ළමා දීමනා උපචිත. ප්රමාණය සහ ප්රතිලාභ ආකාර. දේ දරුවා යහපත සඳහා අවශ්ය ලියවිලි මොනවාද

දැනට, ෆෙඩරල් සහ ප්රාදේශීය මට්ටමෙන්, දරුවන් සිටින පවුල් සහාය වැඩසටහන් රාශියක් ඇත. ආධාර ආකෘති විවිධ ලබා ඇත. මෙම ප්රතිලාභ සහ ළමා දීමනා. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. වසර 2016 දී, පාහේ සියලු නීති මගින් ස්ථාපිත ගෙවීම් සුචිගත කර ඇත. මූල්ය ආධාර ගැබ් ආරම්භයේ සිට ලබා දී ඇත. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. පොදු නඩුවේ එච් achislenie ළමා ප්රතිලාභ වයස ඇතිවීමට මත කෙළිති. කෙසේ වෙතත්, ගෙවීම් ගණනාවක් විසින් අවුරුදු 23 ක් රඳා පවතී. . ඊළඟ දේ අපට ළමා එහි දීමනා 2016 දී සලකා බලන්න.

දළ විශ්ලේෂණය

මෑතක් වන තුරු, රුසියානු පුරවැසියන් ද්රව්යමය සහාය පද්ධතිය කලාපීය හා ෆෙඩරල් ප්රතිලාභ සහ දීමනා ලැයිස්තුව පුළුල් කිරීමෙන් වැඩි දියුණු කරන ලදී. корректировались в зависимости от экономической ситуации. ප්රතිලාභ ප්රමාණය වර්ග හා ආර්ථික තත්වය මත පදනම්ව සකස් කර ඇත. ගෙවීම් වටිනාකම indexation නිසා ඉහළ ගොස් ඇත.

සංකීර්ණත්වය

ඉතා අපකීර්තිමත් තීරණ 2016 දී සම්මත විය. ඔවුන් අයවැය ඉතිරියක් (ෆෙඩරල් හා ප්රාදේශීය) කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන ලදී. පළමු විසඳුමක් අවශ්යතාවය හා ඉලක්ක නිර්ණායක මූලධර්ම මත පදනම්, ප්රතිලාභ හා ගෙවීම් නිවාසලාභීන්ගේ සංඛ්යාව අඩු කිරීමේ අරමුනින් කරන ලදී. ෆෙඩරල් නීති අදාළ විධිවිධාන №388 ස්ථාපනය කළා. දෙවන තීරණය වාර්ෂික indexation අදාළ. FZ දී №371 ලබා "doindeksirovanie" 01.02.2016 සිට උද්ධමන සැබෑ අනුපාතය මත, (2015 සඳහා).

ප්රතිලාභ වර්ගීකරණය

может осуществляться ежемесячно или единовременно. ළමා ප්රතිලාභ උපචිත මාසිකව හෝ එකවර විය හැක. අග විකල්පය යම් නිශ්චිත තත්වයන් ඇති වුවහොත් එක් වරක් පමණක් අනුයුක්ත කර ඇත. උදාහරණයක් ලෙස, එය දරුවෙකුගේ උපත, විය හැකිය. මාසික ගෙවීම් කල් පිරෙන තෙක් හෝ නීතිය විසින් විධිවිධාන සලසා ඇති, වෙනත් තත්වයන් ක්රියාවන් අවසන් වන තුරු සාමාන්ය පදනම මත පවරා තිබේ. осуществляется: ආකෘති මත පදනම්ව, ළමා ප්රතිලාභ ගණනය සිදු:

1. අනිවාර්ය සමාජ රක්ෂණ විසින්. ගෙවීම් තාවකාලිකව ආබාධිත හා මාතෘ වන අවස්ථා සඳහා සුදුසු අරමුදල විසින් සිදු කෙරේ. එය සේවා යෝජකයන් විසින් දායකත්වයන් සිට පිහිටුවා ඇත.
2. රාජ්ය සමාජ ආරක්ෂණ අනුව. අයවැය සඳහා ෆෙඩරල් රජයේ අරමුදල් හේතුවෙන් මෙම ගෙවීම් USZN ( "සමාජ ආරක්ෂණ") ලබා දෙයි. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. මෙම ආකෘති පත්රය ළමා ප්රතිලාභ උපචිත ඉටු කිරීමට හා බලයලත් දෙපාර්තමේන්තු / අමාත්යාංශ ස්ථාපිත කළ හැක.

