ගර්භනී කාන්තාවන්ට ගෙවීම්. ඔබට කළ හැකි දේ

බොහෝ සංවර්ධිත රටවල ගර්භනී කාන්තාවන් සහ මව්වරුන්ගේ අනිවාර්ය සහයෝගය සලකනු ලැබේ. එවැනි ගෙවීම් වැඩිවේ. එම පාඨමාලාවම උත්සාහ කරන ලදී සියලු තත්වයන් සැලකිල්ලට ගනිමින් රුසියාව තෝරා ගන්න. ඕනෑම අනාගත මවක් ප්රාන්තයෙන් ද්රව්යමය ආධාර ලබාගැනීමට බලාපොරොත්තු වන අතර ජනප්රිය ප්රශ්නය සඳහා පිළිතුරක් ලබාගැනීමට අවශ්ය වන්නේය: "ගෙවීම් සිදු කරන්නේද, මාතෘත්වය ගෙවිය යුතු කාලය කොපමණද" යන්නය.

ගර්භණීභාවය ගෙවීම්

එක් වරක ප්රතිලාභයක් යනු ගැබිනි කාන්තාවන්ට ගෙවීමක් ලෙස සලකනු ලබන්නේ කාන්තාවන්ගේ උපදේශනය සමඟින් දැනටමත් වයස්ගතවූවන් සඳහාය.

සති 12 දක්වා, ලියාපදිංචිවූවන් හෝ ශිෂ්යයන් සඳහා ලියාපදිංචිවන අයට රු. 465 ක මුදලක් ප්රතිලාභ හිමිවේ.

සේවා ස්ථානයේ හෝ සේවා ස්ථානයේදී සහතිකය ඉදිරිපත් කරන දින සිට දින 10 ක් ඇතුලත මූලික දීමනාවට හෝ ගෙවීම් සිදු කරනු ලැබේ.

ඉතින්, ප්රධාන ප්රතිලාභය වන්නේ ගර්භණී කාන්තාවන් හා කාන්තාවන්ගේ පශ්චාත් දරු ප්රසූතියට (දින 140) සඳහා ගෙවිය හැකි මුළු මුදලයි. කෙසේ වෙතත්, එවැනි ගෙවීම් අනුපිළිවෙල වෙනස් වී ඇත.

2013 මුල් භාගයේ සිට, සාමාන්ය ඉපැයීම් අර්ථදැක්වීම වෙනස් වී ඇති අතර, දැන් යම් සීමාවක් ඇත.

දැන් උපරිම දෛනික සාමාන්ය වැටුප දැන් 1335, 62000 rubles. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන් ගර්භනී කාන්තාවන් හා ළමා සුරැකුම් සඳහා රුපියල් 16241 ක්, රු. 14,000 ක මුදලක් ගෙවනු ලැබුවා. මාසික ආදායම ස්ථාපිත කළ විට ඉක්මවා ගියහොත්, ඔබගේම කැමැත්තෙන් සේවා යෝජකයා ඔබට අමතර ගෙවීමක් කළ හැකිය. රැකියා ස්ථාන දෙකක් තිබේ නම්, සෑම තැනකදීම ගෙවීම් සිදු කරනු ලැබේ. ප්රතිලාභ සඳහා ලෙඩ නිවාඩු පිටපත් ඉදිරිපත් කළ යුතුය .

ව්යවසායකයින් ඈවර කිරීම සම්බන්ධයෙන් රැකියාවක් නැති හෝ රැකියාවක් නැතිව සිටින කාන්තාවන්ට ගර්භනී කාන්තාවන් සහ මාතෘ වාසි සඳහා මාසිකව රු. 490 ක් ගෙවීම් කරනු ලැබේ. එවැනි ගෙවීම් සිදු කරන්නේ සමාජ ආරක්ෂණ ආයතනයයි. මෙම දීමනාව ලබාගැනීම සඳහා, රැකියා විරහිත කිරීමෙන් පසු අවම වශයෙන් මාස 12 ක් තුළ සේවා නියුක්ති මධ්යස්ථානයේ ලියාපදිංචි විය යුතුය.

සියලුම අවශ්ය ලියකියවිලි ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු දින 10 ක් සඳහා මාතෘ සහන ගෙවීමේ වාරිකය නියම කෙරේ. එමෙන්ම, මූල්යනය මත පදනම්ව, එම දිනයේම හෝ වැටුප් ගෙවීමේ දිනය මත ගෙවිය හැකිය.

උපත්: වැටුප් ප්රදාන

2013 ජනවාරි 1 දා සිට ෆෙඩරල් නීතියට අනුව, එක් දරුවෙකු උපත ලබන විට එක් දරුවකුගේ උපත සඳහා රු. 1,307 ක මුදලක් උපයා දෙනු ලැබේ. දෙමව්පියන්ට නිල නිවසක් තිබේ නම්, එම මුදල ගෙවිය යුතුය. ඔබ වැඩ කරන ස්ථානයේදී එය ලබාගත හැකි අතර, එම ලේඛන ඉදිරිපත් කළ යුතු ස්ථානය: දරුවාගේ උප්පැන්න සහතිකය, රෙජිස්ට්රාර් කාර්යාලයෙන් සහතිකය, ඔහුගේ හෝ ඇයගේ වැඩ කටයුතුවලදී වෙනත් ප්රතිලාභයක් නොලැබීම පිළිබඳ සහතිකයක්.

දෙවෙනි සහ පසුව දරුවාගේ උපත සඳහා තවත් ගෙවීම මවුවරුන් ලෙස හැඳින්වේ. එය තනි පුද්ගලයෙකු වන අතර, දරුවා වයස අවුරුදු තුනට ළඟා වන විට එය ඉවත් කළ හැකිය. එසේම, හඳුන්වා දුන් සංශෝධනයට අනුව, දරුවාගේ උපත නොතකා, නිවාස මිලදී ගැනීම සඳහා ණය ගෙවා ගැනීම සඳහා මෙම මුදල භාවිතා කිරීමට අවසර ඇත. එවැනි ප්රතිලාභ ලබාගැනීම සඳහා, ඔබ සමඟ අමුණා ඇති අයදුම්පත සමග ලිපියක් පැකේජයක් ලබා දිය යුතුය.