කම්කරුවා වූ සුදුසුකම් මොනවද? පුහුණු වර්ග

මෙම ලිපියෙන් අපි මේ පොදු ප්රශ්න සඳහා පිළිතුරු දීම උත්සාහ කරනු ඇත: "? ඇය අනුයුක්ත කර ඇත කවුද" "? සුදුසුකම කුමක්ද", "එය සුදුසුකම් මට්ටම නැංවීමට හා එම ආකාරයෙන් හැකි ද?"

නියත වශයෙන්ම සෑම වැඩිහිටි දේ පිළිබඳ අදහසක් ඇති සුදුසුකම්. "ක්රියාකාරකම්වලට" සංකල්පය සමග මෙම කාලීන වෙන් කළ නොහැකි ලෙස සම්බන්ධ. කිසිදු රැකියාවක්, නොතකා එහි ස්වභාවය හා සංකීර්ණ, එහි සේවක විශේෂිත පුහුණු මෙන්ම එහි ගුණාත්මක ඉටු කිරීම සඳහා මූලික දැනුම හා කුසලතා අවශ්ය වේ. ඉහත සිට මේ සුදුසුකම් බව නිශ්චිත නිගමනයකට කිරීමට හැකි ය. තමන්ට වගකීමක් සඳහා සේවක සූදානම මෙම මට්ටමේ.
අධ්යයනය හා දැනුම ඉන් පසු පරීක්ෂණ පාඨමාලාවක් පසු ප්රදානය. සහතිකය හෝ ඩිප්ලෝමා - එය උපාධි පිළිබඳ පත්රිකාවක් නිකුත් කර ඇත. පොදු ප්රශ්නය මෙය යි: "මොන වේ ඩිප්ලෝමා වෘත්තිය සුදුසුකම්, සහ එය කෙසේ විශේෂත්වය වෙනස්?" පිළිතුර ඉතා සරළ ය: විශේෂ - A ක්රියාකාරකම් ක්ෂේත්රය හා සුදුසුකම් - මෙම සූදානම මට්ටම (ඉංජිනේරු, තනිකඩ).

සේවක සුදුසුකම් දර්ශකයක් සුදුසුකම් විසර්ජන පරිදි තීරණය වේ. ඔහු සැලකිල්ලට සංකීර්ණ මට්ටම සැලකිල්ලට ගනිමින්, මෙම සහතික පත්ර කොමිෂන් සභාව වෙත පවරා ඇත, කම්කරු ක්රියාවලිය කොන්දේසි හා වගකීම්. අපේ රටේ, මෙම යෝග්යතා සඳහා ඉලක්කම් හයේ විදුලිබල පද්ධතියට, සමහර අවස්ථාවල දී, අට ඉලක්කම්-සම්මත කර ගත්තේය. ඉංජිනේරුවන් සඳහා, ආර්ථික විද්යාඥයන්, රාජ්ය අංශයේ සේවකයන් අදාළ කාණ්ඩය පැවරීම අයදුම් කළා. කම්කරුවෙකු ගාස්තු තම වැටුප් රඳා පවතී, එය පළමු විසර්ජන යන ගාස්තු විසින් සංගුණකය ගුණ සෑදේ.

විශේෂඥයන් මේ වන විටත් උසස් හෝ ඇති ද්විතීයික වෘත්තීය අධ්යාපනය, ඔවුන්ගේ ආදායම් මට්ටම වැඩි එම අවස්ථාවේ දී ඔවුන්ගේ න්යායික හා ප්රායෝගික කුසලතා පුළුල් කිරීම හා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා සිය කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීමට හැකි වේ. පුහුණු පහත දැක්වෙන ආකාරයේ:

1. කෙටි කාලීන වැඩි - පැය 72 ක් දක්වා. යම් කර්මාන්තයේ තේමාත්මක ප්රශ්න - එය සේවායෝජකයා, කලාපයේ වැඩසටහන සිදු කරනු. සුදුසුකම් ලත් පූර්ණ කාලීන සේවකයන් විසින් සිදු දේශන. විභාගය සමත් පසු කෙටි නවමු වැඩසටහන් පාඨමාලාව ඇවෑමෙන් මත ලියවිල්ලක් නිකුත් කරනු ලැබේ.

2. වැඩමුළු හා පුහුණු සැසි - පැය 72 ක් 100 ක් දක්වා. අනුවර්තනය වීමට පැවති හෝ නිෂ්පාදන ක්රියාවලිය නව කොන්දේසි නව තාක්ෂණය හඳුන්වා දීම සඳහා කම්කරුවන්. මේ ආකාරයේ පුහුණු පුහුණු, තෝරගෙන ප්රශ්න පිළිබඳ සම්මන්ත්රණ ස්වරූපයෙන් සිදු වේ.

3. දීර්ඝ කාලීන - පැය 100 500 දක්වා. සමග සේවකයන් සඳහා පවත්වන වැඩ පළපුරුද්ද, නමුත් ඌන හැකියාවන්. අනුරූප සහතිකය අවසන් වන විට නිකුත් කර ඇත. නීතිය මගින්, මෙම කටයුතු අවම වශයෙන් සෑම වසර 5 කට වරක් සිදු කළ යුතුය, නමුත් ප්රායෝගික, එවැනි පාඨමාලා සංඛ්යාත සේව්යයාගේ ඉල්ලීමකට දී, හිතුවක්කාර සකස් කර ඇත. එකක් උඩ එකක් සමග, ආන්තිකය සමග, රැකියාව: ඉගෙනුම් ආකෘතිය වෙනස් විය හැකිය. සාමාන්යයෙන්, හොඳම විකල්පය තෝරා ගනු ලැබේ. සමහර අවස්ථාවල දී, පාඨමාලා වෙනස් නගරයේ පවත්වනු ලැබේ. මේ අවස්ථාවේ දී, සේවක රැකියා හා සාමාන්ය වැටුප් රඳවා ගැනීමට සහතික කර ඇත.