වන විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක් තෝරා ගැනීමට: සමාලෝචනයන්, ඇගයීම්,. කුමක්ද විශ්රාම වැටුප් අරමුදල තෝරා ගැනීමට වඩා හොඳ වේ ද?

රක්ෂණ හෝ අරමුදල් කොටසක් ගෙවීම් ගොඩනැගීමට: රුසියාවේ මේ විශ්රාම වැටුප් ක්රමය පුරවැසියන් එහිදී ඉතුරුම් යොමු කිරීමට තීරණය කිරීමට නිදහස ඇති බව එවැනි ආකාරයෙන් ඉදිකර ඇත. තේරීම 2016 දක්වා සියලු ජනතාව සඳහා ය. අඛණ්ඩව වසර දෙකක් සඳහා, ඉතුරුම්, බෙදා හැරීමට හැකියාව අත්හිටුවන ලදී. වැටුප් සියලු රුසියානු අඩු කිරීම් (22%) ක් පිහිටුවීමට , විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ කොටසක්. එම නිසා, ප්රශ්නය ඉතිරිව, මොන වගේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල රාජ්ය හෝ පෞද්ගලික: මෙම කාර්යයන් ඉටු කිරීමට තෝරා?

මේ විශ්රාම වැටුප් සකස් වී ඇත?

ඔබ යන්න තීරණය කිරීමට පෙර විශ්රාම වැටුප් අරමුදල තෝරා ගැනීමට, විස්තර විශ්රාම වැටුප් ව්යුහය අධ්යයනය කරන්න. මෙම සමාජ ගෙවීම් මධ්ය හා සමුච්චිත රක්ෂණ කොටස් වලින් සමන්විත වේ. පළමු ස්ථාවර මුදලක් දී ඇති හා පැහැදිලිව නීතිය මඟින් නියම කර ඇත. රක්ෂණ සහ මූල්ය ආධාර කොටසක් මිනිස් ක්රියාකාරකම් ප්රතිඵල මත රඳා පවතී. සේවා යෝජකයා, රක්ෂණ කොටසක් ගොඩනැගීමට වෙත යොමු කරනු ලැබේ 16% වන එක් එක් සේවකයා සඳහා 22% මාසික ගාස්තු, සහ 6% අඩු කරයි - කි.

විශාල කොටසක් විශ්රාමිකයන් වත්මන් ගෙවීම් වෙත ගොස් විශේෂ පුරවැසියෙකු රාජ්ය වගකීම් ස්වරූපයෙන් පමණක් විය. අරමුදල් කොටසක් රක්ෂිතයා පුද්ගලයා තනි පුද්ගල ගිණුම් මත තැන්පත් කර ඇත. එය මෙම ඉතුරුම් හා competently කළමනාකරණය කළ හැකිය. ඉතිරි කිරීමේ විශ්රාම යන කාලය පිටවීමට පුද්ගලයා පලුදුවී නොවන බව, ඔවුන් ආයෝජනය කළ යුතුය. එම ක්රියාවලිය විශ්වාස කිරීමට තීරණය කරන සෑම පුරවැසියෙකුටම: රාජ්ය හෝ පෞද්ගලික PF.

මම කොහොමද ලොකු ගෙවීම් සමග ලබා ගන්නේ කෙසේද? මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ ප්රාග්ධන ගොඩනැගීමට සහභාගි වීමට අවශ්ය වේ. මෙම අනිවාර්ය රක්ෂණ ක්රමයේ කිරීමට අමතරව, ඔබ ද මෙම වැඩසටහන සම මුල්ය ආධාර, පරිපූරක විශ්රාම වැටුප් පිහිටුවීම සහභාගි විය හැකිය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ දැන සිටිය යුතු විශ්රාම වැටුප් අරමුදල තෝරා ගැනීමට ආකාරය. වැඩ සමාලෝචනයන්, ඇගයීම්,, කොන්දේසි, අමතර නඩත්තු සේවා - මේ සියලු පරාමිතීන් යම් සංවිධානයක් තෝරා බලපෑම් කරයි.

