සේවා කාලය වසර සඳහා මිලිටරි විශ්රාම වැටුප්: ගණනය නීති, දීමනා හා විශේෂාංග

වසර ගණනාවක් තිස්සේ නිල ඇඳුම ගැන හුඟක් අය තමන්ගේ පියයුරු වල මව්බිම ආරක්ෂා, ජනතාවගේ යහපත හා ස්වදේශීය ඉඩම් සඳහා වේ. ඒ නිසා ඔවුන්ගේ කටයුතු වල ස්වභාවය, ඔවුන් බොහෝ විට ඊටත් කලින් ජනගහනයෙන් ද සෞඛ්ය තත්වයෙන් යුක්ත කොටස ඉතිරි වඩා විශ්රාම.

මෙම අවස්ථාවේ දී, සමහර විට වඩාත් හදිසි ප්රශ්න - a "වාරික මෙම වෘත්තියට ජනතාවට නම් සේවා කාලය වසර සඳහා ලබා" හා හමුදා සේවා විශ්රාම වැටුප් "කාලීන මගින් අදහස් වන්නේ කුමක්" "." මෙම සහ වෙනත් වැදගත් කාරණා ගැන අපි පහත විස්තර තේරුම් ගැනීමට උත්සාහ කරනු ඇත.

පුරවැසියන්ට සේවා කාලය වසර සඳහා විශ්රාම වැටුප් ලබා ප්රයෝජන ගත හැකි ද?

රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය මගින් පිටුබලය, හමුදා නිලධාරීන් පහත සඳහන් අවස්ථාවල දී දිගු කාලීන සේවය විශ්රාම ප්රතිලාභ සඳහා ඉල්ලුම් කළ හැකිය:

• මුළු අත්දැකීම් හමුදා සාමාජිකයන් ඔහුගේ විසර්ජන කාලය අවම වශයෙන් වසර 20 ක් ගත යුතුය;
• සේවා දිග එකතුව වසර 25 ක් නම්, නමුත් ඉන් අඩක් පමණක් හමුදා සේවය ලබා දෙන ලදී, වන අතර පුද්ගලයාගේ වයස අවුරුදු 45 ක් වන අතර, පසුව විශ්රාම වැටුප් පමණක් සෞඛ්ය ගැටළු හෝ තනතුර සඳහා වයස් සීමාව ආරම්භයත් සමග යටත් විය හැකි වෙනවා.

ඉහත කොන්දේසි අවම වශයෙන් එක් තිබේ නම්, එම පුද්ගලයා සඳහා විශ්රාම වැටුප් පූර්ණ ලෙස හිමි දීර්ඝ සේවා සොල්දාදුවන්.

එහෙත් සිද්ධිය සම්බන්ධයෙන් ටිකම නොමැති විට, සේවා දිග සේවා මුළු දිග එකතු කර ඇත. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, යම් පුද්ගලයෙක්, විශ්රාම වැටුප් පනත මගින් පනවා සාමාන්ය පදනම මත නිවාඩු යනවා.

විශ්රාම යන වයස අවුරුදු

එය එක් එක් ආරක්ෂක හමුදා ප්රවර්ගය ඔබගේ සඳහා උපරිම විශ්රාම යන වයස බව සඳහන් කිරීම වටී:

• ; 50 වසර - යහළුවකු නිලධාරීන් සේවය
• අතරමැදි ජනරාල් - වසර 60 කට,
• වැඩිම කොටසක් - වසර 65 ක්;
• කාන්තා - 45 වසර.

මෙම පමණක් ඔවුන්ගේ මව් යහපත සඳහා සේවය කරන නිල ඇඳුම ජනතාවට අදාළ වේ.

කොන්දේසි විශ්රාම වැටුප් සේවාව හමුදා වසර සඳහා

බොහෝ විට, මිනිසුන් දීර්ඝ සේවා සඳහා වන මුදල් වියදම් දීමනාව ගණනය කිරීමේ දී කොන්දේසි මොනවාද යන ප්රශ්නය ගැන උනන්දු වේ.

සොල්දාදුවා සේවය වසර සඳහා විශ්රාම වැටුප් ලබා දුන්නා, පහත සඳහන් අවශ්ය:

• පැරනි සෝවියට් සංගමය, පරිගණකගත ෙතොරතුරු පද්ධති හා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ හමුදාවේ සේවය;
• මිනිසා වයස අවුරුදු 20 කට වඩා වැඩි කාලයක් තම මාතෘ භූමියට සේවය හෝ විශ්රාම යන වයස අවුරුදු ළඟා විය යුතුය.

