සමාගම "Dostavista": කුරියර් සමාලෝචන. කුරියර් සේවාව "Dostavista": සමාලෝචන

ප්රවාහන සමාගම් සහ කුරියර් සේවා සේවා ජනතාවගේ විශාල මුදල් ප්රමාණයක් භාවිතා කරයි. බොහෝ දුරට එය ව්යාපාරයක් -, සමඟ අමුත්තන් ගබඩා විවිධ නාමාවලි, සහ වෙනත් සේවා පමණක්, එම සේවාවන් භාවිතා යම් නිෂ්පාදන සිය පාරිභෝගිකයන් වෙත භාර කර ඇත. එය කුරියර් සඳහා මූලික පාරිභෝගික වන්නේ ඔවුන්ය.

අනෙක් අතට, භාණ්ඩ සෘජු බෙදාහැරීමේ සම්බන්ධ කම්කරුවන් ම හේතුවයි සමාගම් වේ. මෙම අවශ්ය සාමාන්ය අය වැඩිපුර මුදල් නැව් භාණ්ඩ ප්රවාහන ස්වරූපයෙන් සරල මෙහෙයුම සිදු කිරීම සඳහා.

අවසාන වශයෙන්, යන දෙපාර්ශවයේම අවශ්යතාවයන් පරිදි පාරිභෝගිකයන්ගේ හා කාර්ය සම්බන්ධ කිරීමට පොරොන්දු වූ "නව පරම්පරාව", ක බෙදාහැරීමේ සේවාවක් නැත. Dostavista ඇය කියා. කුරියර් වැඩ සමාගමේ වෙබ් අඩවිය නිර්දේශ අනුව, මෙහි - එය සරල කාර්යයන් සඳහා අමතර ආදායමක් උපයා ගැනීමට මෙය කදිම අවස්ථාවක් වේ. ඇත්තටම සමාගමේ සාමාන්ය හේතුවයි වැඩ කරන ආකාරය ඉගෙන ගැනීමට, අපි මේ ලිපියෙන් ලියන්න ඇත.

මෙම ණය යෝජනා ක්රමය "Dostavista" සමඟ කටයුතු කරන

ඒ නිසා, මෙම ලිපිය තුළ සාකච්ඡා කරන ඛෙදාහැරීමේ සේවයක්, නියෝග ක්ෂණිකව ක්රියාත්මක වන මෙම හේතු නිසා "හදිසි" ලෙස ද හඳුන්වනු ලැබේ. ඒක මේ වගේ එකක්: පාරිභෝගික ඇණවුම් එම සමාගම පාලනය මධ්යස්ථානය ලැබුණු පසුව 'බී' යොමු කිරීමට ලක්ෂ්යයක් "අ" සිට භාණ්ඩ පාරිභෝගිකයා අතට සඳහා වන ඉල්ලීමක්, සූදානම්. එහි සිට ඔහු කළමනාකරණ පද්ධතියක් මාරු කර යවා ඇත. මිනිස් භාෂාව කතා කරන බව ද, ජංගම අයදුම් "Dostavista" (කුරියර් සමාලෝචන මෙම දවසේ ඕනෑම අවස්ථාවක සිදු වන බවයි) තබා ගැනීම. ඊළඟට, එම රැකියා ගත තමන් සඳහා නියෝගයක් කිරීමට හා ලිපිනය වෙත ඉදිරිපත් කිරීමට කැමති පරිශීලකයන්.

එවැනි යෝජනා ක්රමයේ ප්රතිලාභ ගොඩක් වැඩ කරයි. පාරිභෝගික සඳහා, ඔවුන් ඔහු වහාම සුළු වියදමක් සඳහා errand ක්රියාත්මක කිරීමට සූදානම් වන විට අවට සිටින ගුවන් ප්රතිචාරයක් ලැබෙන බව ඇත්ත බොරු. සේවකයා සඳහා, ප්ලස් වැඩ ඔහු විට කුමක් සඳහා ඔහු යන්නේ තෝරා ගැනීමට, ඒ නිසා ඔහු තම කාලසටහන පිහිටුවීමට සහ හැකි බව තුළ ය. අවසානයේ දී, දෙකම අවශ්යතා ගෙනැවිත් දීමේ සේවාවන් යෙදුම සම්බන්ධ කරයි. එය ලස්සන ඉක්මනින් සිදු (එහි වෙබ් අඩවිය අවිනිශ්චිතයි පමණක් පැය 3 ඕනෑම නියෝගයක් සමග ගනුදෙනු කිරීමට පොරොන්දු).

