චාන්සරි දිස්ත්රික් උසාවිය ලේකම්: රාජකාරි

ලේකම් කාර්යාලය - මෙම ගෙවා ඉහළම මිල නොවේ, නමුත් දිස්ත්රික් අධිකරණයට තන්ත්රය තුල ඉතා කීර්තිමත් තත්ත්වය. රැකියා අපේක්ෂකයා සඳහා අයදුම් කිරීමට නීතිය පිළිබඳ උපාධියක් ඇති අතර මූලික කාර්යාලය කුසලතා ඇති වනු ඇත. තත්ත්වය විකල්ප බව පංති සඳහා අත්දැකීම්.

රැකියාවක් ලබා ගන්නේ කෙසේද?

කොහොමද පුරප්පාඩුවක් පැවැත්ම ගැන ඔබ දන්නේ මොනවාද? සාමාන්යයෙන්, මෙම තොරතුරු amicus curiae ඇත, හෝ කාර්යාලය කෙලින්ම ප්රධානියා. ලේකම් (මොස්කව්, ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් Nizhny නොව්ගොරොද් සහ අනෙකුත් ප්රධාන රුසියානු නගර බොහෝ විට දිස්ත්රික් අධිකරණ තනතුරු ලැයිස්තුව මෙම ආස්ථානය පළමුෙවන්, පසුව ප්රාදේශීය ලේකම් රාජකාරි රැකියා විස්තරය උපදේශක හෝ විශේෂඥ පළමු, දෙවන හෝ තුන්වන පන්තියේ ලැයිස්තුගත) - භාරදී ඇති කෙනෙක් නඩු කටයුතු කාර්යක්ෂම ලෙස සංවිධානය කිරීම සඳහා වගකීම. දළ වශයෙන් එම සමහර අනෙකුත් පරිපාලන තනතුරු සඳහා ප්රකාශ කළ හැකි වුවද, එය කළ බව මතක තබා ගත යුතු , අධිකරණය ලිපිකරු, උදාහරණයක් ලෙස, එකම මෙම නඩු එම විනිසුරු සමාලෝචනය කිරීමේ ක්රියාවලිය තුළ, සිවිල් අපරාධ හා පරිපාලන නඩු ඝාතනය සඳහා වග කිව යුතු ය. රෙජිස්ට්රාර් හෝ නඩුව සුළං (එනම්, විශේෂිත විනිසුරු සලකා වහාම දිස්ත්රික් අධිකරණයේ තම පැමිණීමෙන් පසු හා ලිපි ලේඛන ඉදිරිපත් කර සම්මත කර ගැනීම පෙර හිමිකම්, ප්රකාශන සහ අපරාධ ද්රව්ය සූදානම්), හෝ පසිඳලීමට වන විටත් පරීක්ෂා නඩු සම්බන්ධයෙන් නියමිත නියාමන පනත් නිෂ්පාදනය, අර්ථ දැක්වීම කාර්යාලය හෝ වාක්ය.

කිරීමට රැකියාවක් ලබා දිසා අධිකරණ කාර්යාලය තුළ, එය අධිකරණය කතා සහ සුදුසු පුරප්පාඩු ඉදිරියේ ඇති හෝ නැති ගැන ඉගෙනගන්න ආරම්භ කිරීමට විය යුතුය. පුරප්පාඩු තනතුර මාතෘ නොවේ නම්, ආණ්ඩුක්රම ව්යවස්ථාව පෙළ හා "මත ෆෙඩරල් නීතියේ මූලික විධිවිධාන පිළිබඳ විභාගය සමත් කිරීමට සිවිල් සේවය". පුරප්පාඩු තනතුර සාමාන්යයෙන් සමහර අපේක්ෂකයන් කියන ආකාරයට තරගකාරී පදනම මත මෙම විභාගය සිදු කරයි. මෙම විභාගය ගැනීමට මාතෘ නිවාඩු මත පූර්ව සේවක, පිටත්ව විසින් හිස් වූ පුරප්පාඩුව පිරවීම සඳහා, අයදුම්කරු ස්ථිර හා ස්ථාවර කාලීන සේවා කොන්ත්රාත්තුව වූයේ නැත සිට අවශ්ය නොවේ නම්.

