අර්ධ වශයෙන් බලමුලු ගැන්වීම යනු කුමක්ද? රුසියාවෙන් සංචලනය. යුක්රේනයේ බලමුලු ගැන්වීම

මාස කිහිපයකට පෙර "මැදිහත්වීම" යන වචනයෙන් "සමහර වැදගත් ගැටලු විසඳීමට බලවේග සමග එකට එක්වීම" සම්බන්ධ විය. අද යුක්රේනයේ නැගෙනහිර යුරෝ කලාපයේ මිලිටරි මෙහෙයුම් වලදී, මෙම වචනය "හමුදාව වෙත කැඳවීම" ලෙස සලකනු ලැබේ. යුක්රේනයේ නිවේදනය කරන ලද අර්ධ වශයෙන් බලමුලු ගැන්වීම කුමක්ද? ආයුධ රැඳවීම හා බැරැක්කවල ජීවත් වන්නේ කෙසේද යන්න නැවත මතකයට නඟන්නේ කවුද? වයස අවුරුදු දහඅට වයසක පිරිමි ළමයින්ට ඔවුන් කැඳවන අතර ඔවුන් සටන් කරන ස්ථාන වලට යවන්නද? අපි තේරුම් ගන්න උත්සාහ කරමු.

රාජ්යයේ සන්නද්ධ හමුදා බලමුලු ගැන්වීමේ සංකල්පය

යුක්රේනියානු තානාපති විසින් 2014 මාර්තු මස ප්රකාශයට පත් කරන ලද භට පිරිස් බලමුලු ගැන්වීම, භාර්යාවන් සහ මව්වරුන් පමණක් නොවෙයි. මෙම නිරූපණය අපි දෙවන ලෝක යුද්ධයේ සිනමා පටයක් ඇති අතර, සියලු බලමුලු ගැන්වූයේ පෙරමුනේ ය. තුවක්කුවක් තියාගන්නේ කොහොමද කියලා ඔයා දන්නවාද?

නූතන තත්වයන් තුළ බලමුලු ගැන්වීම යනු කුමක්ද? මුලින්ම, රටේ සමස්ත ආර්ථිකය මිලිටරි-කාර්මික සංකීර්නයේ අවශ්යතා සපුරාලන ආකාරය බවට පරිවර්තනය කිරීමයි. එනම්, මිලිටරි අවශ්යතා මත වියදම් කිරීම සඳහා රාජ්ය අයවැය යලි බෙදා හැරීමකි. යුක්රේනයේ රාජ්ය අයවැය ව්යුහය වෙනස් කිරීම යුක්රේනයේ වර්ක්ව්ව්ව් රඩේ හමුදාව විසින් මිලිටරි මුලික අවශ්යතා සඳහා බිලියන හ්රීසීය මුදලක් වෙන් කලේය. කොටස් වලින් අරමුදල් යොදවා ගත යුතුය.

මීට අමතරව, කර්මාන්ත ගණනාවකම මිලිටරි මෙහෙයුම්වලදී අවශ්ය භාණ්ඩ නිෂ්පාදනය කිරීමට පටන් ගනී. වඩාත්ම වැදගත්: හමුදා සේවයට වගකිව යුතු පුරවැසියන් "ආයුධ" යටපත් කර ඇත.

හැකි විකල්ප

සංකල්ප දෙක අතර බලමුලු ගැන්වීමේ නීතිය වෙන් වෙන් වශයෙන්: ජනගහනයෙන් අර්ධව හා මුලුමනින්ම බලමුලු ගැන්වීම. ක්රියාකාරී මෙහෙයුම් වලදී භාණ්ඩ හා සේවා සැපයීම සඳහා සියලු කර්මාන්තවල ආයතනික ප්රතිඋපචරනය සම්පුර්ණයෙන්ම අදහස් කෙරෙයි. ඊට අමතරව, එවැනි තත්ත්වයක් යටතේ, සියලු හමුදා සාමාජිකයන් සහ සෙසු නිලයන් හැර අන් කිසිදු රටකින් සන්නද්ධ හමුදාවලට බඳවා ගනු ලැබේ. හමුදා සේවයට වගකිව යුතු අයට අවශ්ය වන්නේ නම් අවශ්ය නොවේ. එහෙත් සමස්ත සිවිල් වැසියන් අවසානයේ මිලිටරි-කාර්මික සංකීර්නය සඳහා ක්රියා කරයි.