කුරියර් සඳහා අවශ්යතා

සමස්ත බෙදාහැරීමේ සේවාවක් ක්රියාත්මක කරන පද්ධතිය අනුව, එය, 'එමෙන්ම "Dostavista" වැඩ අවශ්ය බව ගුණාංග ගණනාවක් පිහිටුවීමට හැකි ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, එය අවංකව හැකි හොඳම ලෙස තම කාර්යය කරන්න ග්රාහකය වෙලාවට වැඩ කරන, නිරවද්යතාවය සහ ආශාව ආචාරශීලී ය; මෙහි ඔබ "සම්බන්ධ" ඉදිරියේ ඇතුලත් කර ගත හැක (පසුව සියලු, නියෝගය ඉටු කිරීමට ගොස් වන තැනැත්තා පමණක් බව සාධකය මත, එය කුරියර් මාර්ගයෙන් හෝ ඉල්ලුම් දැන්වීමක් හෝ මිස් බව හා සගයන් කිරීමට "දෙන්න" නම් රඳා පවතී).

ඇති "Dostavista" දක්වාම (හොඳම නියෝග තෝරා සඳහා) කුරියර් පසුගිය සමාලෝචනය බව, ඒ මගින් විනිශ්චය "දුරකථනයෙන්" ලෙස (ඇපෙන්ඩික්ස් ඇණවුම් තත්ත්වය පරීක්ෂා කිරීමට) විසිහතර පැය පුරා ම පාහේ කෙරුණු වෙනවා. මෙම, ඇත්ත වශයෙන්, සමහර අසහනය දක්ෂතා දැක්වූ පුළුවන්. සීට් ඔවුන් හොඳ, මුදල් ඇණවුම් ලබා ගැනීමට "දුරකථනය සමග නිදාගන්න යන්න" කිරීමට ඇති බව චෝදනා කරති.

ආකෘති පත්ර වැඩ

ඇත්ත වශයෙන් ම නම් මෙම දූතයා "Dostavista" සේවය වැඩ ස්වරූපයෙන් ඇත. අයදුම්පත් අධීක්ෂණය කිරීම හා පසුව භාණ්ඩ (හෝ පාර්සලයක්) ඉවත් කිරීමට, ඔවුන් කෙරෙහි යාමට වඩා මිල අධික නියෝග තෝරා ඇති බවත්, නියමිත ලිපිනය ඇගේ ගත නියත අවශ්යතාව - සේවක සමාලෝචන එය බවයි.

හිටපු සේවකයන් විසින් සඳහන් කර ඇති පරිදි, එය සැබවින්ම වඩා ගොඩක් පහසු වගේ. මීට අමතරව ඇත්තටම ස්ථාවර නියෝග ලබා ගැනීමට බව සිට තරමක් දුෂ්කර (උසස් ශ්රේණිගත බොහෝ ඇස්තමේන්තු කිරීම හේතුවෙන් ප්රමුඛත්වය කොටසක් වන නිසා මෙම පද්ධතිය බොහෝ කුරියර්,); එය ද රැක බලා ගන්නා සහ වැඩ කාර්යක්ෂමව සිදු කළ බව කළ යුතුය. එසේ නැත්නම්, දූතයා මෙම නියෝගය ක්රියාත්මක කිරීමේ ස්ථානයට පැමිණි විට තත්ත්වය මතු විය හැකි, සහ පාරිභෝගික (නිසා ප්රමාද උදා,) යම් හේතුවක් නිසා, අතෘප්තියට පත් වනු ඇත. ඔහුගේ කීර්ති නාමය ගැන "සෘණ" - මෙම නඩුවේ පාරිභෝගික වන්දි සහ කුරියර් ලැබෙන පසු ගැටුම්, නැත.

වෘත්තීය වර්ධනය

තිබියදීත් සමාගම "Dostavista" විචාර කුරියර් අනුව, එය "නිදහස් කාලසටහන" ඇත, බව, සමාන හැකියාව පවතින්නේ වෘත්තීය. එය නියෝග ගැනීම පද්ධතියේ කීර්තිය හා කුරියර් ඇගයීම තුළ ප්රකාශ කරනු ලැබේ.

එය මේ වගේ: පුද්ගලයෙකු කාර්ය සාධක සිදු වූ විට, එය නිර්දේශ, ඇගයීම ලබා දීම සිදු කරයි, හා, ඇත්තෙන්ම, සිදු කළ කාර්යය තවත් මාර්ගයේ සංඛ්යා ලේඛන දක්වා පුරවන්න. මේ අනුව, මෙම පද්ධතිය තුළ එක් එක් සේවකයා සඳහා "වාර්තාවක්ද" ටිකක් නැත.

