වැඩ දුම්රිය කොන්දොස්තරවරුන්: වාසි සහ අවාසි

දුෂ්කර නමුත් රසවත් වෘත්තියෙන් - වැඩ කොන්දොස්තර පුහුණු කරනවා. වැඩ කොන්දොස්තර - බොහෝ ළමා එවැනි සිහිනයක් ඇත. රැකියාව ආදර හා මනඃකල්පිත fanned. නියත වශයෙන්ම සෑම දුම්රිය කොන්දොස්තර ගැන තමන්ගේ මුල් කතාව සොයා ගත හැකි වනු ඇත.

මෙම තනතුරට ඔබේ අයදුම් පත් පවා උසස් අධ්යාපනය නැති, ඕනෑම වැඩිහිටි පුරවැසියන් විය හැක. එය ආකර්ෂණීය හා සංකීර්ණ එකක් වන අතර වඩා මෙම වෘත්තිය කුමක්ද, තවදුරටත් සාකච්ඡා කරනු ඇත.

එක් තිබිය යුතුය ගුණාංග

කොන්දොස්තර වැඩට යන්න, එය ඇතැම් පෞද්ගලික ගුණාංග ඇති කරගැනීම වැදගත් වේ:

• වගකීම ඉහළ පියවරක්.
• වෙලාවට වැඩ කරන.
• පුද්ගලාන්තර කුසලතා සහ කණ්ඩායම සමග වැඩ කිරීමට ඇති හැකියාව.
• තීරණ ගැනීමට හැකියාව ඇත.
• නිර්මාණය ලේඛන රැකබලා ගන්නවා.
• තොරතුරු විශාල ප්රමාණයක් මතක තබා ගැනීම සඳහා ඇති හැකියාව.
• ශාරීරික ශක්තිය.
• නව්ය විසඳුම් නිපුණතා සම්මත.

වෘත්තියට වල වාසි සහ අවාසි

කොන්දොස්තර දී, සැවොම දී මෙන්, වාසි සහ අවාසි තිබෙනවා. මෙම වාසි:

• සමාජයේ nuzhnost වෘත්තියෙන්;
• සමාගම දුම්රිය ඉහළ වැටුප්,
• වයස් සීමාවක්,
• ප්රතිලාභ රාශියක්.

වෘත්තියට කටඅවුට් ඇත:

• "රෝද මත" ජීවිත;
• පාරේ කම්පනය,
• ජනතාව විවිධ වර්ගයේ නඩත්තු විසින් ඇති කරන ලද මානසික ආතතිය,
• වගකීම්;
• වැඩ මාරුව;
• විවේක කාලය කුඩා මුදල ෙකොපමණද;
• පැරණි මෝටර් රථ උපකරණ අඩු මට්ටමක පවතී.

කොහෙද කොහොමද කියලා ඉගෙන

පුරප්පාඩු දුම්රිය කොන්දොස්තරවරුන් ගැන සොයා ගැනීමට, එය ළඟම ඇති පොලිස් ස්ථානය අමතන්න කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ.

මගී ඩිපෝවේ නිරත නඩත්තු මෝටර් රථ අක්රීය පිරිස් පුහුණු කිරීම. උපාංගය ලේඛන සමග මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව හා සම්බන්ධ විය යුතුය. සාමාන්යයෙන් අවශ්ය ලිපි ලේඛන ලැයිස්තුවක් ඇතුළත් වේ:

• විදේශ ගමන් බලපත්රය,
• සහතිකය හෝ ඩිප්ලෝමා;
• රැකියා ඉතිහාසය;
• ඔබ එම ස්ථානයේදීම ලියන්න පුළුවන් බව ප්රකාශ.

ලිපි ලේඛන ඉදිරිපත් කර සම්මත කර ගැනීම යන පුද්ගලයින්ට දෙපාර්තමේන්තුව හෝ කළමනාකරුවෙකු සේවකයකු සමග රැකියා සම්මුඛ පැවරී ඇත පස්සේ. සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ දී, එය තමන් කිසිදු නරක පුරුදු සමග විවෘත, වඩාත් සමාජශීලි පුද්ගලයා පෙන්වන්න වැදගත් වේ. ඔබ අනුමත කරන හැඟීම හා අපේක්ෂකත්වය කළ නොහැකි නම් ඒ බව අයදුම්කරුට පුහුණු වෙත යොමු කෙරේ.