අර්ධ වශයෙන් බලමුලු ගැන්වීම යනු කුමක්ද? සිවිල් වැසියෙකුගෙන්වත් වගකිවයුතු පිරිස් විසින් යුද හමුදා සාමාජිකයින් විසින් හමුදාවේ පුරප්පාඩු පිරවීම තාවකාලිකව පිරවීමයි. මීට අමතරව, නවකයින්ගේ සහ ප්රාථමික මිලිටරි අවශ්යතා නඩත්තු කිරීම සඳහා රාජ්ය අයවැයෙන් අතිරේක අරමුදල් වෙන් කිරීම මෙයයි.

කෙටුම්පතේ විශේෂාංග

ප්රාන්තයේ ජනාධිපතිවරයා විසින් පාර්ශවීය වශයෙන් බලමුලු ගැන්වීම ප්රකාශයට පත් කර ඇත (2014 දී යුක්රේනියාව සම්බන්ධයෙන් රටේ වත්මන් ජනාධිපති නොවූ විට, වැඩබලන ජනාධිපති විසින් බලමුලු ගැන්වීමේ ආඥාව අත්සන් කරන ලදී ). මෙම ක්රියාවලිය සිව්වන අදියර තුළ සිදුවන බව උපකල්පනය කෙරේ.

පළමු අදියරේදී බලමුලු ගැන්විය යුත්තේ කවුද? ආරම්භයේදීම යුක්රේන හමුදාවේ කාර්ය මණ්ඩලයට හමුදා මිලිටරි කොමිසම්වල යෙදුණු ස්වේච්ඡා සේවකයෝ යලි පිරිහීමේ කටයුත්තක් විය. නැවුම් හමුදා පැමිණීමෙන් පසු මිලිටරි ඒකක තවමත් යටිතල පහසුකම් නොමැතිව මිලිටරි කොමිසම් විසින් මිලිටරි සේවා සඳහා වගකිව යුතු අයගේ ලැයිස්තුවක් සම්පාදනය කර ඇත. මීට පෙර වසරවල සොල්දාදුවන්ගෙන් යුක්ත විය.

ඇත්ත වශයෙන්ම, හැමෝම ඇමතුම් නොකියයි. අවධාරණය කෙරෙන්නේ, විභව බඳවා ගැනීමේ හමුදා විශේෂ හමුදාකරණය. අර්ධ වශයෙන් බලමුලු ගැන්වීම යනු කුමක්ද? යුක්රේනයේ එහි හැසිරීමේ පුරුද්දෙන් ඔබට විනිශ්චය කළ හැකිය. 2014 මාර්තු මැද භාගයේ දී, එවැනි විශේෂඥයන්ගේ සේවකයින් දින 45 ක් සඳහා යුක්රේනියානු හමුදාවන්ට කැඳවනු ලැබීය. මිසයිල, සංඥාවන් සහ පාබල හමුදාව. හිටපු හමුදාවේ සහ 1990 දශකයේ සේවය කළ අය වැඩි වශයෙන් තෝරාගනු ලැබීය.

ඊළඟ පියවර

යුක්රේනයේ හමුදා බලමුලු ගැන්වීම දෙවන අදියරයට යා හැකිය. 2014 මැයි මාසයේ වයස අවුරුදු හතළිහක් වයසැති වයස අවුරුදු හතළිහක් වයසැති වයස අවුරුදු හතළිස් අවුරුදු වයස් සීමාව යටතේ නිලධාරීන්ගේ සහ සාජන්ට්ගේ වයස අවුරුදු හැටක වයස් සීමාව ඉක්මවා නොගිය ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරින් සහ ජ්යෙෂ්ඨ නිලධාරින් රැස්වීම් ශාලාවල පෙනී සිටීමට නියෝග ලැබී ඇත.

තෙවන අදියරේදී හමුදාවේ බලමුලු ගැන්වීම හමුදා භට පිරිස් සහ හමුදාවේ වගකිව යුතු කාන්තාවන් සමග ඒකක ගොඩනංවයි. ඔවුන් හමුදා වෛද්යවරුන් සහ විවිධ තාක්ෂණික විශේෂඥයන්.

අවසාන අදියරේ දී (රට පුරා දිගු සටනක දී), සන්නද්ධ හමුදාවන්ට ප්රතිනිර්මානය කිරීමට පිටුපසින් හා ඉදිරි පෙළේ දී ආයුධ භුක්ති විඳීමට හෝ ප්රයෝජනවත් රාජ්යයක් වන රාජ්යයේ සියලු වැසියන්ට බලකරනු ලැබේ.