වෙනස්කම් ඉතිරි

2014 සිට විශ්රාම වැටුප් සමුච්චිත කොටසක් 2% දක්වා අඩු කර ඇත. මෙම දැඩි අනාගත ගෙවීම් ප්රමාණය පිළිබිඹු කරයි. සිය ඉතිරි කිරීම් තබා ගැනීමට කැමති අය, 2013 දී පවා NPF සෙව්වා. ඔවුන්ගේ විශ්රාම වැටුප් ඉතිරි කරන ලද මුදල ෙකොපමණද නියාමනය කිරීමට බලාපොරොත්තුවන බොහෝ සොයාගෙන ඇත. බුද්ධි ඒකකය විසින් පිහිටුවන ලබන ගෙවීම්, රක්ෂණ කොටසක්, උද්ධමන අනුපාතය සුචිගත කර ඇත, හා අරමුදල් - ලාභ හෝ NPF මට්ටම අපරාධ සංග්රහයේ විසින්. ඒ නිසා, එය වැදගත් වන්නේ තෝරා ගැනීමට විශ්රාම වැටුප් අරමුදල මොන වගේ ද යන ප්රශ්නය වේ.

NPF

කොටසකට විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් - රුසියානුවන් විශ්රාම වැටුප් සඳහා නිර්මාණය වූ ලාභ නොලබන සංවිධානයකි. එහි ක්රියාකාරකම් නීතිය මගින් නියාමනය කරනු. APF හා RPF කොටසක් අරමුදල් සංරචක රක්ෂණ සමාගම පුරවැසියෙකු ක්රියා කළ හැකිය. විශ්රාම ගියාට මත එම පුද්ගලයා වෙන වෙනම ගිණුමක් බිහිවන ඉතුරුම් ප්රමාණය ගණනය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල, ගෙවීමට ආරම්භ වේ. දකුණු පළාත් සභා එක් එක් ගනුදෙනුකරුට සමඟ ගිවිසුමක් නිගමනය කරයි.

ඇයි මම එකම කාර්යයන් RPF විසින් ඉටු කරන්නේ නම්, විශ්රාම වැටුප් අරමුදල හොඳම වන කරුණ ගැන හිතන්නේ? දකුණු පළාත් සභා, විශ්රාම වැටුප් ක්රමය අරමුදල් කොටසක් පමණක් බෙදා හැරේ. එක් එක් පුද්ගලයා එහිදී වගකීම් රක්ෂණ ප්රතිපත්ති මෙවලමක් මිලදී ගැනීමට තීරණය කිරීමට ඇති, හෝ OMC හි මෙන්, රුසියානුවන් සිය ඉතිරි කිරීම් බෙදාහැරීමේ කටයුතු කරන අතර, එම සංවිධානය තෝරා ගැනීමට නිදහස තිබෙනවා.

අවදානම්

එක් එක් NPF ක්රියාකාරකම් ෆෙඩරල් නීති, හා ස්වාධීන සමාගම් විසින් නියාමනය. යම් මූල්ය වෙළෙඳපොළ සඳහා ෆෙඩරල් සේවා, සහ තැන්පතු නිරත ස්ථානගත නියෝජිතයන් කටයුතු පාලනය. ඒ කෙසේ වුවත්, එය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල තෝරා ගැනීමට ආකාරය දැන සිටීම වැදගත් වේ. පරිශීලක සමාලෝචන ඉතා ආත්මීය විය හැක. එය මීට අමතරව යම් සංවිධානයක් පිළිබඳ තොරතුරු සොයා ගත යුතුය.

ශ්රේණිගත කිරීම්

මොන විශ්රාම වැටුප් අරමුදල තෝරා ගැනීමට වඩා හොඳ වේ - නිතරම විමසන ප්රශ්න එකකි. මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරු දීමට, ඔබ ආයතනය "විශේෂඥ ආර්.ඒ." සිට SPF අගය ශ්රේණිගත සාදා යුතුය. එය ලාභ අනුපාත සහ විශ්වසනීයත්වය මත රුසියාවේ ක්රියාත්මක වන සංවිධාන බහුතරයක් වෛෂයික තක්සේරු සපයයි.