සකස් කිරීම දුම්රිය කොන්දොස්තරවරුන් මාස තුනක් පවතින අතර, අධ්යයන සිදු දෛනික පදනම මත, සති අන්ත හැර සිදු සම්පූර්ණ පැය 8 දින. පුහුණු අවසන් වූ පසුව, විභාග පවත්වනු ලැබේ. පළමුව, තාක්ෂණික මෙහෙයුම. එවිට කොන්දොස්තර පුහුණු වීමට අනාගත මඟ පෙන්වීමක් දුම්රිය - සුදුසුකම් ලත් කාර්ය මණ්ඩලයේ සාමාජිකයෙක් සමග එක පෙලට පළමු ගුවන් යානය සඳහා. ගුවන් යානය ශිෂ්ය මාර්ගය සියලුම සිද්ධීන් වාර්තා කරන කිරි පිටි, කරයි. එය පුහුණු මධ්යස්ථානය වෙත භාර දිය යුතු ය. එහි අවසන් විභාගය ප්රවේශපත් සංචාරය කිරීමෙන් පසු. කරුණු තුනක් කට වඩා වැඩි තක්සේරු කිරීම මත විභාගය අවස්ථාවේ දී රාජ්ය ලියාපදිංචි ශිෂ්යයෙකු ලෙස සැලකේ.

මෙම හසුරුවන්නා පුහුණු නිමවීමත් පාඨමාලාව අවසන් සහතිකයක් නිකුත් කර ඇත. මීට අමතරව ඔහු වෙතින් රැකියාවක් සෞඛ්ය පොත් වෛද්ය පරීක්ෂණය හා තැපැල්, මෙන්ම රැකියා ආරක්ෂාව සඳහා සහතික ඇවෑමෙන් අවශ්ය වනු ඇත. සියලු ලිපි ලේඛන, මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව ලබා ගත හැකිය.

වෘත්තීය අවස්ථා

වහාම පුහුණු කාලසටහන පසු කොන්දොස්තර තුන්වන සුදුසුකම් ශ්රේණියේ ඇත. ඔවුන් හතර සියලු. පළමු දෙකක් - මෙම ශුද්ධ පවිත්ර කරන්නන් මගී දුම්රියක්. තුන්වන සහ හතරවන - මෙම කොන්දොස්තරවරුන්. සිව්වන පුහුණු පසුව ලබා ගත හැකි වනු ඇත. මෙම මාර්ගෝපදේශ සාමාන්යයෙන් වැඩ හංවඩු දුම්රිය.

දුම්රිය කොන්දොස්තර දුම්රිය ප්රධානියා වෙත පසුපෙල හරහා ඉහල නැඟිය හැක. මෙම, උසස් අධ්යාපනයක් හෝ පුහුණු පාඨමාලා foremen කරන්න. යකැදුරු පසු ටිකක් අඩු - යාන්ත්රික දුම්රිය, නමුත් මේ පශ්චාත් මිනිසුන් පමණි.

කළමනාකරුවෙකු වෙනස් වැනි අදියර වෘත්තීය, දුම්රිය ස්ථානය ප්රධාන ද පවතී.

ආරම්භ කිරීම

පුහුණුවෙන් පසු, කොන්දොස්තර වැඩ කිරීමට ලබා ගැනීමට සූදානම් වේ. ඔහු පවිත්ර, පිරිසිදු තබා ගත යුතු විශේෂ ආකෘති පත්රය, ලබා දී ඇත. ඡායාරූප එහි දුම්රිය කොන්දොස්තරවරුන් පෙන්වයි.

වැඩ මාරුව ආරම්භයේ දී, යකැදුරු නිවන උත්පාදනය කරයි. එක්ස්ප්ලෝරර් ඒ සඳහා වඩාත් සුදුසු දේ දිශාව ඇසිය හැක. සැලකිල්ලට ගැනීමට සමහර විට ආශාව, නමුත් මේ විකල්ප වේ.