බඳවා ගැනීමේ වයස

2014 මාර්තු මාසයේදී නිවේදනය කරන ලද යුක්රේනයේ භටයන් බලමුලු ගැන්වීම, ස්වේච්ඡා සේවකයින් හා 40-45 වයස් සීමාවට ළඟා නොවන හමුදා සේවයට බඳවා ගැනීම සඳහා කැඳවුම් කරයි. වසර 40 ක ඉතිහාසයක් ඇති සියලුම ආයුධවලින් යුක්ත වන අතර වසර 40 ක් පුරා ජනප්රිය විශේෂඥයන්ගේ නිලධාරීන්ගේ හා සාජන්ට්වරුන් සඳහා වසර 45 ක කාලයක් ගත විය.

ප්රාන්තයේ නායකත්වය වෙන් වෙන් වශයෙන් අවධාරණය කළ පරිදි පළමු වටයේ වයස අවුරුදු තිස් හතළිහකි. අවුරුදු 18 ක් වයසැති බඳවා ගත් අය පමණක් කැඳවනු නොලැබේ. එහෙත් ස්වේච්ඡාවෙන් බඳවා ගැනීමේදී ඔවුන් වඩාත් භයානක ස්ථානයකට යවනු නොලැබේ. කෙසේ වෙතත්, 2014 මැයි මාසයේදී යුක්රේනයේ වැඩබලන ජනපතිගේ නියෝගය, තරුණයන් හමුදාවේ අනිවාර්ය ආයාචනය අලුත් කිරීම ය.

වැඩ කරන බලධාරීන් ඔවුන්ගේ දිගුකාලීන නොපැවැත්වීමට හේතුව පැහැදිලි කරන්නේ කෙසේද?

මෙම තත්වය තුල සියලු ආකාරයේ ව්යාපාරවල සියලු මට්ටම්වල ප්රධානීන් අර්ධ වශයෙන් බලමුලු ගැන්විය යුතු ය. යුක්රේන නීතිවලට අනුව, සන්නද්ධ බලකායන් තුල ඔහු බලමුලූ ගැන්වූ නිසා ඔහුගේ වැඩපල (ස්ථාවරය) ඔහුගේ වැටුප ඉතිරිවී ඇත. ගින්නක් හෝ තාවකාලිකව එහි නව ස්ථානයක් නොලැබේ. කෙසේ වෙතත්, ප්රායෝගිකව, මෙම නීති සම්මතයන් නිරීක්ෂණය කරනු ලබන්නේ රාජ්ය ආයතන වල පමණි. සේවකයකුට එවන් දිගුකාලීන නොපැවැත්වීම සඳහා වාණිජ ව්යුහයන්ට ගෙවිය නොහැක. එමනිසා, බොහෝ අවස්ථාවලදී, නව පුද්ගලයකු විසින් බලමුලු ගැන්වූ ස්ථානයට ගෙන යනු ලැබේ. මෙලෙස, ප්රජාතන්ත්රවාදය නිවේදනය කිරීමෙන් පසුව, බොහෝ මිනිසුන් රැකියාවෙන් තොරව සහ යැපීම් මාර්ගයෙන් තොරව රැක ගත හැකිය. හමුදා බලමුලු ගැන්වීමේ අවධිය දෙස බලමින්, හමුදාව සෑදීමට කැඳවූ පවුල් තමන් දුෂ්කර තත්වයන්ට පත්වන බව අපට ආරක්ෂිතව පැවසිය හැකිය.

අනිවාර්යයෙන්ම බඳවා ගැනීමෙන් නිදහස් වෙන්නේ කවුද?

ඇත්ත වශයෙන්ම, බලමුලු ගැන්වීම සඳහා සුදුසුකම් නොලබන පුද්ගලයන් ලැයිස්තුවක් තිබේ:

• දරුවන් පස් දෙනෙකුට වඩා වැඩි දෙනෙක්.
• වයස අවුරුදු 16 දක්වා ළමයින් උත්පාදනය කරන කාන්තාවන්.
• ලෙඩුන් හා රෝගාබාධ සඳහා රැකබලා ගන්නා ලිංගිකයින්ගේ මුහුණු සහ භාරකාරත්වය ලබා ගැනීමට කිසිවකු නොමැති අයෙකුගේ මුහුණු.
• හමුදා සේවය සඳහා වගකිව යුතු අය, මාස හයක කාලයක් සඳහා හමුදා සේවය සඳහා නුසුදුසු බව සලකනු ලැබේ.
• රාජ්ය ව්යුහවල ආයුධ අතට පත්වූ හමුදා සේවයට වගකිව යුතු අය.
• යුක්රේනයේ වෙර්ක්වාවානා විකාශයේ මහජන නියෝජිතයින්.

