වැඩ bailiff: සේවක සමාලෝචන

Bailiff - මෙම නිලධාරියා එම තීරණය හෝ අධිකරණයකට හෝ වෙනත් බලධාරීන් ක්රියාත්මක අතර, ඔහු අනිවාර්යයෙන්ම යුතු එසේ කිරීමට ය. උදාහරණයක් ලෙස, ණය, නිවැසියන් ඉවත් කරගෙන යන්න. එන් එකතු මෙය ගෙවිය යුතු දිනය ණයගැතියා තම යුතුකම් ඉටු කිරීමට අසමත් වන විට සිදු වන.

වෘත්තියට ඉතිහාසය

පුරාණ කාලයේ සිට තත්ත්වය "bailiff" රුසියාවේ පෙනී සිටියේය. කෙසේ වෙතත්, ඒ දවස්වල දී වෘත්තියට නියෝජිතයන් විවිධ බලතල සහිත වෙයි ලදී. උදාහරණයක් ලෙස, නොව්ගොරොද් bailiffs දී අධිකරණය නඩු පාර්ශ්වයන් සමගි සම්පන්න විය. හා මොස්කව් මෙම විධායක නිලධාරීන් පිළිබඳ විශේෂ නියෝගයක් නැත. උදාහරණයක් ලෙස, මෙම විදේශ තානාපතිවරුන් සහාය විය හැක. මේ සඳහා, අප ඉතා උදාර පවුල්වල මිනිස්සු ඇහිඳින්නේ.

නමුත් සාමාන්ය, රුසියාව තුල සාක්ෂිකරුවන් හා විත්තිකාර මෙන්ම දඬුවම් නිෂ්පාදනය ශිෂ්ය ගැටුමක් හේතු කිරීමට කටයුතු bailiff විය.

15 වැනි සියවසේ අග භාගයේ දී පටන්. හා දිහා 17. සති සඳහා රාජකාරි ඉටු ලෙස මෙම වෘත්තිය ජනතාව nedelschikami හමුවිය. ඔවුන් අධිකරණයට ඇමතුම පැත්තේ දැනුම් මෙන්ම, අපරාධකරුවන් අල්ලා ලබා දෙයි.

18 වන සියවසේ දී. එවැනි තනතුරක්, පොලිස් නිලධාරියෙකු ලෙස, අහෝසි කරන ලදී. පොලීසිය විසින් උපකල්පනය විධායක කටයුතු. කෙසේ වෙතත්, මෙම තීරණය යුක්ති සහගත නැත. සියලු පසු, පොලිස් අධිකරණය වෙත ආරාධනා පුද්ගලයන් පැමිණීම රැක ගැනීම සඳහා එය විශාල භෞතික අවශ්යතාවක් තිබුණේ නැහැ. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, එම නඩු රැස්වීම් විකල්පව නැතිවීම හෝ සාක්ෂි හෝ විත්තිකරුවන් හෝ තීරණය කැර ලෙස, වසර සඳහා පැවති අවස්ථා ඇත.

නව යුගයක් Bailiff

දේශපාලන වෙනස්කම්, ව්යවසාය සංවර්ධන හා භාවිතය ආකාරයේ වෙනස්කම්, නියාදන සාදන හා දේපල හිමි කාලවලදී ඔවුන්ගේ ගැලපුම් සිදු කර ඇත බලාත්මක කටයුතු. රුසියාව 1997 දී, පන bailiffs. ඇය, අධිකරණ අමාත්යාංශය ඇතුළු. එය ෆෙඩරල් නීති දෙකක් තුළින් පිළිබිඹු විය විශේෂ සේවා නිර්මාණය කිරීම. ඔවුන් පළමු - "Bailiffs මත" - 11.06.1997 දින බලාත්මක, ඔහු එදින ම "බලාත්මක කිරීම වැඩ කටයුතු මත" ක්රියා කිරීමට සහ නීතිය විය.

