රැකියාව පරිපාලන සහකාර. ලෝකාර්ථය - එය ...

බොහෝ ගැහැණු ළමුන් පරිපාලන සහකාර ලෙස තම වෘත්තීය ආරම්භ කිරීමට සිහින. මෙය ඉතා සාමාන්ය හා සාධාරණ අපේක්ෂාව වන ඇත. නමුත් ඔබ (හොඳ පෙනුම හැර) ඒක තමයි කරන්න ඕනි, සියලු හිතන්නේ නැහැ. හා එය වටිනා වනු ඇත. විචාරකයෙකු පසු - මෙම පමණක් නොව හිස අසල "ලස්සන මුහුණ" වේ. ඕනෑම තත්වය මගක් සොයා, nerdy හා දක්ෂ: එය ඒ වෙනුවට සියලු ප්රශ්න මත "මඟ පෙන්වීමක්" වේ. අපට තවත් තේරුම් ඇත.

ඔබ වග බලා ගන්න කිරීමට හැකි විය යුතු දේ

ආයතනයක අත්පොත පරිපාලන සහකාර නැත. එය (සමහරවිට, සවිස්තරාත්මක සමහර විට නොවේ) ලැයිස්තුවක් අන්තර්ගත වේ රාජකාරි. මෙම දක්ෂතා ඇතුළත් වේ. කතා කරනවා හා වඩා සූදානම්, ද්රව්ය තෝරා සංවිධානය කිරීමට එවැනි රැකියාවක් (පෞද්ගලික හෝ දුරකථන) සාකච්ඡා, ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට හැකි විය යුතුය ලබා ගැනීමට වාසනාවන්ත වූ මිනිසා. එනම්, එය මනුෂ්ය කුසලතා ගොඩක් විය යුතු බව පැහැදිලි ය. විශේෂී සමාගම දිශාව මත රඳා පවතී. උදාහරණයක් ලෙස, නීතිමය සහකාර නීති intricacies තේරුම් ගැනීමට අවශ්ය වේ. මෙම ස්ථාවරය සංවිධාන ගැටලු විසඳීම සඳහා ඇති හැකියාව සමඟ සම්බන්ධ වී සිටින සිදු වේ. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, සමුද්දේශ - හිස පිළිබඳ 'දකුණු පැත්තේ'. ඔහු සෑම විටම, පියාපත්, බලා සියලු ම ඔහුගේ කටයුතු සඳහා ප්රධාන කිරීමට ඇති දැන සිටිය යුතුය.

සමහර "විශේෂ" ප්රශ්න වෘත්තියට

සාමාන්යයෙන් දේ පැහැදිලි කිරීමට ටිකක් තියෙනවා "තිරය පිටුපස සඟවා." විචාරකයා ලෙස - මෙම බොහෝ විට ලොක්කා කිරීමට කතා කරන පුද්ගලයා වන අතර, ඔහු රාජ්ය තාන්ත්රික මට්ටමින් කුසලතා තිබිය යුතුය. ඇයි? එය සරලයි: හිස (විශේෂයෙන් විශාල කණ්ඩායම) වරක් සබඳතා සියලු එළඹීමේදී සමග ගනුදෙනු කිරීමට. සාමාන්යයෙන් එය - ක්රියා කරන මිනිසා. කෙනෙකු දරුවන් සිටින උප්පැන්න දෙන්න යනවා වූ උපන් දිනය, ඇති විට - එය පමණක් වැඩ කරන අවස්ථා සම්බන්ධයෙන් උනන්දු වෙයි. මේ සියලු "සුළු සුළු දේවල්" පරිපාලන සහකාර විසින් දරනු ඇත. ඔහු විට කණ්ඩායමක් තුළ නිර්මාණය ආතතීන් නිවාඩු, දැනුම් දීමකින් (එය ඔහුගේ අවධානය වටිනා නම්), ලොක්කා කියන්න කිරීමට බැඳී සිටියි. එය ඔහු පරිපාලන සහකාර සියල්ල වටහා පෙර කළ යුතු බව අනවශ්ය සිදු වල්පැලෑටි, හා එවකට හිස බව හැරෙනවා "බර." වැඩ සරල නොවේ! නමුත් එය අවිධිමත් රාජකාරි ක්ෂේත්රයේ සිට විය.

