ප්රතිසංස්කරණ mandative පද්ධතිය සඳහා අවශ්ය වී තිබෙන්නේ ඇයි? පාලනය ලිපිකරු ප්රධාන අවාසි

රජයේ රිට් පත්රය - රුසියානු රාජ්යක් ඉතිහාසයේ සුවිශේෂී සංසිද්ධියක්. මීට ශත වර්ෂ දෙකකට මෙම පද්ධතිය පරිණාමය හා රුසියානු රාජ්යක් ශක්තිමත් කර ගැනීම සඳහා ඉතා වැදගත් වී ඇත. පහත කියවීමට - එය එහි වැදගත්කම අහිමි වී තිබේ ඇයි? මොකද පද්ධතියේ ප්රතිසංස්කරණ සඳහා අවශ්ය හේතු වී තිබේ mandative.

නියෝග ඉස්මතු

අධ්යාපන mandative කළමනාකරණ පද්ධතිය 15 වන සියවසේ අවසානයේ දී ය. පළාත් පාලන ආයතන අතර සම්බන්ධීකරණය නොමැති වීම විශාල සහ දුරස්ථ ප්රදේශ පුරා නිරන්තර රාජ්ය පාලනය සැපයීමට නොහැකි විය. දැනටමත් ඒ කාලයේ නිර්මාණය වී ඇති අතර එම ආයතන, පැහැදිලි-සැපයුම අත්හිටුවන නැහැ රාජකාරි. කෙටි කාලයක් සඳහා විවිධ ප්රදේශයන් fiefdoms අතර විසිරුණු හා කලාතුරකින් සම්බන්ධතාවය අතර නැතිනම් "අධිකරණය" හෝ "දුගී පැල්පත්" ඊනියා "නියෝග", මෙහි විය. තමන්ගේ කාර්යයන් උත්තරීතර බලය නියෝගයක් ක්රියාත්මක කිරීමට සීමා කරන ලදී. "සාමය" - - තම boyars ක්රියාත්මක කිරීමට හා අධීක්ෂණය කිරීම අධිපතීන් සාමාන්යයෙන් යම් නියෝගයක් ලබා දුන්නා. ප්රකාශනය, කුමරු සෘජු උපදෙස් භාර වීමට හා එය ක්රියාත්මක කිරීම අධීක්ෂණය කිරීම අදහස්, ඒ දවස්වල දී "සඳහා විය".

වගකීම් නියෝග

: මෙහිදී පහත සඳහන් කරුණු අනුව, මීට පෙර නියෝග කාර්යයන් ඉතා බොඳ විය බව

- ක්රියාමාර්ග කෙටි කාලයක් ස්වයංසිද්ධ විවිධ නියෝග;

- ලැබෙන ලිපි ලේඛන ඕනෑම ආයතනයක් ඇතැම් ජනතාව නොව ආමන්ත්රණය;

- ඊනියා "නීතිමය සාමාන්ය" මත පදනම් ක්රියාත්මක නියෝග ක්රමය නිසා ඇණවුම් පැහැදිලිව විස්තර කරනා ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අවශ්ය කිසිදු සාමාන්ය ව්යවස්ථාදායක පදනම විය, ඒ නිසා - රාජ්ය වල කාර්යක්ෂමතාව අඩු වී තිබේ.

මෙම පද්ධතිය mandative ප්රතිසංස්කරණය කිරීමට අවශ්ය නිසා කළ දේවල් සඳහා ප්රධාන හේතු වේ.

පළමු නියෝග

අඩු හෝ වැඩි පැහැදිලිව අර්ථ මහජන රාජකාරි පළමු ආයතන-16 මැද භාගයේ වන සියවසේ දී විය. මෙම පෙළ-XVII වන සියවසේ අවසානයේ දී රුසියාවේ කළමනාකරණ පද්ධතිය රිට්. එය කියාත්මක හෝ වතු භෞමික පිටියේ විසින් වර්ගීකරණය කළ හැකිය.

නියෝග වර්ගීකරණය

පළමු කාණ්ඩය නියෝග විග්රහ කළ හැකිය, මාලිගාවේ හා මූල්ය කටයුතු භාරව සිට ඇත. මෙය මූලික වශයෙන් කුමරු ආර්ථිකය පවත්වා ගෙන යාම සඳහා වගකිව යුතු වූ ඉතා මාලිගය පිණිස, වන අතර, ඔහු එම ඉඩම් සහ කුමාරයා මාළිගයේ ජීවනෝපාය සඳහා වගකිව යුතු වූ ජනතාව පාලනය කෙළේ ය. මහා භාණ්ඩාගාර සඳහා එකතු භාරව සිටි ඍජු බදු හන්ට්ස්මන් සංචිත හා කුමරු සහ අන් අය දඩයම් පිටියේ භාර නියෝග සහ ටංකනය කාසි.

දෙවන කාණ්ඩය මිලිටරි පාලනයක් භාර වන අතර, කුමරු ගේ පිරිවර සහතික කිරීම. ෆ්ලෙචර් නියෝග, ආයුධ, Pushkarsky පිටසක්වල හා අනෙකුත් නිර්මාණය.