එය "Dostavista" පද්ධතිය වැඩි විශ්වාසදායක නිසා ඉදිරි කාලය, සේවකයින් කිහිප කියමින් එක් රැකියා රැකියා කරන්න ඉඩ ඇත විට ඉහළ ශ්රේණිගත සමග පුද්ගලයෙකු ද අය කරනු ලැබේ. එය නව සේවකයන්, තම අදහස් ප්රකාශ කිරීමට වැඩි වැඩ කිරීමට, එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, තව තවත් මුදල් බවට පත් ඉඩ නැති නිසා එවැනි ශ්රේණිගත අසාධාරණ බව නිගමනය කිරීමට කටයුතු පෙරමුණ මත පණිවිඩකරුවන් සමාලෝචන. කෙසේ වෙතත්, ප්රායෝගිකව පෙන්වා ඇති ආකාරයට, පැහැදිලිවම, පද්ධතිය "විශ්වාසදායී" දක්ෂතා දැක්වූ සමග වැඩ ම, අතෘප්තිමත් ගනුදෙනුකරුවන් සමග අනවශ්ය ප්රශ්න වලින් සේවා සංවිධායකයන් ඉවත් යුක්ති සහගත කරයි.

කටයුතු සඳහා ගෙවීම්

කාර්යාලයේ වැඩ කිරීම පිළිබඳව අදහස් දක්වමින්, ඔබ ප්රශ්නය මඟ නොහැකි වැටුප් කුරියර්. මේ අනුව, ගෙවීම් ක්රම ආකාර දෙකක් පමණක් දූතයා සේවය "Dostavista". වැඩ සමාලෝචන ඔවුන්ගේ මුදල් හා කි්රයාත්මක වීමේදී මුදල් භාවිතයෙන් තොර සඳහන්. පළමු - මෙය ඔබට භාණ්ඩ භාර වූ සේවාදායකයා, ඔබේ සේවා "ජීවත්" බිල් ගෙවීම සඳහා වූ විට ය; හා දෙවන - මත, එනම්,-මුදල් නොවන ආකෘති පත්රය, ගෙවීම් හිමි වී ඇත බැංකු ගිණුමට.

ඒ අනුව මෙහි පළමු නඩුවේ කුරියර් හුදෙක් ඇත්ත, කටයුතු කරන බෙදාහැරීමේ සේවාවක්, එහි "තාවකාලික රැකියා" සංවිධානය, (පද්ධතිය පත්, ඔහු සෑම විටම වෙනස් වන) යම් ප්රතිශතයක් ලබා දෙයි; හා දෙවන - ආපසු හරවනු ඇත. මුදල් මුලින් Dostavista ඔවුන්ගේ ගාස්තු සේවකයින් කොටසක් සමග බෙදා පසුව සමාගම, ලැබී.

ප්රවර්ධන හා උත්තේජනය

ඇත්ත වශයෙන්ම, කුරියර් සේවාව සමඟ සහයෝගීතාව ත්යාගයක් සේවකයින් තොරව සිදු කළ නොහැක. , වැඩි අධිෂ්ඨානයක් හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ සේවක උත්තේජනය කිරීම සතිපතා පදනම මත ප්රකාශයට පත් කරන විස්තර "වෙන කිසිවෙකු වඩා උපයා ඇති කුරියර්" ලෙස එවැනි ප්රවර්ගය ඇත. මීට අමතරව, ඉතාමත් සුළු පිරිසක් ගැනීමට කැමති සඳහා මෙම නියෝගය මනාප ප්රතිලාභ ස්වරූපයෙන් පළ විවිධ බෝනස් දෙකකි.

සියලු පමණක් සමාගමේ වෙබ් අඩවිය "Dostavista" කියවීම සඳහා නම්, නමුත්, විහිළුවකි. මෙම අවස්ථාවට සමාලෝචන කුරියර් තරමක් වෙනස්, අඩු සුභවාදී තොරතුරු ඉදිරිපත්: සියලුම කුරියර් කොන්දේසියට දිරිමත් සහ අසත්ය සත්ය ගණන ආදායම් ලබා, බොහෝ උපයාගෙන ඇති අය ගැන තොරතුරු. සීට් ඇත්ත ඔවුන් භාගය උපයන චෝදනා කරති.

