සේවා ස්ථාන සහතික කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය: මූලික අංග ලක්ෂණ හා

ඔවුන්ට මෙම තරලය නීත්යානුකූලව සේවා කොන්දේසි ඇස්තමේන්තු පටිපාටිය මගින් නියාමනය සේවා ස්ථාන සහතික කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය. අනාවරණය භයානක හා හානිකර සාධක හා රාජ්ය රෙගුලාසි සමග පෙල ඔවුන් ගෙන ඒමට මාර්ග ප්රතිඵලයක් ලෙස. සේවා ස්ථාන සහතික කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය එය සැලසුම්, අවිධිමත් ආකාරයෙන් සිදු විය හැකි බවයි. පළමු අවස්ථාවේදී, කටයුතු කර නොමැති අඩු නිතර සෑම වසර 5 කට වරක් වඩා සිදු කර ඇත. කාලය එනම් එහි අවසන් කළ නියෝගයක් අත්සන දිනය, පෙර සහතිකය අවසානයේ සිට මනිනු ලැබේ. නව පටිපාටිය ආරම්භ වන අතර ඊළඟ අවස්ථාවට කොන්දේසි කමිටුවේ සංයුතිය (එහි සංයුතිය ප්රධානියා විසින් තීරණය හෝ අත්පත් කර ගැනීම සඳහා බලය අනුමත නියෝගය දිනය වන නිල).

එය කලින් නොදන්වා පදනම දී ලබා දිය යුතු විට සේවා ස්ථාන සහතික කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය නඩු දක්වා ඇත. මේ හේතු නිසා නිෂ්පාදනය උපකරණ ආදේශ, තාක්ෂණය, වෙනස් වෙනස් වේ සාමූහික ආරක්ෂාව මාර්ගයෙන්. ද, අවිධිමත් සිද්ධීන් පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී පැවැත්වෙන දාය නව රැකියා, පෙර ටෙස්ට් ප්රතිඵල රාජ්ය විභාග අවශ්යතා පියවර අවසානයේ සේවා කොන්දේසි වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා.

මෙම නියෝගය සහතිකය සිදු කරන තීරණය වැඩබිම්. මේ සේවා යෝජකයාගේ ඒකාබද්ධ වැඩ ඔහු ගිවිසුමක් අත්සන් කිරීමට ඇති සමඟ විශේෂිත සංවිධානය. මෙම සමාගම සෞඛ්ය අමාත්යාංශය පාඨමාලා ප්රතීතනය ලබාගත යුතුය. එය තක්සේරු පටිපාටීන් පිළිබඳව ගුණාත්මක සංවිධානය කිරීමට ඇති හැකියාව තහවුරු කරන ලියවිලි විශාල සමූහයක් සැපයීම සමග, දැනුම්දීමේ පටිපාටිය ඉදිරිපත් කර ඇත.

සේවා ස්ථාන සහතික කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය පාරිභෝගික වගකීම් හා ක්රියාකාරීත්වය delineates. විශේෂයෙන් ම, වෙනත් නීති හා අනෙකුත් නීතිමය ක්රියා මත පදනම් මිනුම් හා ඇගයීම ක්රම විය යුතු දේ තීරණය කිරීමට පක්ෂ, සේවායෝජකයා පැහැදිලි කිරීමක් ඉල්ලා, කම්කරු ආරක්ෂක අවශ්යතා සැපයීම හා සම්බන්ධ ලිපි ලේඛන විමර්ශනය කරයි. මීට අමතරව, සංවිධානය සහතික කිරීමේ වගකීම ප්රතිඵල පොදු ප්රකාශයක් මාරු ඇතුළත් සහ (පාරිභෝගිකයින්ට අවශ්ය නම්) නිගමනයන් යුක්ති සහගත කිරීම සඳහා ලබා දීමට. සහතික කිරීම සේවා ස්ථාන - විවිධ අවස්ථා සමන්විත පරිපාටිය. වන අතර ප්රතිපාදන වෙන් කිරීමට අනිවාර්ය විය යුතුය. කම්පන සහගත අර්ථ සෞඛ්ය ක්ෂේත්රයේ සේවා කොන්දේසි ප්රමිතීන් සමඟ අනුකූල පරීක්ෂා, රැකියා ඇගයීම සඳහා ලැයිස්තුව සංවර්ධනය, ආරක්ෂණ උපකරණ, ප්රතිඵල, පුළුල් විශ්ලේෂණයක් අමතන්න: එහි ප්රධාන සංරචක වේ.

ලිපි ලේඛන මාලාවක් පිහිටුවා ක්රියා පටිපාටිය තුල දී. විශේෂයෙන්, අනිවාර්ය වේ: කොමිස් හා කාලසටහන අනුමැතිය, ස්ථාන ලැයිස්තුවක්, මුළු බිල කිරීම, සහතික කිරීම කාඩ්, සේවා කොන්දේසි අනුකෘතිය පන්ති, ඔවුන්ගේ වැඩි දියුණු කිරීම, අවසන් කෙටුම්පත, චිත්ර ශිල්පියා ගැන තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා පියවර වැඩසටහන ගොඩනැගීමට අනුපිළිවෙල.

සමස්ත ක්රියාවලිය අවසන් වූ පසු, සේවා යෝජකයා, අවසන් නියෝගයක් අත්සන් කිරීමට ප්රතිඵල සමග සේවකයන් දැනුවත් කිරීමට, ලිපි ලේඛන යැවීම, මේ යම් යම් නීති රෙගුලාසි බැඳී සිටියි කම්කරු පරීක්ෂණ.