රුසියාවේ අනිවාර්ය රාජ්ය රක්ෂණ

1990 දී සිදු රුසියානු ප්රතිසංස්කරන, අනිවාර්ය රාජ්ය රක්ෂණ රාජ්ය අයවැයෙන් මුදල් වෙනුවට රාජ්ය අයවැයෙන් සමග තහවුරු මූල්යමය මාර්ග සහිත තනි පද්ධතියට යටත්, ප්රතිඵලයක් ලෙස: FSS; මූල්ය බුද්ධි ඒකකය, භෞමික සහ ෆෙඩරල් අතරම OMS අරමුදල්.

ප්රතිසංස්කරණ සමාජ ආරක්ෂාව සහ නිශ්චිත අංශයේ ඇතැම් ලීවර ඇගයීමට ලක්වී අරමුදල් ආරංචි මාර්ග පවසයි. අනිවාර්ය රාජ්ය රක්ෂණ සෞඛ්ය, දේපල, ජීවිතය සහ සිවිල් වගකීම් හා සම්බන්ධ සිවිල් අවශ්යතා පවත්වා ගෙන යාම සඳහා යාන්ත්රණයක් ලෙස කටයුතු කරයි

අනිවාර්ය රාජ්ය රක්ෂණ සමාජයේ නිශ්චිත අවශ්යතා කිරීමට නියමිතය. කාර්මික සම්බන්ධතා කොටසක් ලෙස, රක්ෂණ කටයුතු ඍණාත්මක ප්රතිවිපාක ස්ථානගත ඉලක්ක වළක්වා ගැනීමට පියවර ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අවශ්ය කොන්දේසි නිර්මාණය කරයි. විශේෂිත තත්වයන් සිදුවන හානි කිරීමේ සිද්ධිය සම්බන්ධයෙන්, රක්ෂණ ඔබ ද්රව්යමය වශයෙන්ද අහිමි වන්දි ගෙවීම සඳහා, එය හේතු විය හැකි, ප්රතිසංස්කරණ කටයුතු, සමාජ ක්ෂේත්රයේ හානි වන්දි මෙන්ම, තනි තනි පුරවැසියන්ට සිදු කිරීමට ඉඩ දෙයි.

මේ අනුව, අනිවාර්ය රාජ්ය රක්ෂණ ජනතාව හා ව්යාපාර යහපැවැත්ම මෙන්ම, ආදායම් උත්පාදන ක්රියාකාරකම් ආරක්ෂා වන මගකි. රක්ෂණ, අයවැය වියදම් මත භාරය අවම සහතික කිරීමේ සමාජ ප්රශ්න විසඳීමට ඉඩ ලබා දෙන අතර, ලෙස එය සමාජ රාජ්ය පද්ධතිය ප්රධාන අංගයක් වේ. ඔහුට ස්තුති, රටේ ආයෝජන සම්පත් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා, සමස්තයක් ලෙස ආර්ථිකය.

අනිවාර්ය සමාජ (ඔස්), හැකි ඔවුන් ආරක්ෂා කිරීම, ශාක, වැඩ කරන පුරවැසියන් අදාළ වන ජනගහනයෙන් සමාජ ආරක්ෂාව ඉලක්ක කරගත් රාජ්ය පද්ධතියේ කොටසක් සමාජ වෙනස්කම් පුරවැසියන් තමන් සමහර විට ස්වාධීන, විවිධ තත්වයන් සහ ද්රව්යමය තත්ත්වය.

ඔස් අවම හෝ නීතිය මගින් ලබා දී ඇති නඩු වැඩ පුරවැසියන් පමණක් නොව තත්වය වෙනස් එහෙත්, ඔවුන් අනෙකුත් කාණ්ඩ, සිදු කොට ඇති බව අපි තත්වයන් බලපෑම් සඳහා වන්දි කිරීම අරමුණු කර ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, පහත දැක්වෙන සමාජ රක්ෂණ අවදානම් අවස්ථාවක දී: කාර්මික තුවාල, ආබාධිත, වෘත්තීය රෝග, තුවාල, අසනීපයක්, පවුලේ නඩත්තු, මාතෘ, මහලු වයස අහිමි වීම, ආදිය

ඉහත අනුව, අප අනිවාර්ය සමාජ රක්ෂණ යන විෂයයන් දැක්වීමට. රක්ෂිතයා පුද්ගලයින් සිටින රක්ෂණ සමාගම් සහ පුරවැසියන් තමන්, - මෙම රක්ෂණ සමාගම්, රක්ෂණ සමාගම් ලෙස කටයුතු, සේවා යෝජකයන් ඇතුළත් වේ. මේ අවස්ථාවේ දී, අනිවාර්ය සමාජ රක්ෂණ සියලු විෂයයන් ඔස් විසින් අවසන් කළ ගිවිසුම් යටතේ තම වගකීම් වේ. මේ අවස්ථාවේ දී, ඔවුන් එක් එක් ඔස් අතර සම්බන්ධය ඇති:

- සේවායෝජකයා, y සේවක සමග රැකියා කොන්ත්රාත්තුවේ ඇතුල් වූ මොහොතේ සිට,

- ලියාපදිංචි පිල y රක්ෂණ සමාගම මේ මොහොතේ සිට,

- සේවායෝජකයා සමඟ රැකියා කොන්ත්රාත්තුව අවසන් වන බැවින් - එඩ්විනා;

දැනට, අනිවාර්ය විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ රුසියාවේ - අනාගත විශ්රාම හැඩ ප්රධාන මූලාශ්රය ද මෙය වේ.

සේවා යෝජකයා ගෙවීමට බැඳී සිටියි රක්ෂණ වාරික පඩි නඩි 34% එහි සේවකයන් එක් එක් ප්රමාණය. මේ අවස්ථාවේ දී, එම අරමුදල් 26% ක් රුසියාවේ අනිවාර්ය විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ වැය කර ඇති අතර, එය RF විශ්රාම වැටුප් අරමුදල ඇතුළු, ඔවුන් විශ්රාම වැටුප් හා රක්ෂණ අරමුදල් මුරසේවයේ කොටසක් විශ්රාම වැටුප් කොටස් දෙකකට වෙන් කර ඇත. එය සෑම පුරවැසියෙකුටම පිහිටුවා විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් කොටසක් වෙත ඍජු බලපෑමක් ඇති කළ හැකි බව සඳහන් කිරීම වටිනවා. උදාහරණයක් ලෙස, "මුලුමනින්ම සුදු" වැටුප් සමග ව්යාපාර කටයුතු කිරීමට, සම-මූල්ය සහභාගී වීම සඳහා එම NPF ආයෝජනය කිරීමට වි.