එක්වර මුදල්

ඉහත විශේෂාංග වර්ගීකරණය අනුව, දරුවන් ලැබීම සඳහා ප්රතිලාභ ලැයිස්තුවක් විසින් තීරණය කර ඇත. ඔවුන් අදහස් කරන්නේ කා ගෙවීම් හා ජනතාවගේ විශේෂිත කාණ්ඩ සියලු වර්ග, මේසයක් බවට ඒකාබද්ධ කළ හැක:

මාසික ගෙවීම්

ලීටර් 1.5 ක් දක්වා ළමා රැක බලාගැනීම සඳහා පුද්ගලයින් වෙත ප්රතිලාභ ගැන කියන්න පළමු දේ. ඔවුන් පත් කර ඇත:

1. තාත්තලා, අම්මලා, අනෙකුත් ඥාතීන්, නෑයන් හමුදා ඒකක දී, සිවිල් නිලධාරීන් අදාළ නිවාඩු දී රට පුරා මෙන්ම විදේශයන්හි ද ඇතුළුව. කෙසේ වෙතත්, ඔවුන් ඉහත පදනම මත CCA යටත් විය යුතුය.
2. මවුවරුන්, ගිවිසුම් යටතේ සේවකයන්, සහ ද මිලිටරි සම වන බව වෙනත් සේවාවන් සාමාජිකත්වය ලබා ඇත.
3. දෙමව්පියන් පූර්ණ කාලීන සිසුන් ඇතුළුව, CCA යටත් නොවේ.
4. මව සංවිධානයේ ඈවර සම්බන්ධයෙන්, බීර් (සුළු සඳහා සෞඛ්ය සේවය) නිවාඩු අනුව ගර්භනී සමයේ ප්රතික්ෂේප කළේය. පයි හෝ ස්වයං රැකියා පුද්ගලයාගේ තත්වය තුළ ක්රියාකාරකම් අවසන් දී කාන්තාවන් විසින් සමාන ගෙවීම් සිදු කරනු ලබයි.
5. විදේශ කොන්ත්රාත්තුවක් මත හමුදා නිලධාරීන් භාර්යාවන්. මෙම නඩුවේ කාන්තාවක් බිඳුණු විය යුතුය.
6. පියවරුන් - හමුදා සමාන වන බව කාර්ය මණ්ඩලය සේවා.
7. ඥාතීන්, එම CCA යටත් නොවන අතර සැබෑ රැකවරණය සිදු කරන දෙමාපියන් හැර. ගෙවීම් මෙම අවස්ථාවට තම පියාගේ මරණය නිවේදනය / ඔවුන්ගේ මව මිය ගිය බව, දෙමාපියන්ගේ අයිතිවාසිකම් අහිමි හෝ සීමා, ඔවුන්ගේ සිර දඬුවමක් නියම සේවය කිරීමේ නඩුවේ, හදාවඩා හා නඩත්තු බහින්බස්වීමක්, සෞඛ්ය තත්ත්වය හේතුවෙන් බාල වයස්කාර දරුවන්ගේ බලාගන්න නොහැකියාව පත් අතුරුදහන්, ඔවුන්ගේ නෛතික හැකියාව හඳුනා ගත යුතු ය.

රැකියා කොන්ත්රාත් යටතේ සැබෑ රැකවරණය හා වැඩ කටයුතු ඉටු, හෝ කොන්ත්රාත්තුවක් මත හමුදා නිලධාරීන් හමුදා සමාන වන සේවා, යන්න සිටින මව්වරුන් හෝ වෙනත් නෑදෑයන්, සඳහා වසර 3 ට අඩු දරුවන් සඳහා වන්දි ලබා ඇත.