අරමුදලේ විශේෂඥ තක්සේරු - ගෙවන සේවාවකි. ඒ නිසා, එම සංවිධානය ශ්රේණිගත නියෝජනය නොවේ නම් ඉන් අදහස් වන්නේ එය තවදුරටත් දේශීය වෙළෙඳපොළ තුළ ක්රියාත්මක බව නොවේ. කෙසේ වෙතත්, මෙම අරමුදල එහි ලාභ මට්ටම ගැන තොරතුරු අනාවරණය කිරීමට කැමති නැත මන්ද යන්න අවධානයක් යොමුව ඇත. ඒ නිසා, එවැනි සංවිධාන සමග වැඩ යෝග්ය නොවේ. කෙසේ වෙතත්, විශාල මුදල් පවා මූල්ය ගැටලු ඇති වේ. තෝරාගත් NPF ඈවර කෙරේ නම්, මාස තුනක කාලය තුළ සියලු සමුච්චිත අරමුදල් බුද්ධි ඒකකය වෙත මාරු කර ඇත.

ශ්රේණිගත - සංවිධානයේ ලාභ පිළිබඳ සංසන්දනාත්මක පරිමාණ. එය සැලකිල්ලට, වෙළෙඳපොළ මත අරමුදලේ සියලු පරාමිතීන් ගනී. පවරා ණය ශ්රේණිය අනුව, සෑම පුරවැසියෙකුටම ස්වාධීනව එහිදී ආයෝජනය කිරීමට තෝරා ගත හැකිය. ඒ අනුව, මුදල් මාරු කිරීමට තීරණය එක් එක් පුද්ගලයාට තම ගනී.

මෙම කමිටු සඳහා තෝරා ගැනීමේ

ඉක්මනින් හෝ පසුව, හැමෝම වගේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක් ලෙස සංවිධානයක් මුහුණ දෙනු ඇත - තෝරා ගැනීම සඳහා එක්? ශ්රේණිගත කාර්තුමය හා 25 වාර්ෂිකව ගැන කාර්ය සාධන දර්ශකයන් විශ්ලේෂණය, එක් එක් ආයතනයේ විශේෂඥයන් වෙත පවරා. මෙම ඇස්තමේන්තු මත පදනම් APF විශ්වසනීයත්වය එවැනි පංති වලට බෙදී:

• «ඒ ++» - සුවිශේෂීව ඉහළ අගයක් ගනී.
• «A +» ඉතා ඉහළ මට්ටමක පවතී.
• "A" - ඉහළ අගයක් ගනී.
• "බී ++" - පිළිගත හැකි මට්ටමේ.
• "B +" - ප්රමාණවත් මට්ටමක.
• "බී" - සතුටුදායක මට්ටමක පවතී.

අඩුම පන්තිය "සී», «ඩී» හා «ඊ» ද පවතී. කුමක්ද විශ්රාම වැටුප් අරමුදල තෝරා ගැනීමට වඩා හොඳ වේ ද? එය වඩා «ඒ» නො අඩු ශ්රේණිගත සමග NPF පිළිබඳ අවධානය යොමු කිරීමට හොඳම, එසේ විචාර, එම සංවිධානයේ වෛෂයික තක්සේරු දෙන්න එපා.

තවත් අරමුදල් මාරු කිරීමට කෙසේද?

(රාජ්ය හෝ පෞද්ගලික) විශ්රාම වැටුප් අරමුදලකට තෝරා ගැනීමට ආකාරය පිළිබඳ අවසන් තීරණය මේ වන විටත් සිදු කර තිබේ නම්, එය විස්තර මෙහෙයුම ලේඛනගත නිකුත් පරීක්ෂා කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ. ගබඩා කිවහොත්, අනිවාර්ය රක්ෂණ තෝරාගත් සංවිධානය ගිවිසුම සමග අමුණා ඇති අතර මූල්ය බුද්ධි ඒකකය අදාළ අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කළ යුතුය. මෙම රක්ෂණ සමාගම මෙම තීන්දුව සෑම පුරවැසියෙකුටම වෙනස් කළ හැකි තවත් නිතර වසරකට වරක් වඩා. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල වෙනස් ප්රශ්නය වසර ගණනාවක් ප්රථම වරට මතු වූයේ නම්, එය පළමු හරියටම, පුරවැසියා සමුච්චය දැන ගැනීමට අවශ්ය වනු ඇත. මෙම තොරතුරු RPF දේශීය ශාඛා වලින් ලබා ගත හැකිය.