ආරම්භ කිරීම

රසවත් ද උපාංගය කණ්ඩායමේ ක්රියා පටිපාටියක්. ඒ නිසා, සමාගම විසින් පෙන්නුම් කර ඇති පරිදි "Dostavista" ඔබ පිරවීමට ආකෘති පත්රයක් යුතු වූ කූරියර් ලෙස සහයෝගය ආරම්භ කිරීමට විමසුමට ලක් කරයි. පසෙකට ඔවුන්ගේ සබඳතා තොරතුරු, ඔබ (ඔබ කුරියර් යෑමට අවශ්ය නම්) ඔබේ විදේශ ගමන් බලපත්රය සහ කේතය ස්කෑන් හා නිශ්චිත ලිපිනයට එය යැවීමට අවශ්ය වනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, ලේඛන පිළිගැනීම මෙම ආකෘති පත්රය වලංගු නීතිය යටතේ (ඔබගේ විදේශ ගමන් බලපත්රය සහ කේතය ලබාගැනීම සඳහා කැපිය ඔබ දන්නේ නැති නිසා) වේ. කෙසේ වෙතත්, මේ ක්රියාව මෙම සමාගමේ වේ.

ස්කෑන් ලේඛන ඔබගේ ගොනු සලකා පසු, ඔබ නියෝග මත ගැනීමට ආරම්භ කළ හැක. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම නොහැකි වූ නිසා පහසු එය පෙනේ ලෙස, කුරියර් ඇත්තටම ගොඩක්, සහ එක් සමාගමක් වන නිසා ය. එය සඳහා "Dostavista" සියලුම කුරියර් සඳහා රැකියා ලබාදීම පමණක් ප්රමාණවත් නොවන, හුදෙක් එය සිදු වන.

ඒ අතර ම, ආධුනිකයෙක් වශයෙන්, ඔබ හැකි (ඔබ කාලය හා ශ්රමය කමක් නෑ නම්) වඩා ලාභ නියෝග සිදු කිරීම. මෙය ද වැඩ පළපුරුද්ද අනාගතයේ දී ප්රයෝජනවත් විය හැකි බව ය.

සේවකයන් සේවයෙන් පහ

"Dostavista" තුළ දොට්ට දැමීම් - වෙනම ප්රශ්නයක්. හිටපු සේවකයන් (කුරියර්) විසින් සඳහන් කර ඇති පරිදි, එහි ඉතා ඉක්මනින් සේවක සමඟ ගිවිසුම අවසන් විය හැක. මීට අමතරව, මෙම උත්සුකය සහාය දෙන බව සේවා සැපයීමේ "Dostavista" ගැන වෙනත් සමාලෝචන ඇත. තමන්ගේ ඉලක්ක හඹා යාමේ දී, එහි සරල ඔබ පද්ධතිය නියෝග සිට, උපුටා දක්වමින් අක්රීය කල හැක "පැමිණිලි විශාල සංඛ්යාවක් සහ පාරිභෝගික අතෘප්තිය ඉහල මට්ටම." ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම සහ නැවත පාහේ සැබෑ නොවන අය කර ගැනීමට.

මෙම සමාගමේ වැඩ නිගමන

ඒ නිසා, එම සමාගම "Dostavista" (රුසියාව) කාර්ය මණ්ඩලය සමාලෝචන ගැන කිව හැක්කේ කුමක්ද? මූලික වශයෙන් ගත් කල, මේ ඔබ යම් රැකියාවක් කිරීමට වඩාත් සුදුසු කලාකරුවෙක් තීරණය කිරීම සඳහා, සහ එම අවස්ථාවේ දී වේගවත් සහ මිල අඩු කිරීම ඒක කරන්න නිදහස් සටහන වැඩ කිරීමට ඉඩ සලසා දෙයි සහයෝගීතාව පහසු ආකෘති පත්රය,.

කෙසේ වෙතත්, වහාම "Dostaviste" විසින් අනුගමනය කිරීම සඳහා සමාගමක් ලෙස, එහි සේවකයින් අගය නොකරන සඳහන්. එහෙත් බොහෝ විචාර වැනි කටයුතු සඳහා ප්රමාණවත් තරම් මුදල් උපයා ගැනීමට කිසිදු වැදගම්මකට නැති නොහැකියාව ලාභදායී වී ඇති පමණ වේ. දේ වැටුප් අඩු බව වන අතර, ප්රවාහන හා ආහාර වියදම් දූතයා තමා ආවරණය කළ යුතුය.