මාතෘ

එක් එක් සේවය කරන කාන්තාවන්, මව්වරුන්, නිවාඩු විය යුතුය. එහි කාලසීමාව:

1. බෙදාහැරීමේ පෙර දින 70 ක්, බහු ගැබ් - දින 84 කි.
2. උපත 70 දින පසු. උපත දුෂ්කර වූයේ නම්, නිවාඩු 86 දින දක්වා දීර්ඝ කර ඇත. ඔබ උපන් නම් කරන ලදී දරුවන් 2 ක් හෝ ඊට වැඩි, මෙම කාල කාල සීමාව - දින 110.

නිවාඩු පෙර සේවායෝජකයා විසින් ගණනය හා ගෙවීම. ප්රතිලාභ ප්රමාණය - සාමාන්ය වැටුප් 100%. එම පනත උපරිම ගෙවීම් අගය මත සීමා ගණනාවක් තහවුරු කරයි. එය FSS කිරීමට සුළු දායකත්වයන් පදනම මත තීරණය වේ. ගැබිනි මවට මාස 6 කට වඩා අඩු අත්දකිනු ඇත නම්. හෝ ඇයගේ සාමාන්ය වැටුප අවම වැටුප වඩා අඩු වන අතර, අවම වැටුප සැලකිල්ලට ගත කර ඇත. 07/01/2016 වන දින අවම ගෙවීම් 7500 පි. මෙම ගෙවීම සඳහා ඔබ ප්රකාශයක් ලියා ලබා ගැනීමට අවශ්ය ආබාධිත ක පත්රය. කඩදාසි ව්යවසාය සේවාව නිලධාරීන් විය යුතු ය. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. උපචිත ළමා දීමනාවක් සේවායෝජකයා ලිඛිත ගණනය ඉල්ලා සිටිය හැකිය පරීක්ෂා කරන්න. ඔහු සමඟ සේවායෝජකයා සමඟ ඇති FSS ශාඛාව, සම්බන්ධ කර ගත යුතුය. මෙම ක්රියාවලිය කාන්තාවක් ගෙවීම් කර ඇති මුදල සමග එකඟ නොවේ නම්, උදාහරණයක් ලෙස, අවශ්ය විය හැක.

එක්-කාල ගෙවීම්

එය කාන්තාවක් විශේෂිත වෛද්ය ආයතනයක මුල් කාලය වන විට වාර්තා ආරම්භ විශ්වාසය තබා ඇත. මෙම ප්රසවීය සති 12 ක් ඇතුලත සිදු කළ යුතු ය. අතිරේක ගෙවීම් 581 පි. 73 පොලිස්. සේවා යෝජකයා සිට සහතිකයක් ලබා ගැනීම සඳහා බීර් දී ලියාපදිංචි තහවුරු වෛද්ය ආයතනයකින් ලබා දෙයි. එය මාතෘ කාලය දක්වා කළ යුතුය.

හමුදා භ්ටයින් භාර්යාවන් ගෙවීම

සඳහා ඔවුන්ට 24565 පි සමාන ස්ථාවර දීමනාවක්. 89. එය ගැබ් දින 180 ළඟා මගින් ලබා ගත හැක. ප්රධාන කොන්දේසිය ද ඇයට තම සැමියා පිළිබඳ හදිසි සේවා කටයුතු කරයි. ට්රගවීම් ලබා ගැනීමට යොමු දෙකක් ලබා දීමට අවශ්ය වේ. එය ලියාපදිංචි කර ඇති ආයතනය ඔහුගේ බිරිඳ - එක් සේවා ස්ථානයේ දී ස්වාමි පුරුෂයා ලබා දී ඇත, හා දෙවන. හසුරුව ගනුදෙනු USZN ළමුන්ගේ දීමනා දෙපාර්තමේන්තුවේ තක්සේරු කළ යුතු ය.