ගුවන් යානා:

• දිගු (පැය 24 කට වඩා වැඩි);
• දේශීය (පැය 12 ක් ඇතුලත).

දේශීය දුම්රිය සේවා කාලසටහන - වැඩ කරන දින 10 ක්, ඉන්පසු දින 10 ලකුණු. දිගු දුර දුම්රිය ගුවන් දින ගණන තීරණය කරනු ලැෙබ්.

පිටත්ව ගුවන් යානය අවශ්ය ලිපි ලේඛන කොන්දොස්තරවරුන් සඳහා කියවීමට හා ගුවන් සඳහා ඔවුන්ගේ සූදානම පරීක්ෂා කරනු ලබන සැසිය සැලසුම් ගමන් කිරීමට පෙර. සැලසුම් රැස්වීම වාර්තාව ඇසුරුම් කණ්ඩායම් දී, පැහැදිලි හැසිරීම සඳහා අවශ්ය ලඝු-සටහන් අත්සන් කිරීමට ඉල්ලා ඇත.

දේශ සීමාව හරහා මෙම ගුවන් ගමන්, කොන්දොස්තර විදේශ ගමන් බලපත්රයක් අවශ්ය වේ.

සැලසුම් රැස්වීමේදී කොන්දොස්තර ඇය වැඩ කිරීමට සිදු වනු ඇත කරන මෝටර් රථය වෙත අනුයුක්ත කර ඇත. වරක් ඔහුගේ මෝටර් රථය තුළ, කොන්දොස්තර මුර වැඩ ගෙදර යන්න යන්නේ කවුද සේවක හමුවෙයි. මෝටර් රථය පරීක්ෂා සිදු කරන ලදී. කොන්දොස්තර මුළු මෝටර් රථ පෞද්ගලිකව වගකිව යුතු නිසා සෑම තොරතුරක්ම සැලකිල්ලට ගෙන ඇත.

තවදුරටත්, ඔහු මෝටර් රථය මට්ටමේ අවශ්ය නම්, ඇඳ ඇතිරිලි ව්යාප්ත නිරතව සිටින බව වාර්තා වේ. එවිට බීම වර්ග, රසකැවිලි ලැබෙනවා.

විශේෂයෙන් පැය කොන්දොස්තර ගොඩ ආරම්භ වේ. එය මෙහි උපදෙස් අනුව දැඩි ක්රියා කිරීමට වැදගත් වේ. මගීන් පැමිණිලි නම්, කොන්දොස්තර සිදු ඔවුන් හමු වීමට, නිසා සීමිත උපදෙස් යන්න බැහැ.

ඔබ ද ප්රවේශ පත්ර සමඟ කටයුතු කරන විට මහා කෙරෙහි සැලකිලිමත් විය යුතුයි. සියලු අවශ්යතා සඳහා කොන්දොස්තර හා අනුකූල වීම සඳහා සහ වගකිව යුතු බව එසේ කිරීම, දඩ ගැසීම සඳහා ලබාදෙන වැඩ ඕනෑම වැරදි.

කොන්දොස්තර උත්සවය

කොන්දොස්තරවරුන් වැඩ රේඛා දෙකක් ඇතුළත් වේ. පළමු - මෙම මගීන් සමග සේවා මෙහෙයුමක්. ඒවා අතරට ඇතුළත් වන්නේ:

• ටිකට් ලියාපදිංචි;
• ඇඳ ඇතිරිලි කට්ටල නිකුත් කිරීම;
• තේ හා අනෙකුත් පාන වර්ග වෘත්තීය;
• තේ ටයිටේනියම් දී උෂ්ණත්වය පවත්වා ගෙන යාමට,
• ඇඳ ඇතිරිලි පිරීම මගීන් සඳහා සහාය;
• විගමන / ඵ් තුළ ආධාර.