සන්නද්ධ හමුදාවලට සම්බන්ධ වීමට ස්වේච්ඡාවෙන් ස්වේච්ඡාවෙන් ඉදිරිපත් වූ මෙම කාණ්ඩයේ නියෝජිතයෙකු මිලිටරි ඒකකය තුල රැඳී සිටිය හැකිය.

දඩ හා දඩ

අර්ධ වශයෙන් බලමුලු ගැන්වීම යනු කුමක්ද යන්න පැහැදිලි කිරීමෙන් පසුව, මිලිටරි කොමිසම් සභාවේ උපදෙස්වලට අනුකූල නොවන පරිදි, දඬුවම් පද්ධතියක් ඇත. උල්ලංඝනයන් හා දඬුවම් පිළිබඳ විස්තර විමසා බලමු. නිල වශයෙන්, ඔබට එක් අපරාධයක් ගැන පමණක් කතා කළ හැකිය: බලමුලු ගැන්වීමෙන් වැළකී සිටීම. රාජ්යයේ මිලිටරි බලවේගවල සේවය කිරීමට අකැමැත්ත නිසා අනෙකුත් සියලු උල්ලංඝනයන් ඉවත් කිරීමේ ව්යුත්පන්නයන් වේ. යුකේ්රනයේ අපරාධ නීති සංග්රහය බලමුලු ගැන්වීම වැළැක්වීමේ වගකීම (336 වන වගන්තිය): අවුරුදු 2 සිට 5 දක්වා කාලයක් සිරගත කිරීම. අනෙකුත් වරදවල් පරිපාලන වගකීම හා දඩ මුදල් වලින් දඬුවම් ලැබිය හැකිය. බලමුලු ගැන්වීම මත කැඳවීම් නොකිරීමට, දඩය 85-119 Hryvnia; මිලිටරි ගුවන් ප්රවේශ පත්රයක් හෝ උපචිත සහතිකයක් සඳහා හිතාමතාම හානි (අහිමි, අතුරුදහන් වීම) - 17-51 UAH; බලමුලු ගැන්වීම පිළිබඳ නීති උල්ලංඝනය කිරීම් සඳහා - 17-51 hryvnia.

පිටත්ව යාමට හැකි ද?

රුසියාවේ මෙන්ම යුක්රේනයේ බලමුලු ගැන්වීම මගින් හමුදා සේවය සඳහා වගකිව යුතු සියලු පුරවැසියන් ඔවුන්ගේ නේවාසික ස්ථානය වෙනස් කර නැතහොත් බඳවා ගැනීම් මගහැරිය යුතුය. දැනටමත් අප ඇමතුමක් ලබා ගෙන ඇති අය ගැන පමණක් කතා කරමු. අන් සියල්ලන් නීතියෙන් ඉදිරියෙහි පිරිසිදු වන අතර, ඔවුන් කැමති පරිදි ඔවුන් ගමන් කිරීමට නිදහස ඇත.

සෑම තෝරාගත් අපේක්ෂකයකු නියමිත වේලාවටම ගාස්තු ගෙවිය යුතු ස්ථානයට පැමිණිය යුතු අතර, න්යාය පත්රයේ දක්වා ඇති පරිදි, තැපෑලෙන් හෝ පෞද්ගලිකව භාර දෙන ලෙස ඉල්ලා සිටී. සෑම පුද්ගලෙයකුටම අදාළ ගාස්තු සඳහා ස්ථානයක් දිස්වන බව ලිඛිතව යැවිය යුතුය. දුරකථනයෙන් හෝ වෙනත් වාචික දැනුම්දීමක් කිසිවක් කතා නොකරයි. මෙය නීති විරෝධී ය.

මොඩියුලය කොහෙද?

ඇත්ත වශයෙන්ම, "බලමුලු ගැන්වීම" යන වචනය අසන්නට ලැබුණු වහාම අපට ඉදිරිපස රේඛාව හා ප්රායෝගිකව නුපුහුණු "අලෙවිකරුවන්" ය. එවැන්නක් නැත. බෙදා හැරීමෙන් පසු, හමුදා භටයින්ට අනුව, සියලුම බඳවා ගැනීම් පුහුණු කඳවුරු වලට වැටේ.

