ව්යාපාරික, මානව සම්පත් කළමනාකරණ
ආර්ථික විද්යාඥයෙකු රාජකාරි ඇතුළත් වනුයේ මොනවාද?
අද, ආර්ථික යන වෘත්තිමය වඩාත්ම ජනප්රිය කිරීම පමණක් නොව, පසු වැඩිම ඉල්ලුමක් එකක්. ඇය, සංඛ්යා ලේඛන අනුව, බොහෝ විට අනිත් අයට වඩා මඟ පෙන්වීමක් ලබා අධ්යාපන පීඨ මාලයට සිටින තරුන ජනයා, විශේෂයෙන් ප්රිය විය. එහෙත්, සියලු අයදුම්කරුවන් එය මෙම ප්රදේශයේ වැඩ කිරීමට අදහස් කරන දේ තේරුම් යන්න බව ආර්ථික විද්යාඥයෙකු වගකීමක්? සේවකයා ප්රධාන කාර්යයන් මොනවාද? ගේ මෙම ප්රශ්නවලට පිළිතුරු දීමට උත්සාහ කරමු.
රාජකාරි ආර්ථික - පළමු හා ප්රමුඛ සංඛ්යාන වාර්තා හා ලිපි ලේඛන සම්පාදනය මත පදනම් වන කාර්යයන්, සංවර්ධනය කිරීම සහ සම්බන්ධීකරණය කිරීම වේ.
මෙම විශේෂඥ හරය සමඟ ගන්නා ලද රැකියා විස්තරයක් වේ රැකියා, හා සමාගමේ ප්රධානියා නියෝග. අපට වඩා සවිස්තරව ආර්ථික විද්යාඥයෙකු වන ක්රියාකාරී වගකීම් ගැන අපි දැන් සලකා බලමු.
ප්රාථමික අරමුණ - ආර්ථික ක්රියාකාරකම් සොයා යාම, නිෂ්පාදන ප්රමිතිය, සම්පත් ප්රශස්ත භාවිතය වැඩි දියුණු කිරීම, ව්යවසාය දියුණු කිරීම ඉලක්ක කරගත් කරන. මීට අමතරව, විශේෂඥ ද්රව්ය, වෙළඳ ද්රව්ය සහ එහි ක්රියාත්මක නිෂ්පාදනය සඳහා අවශ්ය වන මූල්ය හා ශ්රම පිරිවැය, නව තාක්ෂණය සංවර්ධනය ගණනය කර ඇත. රාජකාරි ආර්ථික ද ඇතුළත් වේ:
සාර්ථකත්වය තීරණය නිෂ්පාදන සංවිධානය සහ ශ්රමය; - නව්යකරණය, සමාගමේ වැඩ කටයුතු වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා නව තාක්ෂණ;
- නිෂ්පාදනය හා ව්යාපාර සැලසුම් සංවර්ධනය;
- කොන්ත්රාත් හා ඔවුන් මත වගකීම් ඉටු පාලනය සකස් කිරීම සඳහා සැරසිලි ද්රව්ය;
- විවිධ වෙළඳපල පර්යේෂණ පැවැත්වීම හා නිෂ්පාදන සංවර්ධනය අනාවැකි පළ කිරීම,
- ගණනය කිරීම්, ගෙවීම් ගනුදෙනු වලංගු සමඟ වැඩ;
- ආවර්තිතා වාර්තා පවත්වයි.
ඉහත සඳහන් මූලික රාජකාරියට අමතරව, ආර්ථික නිරන්තරයෙන් එහි වැඩ කටයුතු අදාළ වන හෝ අනාවරණය වන විශේෂ සාහිත්ය අධ්යයනය කළ යුතුය.
මොන රාජකාරි ආර්ථික සාර්ථකව ඉටු කිරීම සඳහා, එම තනතුර සඳහා අයදුම්කරු දැන සිටිය යුතු? එවැනි විශේෂඥ හරය නීති, නියෝග, ලේඛන, එහි මෙහෙයුම් පාලනය කරන තීරණ හා නියෝග ගණනාවක් ඇත. ආර්ථික විද්යාඥයෙකු බවට පත් කිරීම සඳහා, ඔබ විසින් විශාල සැලසුම් කිරීම හා ගිණුම් වාර්තා, ව්යාපාර සැලසුම්, නියාමන ද්රව්ය, ආර්ථික විශ්ලේෂණ ක්රම හා විවිධ දර්ශකයන් සංඛ්යාන වාර්තා සැරිසැරීම අවශ්යයි.
සේවකයා ආර්ථික විද්යාඥයෙකු රාජකාරි ඉටු කිරීමට බැඳී සිටියි බව හැර, ඔහු වැනි වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමේ හැකියාව හා විශාල, අවංක බව, පැහැදිලි බව, ධෛර්ය, සාන්ද්රණය, කෝටු ලෙස ගුණාංග තිබිය යුතුයි. එය හොඳින් සංවර්ධනය සාධනීය හා තිබිය යුතු තාර්කික චින්තනය හා හැඟීම් ස්ථාවර විය.
මේ අනුව, ආර්ථික, විශේෂයෙන් රැකියා මත පදනම්ව වන වෙනස් වනු ඇත රාජකාරි - ඉතා දුෂ්කර වෘත්තියයි. මෙම ක්ෂේත්රය තුළ වෘත්තීය පමණක් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ හා නිරන්තරයෙන් තමන් වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා කැමැත්තෙන් සිටින අරමුණක් නිසි පුද්ගලයා විය හැකිය.
Similar articles
Trending Now