මගේ ගිණුමේ ශේෂය සොයා ගන්නේ කෙසේද?

සෑම වසරකම සැප්තැම්බර් 1 වන විට එක් එක් NPF විශ්රාම ගිණුමේ තත්වය ගැන රක්ෂිතයා පුද්ගලයා තොරතුරු, ඉතුරුම් ආයෝජන ප්රතිඵල යැවිය යුතුයි. සමාන වාර්තා රාජ්යයක් PF විශ්රාම වැටුප් ඉතිරි කොටසක් ලෙස යවයි. දැනුම් තැපැල් පැමිණ නොමැති නම්, ඔබට එය පුද්ගලික ගිණුම සිට උධෘතයක් ස්වරූපයෙන් RF විශ්රාම වැටුප් අරමුදල ඕනෑම භෞමික කළමනාකරණය නිදහස් ලබා ගත හැක. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ ප්රකාශයක්, රක්ෂණ සහතිකය සහ විදේශ ගමන් බලපත්රය ලබා ගැනීමට අවශ්ය.

සමුච්චය කර පාලනය කිරීම සඳහා කෙසේද?

එය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල තෝරා ගැනීමට ආකාරය ද යන ප්රශ්නය බරපතළ ලෙස අවශ්ය ය. සැලකිය යුතු ක්රියාකාරකම් පිළිබඳ පාරිභෝගික ප්රතිචාර වෙනස් විය හැක. එම නිසා, ණය ශ්රේණිය හැර ද විශේෂිත මූල්ය බුද්ධි ඒකකය පිරිනමන සේවා විශ්ලේෂණය කළ යුතුය.

කලින් සඳහන් කළ පරිදි, එක් එක් අරමුදලට වාර්ෂිකව සියලු රක්ෂණය පුද්ගලයින් සඳහා විශ්රාම වැටුප් ඉතිරි ගැන තොරතුරු යැවීමට ය. සමහර NPF "මගේ ගිණුම" පාරිභෝගිකයන්ට ලබා එහි වෙබ් සංවිධානය. මෙන්න ඔබ සහ ගිණුමේ ශේෂය සියළුම ගනුදෙනු පිළිබඳ තොරතුරු සොයා ගත හැක.

ගෙවා ගබඩා ලෙස?

නීතිය මගින් විකල්ප ප්රතිපාදන ලබාදීම කිහිපයක් දුන්නා. මේ විශ්රාම වැටුප් හදිසි ආකාරයක හෝ එකවර දී, ජීවිතය වෙනුවෙන් ගෙවිය හැක. දෙවන අවස්ථාවේ දී, එය මෙම වැඩසටහන හෝ මව් ප්රාග්ධන සම මූල්ය රාමුව තුල සමුච්චිත ඇති ක්රමයකි. විශ්රාම වැටුප් විශ්රාම වැටුප් කරන ලද මුළු මුදල ෙකොපමණද 5% හෝ ඊට අඩු සාපේක්ෂ නම් එකවර දමා ඇත. NPF හා PFR විසින් කරන ලද සියලු ගෙවීම් බදු වලින් නිදහස් වේ.

උරුමය

විශ්රාම වැටුප් ඉතිරිකිරීම් අරමුදල් එවැනි අවස්ථාවල දී අනුප්රාප්තිකයන් මාරු කරනු ලැබේ:

1. ශ්රම විශ්රාම වැටුප් පත් කිරීමට පෙර මිය ගිය පුරවැසියෙකු නම්, ඉතිරි කිරීමේ උත්පාදනය, රාශිභූත අරමුදල් සම්පූර්ණයෙන්ම මාරු වනු ඇත. අනුප්රාප්තිකයන් ජාතිකයන් නීතිය අනුව ඉල්ලුම් හෝ අනුප්රාප්තිකයන් ඇ බලතල කාර, ඇත. පළමු අවස්ථාවේදී ඔබට ජාල ලිපින පරිවර්තකයේ සඳහන් කළ හැකිය. මුහුණ. දෙවන අවස්ථාවේ දී අප 1 ඥාතීන් (දෙමාපියන්, භාර්යාව සහ දරුවන්) සහ 2 වන (සහෝදර සහෝදරියන් මුණුබුරු මිණිබිරියන්) පෝලිමේ ගැන කතා කරනවා.
2. ඔහු කම්කරු විශ්රාම වැටුප් පත් කරන මිනිසෙකු මිය නම්, එහි අරමුදල් කොටසක් දින නියමයක් නොමැතිව විය (එනම්. ඊ සම-මූල්ය වැඩසටහන පිළිබඳ අදහස් වෙනම ගෙවීම් ලෙස ලැයිස්තුගත කර නැත), අනුප්රාප්තිකයා මුදල් නැත ඇත.
3. පුරවැසියෙකු වහාම ගෙවීම් පාලනයෙන් පසුව මිය ගොස් තිබේ නම්, උරුමක්කාරයන් SPV අවෙශේෂ ලබා ගැනීමට සුදුසුකම් ලබයි.

මේ සියලු අවස්ථාවල දී, එම ගෙවීම් බදු පැනවිය නැත.

පටිපාටිය

ඔබ බුද්ධි ඒකකය ඕනෑම භෞමික කාර්යාලයේ දී රැස් ඉතිරි ගෙවීම සඳහා අයදුම් කිරීමට අවශ්ය පුද්ගලයා මරණයට දින සිට මාස 6 ක් කල් ඉකුත් වීමේ පෙර. මිනිසෙකු මිය ගිය පසු එම තීරණය 7 වැනි මාසය තුළ රැගෙන ඇති අතර, ඇය ලබන මස 15 දිනට පෙර අදාල ගෙවීම් සිදුකොට. මෙවලම් තැපැල් කාර්යාලය හෝ බැංකු ගිණුමට මාරු විසින් විය හැකි ලබා ගන්න.

වන විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක් තෝරා ගැනීමට?

විශ්රාම වැටුප් ඉතිරි උද්ධමනය බලපෑම යටතේ අවප්රමානය ද RPF ඔහුගේ සියලු ඉතුරුම් ඉතිරි, නමුත් සත්ය වශයෙන් ම අරමුදල් "Vnesheconombank" විසින් කළමනාකරණය කරන "නිහඬ වර්ග". මෙම 2010-2014 සඳහා කොමර්ෂල් බැංකුව මුළු අස්වැන්න. එය අතර උද්ධමන අනුපාතය 58,65% ක්, 44,25% කි. සාමාන්ය මට්ටමට වඩා NPF ලාභ දර්ශක දී.

වන විශ්රාම වැටුප් අරමුදලක් තෝරා ගැනීමට? තැන්පතු සහතිකයක් පද්ධතිය පැමිණ ඇති බව ආයතන ලැයිස්තුව බලන්න ඇති පළමු දෙය. 2016 සඳහා එය 32 SPF අගය ලෙස ලැයිස්තුගත කරන ලදී. අස්වැන්න ශුන්ය මෙම කාලය තුළදී ආයෝජන නැති වී ඇති බවයි. NPF ආපසු ගෙවීමේ මූලධර්මය මත වැඩ නම්, එය එහි ම සංචිත වලින් පාඩු සඳහා පවතිනවා.

"RusRating" ට අනුව පසුගිය වසර 5 සඳහා ඉතා ලාභදායී විය "යුරෝපීය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල," ඔහු 102% ක ප්රතිලාභයක් මට්ටම පෙන්නුම් කිරීමට හැකි විය. මෙම පදනම එවැනි අධිකරණ සේවා කොමිසමේ "නැව් බඩු ප්රවාහනකරු එක්", "චුම්බක" ලෙස විශාල රුසියානු සමාගම්, බැඳීම් හා ලීසිං සමාගම "Europlan" තුළ එහි අරමුදල් යොමු කරයි. එහි විශ්වසනීයත්වය බොහෝ පාරිභෝගික සහතික මගින් තහවුරු කර ඇත.