එවැනි ගෙවීමක් තබා කරනු ලබන අවස්ථා කිහිපයක් තිබේ, එය අපරාධ යුක්ති විනිශ්චය පද්ධතිය තුළ මත්ද්රව්ය ජාවාරම ආයතන සහ මණ්ඩල පාලනය, අභ්යන්තර කටයුතු මළ සිරුරු සේවය කළ පුද්ගලයින් සඳහන් කරයි. එහෙත්, ඒ සමගම විශ්රාම වැටුප් ප්රතිලාභ ගණනය වෙනස් ටිකක් යනවා.

හමුදා විශ්රාම වැටුප් විශේෂාංග ගණනය

පුද්ගලයෙකු ඉහත අවශ්යතා වලට යටත් වේ නම්, එය හමුදා සේවා විශ්රාම වැටුප උපචිත සඳහා සුදුසුකම් හැක.

නමුත් ගෙවීම් ප්රමාණය වනු ඇත දේ, අපි පහත සලකා බලන්න.

එම අවස්ථාවේ දී, හොඳින් සුදුසුකම් ලැබුවා ඉතිරි කිරීමට හා සේවයෙන් ප්රවේශ නොමැති විට, අවුරුදු 20 ක සේවා අවම දිග නොමැති නම්, විශ්රාම වැටුප් ශුද්ධ ප්රමාණය පුද්ගලයා සේවා කාලය තුළ ලැබී ඇති වැටුප් භාගයක් සමාන වනු ඇත. මෙම නීතිය ද ඇති අය අදාළ ශ්රම පොදු අත්දැකීම් ක්රියාකාරකම් අර්ධ වන මිලිටරි සිරුරු වල සේවය කිරීම සඳහා ලබා දී අවම වශයෙන් වසර 25 ක් වේ. උදාහරණයක් ලෙස, යම් පුද්ගලයෙක් හමුදා වැටුප් තිබේ නම් මාසයක් රූබල් 30,000, මාස 15, 000 දහසක් රූබල් කිරීමට වාරික මුදල තොරව විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් ශුද්ධ ප්රමාණය විය.

ගණනය කිරීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය

දීර්ඝ සේවා සෙබළුන් උදෙසා වන විශ්රාම වැටුප් ලබා දීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය කුමක් ද?

පුද්ගලයෙකු වසර 20 කට වැඩි කාලයක් සේවය කිරීම සඳහා වැය කර ඇති මුදල නම්, වෙනස්කම් මතු වෙනවා. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, සන්නද්ධ හමුදා 20 කට වඩා වැඩි කාලයක් සේවය කර ඇති පුද්ගලයෙකු පවා සකස් වසරකට 3% ක් පමණ ශුද්ධ විශ්රාම වැටුප් සඳහා අතිරේකය සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත. එය ලැබුණු මුළු මුදල සැකසීම සඳහා අතිෙර්ක විශ්රාම වැටුප්, කලින් ලබා වැටුප් 85% ක් ඉක්මවා නො හැකි බව සලකා බැලීමට තරම් වටිනා. මෙම ආදර්ශය වනු ඇත: වසර සඳහා නම් සාමාන්ය මාසික වැටුප මෙම මුදල බව ශුද්ධ විශ්රාම වැටුප් ගණනය කර ඇති අතර අතිරේක 3%, 30, 000 දහසක් රූබල් ප්රමාණය.

යුද හමුදා සෙබලෙකු මිශ්ර අත්දැකීම් තිබේ නම්, එනම්, මෙම සේවාව ලබා දී ඇති අර්ධ අතර අඩක් අනෙකුත් ඉදිකිරීම් ගියා, පසුව එක් එක් සකසන වර්ෂය සඳහා වැඩි පමණක් 1% ක් විය. එය ඉහත විස්තර කර ඇති ආකාරයට එම ප්රතිපත්තිය මත ගණනය කරනු ඇත.

