බැංකු හා මූල්ය රැකියා වෙලඳ සමාලෝචන: නොවැම්බර් 2014

රටේ ආර්ථික හා දේශපාලන තත්වය නමුත් රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නිලධාරීන්, වෙළෙඳපොළ මත පිළිබිඹු නොහැකි විය. ප්රධාන විධායක නිලධාරීන් අඩකට ආසන්න ඉදිරි වසර එකහමාරක රැකියා දීප්තිමත් අනාගතය නැහැ. බැංකු සහ මූල්ය ක්ෂේත්රයේ - වඩාත් ස්ථාවර ශ්රම වෙළඳපල කොටස් එක් තත්ත්වය ඇගයීමට බිහිදොර Trud.kom විශේෂඥ ලබා දෙයි. අධ්යයන කටයුතු වෙළෙඳපොළ ක්රීඩකයන් ප්රධාන ලක්ෂණයක්, ප්රවණතා හඳුනාගෙන ඇත.

වත්මන් වසර තුළ සාමාන්ය රුසියානු මානව සම්පත් වෙළෙඳපොළ ප්රවණතා

හාම්පුතුන් වැඩෙන ඉල්ලීමක්. රටේ සෑම නොවන විශ්ව විද්යාල එම බර ජාත්යන්තර තලයේ උපුටා ඇත. අපේක්ෂකයන් විශාල සංඛ්යාවක් සම්බන්ධයෙන් ඉහළ ගුණාත්මක අධ්යාපනයක් නිලධාරීන් හිඟයක් පවතී. සමාගමේ ඉහළ කළමනාකරුවන් ක්රියාකාරකම් ක්ෂේත්රයේ වර්ධනය හා ව්යාප්තිය සමග, විදේශ නීතිමය ලියවිලි හා පරිපූර්ණ විදේශ භාෂා පීඨය සතුව දැනුම විදේශීය සමාගම් වැඩ අත්දැකීම් ලබා ගත හැකි වැඩි වැඩියෙන් අවධානය යොමු වී තිබෙනවා.

මිතුරන් හා හිතවතුන් හරහා රැකියා අඛණ්ඩව වලංගු. විධායක නිලධාරීන්, වැදගත් මූල්ය ක්ෂේත්රයේ තනතුරු මත දැකීමට අවශ්ය අපරාධ වාර්තාවක් නොමැතිව, අත්දැකීම් සහ විශේෂඥ දැනුම සමග වගකිව යුතු වෘත්තිකයන් පමණක් නොවේ, පමණක් නොව, වඩාත් විශ්වසනීය. ඒ නිසා, කතා කිරීමට "භාරකරුවන්". සෑම පස්වන අයදුම්කරු රැකියාවක් පෞද්ගලික සම්බන්ධතා ස්තුති ගනු ලැබේ. රැකියා විරහිත 92% ක් වැඩ සෙවීම් මෙම විශේෂ ක්රමය වල සඵලතාවය ගැන විශ්වාස කරනවා. අනෙක් අතට, සේවක 70% කට වඩා වැඩි හොඳ සේවායෝජකයාගේ පවුලේ අය සහ මිතුරන් නිර්දේශ කිරීමට තමන් කැමති බවයි.

වැඩි කාර්ය එහා ෙමහා යා ෙනොහැකි. රැකියා විරහිත 60% ක් සාර්ථක වෘත්තීය ඉදි කිරීමට තවත් නගරයක් හෝ රටට යාමට කැමති වේ. Trud.kom විශේෂඥ පුරප්පාඩු සංඛ්යාව ද යහළුවෝ ය මොස්කව් හා මොස්කව් කලාපය, ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් Yekaterinburg, Nizhny නොව්ගොරොද්, සමාරා, Novosibirsk, Krasnodar බව සටහන් කර ගන්න. අපේක්ෂකයන් තමන් දැන් ඊටත් වඩා, මොස්කව්, රුසියාවේ සාන්ත පීටර්ස්බර්ග්, Yekaterinburg, Nizhny නොව්ගොරොද් හා ප්රාග්ධන හැර වෙනත් megacities හෝ පීටර්ස්බර්ග් යන්න කැමති වෙති. ප්රවාහන ගැටළු, ආහාර ඉහළ පිරිවැය සහ මෙම ප්රවණතා දේපල ශක්තිමත් කිරීමට දායක වී තිබේ.

මූල්ය අංශයේ තනි පුද්ගල ප්රශ්න

බැංකු සහ මූල්ය ක්ෂේත්රයේ ආර්ථිකය 12% ක් සඳහා ගිණුම්. අංශයේ සේවකයන් විසින් ණය, බැංකු කළමනාකරු, එකතු කිරීම, වාණිජ අධ්යක්ෂ, සහ අනෙකුත් තනතුරු මත මුදල් අයකැමි, භාණ්ඩාගාරික, ආර්ථික විද්යාඥයෙකු සහ විශේෂඥ ඇතුළත් වේ. ජනතාව 42% ක් සමාගම් 1,000 කට වැඩි ප්රමාණයක් එහි කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ වැඩ කරනවා. 62% ක් ජාත්යන්තර සංවිධාන සම්බන්ධ කර ඇත. අපේක්ෂකයන් හඳුනා රැකියා වෙනස්කම් සඳහා පොදු වූ හේතු අතර:

වඩාත් රසවත් ක්රියාකාරකම් - 53% ක්,

ඉහල වැටුප් - 50%,

වෘත්තීය වර්ධනය - 45% ක්.

වර්තමාන ආර්ථික ප්රවණතා ව්යාපාර පුළුල් කිරීම සහ ධාරිතාව ගොඩනැගීම සඳහා ඉඩ දෙන්නේ නැහැ. නිසා නීති රාමුව තුළ ආයෝජන හා සීමාවන් නොමැති වීම, බොහෝ සමාගම් සැලකිය යුතු අයදුම්කරුවන් බලාපොරොත්තු වන මට්ටමේ වැටුප් මට්ටම නැංවීමට නොහැකි විය හැක. මේ දක්වා, රූබල් මාධ්යයෙන් වැටුප් යටතේ බැංකු හා මූල්ය ක්ෂේත්රයේ පහත ඉදිරිපත් කරයි:

• මොස්කව් - 46400;

• පීටර්ස්බර්ග් - 47400;

• Yekaterinburg - 28400;

• Nizhny නොව්ගොරොද් - 31060;

• සමාරා - 21200;

• Novosibirsk - 30700.

විස්තර Trud.kom බිහිදොර කරමින් සිටී.