අධිකරණ සඳහා advantageously කාර්යයන් සඳහා සුවිශේෂිත වූ විධාන තුන්වන කාණ්ඩයට අයත් විය. දේශීය න්යාය මොස්කව් ජනගහනය වැඩි පොලිස් හා අධිකරණ අධීක්ෂණය කිරීමට, - (මෙම රහස් පරීක්ෂක පසුව) බන්ධනාගාර සහ අපරාධ පොලිස් කරුණු භාර වූ අතර, Zemsky නියෝග දේපල නඩු නිරත විය, හෙංචයියන්ට, වගකීම් විරහිත.

සිව්වන කණ්ඩායම - පළාත් පාලන ආයතන. පළාත් හා භෞමික නියෝග සංඛ්යාව වෙත අනුයුක්ත සංඛ්යාව සමග වර්ධනය වී රුසියානු භූමි ප්රදේශ. Ryazan, ව්ලැඩිමීර්, Dmitrov, පසුව - - සයිබීරියාව, කුඩා රුසියානු, සහ එවැනි අනෙකුත් ඒ නිසා, චාතුර්ය භූ විද්යාත්මක නියෝග ඇත.

පස්වන කාණ්ඩයේ විශේෂ ඒකාබද්ධ පාලනය. උදාහරණයක් ලෙස, නියෝගයක් ගල් ගොඩනැගිලි, Yamskaya, තැපැල් වගකිව ඉදිකිරීම සඳහා වගකිව යුතු වූ ගල්, ඇති විය. නියෝග typographic කාලයක් විය, ෂෙබෙලෙක්, තානාපතිවරුන් සහ අන් අය සිට.

නියෝග හයවන පිරිසක් පල්ලිය කටයුතු භාර විය. මේ පැවිදි, පීතෘමූලික අධිකරණය සහ වෙනත් අය ඇතුළත් විය හැකිය.

විවිධ නියෝග අතර ඇති සම්බන්ධතාවය ස්වයංසිද්ධව පිහිටුවා ඇත, වගකීම්, පැහැදිලි වෙන් වැඩ පිළිවෙළවල් ඇති කරලා නැහැ. සමහර නියෝග අන් අයට උපදෙස් දෙන්න නොහැකි විය. මෙම සබඳතා වෙනස් කිරීම සඳහා ප්රධාන නියෝග කිහිපයක් හා ප්රදානය කිරීමට වෙන් කළ හැකි නියෝග, ඒකාබද්ධ කිරීම මගින් ස්ථාපිත කරන ලදී. මේ අනුව, තානාපති පිණිස 17 වන සියවස 70 දක්වා කුඩා රුසියානු සහ නොව්ගොරොද් සඳහා ඉදිරිපත් වීම ආරම්භ විය. නියෝගයක් බලතල අවසන් අවසන් වූයේ නැත - කාලය තුල දී ඔහු කටයුතු පිළිබඳ විශේෂිත සමග ස්වාධීන ආයතනයක් භවයක කළ හැක.

ඇණවුම් මූල්ය

විශාල වශයෙන් මන්දගාමී, මුදල් රිට් කළමනාකරණ පද්ධතිය. වර්තමාන ව්යාපාරික අරමුදල් සඳහා වූ තනි තනි සිදුවීම් සඳහා බදු වෙනත් නියෝග අරමුදල් මාරු කළ හැකි හෝ විශේෂ බදු නිර්මාණය කිරීමට එකතු වන යම් ප්රදේශයේ සිට ගෙන යන ලදී. නියාමනය හා මුදල් ප්රවාහ සිදු එකතුව සඳහා මුදල් ප්රශ්න කිරීම්වලට හා එසේ මත, මහා භාණ්ඩාගාරයට උපදෙස් වැනි නියෝග කරන ලදී. ප්රතිසංස්කරණ mandative පද්ධතිය සඳහා අවශ්ය හේතු වූ දේවල් ද යන ප්රශ්නය තවත් පිළිතුර විවිධ නියෝග අතර අන්ත ව්යාකූලත්වය හා මුදල් ප්රවාහ නොගැලපීම් බවට පත් වෙයි.

පීතර ප්රතිසංස්කරණ

කාලයත්, රුසියාවේ රිට් ආඥාවක් කළමනාකරණ පද්ධතිය වැඩි වැඩියෙන් සම්පත් ඉල්ලා, "ඔහු යටතේ" කටයුතු කිරීමට ආරම්භ කර, අඩු බලපෑම සමග සියලු. පේතෘස් මෙම ප්රතිසංස්කරණ මම, ව්යවස්ථාදායක, විධායක හා අධිකරණ බලය අතර තිබෙන පැහැදිලි වෙනස සුවිශේෂී ලක්ෂණ ප්රදර්ශනය කරන යල් පැන ගිය නියෝග මණ්ඩල වෙනුවට. ප්රතිසංස්කරණ mandative පද්ධතිය සඳහා අවශ්ය නිසා බව සියලු රජු-ප්රතිසංස්කරනවාදියෙකුගේ බලයට සමග රුසියාවට පැමිණි, කළමනාකරණය නව රූපාකාරයන් හඳුන්වා දීමත් සමග එක්ව, පසුගිය ගිහින් යුතුය.