ශ්රම විනය උල්ලංඝනය ගැන අමාත්ය මණ්ඩල පත්රිකාවට අමාත්ය මණ්ඩල (නියැදිය): අයිතියක් බවට පත් කර ගන්නේ කෙසේද?

සංදේශයක් වහාම ප්රධානීන් සහ නිෂ්පාදන ක්රියාවලියේ සිදුවීම් මව් සංවිධානය දැනුවත් කිරීමට අදහස් කරන සේවා ලියවිල්ල වන්නේ ද එය යි. එවන් සිද්ධීන්, පවරා වැඩ කාර්යයන්, විශේෂිත වැඩ අවසන් ප්රතිඵල මෙන්ම, රැකියා ස්ථානයේ අනතුරු හෝ උල්ලංඝනය කිරීම් සිදු වූ පියවර ඇතුළත් වේ.

මෙම ලියවිල්ල නැරඹීම සඳහා සංදේශයක් නීතිමය අවශ්යතා උල්ලංඝනය කරමින් සිදු නො ලිවිය යුතුය, නීතිමය බලයක් ඇත. කාර්යාලයේ සියලු නීති මඟින් සම්පාදනය ශ්රම විනය උල්ලංඝනය ගැන යැවුනු (නියැදිය) යනු කුමක්ද?

ලද අමාත්ය මණ්ඩල පත්රිකාවට අමාත්ය මණ්ඩල වල ඇඳීම දක්වා පොදු අවශ්යතා

කෙතරම් බොහෝ විට කාර්ය ප්රවාහ සංවිධානයේ සංදේශයක් අදාළ වන අතර, "කම්කරු විනය උල්ලංඝනය වන දින" ක නියැදියකින් පුද්ගලයා දෙපාර්තමේන්තුවේ විය යුතුය. මෙම ලියවිල්ල ද සූදානම් කරමින් පහත සඳහන් නීති පාලනය විය යුතුය:

• දීමේ මතක, බාහිර වෙන් කර හඳුනා ඇත මව් සංවිධාන දැනුවත් කිරීමට නිර්මාණය කර ඇති සහ අභ්යන්තර එනම්, ලිපි ලේඛන වහාම අධීක්ෂකයාට ආමන්ත්රණය. තනිකර සංවිධානයේ ලිපි ශීර්ෂයක පළමු සංරචකය, අඳින දිනය, ධූරයෙන් ඉවත්ව යන අංකය, සංවිධානය විසින් මුද්රා තබා පෙන්නුම්. කාර්යාලය කඩදාසි සම්මත පත්රයේ ලිවීමට තරම් අභ්යන්තර දීමේ මතක. මෙම නඩුවේ දිනය හා ලියාපදිංචි අංකය යන්න යි, එම සංවිධානය විසින් සම්මත අර්ථ කාර්ය ප්රවාහ නීති.
• ලේඛනයේ පෙළ මානසික ප්රකාශ, කතා කිරීමේ ජන මාරුවෙන් මාරුවට, අසභ්ය හෝ අපැහැදිලි ප්රකාශන තොරව දැඩි ව්යාපාර ස්වරූපයෙන් ඉදිරිපත් කර ඇත.
• සකස් කැඩී හෝ නිෂ්පාදන ක්රියාවලිය තුල දී සේවක සිදු නොවන නිශ්චිත කම්කරු නීති, සේවක රැකියා උපදෙස් සහ අනෙකුත් නියාමන අවශ්යතා විධිවිධාන පාලනය විය යුතුය.
• සේවකයා ශ්රම විනය කඩ කිරීමට හේතු පැහැදිලි කිරීම ප්රතික්ෂේප කරන්නේ නම් යැවුනු නඩුව විස්තර වඩාත් නිවැරදි ව තක්සේරු වරදක් කළ හෝ ලිඛිත පැහැදිලි කිරීම් වලින්, ලියවිල්ලක් ලිවීම සඳහා ලබා ගත යුතුය වෙන්න කියලා. පැහැදිලි කිරීමක් (පනත) යැවුනු කිරීමට ආලේප කරයි. මීට අමතරව, වරදක් පිළිබඳ යථා සඳහා මාර්ගෝපදේශ වරදකරුවන්ට සේවක පෞද්ගලික ලක්ෂණ, තත්වයේදී, නැද්ද යන්න උල්ලංඝනය කිරීම් හා විනය ක්රියාමාර්ග සැලකිල්ලට ගත යුතු, එම වරද ප්රතිවිපාක කැප.

