බොහෝ ජනතාව ශ්රේෂ්ඨතම සංකීර්ණ මිදෙන්නට ආදරය කරන අය අහිමි ජීවත් හේතු වූ අතර, හුරු පුරුදු ලෝකයේ බිඳ පසු ජීවිතයට නව අරුතක් සොයා ගන්න.