ගෙවීම් ආකාර

එය විශ්රාම වැටුප් හමුදා නිලධාරීන් අරමුණ එනම්, ගෙවීම් වර්ග කිහිපයක් සෑදී බව සඳහන් කළ යුතු ය:

• අනුපාතය තනතුරු;
• හමුදා විශේෂ හෝ නිලය සඳහා වන මිල ෙකොපමණද;
• සේවා කාලය වසර සඳහා මුදල් අතිෙර්කය;
• විශ්රාම වැටුප් indexation සම්බන්ධ ගෙවීම්;
• ආහාර හා මිලිටරි සලාක මාසික වියදම සඳහා මුදල් ආපසු.

එමෙන්ම තවත් වැදගත් දුෂ්කර ප්රදේශවල රාජකාරි ඉටු කිරීම සඳහා එහි ප්රතිඵලයක් මුදලක් ප්රසාද ඇතුළත් කළ නොහැකි වනු ඇත බව ය. මෙම නඩුවේ සිට විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම ගණනය මුලුමනින්ම වෙනස් සූත්රය වනු ඇත. මීට අමතරව, ව්යවස්ථාදායක මට්ටමින්, පැහැදිලි හා උපකාරක විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණය පාලනය.

මෙම මුදල ගණනය සහ හමුදාවේ ක්රියාත්මක කරන අවස්ථාවේ දී ආරම්භ කරන ලද පැරණි වයස අවුරුදු විශ්රාම වැටුප්, ප්රධාන කොටසක් හරියටම 100% ක් විය යුතුය. භාවිතයේ දී, එය මේ වගේ: විශ්රාම වැටුප් ලියාපදිංචි කරන අවස්ථාවේ දී 10 000 දහසක් රූබල්, මේ මට්ටමට පහළින් හමුදා විශ්රාමික වැටුප් ගෙවීම ලෙස මුදල් වියදම් දීමනාව ප්රමාණය තදින්ම තහනම් කර තිබේ තිබේ නම්.

එම අවස්ථාවේ දී විශ්රාම වැටුප් දෙකක් ලබා ගැනීමට හැකි ද? ඔවුන් සංවිධානය කිරීමට කෙසේද?

පළමුව, සෑම හමුදා සෙබලෙකු මහලු වයස සඳහා නිකුත් කරනු ලබන විශ්රාම වැටුප්, පක්ෂව සේවා කාලය වසර සඳහා විශ්රාම වැටුප් ප්රතික්ෂේප කළ හැකිය. මේ අවස්ථාවේ දී, බලය වර්ධනය හා ව්යවස්ථාදායක මට්ටමින් තහවුරු, ජ්යෙෂ්ඨත්වය හා සහතික පැරණි වයස අවුරුදු විශ්රාම වැටුප් ලෙස වයස්ගත සඳහා මුදල් වියදම් දීමනාව ලබා ගැනීමට ඇති හැකියාව.

සේවා කාලය වසර සඳහා මිලිටරි විශ්රාම වැටුප් සමග එකට ගෙවිය හැක පැරණි වයස අවුරුදු විශ්රාම වැටුප් පහත සඳහන් කරුණු වලට යටත්:

• හමුදා සේවය පසුව මිනිසා දිගටම ගිවිසුමක් යටතේ වැඩ කිරීමට දිගටම කළ යුතුය;
• පැරණි වයස අවුරුදු දීමනාවක් ලබා ගැනීමට කැමති කෙනෙක්, නීතිය අනුව අවශ්ය වයස අවුරුදු ළඟා යුතුය;
• ඓක්යයක් රක්ෂණ කාලය අවම වශයෙන් වසර 5 ක් ගත යුතුය;
• හමුදා සඳහා නීතිය යටතේ දීර්ඝ සේවා සඳහා මුදල් වියදම් දීමනාව අයිතිය සුරක්ෂිත කරන.

එය හමුදා විශ්රාමිකයන්ගේ ක්රියාකාරකම් විශ්රාම වැටුප් කාල ප්රමාණය ගණනය කිරීමේ දී සැලකිල්ලට ගෙන නැති බව ඔවුන් දැනටමත් සැලකිල්ලට ගත කර තිබේ නම්, මතක තබාගත යුතුය.

කොහොමද විශේෂ කොන්දේසි සේවය කළ හමුදා නිලධාරීන් සඳහා සේවා දිග ගණනය කරන්නේ කෙසේද?