මූලික කාර්යයන්

පරිපාලන සහකාර කොටස් කුඩා ආයතන සියල්ල පාහේ ලේඛන වැඩ වැටේ. එහි කොටසක් - පරිමාණ. එනම්, එසේ මත යැවීම සහ ලබා ගැනීම, ලියාපදිංචි කිරීම, බෙදා හැරීම (අවශ්ය නම්), සහ ක්රියාත්මක නිසි, ලිපි රචනා කරන ආකාරය ඉගෙන ගැනීමට සිදු වනු ඇත. එය රුසියානු භාෂාව පරිපූර්ණ දැනුම නොමැතිව කළ නොහැකි බව පැහැදිලි ය. දෝෂ සහිත ලිපි - එය සමාගමේ මුහුණ නරක්. සමහර විට එය මේ තත්ත්වය වැඩ බව විදේශ භාෂා දැනුම සමග ජනතාව අවශ්ය වේ. තවද, විචාරකයෙකු - මෙම සමාගමේ සේවකයින් සම්බන්ධ පුද්ගලයා (හෝ එහි දෙපාර්තමේන්තු) වේ. එහි කාර්යය එක් විශාල දෙයක් මත වැඩ බව ව්යුහාත්මක ඒකක අතර තොරතුරු ගලා බෙදාහැරීම නිවැරදි කිරීමයි. ලෝකාර්ථය - ඔබ මතක විස්තර හා කරුණු ගොඩක් තබා ගැනීමට ඇති නිසා වෘත්තිය, බොහෝ සංකීර්ණ වේ. මේ සියල්ල එම පදනම රේඛාවේ සිට කුඩා දේවල් අවධානය වෙනතකට යොමු නොවන, සැප පහසු දැනෙනවා ප්රධානියා අවශ්ය ය.

පෞද්ගලික ගුණාංග

මෙම ලෝකාර්ථය වැඩ සන්නිවේදන මත පදනම් වේ සිට, පසුව දක්වා සමාජශීලි පුද්ගලයාගේ පශ්චාත්,-ගැටුම්කාරී නොවන තෝරාගන්න. ඕනෑම සමාගමක "යතුර" සිටි. එය අයත් කර ගෙන සිටින පුද්ගලයා, හිස යන දෙදෙනා මත ම හා සම වයසේ මිතුරන් වශයෙන් විශාල බලපෑමක් ඇති කරයි. ඒ නිසා, අවංක අත්යාවශ්යය. තවත් පරිපාලන සහකාර ස්මාර්ට්, නිසි කලට වේලාවට, පවා නිර්මාණාත්මක විය යුතුයි. ඔබ යම් තත්ත්වය පිටතට පිළිගත හැකි ක්රමයක් සොයා ගැනීමට හැකි විය යුතුය. ඔබගේ සේවායෝජකයා "මුහුණ" ගැන හිතන ප්රථම ස්ථානය ලෝකාර්ථය, පසුව තමන්. වගකීම මට්ටම පමණක් ඉහළ, හා ගෝලීය නොවේ. එවැනි බරක් එක් එක් මුහුණ නැත. ඒ නිසා ඔබ ඔබ එවැනි තනතුරට සුදුසුකම් පෙර හොඳින් මේ ගැන හිතන්න ඕනේ. රැකියා ස්ථානයේ දී පරිපාලන සහකාර පිටුපස දාහක මත ඔවුන්ගේ තැන ගැනීමට හැකි විය යුතුය. ප්රධාන සඳහා අවශ්ය හැම දෙයක්ම - බිම. මාර්ගය වන විට, මෙම කාන්තාවන් විසින් අල්ලා මෙම ආස්ථානය වඩාත් මෙන්ම ලේ අසල්වැසියා කාන්තාවන් රැක බලාගැනීම සඳහා ඒ නිසයි.

රහසිගත තොරතුරු

එය කරුණු එවැනි ඉතා කිට්ටු සම්බන්ධතාවයක් කට්ටලයට එය අවශ්ය නොවේ ලෝකාර්ථය දැන ගත යුතු ප්රසිද්ධිය දීමට වන බව පැහැදිලි ය. එය වෙළඳ රහස් සහ පමණක් නොවේ වාණිජ රහස්. බොහෝ විට, සමීප මිතුරකු, විශ්වාසය සහ පෞද්ගලික තොරතුරු ලෙස ලේකම්,. මම සහකාර ගබඩා කිරීමට හැකි විය යුතු බව සඳහන් කළ යුතු රහස්ය තොරතුරු. මෙම මූලික එකක් වෘත්තීය කුසලතා.

අවශ්ය මොනවාද අධ්යාපනය

හිස කටයුතු පදනම මත, සමුද්දේශ තෝරාගන්න උත්සාහ කරයි. බව, සමාගමේ වැඩ අනුරූප ඩිප්ලෝමා පැවැත්වීමට යුතුය අයදුම්කරු වේ. මීට අමතරව, බොහෝ විට මිනිසුන් තෝරා ගැනීමට තත්වය තුල නීතිමය පසුබිම. ඔබ බොහෝ විට වෙනත් ලිපි ලේඛන සකස් කිරීමට, ගනුදෙනු කරන්න නම් මෙය වඩාත් ප්රයෝජනවත් වේ. සියළුම පරිගණක වැඩසටහන් (කාර්යාලය) දී එයාට හොඳට, (ඉක්මනින් හා competently) මුද්රණය කිරීමට හැකියාව: මූලික අවශ්යතාවයන් අතර. විචාරකයා ලෙස -, ඇත්ත වශයෙන්ම, එම උපදේශකයෙකු, එසේ නම් ඔබ වෙබ් අඩවි හා නොබැඳි වගේ තොරතුරු සොයා ගැනීමට හැකියාව තිබිය යුතු වේ. තත්ත්වය ඉක්මනින් ප්රගුණ කරන ආකාරය නොදැන, බොහෝ විට, ඩිප්ලෝමා වන "අයිතිය" යන දරන්නා වඩා එවැනි තනතුරක් ලබා ගැනීමට වේගවත් ප්රතිචාර රස විඳින්නන් පුද්ගලයා.