කෙසේ වෙතත්, 2004 දී රුසියාවේ, අධිකරණ අමාත්යාංශය සිරුරු තවත් ප්රතිසංවිධානය විය. එහි ප්රතිඵලය වී ඇත්තේ, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් Bailiff සේවා පිහිටුවන ලදී. ඇය සම්මත ජනාධිපති නීතිය තත්වය 13.10.2004 සිට 316 №, එම

දිනය කිරීම සඳහා, bailiff සේවා රුසියානු අධිකරණ අමාත්යාංශය පද්ධතියේ ඒකක එකකි. කෙසේ වෙතත්, එය යම් කාර්ය සහිත, කාර්යාල සකස් කරන හා සංවිධානය කර ඇත. සේවා ඒකක සියලු රුසියානු විෂයන් ආවරණය කරයි.

මෙම වෘත්තිය සඳහා ඇති ඉල්ලුම

දිනය කිරීම සඳහා, bailiff වැඩ බොහෝ විට ඉදිරිපත් විය. මෙම තනතුරට පුරප්පාඩු සෑම විටම ශ්රම වෙළෙඳපොළ තුළ සොයා ගත හැක. ඇත්ත වශයෙන්ම, වෘත්තීය උසස් පාසල් ක්ෂේත්රයේ දක්ෂ අය විශාල ප්රමාණයක් ලබා ගත හැකි වේ. කෙසේ වෙතත්, සුදුසුකම් ලත් bailiffs - අද දින vostebovannaya වෘත්තියයි. මේ අපේ රටේ විවිධ ප්රදේශ වල ණය ක තරම් විශාල පරිමාවක් කිරීමට නියමිතය. යෝජිත වැඩ bailiff කොහෙද? අමුත්තා විශේෂඥයන් රුසියාවේ FSSP, එහි ව්යුහාත්මක අනුබෙදුම, සහ යනාදි. එන් පමණක් රැකියා හැකියාව කියන්න

පිහිටුවීම

පුහුණු මොන මට්ටමේ වැඩ bailiff අවශ්ය? සේවා කාර්ය මණ්ඩලයේ ඔබෙන් ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ පිළිබඳව ඉහළ නීතිමය හෝ ආර්ථික අධ්යාපනය සඳහා ප්රවේශය පිළිබඳ උපාධියක් ඇති කිරීමට අවශ්ය බව සඳහන් කරයි.

කටයුතු

Bailiffs දෙකකට යොමු කරන ක්රියාත්මක වේ. පළමු, ඔවුන් අධිකරණයේ පටිපාටියක් ලබා දෙයි. එවැනි bailiffs සමුළුව කාමරයට කාර්යාලයෙන් ලියවිල්ලක් සමග සහ සාක්ෂිකරුවන් නඩු විභාගය පැවති ඉදිරියේ ලබා දෙයි. මෙම වෘත්තියට ජනතාව සඳහා තබා එම වැකිය කියන්නේ, "නැඟිට! අධිකරණය එනවා! "යන bailiff විසින් එම කටයුතු සඳහා වේ වෙන මොන අවශ්යතා? වෘත්තියට නියෝජිතයින් සමාලෝචන එය කාලය මෙම අන්තරාය සහ උසාවියේදී තුළ සිදු වන්නේ කුමක්ද කියා සාපරාධී සෙවන තේරුම් ගැනීම ඉතා වැදගත් බවයි.

දෙවන ක්රියාකාරකම් බලය තීරණ ඇතුළු වී, එම bailiffs ක්රියාත්මක වේ. මෙම බදු හා අධිකරන බලධාරීන් තීරණය මෙන්ම, අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශය සංවිධාන විය හැක. රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය මගින් පවරා ඇති පොලිස් නිලධාරියා බලතල. මෙම සඳහා අවශ්ය ක්රියාමාර්ග ඇතුළත් දේපල අත්අඩංගුවට ණය ආපසු ගෙවීම සඳහා වන ණයගැති හා එහි එහි විකිණීම.

