වෘත්තීය, වෘත්තීය කළමනාකරණය
අවන්හලේ රැකියා. එහි ලක්ෂණ සහ උගුල්
වැඩ අවන්හලේ, බැලූ බැල්මට, ඉතා නවීන, එහි ගැන අවුරුදු සියයකට පමණ පෙර යුරෝපයේ විය. එහි සෝවියට් නියෝජිත ක පළමු මීට පෙර නැව මත කුක් ලෙස කටයුතු කළ කාල් Bilders, සලකා බලන ලදී. අද, මෙම කාර්යයේ වැඩි වශයෙන් තරුණ පිරිමි දිනුම් ඇදීම්, නමුත් එක් එක් උසස් ගුණාත්මක කෙරන නිෂ්පාදනය නොවේ. මෙම කාර්යය විවිධ කුසලතා සහ ඉක්මනින් මෙම තත්ත්වය ගමන් කිරීමට හැකියාව ද තිබිය යුතුය. එසේ නැත්නම්, මෙම ස්ථානයේ දීර්ඝ කාලයක් ඔබ ප්රමාද වනු ඇත.
ටිකක් මනෝ විය නූතන අවන්හලේ, අවශ්යයෙන්ම මත්පැන් වර්ග පිළිබඳ මනා දැනුමක් ටිකක් showman. එය අවම වශයෙන් මූලික මට්ටමේ මෙහා කිරීමට හැකි විය හොඳය. ඒ සියල්ල එසේ අපහසු, නමුත් සමහර කුසලතා හා පෞද්ගලික ගුණාංග තොරව නොවේ බාර් එකේ සාර්ථකත්වය මත ගණන් නො හැකි බව පෙනෙන්නට තිබේ.
විශේෂ අධ්යාපන සම්බන්ධයෙන්, එය දිනපතා අවශ්යතාව නැත. සේවා යෝජකයා උසස් අධ්යාපනය හා පුළුල් මනසක් සමග වියත් තරුණයා අතර තෝරා, සහ මිනිහා යන්තම් වීදුරු වතුර වත් කරන්න බැරි බව දන්නවා, ඇත්තෙන්ම, පළමු මනාපයක් දෙන්න වුවද. ඒ නිසා ඒ ගැන මතක තබාගන්න.
නැතිව පවා අවන්හලේ රැකියා අයදුම්කරු කරන්න? ඇත්ත වශයෙන්ම, සන්නිවේදන කුසලතා හා නොසලකා ස්ත්රී පුරුෂ භාවය, වයස හා මූල්ය තත්ත්වය, සියලු ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ පොදු භාෂාවක් සොයා ගැනීමට හැකියාව තොරව. හොදයි, ඔබ සන්නිවේදන ඔබේ ම ශෛලිය දියුණු නම් - එවිට ඔබ ඔබේ ම ගනුදෙනුකරුවන් තියෙනවා, ඒ වැටුප් මත වඩාත් ධනාත්මක බලපෑමක් ඉපැයීම් ආයතන වැඩි වනු ඇත.
අවාසි වෘත්තියෙන් අවන්හලේ
තවද, ඔබ ඉතා ආකර්ෂණීය නම්, ඔබ අනිවාර්යයෙන්ම අවධානය විරුද්ධ ලිංගික, ඒ කියන්නේ, ප්රේමය ඔබ සමඟ දැරිය හා ඊර්ෂ්යා දෙකම වනු ඇත භුක්ති විඳිනු ඇත.
අවසාන වශයෙන්, අවන්හලේ වැඩ සෑම විටම පාහේ තම ප්රථම උපාධිය හෝ දික්කසාද තත්ත්වය සඳහා සපයයි. එවැනි වඩාත් සමාජශීලි වෘත්තියෙන් ප්රීතිමත් පවුල් ජීවිතයක් සමග ඒකාබද්ධ කළ නොහැකි පස්සේ.
Bartenders ඕනෑම නගර අවශ්ය අද. මෙම රැකියා හෝ නැති ලබා - ඔබ මත රඳා පවතී. දැන් ඔබ විසින් අවම වශයෙන් වෘත්තියෙන් අවන්හලේ මූලික වාසි සහ අවාසි දන්නවා.
Similar articles
Trending Now