රාජකාරි

අවාසනාවකට මෙන්, මෙම වෘත්තිය සම්බන්ධයෙන් රාජකාරි කිසිදු විශේෂිත ලැයිස්තුවට නැත. ලැයිස්තුව හැම විටම විවෘත පවතී. කෙසේ වෙතත්, ඔබ අධිකරණ කාර්යාලයේ සාමාන්ය ලේකම් විසින් ඉටු කරන ලද ප්රධාන ක්රියාකාරකම් ඔස්සේ ලබා ගත හැකි ය. ඒවා:

• සිවිල් සහ අපරාධ නඩු පිළිගැනීම මෙන්ම, පරිපාලන අධිකරණය ලිපිකරුවන් සිට ද්රව්ය, ඔවුන්ගේ නිර්මාණ සහ කාර්ය පටිපාටික නීති සියලුම අවශ්යතා බව ෂයය;
• ක්රියාකාරී සංරක්ෂිත කාර්යාලය පසුගිය වසර දෙක සඳහා ගබඩා ආවරණ (දැනට පවතින එක් ඇතුළුව);
• නිෂ්පාදනය ක්රියාත්මක හතෙන්ම නඩුව සම්බන්ධ පුද්ගලයන් ඉල්ලීම;
• බල අධිකරණ ක්රියා ප්රවේශය දිනය වවිකිරීම;
• නීතිමය බලයක් අධිකරණයට ඇතුළු යැවීම, උදාහරණයක් ලෙස, බඩු තොග හෝ බන්ධනාගාර වාට්ටු ඇතුළු අදාල බලධාරීන් වෙත ක්රියා;
• අධිකරණයට ඡායා පිටපත් නිෂ්පාදනය පක්ෂ ඉල්ලීම සහ අදාළ විනිසුරුවරුන් තම සහතික දී ක්රියා;
• සාකච්ඡා කරුණු මත පුරවැසියන් පිළිගැනීමේ;
• පුරවැසියන්, සංවිධාන හා රාජ්ය ආයතන නියෝජිතයන් සිට දුරකථන ඇමතුම් ලබාගැනීම;
• සභාපති, අධිකරණයට නියෝග, විනිසුරුවන්, කාර්යාල කළමනාකරු, විශේෂඥ, පරිපාලක කියාත්මක.

ඔබ සිතන පරිදි, මේ කරුණ ම පාහේ දිසා අධිකරණ හා ලේකම් කාර්යාලය දෙපාර්තමේන්තුව කාර්යාලයේ හැකියාව තුළ කිසිදු ක්රියාමාර්ගයක් රැකියා විස්තරය සහ එහි නියාමන ලේඛන තුළ මෙම නියෝගය ක්රියාත්මක ය කිරීමයි.

බලාපොරොත්තු

හැමෝම ලේකම් කාර්යාලය වැනි වෘත්තියක් විශ්වාස කලද, ප්රමාණවත් තරම් කීර්තිමත්, ඇත්තෙන්ම, එය සාමය තනතුරු යුක්තිය ගැන සිහින සියලු වෘත්තීය ඉණිමං දක්වා ඉවත් කිරීමට හොඳ තල්ලුව දීමට හැකි වේ. උසස් නීති අධ්යාපන ඉදිරියේ අවශ්ය තනතුරු සඳහා දිස්ත්රික් උසාවියේදී වසර පහකට අත්දැකීමක්, නීතිය යන මූලික අවශ්යතාවන්, විනිසුරු තනතුර සඳහා අපේක්ෂකයින් සඳහා අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා ප්රමාණවත් තරම්.