මෙම කාර්යය කුමක්ද? කාර්යාලයේ Bailiff සමහර විට ය. මෙන්න ඔහු රැස් කිරීමට හෝ ණය ගෙවීමට ක්ෂණිව පුරවැසියන් ලැබේ. කෙසේ වුවද, සාමාන්යයෙන් එය කාර්යාලය පිටත වැඩ කරයි. Bailiff ඔවුන්ගේ අප්රසිද්ධ ආදායම, සැඟවුණු වත්කම් හඳුනා ගැනීමට සහ මූල්ය තත්ත්වය තීරණය කිරීම සඳහා නිවසේ ණය ගැතියන් නිවසේ සිට යයි. හා රථවාහන උල්ලංඝනය කිරීම් සඳහා හෝ ප්රවාහන බදු සඳහා ජනතාව දඩ මුදල් දෙන්න එපා නම්, වෘත්තියේ සාමාජිකයින් රථවාහන පොලිසිය සමඟ ඒකාබද්ධ වැටලීම් සහභාගි වෙනවා.

Bailiff විමර්ශකයා

අද, ගෙවන නොවන බහුතර බදු ගෙවන වළක්වා ගැනීමට විවිධ උපක්රම දී ඇත. කෙනෙකු තම දේපල කල්තියා, කෙනෙකු මෙම මහල් නිවාස වූයෙන්, ඔවුන් සමඟ කාරණා කටයුතු අලෙවි, එසේ මත .. මේ ක්රියා කලාපය විසින් bailiff ණය එකතු කිරීම ඉඩ දෙන්නේ නැහැ. එවැනි අවස්ථාවල දී, එය විමර්ශකයන් සඳහා කටයුතු කරනු ලැබේ. ඔවුන් ණය ගැතියන් සොයමින්, ඔවුන්ගේ මූල්ය හැකියාවන් අධ්යයනය කර ඇත. පසුව පමණක් එය කළ හැකි දඬුවම් නීත්යානුකූලව මුදල් ගොඩකර, බවට පත් වෙයි.

කුමක්ද රාජකාරි විසින් සිදු කරනු ඇති bailiff, පරීක්ෂක? ඔවුන්, රුසියානු නීති රාමුව තුල කටයුතු කරන බව දඬුවම් මත පරීක්ෂණයක් පටිපාටිය සිදු මෙම සේවක වැඩ සමාලෝචන තහවුරු කරන්න. හා, රීතියක් ලෙස, පොලිස් නිලධාරීන්, විමර්ශකයන් ව්යාපාර පමණක් ණය ෙගවීම පැහැර හරිනු අනිෂ්ට විසින් කරන්න. විශේෂඥ බලතල අතර අධිකරණ තීරණ ක්රියාත්මක සිට පැහැර හැරීම සඳහා අපරාධ නඩු කටයුතු ආරම්භ කිරීමට අවස්ථාව ඇත.

මානසික ගුණාංග

Bailiff - පළමු හා ප්රමුඛ රාජ්ය සේවය තුළ සිටින නිල වේ. මෙම කරුන සේවක FSSP තිබිය යුතු බව මානසික ලක්ෂණ තීරණය කරයි.

එය bailiffs වැඩ කර ගෙන යාමට පහසු නොවේ. සේවක සමාලෝචන ඔවුන්ට වඩාත් වැදගත් අවධානය හා නිරීක්ෂණ බවයි. මෙම ලක්ෂණ අධිකරණය හා විවාද කාමර පරිශ්රයේ ආරක්ෂා bailiffs වෘත්තීය කටයුතු විශේෂයෙන් වැදගත් වේ. අපි ඔවුන් හා එය සංරක්ෂණය කරන පුද්ගලයින්ගේ ආරක්ෂාව ප්රවර්ධනය ලෙස, මෙම රැස්වීම අවස්ථාවේ පවතින තත්ත්වය නිරීක්ෂණය අවශ්යයි. මෙම ගුණාංග දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ තිරසාර අවධානය පවත්වා ගොනුකල වීමට ඇති හැකියාව හා විග්රහ කළ හැකිය. එපමනක් නොව, එය එම පක්ෂයේ උත්තේජකයන් හා තෙහෙට්ටුව තිබියදීත්, පවත්වාගෙන යා යුතුය. එය පොලිස් නිලධාරියා සඳහා වැදගත් වන අතර විවිධ කාර්යයන්, කාර්යයන් සහ ක්රියාකාරකම් සිදු කිරීමට ඔවුන්ගේ අවධානය බෙදා දීමට හැකි විය.

මෙම වෘත්තියට ජනතාව එක් සඳහා පමණක් නොව, ඔත්තු සිදු කිරීමට හැකියාව තිබිය යුතුයි, නමුත් වස්තූන් කිහිපයක් සඳහා එම අවස්ථාවේ දී, තමන්ගේ හැසිරීම තුළ පවා කුඩා වෙනස්කම් මැරුණොත්. වෙනත් කුමන bailiffs සේවය චරිතයක් අවශ්ය කරන කාර්යය ගුණාංග? මානසික සහ ද්රව්යය චේතනාත්මක ගුණාංග ඇති වැදගත්කම ගැන කාර්ය මණ්ඩලය FSSP සාකච්ඡාව ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ. ඔවුන් තැටිය අධිකරණය හමුවේ පෙනී සිටින ලෙස හෝ ණය ගෙවීමට කැමති නැති අයට සිදු වූ විට එම තත්වයන් තුළ bailiffs අවශ්යයි.

අධිකරණය සිට කාර්ය මණ්ඩලය FSSP හා ඉවත් වරදකරුවන් අවශ්ය මානසික සහ ද්රව්යය චේතනාත්මක ගුණාංග, අපරාධ, ආදිය මර්දනය කිරීම සහ වැළැක්වීම, මෙන්ම මේ චරිත ලක්ෂණ විග්රහ කළ හැකිය ..:

- ගැටුම් තුළ සංහිදියාව සහ අනෙකාට;

- එම තීරණය සම්මත ක්රියාවලිය තුළ මානසික ස්ථාවරත්වය,

- මුහුණ දුෂ්කරතා ජයගැනීමට අඛන්ඩතාවය,

- අඩු suggestibility;

- ඉහළ ක්රියාකාරකම් සංරක්ෂණය,

- ඔවුන්ගේ ක්රියා අපක්ෂපාතී තක්සේරු දෙන්න හැකියාව සහ එසේ මත ..

වැඩ bailiff අවශ්ය වන තවත් වැදගත් ගුණාත්මක බව, නැහැ. කාර්ය මණ්ඩලය ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ වඩාත් දුෂ්කර වැඩ තත්වයන් තුළ ප්රමාණවත් විසඳුමක් සිදු කිරීමට හැකියාව ඇති වැදගත්කම අවධාරණය කරනවා. මේ සඳහා, bailiff ඉහළ බුද්ධිමය කාර්ය සාධන තිබිය යුතුය. වෘත්තියට නියෝජිත බොහෝ විට ඉක්මනින් ගැටුම් පවතින තත්ත්වයන් තුළ තීරණ සැරිසැරීමට හා කළ යුතුයි.

: මෙය සිදු කිරීම සඳහා ඔහු වැනි ගුණාංග අවශ්ය

- වාචික විස්තරයක් මත දෘශ්ය රූප නිර්මාණය කරන්න හැකියාව;

- හුදෙක් විකල්පය වර්ධනයන් දකින අතර මෙම තත්ත්වය පිටතට වඩාත් ඵලදායී ක්රමයක් තෝරා ගැනීමට හැකියාව;

- ඔබට කාලය නොමැති වීම අනුව එහි අර්ථය සම්පූර්ණ කළ නොහැකි වුවද, තොරතුරු ස්වභාවය තීරණය නිවැරදි තීරණයක් ගැනීමට හැකියාව ඇත.

ඉල්ලීම් bailiff වැඩ කරයි වෙන කුමක්ද? වෘත්තියට නියෝජිතයන් ඉහළ සන්නිවේදන කුසලතා තිබිය යුතුය. -වාචික නොවන සන්නිවේදන ලක්ෂණ පිළිබඳ කාර්ය FSSP වැදගත් දැනුම. ඔවුන් හැකි පුරවැසි අභිප්රායන් හඳුනා ගැනීමට හා වේලාව එහි නීති විරෝධී ක්රියාවන් නතර කිරීමට විදේශ හැසිරීම් සංඥා සංවාදයේ උපකාරී වනු ඇත (මූලික වශයෙන් මානසික).

මෙම bailiff සහ ඉහළ පෞද්ගලික සන්නිවේදන ලක්ෂණ සඳහා වැදගත්. ඔවුන් ගැටුම්කාරී තත්වයන් විශාල වැදගත් වේ. මෙම ලක්ෂණ ඇතුළත් වේ:

- සන්නිවේදන සහ අවශ්ය ස්වරය ඇති අයිතිය ආකෘතිය සොයා ගැනීමට හැකියාව;

- මෙම සංවාදයේ මත කෙරේද මානසික බලපෑම ලබා සහ ඔහුගේ ආක්රමනික උදාසීන කිරීමට හැකියාව;

- මෙම ගැටුම අතරතුර ප්රමුඛ කාර්ය භාරයක් ඉටු කිරීමට හැකියාව;

- අන් අය සමග ඔවුන්ගේ ක්රියා සන්ධානගත වීම හැකියාව.

තිබිය යුතු වෙනත් දේ bailiff ලක්ෂණ? හොඳ වෘත්තීය මතක තිබීමේ අවශ්යතාවය සඳහා FSSP කාර්ය අවස්ථාවක සමාලෝචන. ඇත්තෙන්ම, මෙම විශේෂත්වය මිනිසෙකු අවශ්ය නම්, හැකි විය යුතුය, පුද්ගලයෙකුගේ පෙනුම මතක තබා ගැනීමට සහ තොරතුරු ගොඩක් හැසිරවිය.

එය බොහෝ විට ගැටුම bailiffs වැඩ බව රහසක් නොවේ. කාර්ය මණ්ඩලය ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ එවැනි තත්ත්වයන් තුළ එය ප්රතිගාමිත්වයේ හොඳ ප්රගතියක් උපකාරී වන බවයි. මෙම තත්ත්ව අනුව ඉතා බරපතල තත්ත්වයන් විවිධ ඉක්මනින් ක්රියා කිරීමට ඉඩ ලබා දෙනු ඇත.

bailiffs වැඩ සමාලෝචන මෙම නඩුව වඩාත් සාර්ථක වෘත්තිකයන් බවට කියන්න:

- යම් ජීවිතය හා වැඩ කටයුතු අත්දැකීම්

- අනෙක් පක්ෂය සහ එහි අත්දැකීම් පොලී;

- looseness, වීර්යය සහ ආත්ම විශ්වාසය,

- පරාජය කිරීමට හැකියාව;

- සක්රීය පෞද්ගලික තත්ත්වය.

වෘත්තීය ගුණාත්මක

වැඩ අවශ්යතා bailiff වෙනත් කුමන අත්තිකාරම්? එය නිසි ඔවුන්ගේ රාජකාරි කටයුතු ඉටු කිරීමට වැදගත් වේ වෘත්තියට වීරයා. බලය පොලිස් නිලධාරියා අනිසි නීතිය ද විරුද්ධ ය. FSSP සේවක ක්රියාත්මක කරන ලද, එම නීති රාමුව නීතිමය අනුකූලතා හා හැසිරීම් ඒකාකෘතික අදාළ ගොඩනැගීමට උත්සාහ තබා ගත යුතුය. එය bailiff රාජකාරි පමණක් ඔවුන්ගේ ක්රියා සම්බන්ධයෙන් නිරන්තර පාලනය යටතේ හැකි ය.

තිබිය යුතු වෙනත් දේ bailiff ලක්ෂණ? මෙම වෘත්තියට ජනතාවගේ විචාර ඔවුන්ට නීතිය යටතේ ඇතැම් විට මධ්යසාර, මත්ද්රව්ය හෝ විෂ සහිත ද්රව්ය රාජ්ය සිටින පුද්ගලයන්ට විරුද්ධව මාරක නොවන අවි හෝ ශාරීරික බලය පාවිච්චි කිරීමට ඇති බව මෙන්ම, ඔවුන් මත බලෙන් පැටවීම අවශ්යතා වැලැක්වීමට උත්සාහ කරන අය පවසති. එවැනි බලතල සැලකිල්ලට වත්මන් තත්වය ගත යුතු අතර, ඔවුන් බුද්ධිමත්ව වැය කරන්නේ පුද්ගලයා අවශ්ය, සහ යනාදි. ඩී

වැඩ bailiff ඉතා දැඩි ස්වභාවයක් ඇත. මෙම වෘත්තියට කිරීමට තමන් ම කැප කිරීමට තීරණය කර ඇති පුද්ගලයා, මානසික ආතතිය පාලනය කිරීම සඳහා වැඩි හැකියාව තිබිය යුතුයි ඒ නිසයි.

වෘත්තීය වර්ධනය

Bailiffs - රාජ්ය සේවකයින් වේ. සේවා සහ ඔවුන් පවරා තත්ත්වය නිලයන් දිග මත පදනම්ව.

ඔවුන් අඩුම - කණිෂ්ඨ නීතිඥයෙකු. වෘත්තීය ඉණිමගේ වැඩිම ස්ථර ප්රධාන bailiff වැඩ වේ. පිළිවෙළින් මෙම ස්ථාවරය, වඩාත් දැඩි සඳහා අවශ්යතා.

වැටුප්

ඔබ දැක ගැනීමට හැකි වන පරිදි, bailiff වැඩ බලතල තරමක් පුළුල් පරාසයක ක්රියාත්මක කිරීමයි. කෙසේ වෙතත්, මෙම වෘත්තීය ජනතාවගේ වැටුප් ඉතා ඉහළ නොවේ. උදාහරණයක් ලෙස, ආරම්භක කිසිසේත්ම 15 දහසක් ඉක්මවන, සේවයේ විශේෂ කොන්දේසි මූලික වැටුප හා මාසික දීමනා (60% ක්) ඇතුළත් වේ ඇත ගණන් කළ හැක. රූබල්.

තවත් පළපුරුදු කාර්ය මණ්ඩලය හා කළමනාකරණ කණ්ඩායම FSSP අපට පුළුවන්. මෙම දීමනා වැටුප් හා 150% ක් වෙත ළඟා විය හැක. මීට අමතරව, මෙම විශේෂඥයන් ආදායම ඉහල, ජ්යෙෂ්ඨත්වය මත පදනම්ව. වැටුප් 20% ක මට්ටමේ මේ ආකාරයේ උපරිම දීමනාවක්. ද වැටුප් වැඩිවීමක් පන්ති නිලය එක් එක් පැවරුම සිදුවේ.

මූලික වැටුප සහ දීමනා හොඳ අතිරේකය ලබා ගත හැකි වාරික වේ. ඔවුන්ගේ ප්රමාණය විපාකය පද්ධතිය එක් එක් භෞමික ශරීරය වත්මන් විසින් තීරණය කරනු ලැබේ. එසේම, ප්රසාද දීමනා ප්රමාණය ඇත්තටම සිදු කරන ලද සිද්ධි සංඛ්යාව මත රඳා පවතී.

මේ අනුව, රට තුළ සේවකයින් සාමාන්ය වැටුප FSSP 12 22 දහසක් අතර වේ. මෙයිනුත්. මොස්කව් හි bailiffs වැඩ කටයුතු සඳහා ගෙවීමට කෙසේද? වෘත්තියට නියෝජිතයින් සමාලෝචන 18 26 දහසක් දක්වා යන පරාසය තුළ ඔවුන්ගේ වැටුප් අගනුවර බව විනිශ්චය කළ හැකිය. රූබල්.