යුද හමුදා සෑම ජ්යෙෂ්ඨත්වය සෑම විටම ලිත් වර්ෂයක් තුළ සිදු නොවේ තොරතුරු ඇත. පුද්ගලයෙකු විශේෂ තත්වයන් යටතේ හමුදා සේවය රැගෙන හෝ සංකීර්ණ කාර්යයන් ක්රියාත්මක සම්බන්ධ විය නම්, මෙම පුද්ගලයා උපකාරක විශ්රාම විශ්රාම වැටුප් මනාප ගණනය අයදුම් කිරීමට.

උදාහරණයක් ලෙස, මිනිසුන් සටන් සම්බන්ධ හෝ එය පිහිටුවන ලදී කාලය, දී රාජකාරියේ යෙදී සිටි හදිසි නීතිය. එවැනි අවස්ථාවල දී, විශේෂ ගණනය මෙම පුද්ගලයා වෙත අයදුම් කර ඇත. මෙම නීතිය ද උතුරු කොකේසස් පෙදෙසින් ත්රස්ත-විරෝධී මෙහෙයුම්වල නිරතව ඇති අය සොල්දාදුවන් සඳහා අදාළ වේ.

එක් එක් මාසය, මෙම සේවාව තුන් ගුණයකින් වැඩි වේ. 3: වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, මාසික 3. ඒ අනුව ලෙස ගණන් ඇත, දීර්ඝ සේවා සෙබළුන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් ගණනය 1 වනු ඇත. අපේ රටේ නීති, හා ජ්යෙෂ්ඨත්වය උපචිත වන මනාප පදනම දී හැකි කොහෙද වෙනත් අවස්ථාවලදී සලකුනු කලේය. මෙම සේවාව හා නවාතැන් පහසුකම් අහිතකර දේශගුණික තත්ත්වයන් සමග ප්රදේශ මතුවන්නේ නම්, ලබා ගැනීමට හිමිකම් මනාප උපචිත. මේවා අපේ රටේ ක්ෂේත්ර ප්රදේශවලට ඈත උතුරු සහ අනෙකුත් ඒ හා සමාන වේ.

එහෙත් එක් වැදගත් කරුණක් ඇත: හමුදා විශ්රාම සිය වෘත්තීය ජීවිතය ආරම්භ වන්නේ නම්, මෙම ගෙවීම ඇද හැලුණු වනු ඇත. පුද්ගලයෙකු විශ්රාම නම්, ගෙවීම් නැවත රැස්විය හා නැවත පරිවර්තනය වනු ඇත. මේ අවස්ථාවේ දී, වැය එක් එක් වර්ෂය සඳහා වැටුප් වර්ධක අනුගමනය කරන්න.

2017 දී දීර්ඝ සේවා සෙබළුන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් දීමනාවක්

නව වසරේ සේවා කාලය වසර සඳහා දීමනාවක් ඕනෑම එය ලැබීමට සුදුසු වූ සියලු හමුදා විශ්රාමිකයන් ගෙන ඇත. එය එනම්, මුදල් අතිරේකය ස්වරූපයෙන්, පමණක් නොව, ප්රසාද පද්ධතිය මත පමණක් නොව, ගණනය කරනු ඇත:

• වසර 30 ක් තිස්සේ විට හමුදා අත්දැකීම්, ප්රසාද තත්වය 1 ස්ථානය වනු ඇත;
• හොඳයි, හමුදා අත්දැකීම් වසර 40 කට වඩා වැඩි වූ අතර, ප්රසාද බොහෝ වැඩියි නම්, - 5 ක්.

2017 දී විශ්රාම වැටුප් හමුදා indexation කරයිද?

නව වසරේ බොහෝ හමුදා විශ්රාමිකයන් සතුටු වනු ඇත, හා පමණක් ඔවුන්. ජනගහනයෙන් බහුතරය අනාරක්ෂිත කොටස විස්මයන් කිහිපයක් බලාපොරොත්තු වෙනවා. කුමක්ද? කියවන්න.

පවත්නා වර්ෂයේ පෙබරවාරි මස පළමු වන දින හැමෝම විශ්රාමිකයන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් වැඩිවීමක් ඇති විය. දීමනාවක් 5.4% ක අනුපාතය කරන බව පවසා ඇත. එපමනක් නොව, ශුභාරංචිය මෙම ගෙවීම 0.4% කින් වැඩි වී ඇත අප්රේල් මාසයේ සිට, අවසන් නොවේ. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, සමස්ත වර්ධනය 5.8% වැසි ඇති වේ.