සංදේශයක් ආරම්භ කරන්නේ කෙසේද?

අනිවාර්ය තොරතුරු මොනවාද එවැනි සංදේශයක් ලෙස "තොප්පිය" මෙවලමක් ඇතුළත් විය යුතුය? සාම්පලයක් "ශ්රම විනය උල්ලංඝනය" අඩු වීම. රූපාකාරයෙන්, ඉහළ දකුණු කෙලවරේ සඳහන්:

• , තත්ත්වය, නම: ඔහුගේ නම සුදු කඩදාසි මත ලියා ඇත අධ්යක්ෂ, පිළිබඳ තොරතුරු
• සංවිධානය පිළිබඳ විස්තර.
• මාතෘකාව, නම, ඔහු කොහෙද වැඩ සංවිධානය: ලේඛනයේ සම්පාදකවරයා ගැන තොරතුරු ලබා ගැනීම සඳහා.

තවදුරටත් අවශ්ය නම්, පෝරමය ස්ථාවර දිනය සහ ලියාපදිංචි යොමු අංකය වම් කෙළවරේ. පහත, එය "ශ්රම විනය උල්ලංඝනය ගිවිසුමකට." නම ලියා ඇත උදාහරණයක් ලෙස:

සංදේශයක් තොරතුරු ඉදිරිපත් ව්යුහය

ඉදිරිපත් කිරීම අමාත්ය මණ්ඩල පත්රිකාවට අමාත්ය මණ්ඩල හා සාමය පෙළ දළ වශයෙන් ව්යුහය පහත සඳහන් පරිදි:

• ප්රසංගයක්ද ඒ වරද අවට විනය වරදක් ඇති අතර සැලකිය යුතු තත්වයන් පිළිබඳ විස්තරයක් අඩංගු (සත්ය) කොටසක්.
• විශ්ලේෂණාත්මක කොටසක් විනය වරදක් ප්රතිඵලයක් ලෙස සිදුවන ප්රතිවිපාක ගැන නිගමන අඩංගු වේ. එය මෙම කොටස ශ්රම විනය කඩකිරීම් ගැන සංදේශයක් ඉදිරිපත් කරන ලද තත්වය, මත පදනම්ව ගෙවනු බව සඳහන් කළ යුතු ය. ආදර්ශ ලියවිල්ල සාමාන්යයෙන් මෙම කොටසේ අඩංගු, නමුත් අපි වරදක් recommendatory කොටසක් පවසමින් වුවේ හැක.
• Recommendatory කොටසක්. මෙන්න, නිර්මාපකයෙකු වූ අමාත්ය මණ්ඩල පත්රිකාවට අමාත්ය මණ්ඩල පිළිබඳ ගැටලුව මත, තම අදහස් ප්රකාශ කළ හැකි අතර, විනය අනුමැතිය පත් කෙනා ලඟට සේවක ඇතුළුව, නිෂ්පාදන ක්රියාවලිය කඩ ඇති වන ඵල විපාක ඇමතීමට යෝජනා කළ යුතු බව ය. අවසන් කොටස අඩංගු තොරතුරු, ස්වභාවය තනිකරම උපදේශක විය යුතුය.
• තත්ත්වය, නම, මෙම ලියවිල්ලට නිර්මාතෘවරයා පෞද්ගලික අත්සන. ලියන දිනය.

ආදර්ශ

මෙහි ශ්රම විනය උල්ලංඝනය ගැන සංදේශයක් (නියැදිය) බලයි අන්දම වේ: