විශ්රාම වැටුප් ලකුණු - මේ මොකක්ද? උපචිත විශ්රාම වැටුප් ලකුණු ලෙස?

මෑත වසර කිහිපය තුළ දී, මෙම විශ්රාම වැටුප් ගැලපෙන හා සංඛ්යා ගැටිලා බව බොහෝ වෙනස්කම් සිදු වී ඇත. කවුද සහ කෙතරම් අවශ්ය වන්නේ ඇයි? විශ්රාම වැටුප් ලකුණු: පළමු ප්රශ්නය ඇසූ අය, වහාම එක් ඉතා රසවත් අර්ථ දැක්වීම මත වැරදි සිදු වෙයි. එය කෙසේ ද මුදලක් තම විශ්රාම දිවිය සඳහා රජය විසින් අප වෙත යෝජනා කරන්නේ හා කුමක්ද? මේ පිළිබඳව අද අපි කතා කරන්නේ පමණක් නොව.

පීකේඅයි සහ විශ්රාම වැටුප් ගණනය කරන ආකාරය කුමක්ද?

අපගේ ජීවිත තුළ "රක්ෂණ විශ්රාම වැටුප්" ෆෙඩරල් නීති සම්මත සමඟ මුදල් ලබා ගැනීම සඳහා නව ක්රියා පටිපාටිය ඇතුළත් "මහළු වියට." දැන් යම් වයස අවුරුදු ඔබ විසින් ලබා බැංකු නෝට්ටු සංඛ්යාව, මේ නිසා ම නොව, අපද්රව්ය වසර මත විශ්රාම ලකුණු වැනි දෙයක් බොහෝ රඳා පවතිනු ඇත. එය කුමක්ද?

විසින් X පැය ආරම්භය කරන අවස්ථාවේ දී පුද්ගලයෙකු විසින් ලබා සියලු අත්දැකීම්, ලකුණු බවට පරිවර්තනය. ඔවුන්ගේ එකතුවෙන් සත්යතාවයක් ලෙස සංක්ෂිප්ත තනි විශ්රාම වැටුප් සංගුණකය, ලෙස හැඳින්වේ. මේ අනුව, විශ්රාම වැටුප් පහත සඳහන් ඇත:

P = F + H + විසින් බී * සෙන

• P - විශ්රාම වැටුප කොපමණද;
• F - රාජ්ය විසින් වාර්ෂිකව ස්ථාවර මුදලක්;
• N - එය නිර්මාණය ඇති අයට විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් කොටසක්;
• බී - විශ්රාම වැටුප් ලකුණු සංඛ්යාව ෙකොපමණද;
• සෙන - විශ්රාම වැටුප් වියදම් 1 වත්මන් වසර තුළ ලකුණු.

එය විශ්රාම කිරීමට වේලාව පැමිණි විට

විශ්රාම වැටුප් ලියාපදිංචි ආරම්භ කිරීම සඳහා, අයදුම්කරු පහත කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය:

• රාජ්ය විසින් ස්ථාවර විශ්රාම යන වයස අවුරුදු ළඟා;
• විශාල හෝ අවම සමාන ජ්යෙෂ්ඨත්වය ද ඇත;
• විශ්රාම වැටුප් ලකුණු අවම වශයෙන් අංකය ලකුණු.

කොන්දේසි අවම වශයෙන් එක් සෑහීමකට පත් නොවේ නම්, පුරවැසියකු විකල්ප දෙකක් ඇත:

• දිගටම සියලු කොන්දේසි සපුරා තාක් කල් වැඩ කිරීම;
• උපචිත සඳහා PF අදාළ සමාජ විශ්රාම වැටුප් (පිළිවෙලින්, කාන්තාවන් / පිරිමින් සඳහා 60/65 වසර) අවශ්ය වයස අවුරුදු ඉෂ්ඨ.

විශ්රාම වැටුප් ලකුණු උපචිත සේවයේ එක් එක් වර්ෂය සඳහා සාදා ඇත. ඒ නිසා, වඩා පසුව ජනතාව වැඩි වැඩියෙන් ලකුණු, ඔහු ඒ විශ්රාම වැටුප් සිදු කිරීමට වනු ඇත. නමුත්, පසුව, එහි ද අවම සීමාව වේ. ලකුණු නෑ - කිසිදු විශ්රාම වැටුප්. මේ දක්වා, උත්සව ශාලාවේ 11.4 දක්වා අවම වශයෙන් සමාන හා 2025 දී මෙම අගය ලෙස බොහෝ 30 ළඟා වේ.

ඒ හා සමානව, සමානුපාතිකව වැඩි හා සේවා අවම දිග ඇත. 2017 දී විශ්රාම ගෙන සිටින අය, වසර 7 කට වැඩ කිරීමට ප්රමාණවත් තරම්, අනාගතයේ දී මේ අගය 15 දක්වා ඉහළ ගොස් ඇති බව සහ 2025 දී එය බොහෝ ක් වෙනවා.
එය මෙම කාල මෙම කාලය ඇතුළත් කරන බව සඳහන් කිරීම වටිනවා, සහ:

• ආඥාවක්;
• හමුදා සේවය,
• ආබාධිත කාල;
• අත්අඩංගුවට;
• කම්කරු විනිමය වැය කාලය;
• වඩා.

ස්ථාවර ගෙවීම් සහ එහි විශාලත්වය

උපචිත විශ්රාම වැටුප් ලකුණු ආකාරය අවබෝධ කරගැනීම සඳහා, අපි සූත්රය ඇතුළත්, ෙවන් ෙවන් වශෙයන් එක් එක් සංරචකයේ දෙස බලමු.

පළමු අංකය - පී, එනම්, ස්ථාවර ගෙවීම. එය රජය විසින් සකස් යම් මුදල හා ඔබේ වැඩ කටයුතු කිසිදු පරාමිතීන් මත රඳා පවතී නැත. 2016 සිට ප්රමාණය දැඩි ලෙස සවිකර ඇති අතර 4000 රූබල් 559 වේ. ඒ හා සමානව, ස්ථාවර උද්ධමනය සාධකයක්, වාර්ෂිකව මෙම අගය වැඩි වනු ඇත. ඔහු 1.04 වේ. විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීම සඳහා සූත්රයක් තුල 2017 ස්ථාවර කොටසක් එනම් පහත සඳහන් පරිදි වේ:

4559 * 1,04 = 4741 (පහසුව ඉවත ලන්න සඳහා සතයක්).

උද්ධමනයට අනුපාත වන කිහිපයක් ප්රවර්ග, ඇත:

• පළමු කණ්ඩායමේ ෙරෝගීන්ට
• ජනතාව, අවුරුදු 80 කට "තට්ටු" කවුරුන් හටද;
• එය සම කම්කරු හෝ දුර උතුරු හෝ කලාපය තුළ ජීවත් වන,
• මත යැෙපන පවුලේ සාමාජිකයෙකු සමඟ, සෞඛ්ය සඳහා හේතු ස්වාධීන කටයුතු සිදු කිරීමට නොහැකි වේ.

ලකුණු ගණනය කිරීම සඳහා කෙසේද?

මේ අනුව, විශ්රාම වැටුප් ලකුණු. එය කුමක් අඩු හෝ වැඩි පැහැදිලි වේ. මෙන්න ඔවුන්ගේ සංඛ්යාව ගණනය කරන ආකාරය ද? සියල්ල එසේ පහසු නැත.

අපගේ සූත්රය දෙවන චරිතයක් එච්, හෝ නැගී , විශ්රාම වැටුප් සමුච්චිත කොටසක්. එහිදී එය කරන්නේ කෙසේද?

යම් කාලයක් සඳහා, රුසියාවේ දැන් පුරවැසියන් ක්රම දෙකක් දී විශ්රාම පිහිටුවීමට ආරාධනා කරන ලදී:

1. විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ පමණක් ලැබෙන අතර එහි ගොඩනැගීමට වැටුප් 16% මාරු කරන්න.
2. කාණ්ඩ දෙකක් විශ්රාම බෙදා. මේ සඳහා, වැටුපෙන් 10% රක්ෂණ කොටසක් මාරු වන අතර, 6% ක් සමුච්චිත මුදලක් සඳහා විශේෂ ගිණුමක් හා මුදල රැස් කර ඇත. මේ අපේ එන් වේ

2015 ට පෙර, රුසියානු පුරවැසියන් ඔවුන්ට ඒ විශ්රාම මොන වගේ තෝරා ගැනීමට ඉඩ හරින ලදී:

• එකම රක්ෂණ,
• + අරමුදල් රක්ෂණය.

2015 පෞද්ගලික ලකුණු මුල් මාස සිට පහත සඳහන් සූතෙයන් ගණනය කළ හැක:

B = (ශාන්ත / cm) 10 *

• Sv - අපනයන ආදායම (වාර්ෂික) වෙත විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ කොටසක් මත ලැයිස්තුගත කර ඇති දායකත්වයන්. එහි අගය වැටුප් සහ පුද්ගලයෙකු විශ්රාම වැටුප් තෝරාගෙන ඇති හරියටම දේ මත රඳා පවතී.
• බලන්න - විශාලතම vznosooblagaemoy වැටුප් (පදනම්) සමග රඳවා සම්පූර්ණ (16%) අනුපාතය, රක්ෂණ ගෙවීම් හැකි උපරිම මුදල.

උදාහරණයක් ගණනය

අපට ස්වාධීනව විශ්රාම වැටුප් ලකුණු ගණනය කිරීමට උත්සාහ කරමු. එය පහත සඳහන් උදාහරණය තුළ දැක ගත හැක, එසේ අපහසු නොවන බව:

කේ සේවක වැටුප් - මසකට 35 දහසක් රූබල් .. මෙම වසර තුල ඔහු 420 දහසක් උපයන බව ය. රූබල්.

2017 දී විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට බැර දායකත්වයන් ගණනය කිරීම සඳහා හැකි උපරිම වැටුප් 876 දහසක් රුසියානු රූබල් සමාන වේ. මෙම ගැන්මට දායකත්වයන් වේ:

876 000 * 16% රූබල් = 140 160. මේ අපේ බලන්න වේ.

විකල්පය 1

පුරවැසි කේ පමණක් විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ ලබා දීමට තීරණය කළේය. මේ අවස්ථාවේ දී, විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට බැර වාර්ෂික දායකත්වයන් එකතුව වනු ඇත:

ශාන්ත = 420 000 * 16% = 67 200 රූබල්.

දැන් ගණනය විශ්රාම වැටුප් ලකුණු 2017 සඳහා:

B = (67 200/140 160) * 10 = 4.79

විකල්පය 2

සහෝදර කේ විශ්රාම වැටුප් මිශ්ර ආකෘතිය තෝරා ගත්තේ, සහ ඒ නිසා රක්ෂණ සහ මූල්ය ආධාර කොටසක් ඇත. මෙම අවස්ථාවේ දී:

ශාන්ත = 420 000 * 10% ක් රූබල් = 42 000.

B = (42.000 / 140.160) * 10 = 2.997

එය අනාගත විශ්රාමිකයින් දක්වා වසරක් තුල ඩයල් හැකි බව ලකුණු ඒකක උපරිම සංඛ්යාව පවතින බව මතක තබා ගත යුතුය. 5.16 - දෙවන සංස්කරණය අතර 2017 දී ප්රථම ප්රභේද්යයක් ගණනය කිරීම් දී රූපය, 8,26 වේ. මෙම සංඛ්යා සෑම වසරකම වෙනස් සමානුපාතිකව හා 2021 පිළිවෙළින් 10 සහ 6.25 වනු ඇත. මෙම ගණනය කිරීම් වලදී ඔබ විශාල සංඛ්යාවක් ලැබෙනු ඇත පවා නම්, එකම එවැනි දර්ශක සැලකිල්ලට ගනු ලැබේ.

මෙම "සෝවියට්" අත්දැකීම් ගණන් ගන්නේ කෙසේද?

සහ ඔහුගේ ජීවිතයේ යම් කොටසක් ඔහු සෝවියට් සංගමය තුල වැඩ සිටින අය ගැන කුමක් කිව හැකිද? සෝවියට් අත්දැකීම සඳහා විශ්රාම වැටුප් ලකුණු ගණනය කිරීමට කෙසේද? ඒ සියල්ල බෙහෙවින් සංකීර්ණ ය. පෙර වසර වලදී අත්පත් සියලු විශ්රාම වැටුප් අයිතිවාසිකම් බවට පරිවර්තනය කිරීමට රජය යෝජනා කරයි.

කෙසේ මෙතන:

1. 2002 පෙර උපයා සියලු විශ්රාම වැටුප්, මූල්ය සමාන දෙයක් බවට පරිවර්තනය කළා. මෙම ගණනය කිරීම් ඕනෑම අඛණ්ඩව වසර 5 සඳහා සැලකිල්ලට සේවා හා වැටුප් දිග ගනිමින්, පැරණි ක්රමය යටතේ සිදු කරන විට.
2. මෙම සංඛ්යා 10% කින් (සුචිගත) ගුණ ඇත. සේවයේ එක් එක් සම්පූර්ණ වර්ෂය සඳහා 1991 වන තෙක් සේවය කරන අය තවත් 1% වැඩිදුරටත් සඳහන් කළේය.
3. සියලු ම දායක මුදල් කාලය 2002-2014 gg දී විශ්රාම වැටුප් අරමුදල වෙත ගෙවිය. එකතු කර ඇති අතර, පසුව indexation චරිතයක් ගුණ. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, අපි ඊනියා විශ්රාම වැටුප් ප්රාග්ධන ලබා ගන්න.
4. දැන් මේ මුදල 228 අංකය සහ 2015 දී ස්ථාපිත, 1 අවස්ථාවක මිල විසින් වෙන් කර ඇත. එම දිනය, විසින්, විශ්රාම වැටුප් ලකුණු "වටිනා" 64 රූබල් හා kopecks 10 ඒකකයක්.

ඔබ සෝවියට් යුගයේ ලබා ගන්නා අත්දැකීම් සඳහා විශ්රාම වැටුප් ලකුණු ගණනය කිරීමට ඔබ තේරුම් ලෙස, එය අපහසු වේ. නමුත් අවම වශයෙන් ආසන්න අගයක් ලබා ගැනීමට යථාර්තවාදී වේ.

ලකුණු මත අධිභාර

සෑම පුද්ගලයෙකුගේ ජීවිතය තුළ ක්රියාත්මක නොවන කිරීමට ඉතා හොඳ හේතුවක් ඇත. සහ වත්මන් විශ්රාම වැටුප් නීතිය සැලකිල්ලට ගත වේ. එවැනි අවස්ථාවල දී කම්කරු නොවන පුරවැසියන් උපචිත අතිරේක විශ්රාම වැටුප් ලකුණු:

• ආබාධිත පිරිසක් මම රැකවරණය සම්බන්ධයෙන් වැඩ බිඳ - 1.8;
• එක් එක් (ඇමතුම් මත) හමුදා සේවය වසර පසුකර - 1.8;
• ආබාධිත දරුවන් සඳහා රැකවරණය දින 365 - 1.8
• වැඩිහිටි (අවුරුදු 80 කට වඩා පැරණි) සඳහා ප්රතිකාර සම්පූර්ණ වර්ෂය - 1.8;
• පළමු දරුවා සඳහා සෞඛ්ය සේවය දින 365 - 1.8;
• දෙවන දරුවා රැකබලා එම කාලය - 3.6;
• 5.4 - තෙවන හා ඉන් පසුව දරුවන් සඳහා.

