අනුග්රාහකයෙකු වැඩ ප්රධාන අමාරුවෙන්

මේ දක්වා, අපගේ මව් බිමේ ප්රධාන නගර දන්නේ නැහැ කවුද දේ ප්රවර්ධන වැඩසටහන ප්රායෝගිකව කිසිදු ජනතාව ඇත. බොහෝ දෙනෙක්, හා සමහර විට අප බොහෝ ඔවුන්ගේ උසස්වීම් වීදි, සුපිරි වෙළෙඳ සැල් හා දෙපාර්තමේන්තුව ගබඩා, සාප්පු මධ්යස්ථාන ගත කරන ආකාරය දැක තිබෙනවා. සමහර තහවුරු කිරීම සඳහා, තමන් ඒවා සහභාගි වූහ: දෙයක් රස, භාණ්ඩ, වට්ටම් පිළිබඳ තොරතුරු පත්රිකා මිලදී ගැනීම සමග ත්යාග.

උසස්වීම් ප්රධාන මුහුණ, ඇත්ත වශයෙන්, ඔවුන් සහභාගි වීම සඳහා අපට ආරාධනා කරනවා බව ඉතා මිනිසුන්, මිහිරි සිනහව අපට පත්රිකාවක් හෝ මිලදී ගැනීම සඳහා ත්යාග ප්රදානය සමඟ promoutery- ඇත. අනුග්රාහකයෙකු එය කිසිදු විශේෂ කුසලතා (ඉතා වැදගත්, හොඳ පෙනුම හා වැඩ කිරීමට ඇති කැමැත්ත) අවශ්ය සහ අධ්යයන සමග වැඩ ඒකාබද්ධ කිරීමට එය පහසු කරයි නිසා අද එය සමහර විට, තරුන ජනයා අතර වඩාත් ජනප්රිය වෘත්තීන් එකකි. සහ වැඩ vazhnoe- අනුග්රාහකයෙකු හොඳ මුදල් උපයා ගැනීමට සහ තවමත් ජනතාව සමඟ අදහස් හුවමාරු විනෝද වීමට හැකි වේ.

නමුත් ගේ අනුග්රාහකයෙකු බවට පත් කිරීමට බලාපොරොත්තුවන තරුණ පුරුෂයෙකු හෝ ස්ත්රියක මුහුණ දී සිටින බොහෝ බව දුෂ්කරතා ගැන කතා කරමු. දුෂ්කරතාවය සාර්ථකව මග හා මෙම රසවත් වෘත්තියේ ඉදිරි කාලය දක්වා ලබා ගැනීමට නොවේ දැන ගැනීමට අවශ්ය තරම්, නමුත්, වෙනත් ඕනෑම ක්ෂේත්රයේ මෙන්ම නොවේ, සහ ඔවුන් ගැන ඇති.

1) එම කටයුතු තෝරන්න. ප්රවර්ධන වැඩසටහන් සඳහා ගොඩක් සහභාගි වීමට යෝජනා තනතුරු, ඔබ පුවත්පතක් විවෘත හෝ අන්තර්ජාලය ලබා ගැනීමට. පැයට රූබල් 150 ඕනෑම තැනක සිට හෝ ඊට වැඩි (මොස්කව් සඳහා දත්ත) දක්වා, විවිධ ක්රම පියවර අනුව ගෙවන්න. ගෙවීම් බාහිර දත්ත, මූලික වශයෙන් රඳා පවතී වැඩ පළපුරුද්ද අයදුම්කරු සහ කොන්දේසි. වීදි ක්රියා සාමාන්යයෙන් විශේෂයෙන්ම ශීත සමය තුළ, සාප්පු ගෙවා ඇත. වඩා හොඳ වැටුප් ශාලා සහ සමාජ ශාලා පලායාම් දී ප්රදර්ශන දී වැඩ කර, ආදර්ශ දත්ත සමඟ පිරිමි සහ ගැහැණු ළමයින් ගැනීමට එහි නැඹුරු. ඕනෑම අවස්ථාවක, නැගී එන අනුග්රාහකයෙකු ඔබ සමහර අත්දැකීම් සමුච්චය කිරීමට අවශ්ය ආරම්භයක් ලෙස, වැඩිම ලංසුව සඳහා සුදුසුකම් නැත. සමහර විට පළමු පියවර පසු ඔබ ක්රියාකාරකම් මේ ආකාරයේ ඔබ නිසා ආගන්තුකයන් ගැටලු සමග උදාහරණයක් ලෙස, ස්වභාවික shyness සහ සන්නිවේදනය, සුදුසු නොවන බව අවබෝධ වේ. ඒ නිසා, ඒ සමග ආරම්භ කිරීම සදහා, එය සම්මත අනුපාතය සරල යාන්ත්ර විද්යාව සමග පියවර ඔබම උත්සාහ වටී.