උපතේ දී ස්ථාවර ගෙවීම්

සෑම මවගේ 15512 පි අනුපාතය එක් වරක් පමණක් ප්රතිලාභ ලබා ගත හැක. 65 අ. ගෙවීම් අලුත උපන් මත විශ්වාසය තබයි. ඔබ එම අවස්ථාවේ දී දරුවන් කිහිපයක් උපන් නම්, එය ඔවුන් එක් එක් අය කළ යුතු ය. මූල්ය ආධාර ලබා ගන්න, රැකියාවක් දෙමාපියන් වැඩ කරන. осуществляется в УСЗН. USZN සිදු රැකියා විරහිත ලැෙබන ෙපොලිය ලමා දීමනා. හදා වඩා තුළ සුළු මාරු කළ විට (දරුකමට දරුවන් තිදෙනා අත්අඩංගුවට) ඒ හා සමාන ගෙවීම සඳහා සපයයි. එය USZN හැකි ලබා ගන්න. වසර 7 කට අධික ආබාධිත, හෝ ඊට වඩා වැඩි බාල වයස්කාර සමග සම්මත දරුවා, සහෝදරිය / සහෝදරයා නම්, මූල්ය ආධාර වටිනාකම කිරීමට 118529 පි ඉහළ ගොස් ඇත.

මාතෘ ප්රාග්ධන

. දෙවැනි දරුවා සඳහා මෙම දරුවා දීමනාවක්. Matkapital අද ද්රව්යමය සහාය ඉතාමත් වැදගත් පියවර එකක් ලෙස සැලකේ. මෙම indexation සිදු නොකළේ ලෙස වසර 2016 දී, එහි අගය, 2015 මට්ටමින් වාසය කර තිබේ. අද, මාතෘ ප්රාග්ධන 453 දහසක්. 026 පි. , нужно оформить сертификат в ПФР. දෙවැනි දරුවා සඳහා ළමා ප්රතිලාභ ලබා ගැනීම සඳහා, එය බුද්ධි ඒකකය වෙත සහතිකයක් නිකුත් කිරීමට අවශ්ය වේ. මෙම නියෝජිතයන් ඉලක්කයක් අගය ඇත. ඔවුන් පමණක් විශේෂිත අවශ්යතා සඳහා වැය කළ හැකිය. . ඒ අනුව, ළමා දීමනාව ගණනය කිරීම සඳහා විශේෂ ක්රියාපටිපාටිය. මුදල් එය ලබා ගැනීමට නොහැකි. වියදම් නිවාස, අරමුදල් සම්පාදනය විශ්රාම වැටුප් එසැණින් දරුවා හෝ මව් අධ්යාපන ඉදිකිරීම් හෝ මිලදී ගැනීම සඳහා බැංකු හුවමාරු විසින් කරන ලද. සුළු වසර 3 ක ජයග්රහණයක් සඳහා අවසර මුදල් වෙන් කරමි. හැර තබා ඇති උකසට ගෙවීම් වේ.

1.5 වසර බාල වැඩක්

ඒ වැඩ කාන්තාවක් ලබා ගත හැක ළමා ප්රතිලාභ ඔහුගේ උපත වහාම. මෙම ප්රතිලාභය මාසික පදනම මත ලබා ගත හැක. එය සාමාන්ය ඉපැයීම් වලින් 40% ක් වේ. සේවා යෝජකයා විසින් ගෙවීම. නීති №81 ස්ථාපනය ළමා උපචිත නීති ආබාධිත පුරවැසියන් මෙන් ම ප්රමාණවත් නොවන උසස් නිල සාමාන්ය වැටුප තිබෙන පුද්ගලයින් ප්රයෝජන ලබනවා. මාසික පදනම මත ආයතන ලැයිස්තුගත, ස්ථාවර මුදලක් අවම වැටුප ගෙවනු ලැබේ.

වයස අවුරුදු 3 යටතේ සුළු රැක බලාගැනීම සඳහා

දරුවා 1.5 වසර විට, මූල්ය ආධාර මාසික ගෙවීම් කෙළිති. කෙසේ වෙතත්, TC 3 යටතේ වයස අවුරුදු සුළු රැකබලා නිවාඩු ගන්නා රැකියා දෙමාපියන් හැකියාව ලබා දුන්නේය. කෙසේ වෙතත්, ඕනෑම ගෙවීම් මෙම කාලය තුළ රඳා නැත. හැර 1994 №1110 ක ජනාධිපති ආඥාවක් මගින් ස්ථාපිත කරන ලද ගෙවීම් වේ. එහි විශාලත්වය 50 TR වේ එය හමුදා, කාන්තාවන් හා සේවා ස්ථානයේ දී ගොනු කළ ඉල්ලීමක් මත, පවුලේ සෙසු සාමාජිකයන් ඇතුළු දෙමව්පියන්, ක ඉල්ලීම මත ලබා ගත හැක. 2013 වසරේ පටන්, එම ගෙවීම් ප්රදේශ සියල්ලම පාහේ තෙවන හා ඉන් පසුව දරුවන් සඳහා ආරම්භ කරන ලදී. මෙම වන්දි වසර 3 සාක්ෂාත් කර ගැනීම සපයන ලදී. утверждается региональными властями. ප්රාදේශීය බලධාරීන් විසින් අනුමත කරන උපචිත ලමා දීමනා සැලසුම් කරන්න. , එහි පිළිගැනීමේ කොන්දේසි ගෙවීම් වටිනාකම අනුව තීරණය කරන බලය ලත් ආයතන ක්රියා කිරීමෙන්. 1 වන පවුලේ සාමාජිකයෙකු සාමාන්ය ආදායම් යම් කලාපය තුළ අර්ථ අවම යැපුම් මට්ටමේ, ට වඩා අඩු නම් වන්දි ලබා දුන්නේ ය.

ගෙවීම් භාර්යාවන් භ්ටයින්

සේවා ගෙවීම් වසර තුනක් වයස දක්වා සුළු සඳහා මෙම කාන්තාවන් විසින් සහතික කර ඇත. ограничиваются периодом службы по призыву. කෙසේ වෙතත්, අනිවාර්ය යුද සේවය සීමිත කාලය ගොනු පසු දරුවා ප්රතිලාභ භාර කිරීම සිදුවෙලා. මෙම වන්දි මුදල් සැමියා සන්නද්ධ හමුදා වේ සැලකේ තාක් කල් ලබා ගත හැකි බවයි. 2016 දී ආධාර වටිනාකම 10528 පි කි. 24 kopecks. / මාසික. මෙම වන්දි සඳහා හමුදා කලත්රයා ඇති අයිතිය උපතෙන් පසු පෙනී යයි. මූල්ය ආධාර ඇගේ සැමියා මිලිටරි ෙසේවෙයන් පහ කළ දිනය ලබා ඇත. ලියාපදිංචි ප්රතිපාදන සඳහා ඔබ භෞමික USZN කිරීමට අයදුම් කිරීමට අවශ්ය වේ.

16 දක්වා සහ අවුරුදු 18 ගෙවීම

මෙම වන්දි ද්රව්යමය සහාය වඩාත් දිගු කල් පවතින ආකාර වේ. අවුරුදු 18 දක්වා - ඔවුන් පාසල් යන්න නම් දීමනාවක් තනි මවුවරුන්, දරුවන් වයස අවුරුදු 16 ට පෙර අවසර දී ඇත. වන්දි ප්රාදේශීය මට්ටමින් පත් කරන ලද අතර අදාල අයවැය මගින් මුදල් කළ යුතු ය. එක් එක් විෂය වන්දි රටේ අගය 300 සිට 1500 පි. / මාසික වෙනස් වේ. මූල්ය ආධාර ලබා ගැනීම සඳහා, තනි මව වාර්ෂිකව ඔවුන්ගේ තත්ත්වය සහතික කළ යුතුය. තවත් වන්දි - ආබාධ සහිත දරුවන් සඳහා ගෙවීම්. මෙම මූල්ය ආධාර ෆෙඩරල් නීති №51 විධිවිධාන අනුව ලබා දී ඇත. ගෙවීම් බුද්ධි ඒකකය මගින් සිදු කෙරේ. 2016 දී ඒ සඳහා 11903 පි කි. . / මාසික 51. සමහර ප්රදේශ වල, එය වන්දි වැඩි කොහෙද පියවරක්-අප් අනුපාතය, පිළිවෙලින්, සපයයි. MSEK 18 සඳහනක් ක්රියා සමස්ත කාලය සඳහා මෙම අත්පොත ලබා දී ඇත. වයස අවුරුදු සමාජ විශ්රාම වැටුප් එළඹීම.