සේවා කාලය වසර සඳහා හමුදා විශ්රාම වැටුප් සුචිගත කරනු ඇත ලෙස? රාජ්ය සේවකයන් යම් ප්රවර්ගය සම්බන්ධයෙන්, විශේෂයෙන්ම අපි යුද හමුදාවන් ගැන, මිනිසුන් කණ්ඩායම්, ඔබ දන්නා පරිදි කතා කරන්නේ, විශේෂ අයිතිවාසිකම් හිමි, ඒ නිසා ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් වැඩි පහත සඳහන් පරිදි වේ:

• , නොතකා, උද්ධමනය හා වෙනත් දේවල් මට්ටම 2% අනිවාර්ය වාර්ෂික වර්ධනයක්;
• උද්ධමන අනුපාතය විශ්රාම වැටුප් අනිවාර්ය indexation, අප දන්නා පරිදි, එය 5.4% ක් විය.

අපි සරල ගණනය කිරීම් කරන්න නම්, මේ පිළිබඳව කරුණු පැහැදිලි වේ - හමුදා විශ්රාම වැටුප් සේවා කාලය වසර සඳහා 7.4% කින් ඉහළ යනු ඇත.

මීට අමතරව, හමුදා විශ්රාමිකයන් සඳහා සියලු ප්රතිලාභ හිමි වේ. පෙර පරිදි, මෙම ස්ථරය වැඩිහිටි සමහර පොදු ප්රවාහන නිදහස් ගමන් වාසිය ලබා ගැනීම සඳහා හිමිකම් කළ යුතු ය. ඊට අමතරව, එය හමුදා විශ්රාමිකයන්, වෙනත් ප්රවාහන මාතයන් ගාස්තුව සඳහා වට්ටම් සඳහා හිමිකම් ඇති පරම සියලු වේ.

නමුත් මෙම ප්රතිලාභ සමස්ත ලැයිස්තුව නොවේ. පුද්ගලයෙකු හමුදා විශ්රාම තත්ත්වය අත්පත් කර ගනී විට, ඔහු sanatorium ටිකට් පතක් මත 75% ක වට්ටමක් වාසිය ලබා ගැනීම සඳහා සෑම අයිතියක් ඇත. එය ද වැදගත් වේ බදු බරක් ජනතාව මෙම ප්රවර්ගය සඳහා ජනගහනයෙන් අනෙකුත් අංශ සඳහා වඩා අඩු ය. වාහන සහ ඉඩම් සම්බන්ධයෙන් බදු මත වට්ටමක්. එය උපයෝගීතා බිල්පත් අසාමාන්ය වන්දි ස්වරූපයෙන් තවත් ඉතා ආකර්ෂණීය මනාප තිබෙන බව සටහන් කරගැනීම වටී. මෙන්න එය වනාහි හමුදා කාර්ය මාණ්ඩලිකයන් මනාප ජ්යෙෂ්ඨත්වය විශ්රාම වැටුප් අදහස් මොකක්ද.

නිගමනය

අපේ රටේ පසුගිය වසර කිහිපය තරමක් සංකීර්ණ වී ඇත. විශ්රාමිකයන් - විශේෂයෙන් බර ගතවු කාලය ජනගහනයේ වඩාත් අනාරක්ෂිත ස්ථර සඳහා සිදු සනාථව ඇත. නමුත් නව වසරේ විශ්වාසය ගෙන දේ හොඳ වෙන්න වනු ඇතැයි ද ඉහත සඳහන් සියලුම සිට දැක ගත හැකි පරිදි, ධනාත්මක ප්රවණතාවය පැහැදිලි බලාපොරොත්තු ඇත.

හමුදා විශ්රාම වැටුප් සම්බන්ධයෙන් ගත් කළ, නිගමන පැහැදිලි ය: අපේ රටේ ජනගහනයෙන් කොටසක් ලෙස ආණ්ඩුව විසින් සහාය. මෙම ඉතා වැදගත් වේ. ලෙස සොල්දාදුවන් වසර ගණනාවක් සඳහා තම ඉඩම් හා ජනතාව ආරක්ෂා කිරීම සඳහා ගෞරවයක් විශ්රාම. එය වරදට සුදුසු සෙසු නීත්යානුකූල හරි විට, රාජ්ය ඔවුන් ගැන අමතක වී ගොස්, රැකවරණය සහ ද්රව්යමය සහාය දිගින් දිගටම කර නැත.