එය ද නිවාඩු වසර එකහමාරකට පමණ දේ පදනම මත ගණනය, විශ්රාම වැටුප් ලකුණු ළමාරක්ෂක මත එකතු බව මතක තබාගත යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස, ඇගේ දරුවන් හතර රැස් මව, ස්වයංක්රීයව විශ්රාම යන කාලය ඇත:

1,8h1,5 3,6h1,5 + + + 5,4h1,5 5,4h1,5 = 24.3 ක්.

සඳහා සුදුසුකම් ලබා ගැනීමට විශ්රාම වැටුප් ලියාපදිංචි එය තරමක් අවසන් කිරීම කරනු ඇත. සිත් ගන්නා සුළු නිවුන් දරුවන්ගෙන් හෝ ත්රිත්ව දක්වා ගෙන ඒම මව, දරුවා යන දෙකම සඳහා අතිරේක ලකුණු ලැබෙනු ඇත. මෙම නඩුවේ සැලකිල්ලට දරුවන් සංඛ්යාව සහ මගේ මව නිසා ඔවුන් රැක බලාගැනීම සඳහා වැඩ කළේ නැහැ කියලා කාලය ගත වන්නේ නැත බැවිනි.

කටයුතු සඳහා, හෝ දරුවා වෙනුවෙන්: මාර්ගය වන විට, නිවාඩු ළමාරක්ෂක ජනතාව අර්ධ-කාලීන, වැඩ කරන අතරතුර නම්, ඔබ "offset වෙත" භාවිතා කරනු ලබන ලකුණු තෝරා ගත හැකිය.

වත්මන් විශ්රාම වැටුප් ලකුණු කුමක්ද?

2015 දී, ඉහත සඳහන් කරන ලද පරිදි විශ්රාම වැටුප් 1 වන ස්ථාන මූල්ය "අගය" රූබල් 64,10 මට්ටමින් ස්ථාවර කරයි. නමුත් මසකට පසුව, මෙම සංඛ්යා සුචිගත හා රුසියානු රූබල් 71,41 ප්රමාණය වී ඇත. වාර්ෂිකව, පෙබරවාරි 1 1.04 සමාන විශේෂ සංගුණකය තවදුරටත් සුචිගත ඇතිකරන. එය 2017 දී එක් අවස්ථාවක වටිනාකම විශ්රාම වැටුප් ඉතිරි සමාන බව ගණනය කිරීමට පහසු වේ:

74,3 * 1,04 = 77,3 රූබල්.
දැන් ඔබ බලාපොරොත්තු වන විශ්රාම වැටුප් ගණනය කිරීම සඳහා සියලුම දත්ත ඇත. එහෙත්, ඔබ මේ සියලු ගණනය කිරීම් සමග පොර ඕන නෑ නම්, විශ්රාම වැටුප් ලකුණු ගණනය කරන ආකාරය තවත් ඉතා පහසු ක්රමයක් තියෙනවා. මේ සඳහා, රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ වෙබ් අඩවිය වෙත, දක්වා ඇති "පුද්ගලික ගිණුම" යන්න හා විශ්රාම වැටුප් කැල්ක්යුලේටරය භාවිතා කරන්න. අවශ්ය සියලු තොරතුරු ඇතුලත් කරන්න, ඔබ තත්පර කිහිපයකින් වෙනුවට, තම ගමනාන්තයන් විශ්රාම යන නිශ්චිත ප්රමාණය ලැබෙනු ඇත.