බොහෝ විට ඔවුන් මිලිටරි ඒකක සමඟ සන්නද්ධ වේ. පුහුණු සැසිවලදී ආයුධ සමඟ සන්නිවේදනයේ නැති වූ කුසලතා නවීකරණය කරනු ලබන අතර තාක්ෂණික නවෝත්පාදනයන් සමග හුරු කිරීම සිදුවනු ඇත. පුහුණු කඳවුරෙන් පසුව, සමහරුන් විසින් "උණුසුම් ස්ථාන" වෙත පැමිණේ. මුලදී "හිටපු සිවිල් වැසියන්ගේ" මිලිටරි ක්රියාකාරකම් තුල අත්දැකීම් භාවිතා කරනු ලබන්නේ උපකාරක කෘතිවලදී පමණි. කෙසේවෙතත්, තත්ත්වය වර්ධනය වන විට එය තවමත් අපැහැදිලි ය.

අයිතිය හෝ රාජකාරිය

සෑම ක්ෂේත්රයකම නිවැරදිව සහ යුතුකමක් ඇති සංකල්ප අතර, දේශීය, වෘත්තීය, සමාජීය, දේශපාලනික හා යනාදිය අතර වෙනස හඳුනා ගනී. අපේ ජීවිතයේ මිලිටරි පැත්ත හැරෙන්න බැහැ. රුසියානු බලමුලු ගැන්වීම, යුද්ධයට ඇතුල් වීමේ හැකියාව තීරණය කරන අසල්වැසි රාජ්යයන් සමග සම්බන්ධතා වර්ධනය කිරීම සඳහා සුදුසු නීතිමය රාමුවක් හා පූර්ව නිශ්චිත තත්ත්වයන් ඇති, අනෙකුත් පුරවැසියන් මෙන්, පුරවැසියන්ගේ කැමැත්ත ස්වේච්ඡාවෙන්ම සන්නද්ධ හමුදාවන්ට පුරවා ගැනීමයි. එක්රැස්වීමේ ස්ථානයට පෙනී සිටිමින් හා ඒ සඳහා බලමුලූ ගැන්වෙන අතරම පුරවැසියන්ගේ ව්යවස්ථාදායකමය වගකීමද වේ. දැනටමත් සටහන් කර ඇති පරිදි, නීතිය උල්ලංඝනය කිරීම පරිපාලනමය වගකීම පමණක් නොව, අපරාධ ගණනාවකට ගනනාවක දී දඬුවම් ලැබිය හැකිය.

මුලදී, දින 45 ක් සඳහා බලමුලු ගැන්වීම නිවේදනය කෙරේ. මෙම පදය අවසානයේදී, විසංධිත්වය පිළිබඳ ජනාධිපතිගේ ආඥාව අත්සන් කර ඇති අතර, හෝ විකල්ප වශයෙන්, තවත් දින 45 ක් සඳහා එය දිගු කිරීම. මූලධර්මය අනුව, එවැනි දිගු සංඛ්යාව කොතැනක හෝ සඳහන් කර නැත, එබැවින් බලමුලු ගැන්වීම අසීමිත විය හැකි බව පැවසිය හැකිය. ඕනෑම අවස්ථාවකදී ජනාධිපති ධුරය අහෝසි කිරීම සම්බන්ධයෙන් ජනාධිපතිවරයා විසින් අත්සන් කරන ලදි.

විශේෂඥයන් පවසන පරිදි, 90 ගණන්වල මැද භාගයේ දී යුක්රේනියානු සන්නද්ධ හමුදාවන්ගේ ශක්තිය 700,000 ක් පමණ විය. රට තුළ ඇති වයස් සීමාවන් හා ජනගහන ක්රියාවලීන් සැලකිල්ලට ගෙන, බලමුලු ගැන්වීම හේතුවෙන් හමුදාව 400,000 කට ආසන්න සංඛ්යාවක් ආවරනය කළ හැකි බව උපකල්පනය කර ඇත.

අර්ධ වශයෙන් බලමුලු ගැන්වීමකින් තොරව, කෙටුම්පත් නිවේදනය කළ හැක්කේ සමහර ප්රදේශවල පමණක් බවය. 2014 මැයි 6 වන දින යුක්රේනයේ වැඩ බලන සභාපතිවරයා විසින් එය සමස්ත රටම ආවරණය කරන ලද ප්රදේශ 24 ක් විය. එබැවින්, සිදුවීම් වර්ධනය කිරීම අනුගමනය කිරීම පමණක්ම වේ.