කළ ස්ථානය

පරිපාලන සහකාර ලෙස මෙවැනි තනතුරකට, ඕනෑම කාර්යාලයේ, දැන්. බොහෝ විට, එය පමණක් ඊනියා, මෙම උත්සවයට පුද්ගලයෙකු වෙනස් සිදු කර ඇත. සෑම දෙයක්ම, සමාගමේ විශාලත්වය මත රඳා පවතී අරමුණු, සේවක සංඛ්යාව. එසේ මත නීතිඥයෙකු සහ - ඇතැම් ව ාපාර දී, ලේකම් ද ගිණුම් කාර්යය, අන් අය තුළ සිදු කරයි. මෙම වෘත්තීය උත්සාහ දරන පුද්ගලයාට මහත් ආරම්භයක් වේ. ඉතා කෙටි කාලයක් තුළ, ඔබට විවිධ වෘත්තීන්, ප්රධාන දෙයක් ප්රගුණ කිරීමට කුසලතා බොහෝ දේ ඉගෙනගන්න පුළුවන් - සමාගම වැඩ තේරුම් ගැනීමට, තමන්ගේ ම අත්වලින් සියලු "දැනෙනවා." එහෙත් "දඟ" ඉතා වේගවත් වනු ඇත. තොරතුරු ගොඩක් ඉහළ වේගයෙන් සකස් කළ යුතු නිසා. එහෙත්, ඔබ සාර්ථක නම්, මනා දැනුමක් ඔබ අප වෙනුවෙන් නියම කර ඇති සීමාවන් ස්වාධීන නැඟ ආරම්භ කිරීමට ප්රමාණවත් තරම් වනු ඇත. නමුත් මෙම අවශ්ය නොවේ. මෙම ලෝකාර්ථය වාඩිලෑම බැවින්, එය ප්රතිකාර කිරීම සඳහා බරපතල නම්, ම රසවත්. එය ඔබට නොව ඉඩ පටු දිශාව සිතා බැලීමට, නිරන්තරයෙන් වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා දැනුම සියලු නව ධනය ප්රගුණ.

සම්මුඛ සම්මත කිරීමට ආකාරය

ඔබ එවැනි වගකිව යුතු වැඩ කටයුතු සාර්ථකව මුහුණ බව තීරණය කරනවා නම්, ඔබ ලබා ගත හැකි පුරප්පාඩු සඳහා සී.වී. ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ප්රතිචාර සාක්ෂරතාව පරීක්ෂා කිරීමට වග බලා ගන්න. අක්ෂර වින්යාසය වහාම ශුන්ය ඔබේ මුල්යකරණය ධාවනය කරන බව කරුණාවෙන් සලකන්න. විලාසය ද ව්යාපාර දඬුවම් නියම කළ හැකි විය යුතුය. ඔබගේ සෑම වචනය පරෙස්සමින් හා හිතාමතා කිරනු ලබයි. එවිට "පරීක්ෂණය" ආරම්භ කරන්න. ඔබ සහකාර කළමනාකරු සුදුසු විය හැකි බව ඔප්පු කිරීමට, සඳහා සම්පූර්ණයෙන්ම කැප කිරීමට යම් කාලයක් ඇත. එක් එක් සමාගමක් තමන්ගේ ක්රම සමග එන. කෙසේ වෙතත්, ඔබ දුරකථන ඇමතුම් කිහිපයක් පිළිතුරු දීම සඳහා, නිල ලේඛන ගණනාවක් සකස් කිරීමට විවිධ නිලධාරීන් සමග සාකච්ඡා කළ බව සඳහා සූදානම් විය. එය ඔබගේ පෙනුම දැඩි පාලනය වනු ඇති බව ද මතක තබා ගත යුතුය. එනම්, හිසේ සිට දණිස් දක්වා "පරීක්ෂා". බොහෝ විට ඔබ ඇඳුම (මේකප්, හිසකෙස්) ව්යාපාර ශෛලිය පෙන්නුම් කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. එය ශක්තිමත් රස භාවිතා කිරීමට ද යෝග්ය වේ. සෑම සුළු දෙයක් ගැන හිතන්න! සියල්ල ඔබ නුවණ, නමුත් ආකර්ෂණීය විය යුතුයි. ඉඟිය: නිහතමානී, නමුත් විශ්වාස ඉන්න. ස්මාර්ට් විය, නමුත් impudence නැත. ඒ සියල්ල ම අවශ්යයෙන්ම සිදු කළ යුතුය!