දේ දරුවා යහපත සඳහා අවශ්ය ලියවිලි මොනවාද

සුරැකුම් ලැයිස්තුව ගෙවීම් වර්ගය මත රඳා පවතිනු ඇත. වැඩකරන කාන්තාවන් ලබා ගැනීමට අවශ්ය:

1. ප්රසවීය කාලය පෙන්නුම් ලියාපදිංචි කළ සහතිකය.
2. ආබාධිත කෑල්ලක් බීර් සඳහා.

කාන්තාව පසුගිය වසර 2 ක් සඳහා ලියාපදිංචි වීමට හෝ අවස්ථාවේ වැඩ නම් සංවිධාන කිහිපයක සේවය කර ඇත, ඔබ මෙම සමාගම් බවට ලබා සාමාන්ය වැටුප් ගණනය උදව් කළ යුතුයි. එය ප්රතිලාභ ගෙවනු ලබන, සේවා ස්ථානයේ සඳහා සපයයි. නිවාඩුවක් ඉල්ලා අස්වීමේ ලිපිය අමුණා ලිපිය නියම කිරීමට. විශ්ව විද්යාල සඳහා සිසුන් යොමු කිරීමට අවශ්ය:

1. ප්රකාශය.
2. ලෙඩ නිවාඩු.
3. පසුගිය සේවා ස්ථාන වලින් වාර්තාවක් ෙහෝ සහතිකයක් වැඩ කරන්න.
4. රැකියා සේවා ලියවිල්ලක් කාන්තාව රැකියා විරහිත තත්ත්වය තුළ ලියාපදිංචි කර ඇත බව පවසමින්.

බීර් කඩදාසි එකවර සඳහා පහත සඳහන් පරිදි වේ:

1. ප්රකාශය.
2. ඊ රෙජිස්ට්රාර් වෙතින් සහතිකය. 24.
3. පිටපත් සමග පියා ද මව ද ගුවන් ගමන් බලපත්ර.
4. පිටපතක් උප්පැන්න + ශාන්ත.

දෙමාපියන් නම්, ඔවුන්ගෙන් එක් කෙනෙක් තමා මීට පෙර මෙම ගෙවීම් නොලැබුණු බව ඔබේ සමාගම හෝ අධ්යයන ස්ථානයේ සිට සහතිකයක් ලබා දිය යුතුය. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? දේ ලේඛන ළමා යහපත සඳහා අවශ්ය කරන මව හෝ පියා (හෝ දෙකම) රැකියා විරහිත නම්? මේ අවස්ථාවේ දී, එය ලබා:

1. ප්රකාශය.
2. රෝහල් භූමියේ සිට උදව් කරන්න.
3. දෙමාපියන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් සහතික (හෝ එක්, තනි මාපිය පවුල් නම්).
4. දරුවා සමග එක්ව ජීවත්වන සහතිකය (නිවාස අධිකාරිය සපයා).
5. විදේශ ගමන් බලපත්ර හා ඔවුන්ගේ පිටපත්.
6. වැඩ අවසාන ස්ථානය මත වැඩ සිට උපුටා ගැනීම.

අමතර සේවාවන් වන්දි පෙර ගෙවා නොමැති බව සඳහන් වේ.