මෝටර් රථ නඩත්තු හා සම්බන්ධ වගකීම් දෙවන ප්රදේශයේ. කොන්දොස්තර ඔහුගේ මෝටර් රථය වෙත පවරා ඇති පිටත හා අභ්යන්තර පිරිසිදු භාවය සපයයි. දිනකට දෙවරක්, කාර් පිරිසිදු තෙත් සිදු සිව් - වැසිකිළියක් තුළ. කුණු කූඩයට එකතු කරගන්න. දුම්රිය ස්ථානයට කොන්දොස්තර දී පැමිණි විට දුම්රිය, නැව්, ගල් අඟුරු දුම්රිය rubs.
ශීත කොන්දොස්තරවරුන් වැගන් අයිස් පවිත්ර උතුරන වතුර, වැසිකිලි හා පිසදමන්නටත් භාවිතා නිරාවරණය. තම රාජකාරි ක් සහ කාර් අපේක්ෂිත උෂ්ණත්වය පවත්වාගෙන යාම.

තමන් වෙත පැවරූ සෑම දේපල (කෑම, ඇඳ ඇතිරිලි, වැඩ කිරීමට සියලු උපකරණ) සඳහා මෙන්ම, සියලු අනතුරු සහ මෝටර් රථය හානි සඳහා කොන්දොස්තර ද්රව්ය වගකීම.

වැටුප්

වැටුප් මට්ටම කොන්දොස්තරවරුන් වැඩ පැය ගණන මත රඳා පවතී. පැය 176 දී ආරම්භ මාසික අනුපාතය. මීට අමතරව ගාස්තු, පාරිතෝෂික හා අනෙකුත් අතිරේක ප්රතිලාභයක් විය හැක. සාමාන්යයෙන්, කොන්දොස්තර මසකට 10 000 25 000 දක්වා රූබල් සිට උපයයි. ශීත ඍතුවේ දී, සාමාන්ය වැටුප - 15 000, ගිම්හානයේදී - 25 000 රූබල්.

මසකට රූබල් 55, 000 ලබා ගැනීමට කළමනාකරණය සේවකයින් හට ද පවතී, නමුත් මේ පාලනය වෙනුවට එය එසේමය.

ප්රතිලාභ

ශ්රම ගෙවීම් සහ රැකියා ස්ථානයේ ඉහළ නොවීම, අඩු මට්ටමේ තිබුණද, බොහෝ දුම්රිය මාර්ග මත වැඩ කිරීම යන්න නැඹුරු. එය මූලික වශයෙන් එක් එක් කොන්දොස්තර දිගු දුර දුම්රිය ඇති බව වරප්රසාද සමග සම්බන්ධ, සහ කොන්දොස්තරවරුන්, ඇත්තෙන්ම ඇත.

ඒවා අතරට ඇතුළත් වන්නේ:

• ඩිපෝවට පදිංචිය ස්ථානයට ආසන්නතම ස්ථානයට නොමිලේ ප්රවාහනය,
• තමාට හා දෙපසම ඇගේ කුඩා දරුවන් දෙදෙනෙකු සඳහා වසර අටක සහන දුම්රිය ගාස්තු,
• එහි ගමන් එක් පළමු ගුවන් ගමන.

ප්රතිකාර කිරීමට වෘත්තීය සමිතිය හැකි සම්මානය යොමු මෙන්ම, දරුවන් සඳහා කඳවුරට ටිකට්. මාර්ගෝපදේශ විශේෂ දුම්රිය රෝහල්වල නොමිලේ වෛද්ය ප්රතිකාර ලබා දෙනවා. දුෂ්කර අවස්ථාවල දී, එම සමාගම සේවක ප්රතිකාර සඳහා යොමු කළ හැක.

සෑම වසර පහකට, තෝරාගත් හේතුව පක්ෂපාතිත්වය සඳහා හොඳ ත්යාගය ලබා. ඔවුන් මාසික වැටුප් 3-4 විය හැක.

වසර 20 ක් හෝ විශ්රාම දිවිය සඳහා වන වඩාත් සාමාන සංවර්ධනය කිරීමෙන් පසු, ද දුම්රිය විසින් මනාප ගමන් කිරීමට අයිතියක් ඇත.

ඔබ තවමත් දුම්රිය කොන්දොස්තර වැඩ ගැන සැලකිලිමත් වන්නේ නම්, රැකියා හැම විටම විවෘත වන අතර, අපට අවශ්ය පමණක් අවශ්ය වේ.