2) එම ආයතනය තෝරා ගැනීම. අද මොස්කව් පමණක් අවස්ථාවන්හීදී විවිධ මත උසස්වීම් සංවිධානය, නියෝජිත ආයතන 150 ක් පමණ සේවයේ යොදවා, ඔවුන්ට සියලු සංචාරක ප්රවර්ධකයන් අවශ්ය වේ. හා, ඔබ සොයා තිබේ නම්, එහි පරාමිතීන් ඔබ සඳහා සුදුසු වහාම එය සංවිධානය කරන ආයතනය සඳහන් vakansiyu- ප්රතිචාර කලබල වෙන්න බෙදාගන්න. අවාසනාවකට මෙන්, සියළුම ආයතන විශ්වාසවන්තව සහ අවංකව වැඩ කරනවා. මෙම සංචාරක ප්රවර්ධකයන් බොහෝ පැහැදිලි කිරීමක් හෝ ඉතා ප්රමාද ගෙවීම් රහිතව දඩයක් ඔවුන්ගේ උපයන මුදල් ගෙවා නොමැති බව වංචනික ආයතන ගොදුරු වී ඇත. ඒ නිසා, සියලු පළමු අන්තර්ජාල මත මෙම ආයතනය ගැන විචාර සොයා මේ වන විටත් එහි සේවය වූ අනුග්රාහක, ඔවුන් ඒ ගැන ලිවීමට දේ ඔබ කියවා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. මීට අමතරව, දිගු සාර්ථකව ප්රවර්ධන වැඩසටහන වන වෙළෙඳපොළ තුළ ක්රියාත්මක වන කර ඇති බව විශාල ආයතන සඳහා මනාප දෙන්න. එය කුඩා, යන්තම් ඊයේ ආයතනය සොයා ගත් අතර, පවා පෞද්ගලික පුද්ගලයා සමඟ වඩාත් නරක අතට සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට අවශ්ය නොවේ. ඔබ මේ අවස්ථාවේ දී වැටුප් සමග රැවටෙන්න බව සම්භාවිතාව - ඉතා ඉහළ ය. තවදුරටත් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා, විමසන්න රැකියාවක් එය නිගමනය කිරීමට හැකියාවක් තිබේද සේවා සඳහා කොන්ත්රාත් හෝ රැකියා කොන්ත්රාත්, කෙසේ වෙතත්, පසුව ඔවුන්ගේ වැටුපෙන් බදු ප්රතිශතය ගෙවීමට සූදානම් විය.

3) ඔහු එම ආයතනය වෙත පැමිණි විට, එහි පවතින වායුගෝලයට අවධානයක් යොමු කරයි. ජනතාවගේ විනීත ගොඩක් කල් දමා එපා - මෙම මෙම අංශය සඳහා සාමාන්ය දෙයක්. සමග, ප්රධාන පෙළේ ව්යාපෘතිය කළමනාකරු සමඟ සාදා ගැනීමට වග බලා ගත යුතු අතර පුද්ගල කළමනාකරු. ඔබගේ සියලු ප්රශ්න ඇසීමට පසුබට නොවන්න - හොඳ විශ්වාසයක් ආයතනය ඔබ නොමැති වුවත් ඔවුන් පිළිතුරු දීමට. ඔබ වැදගත් ප්රශ්න මගහැර හෝ නොසලකා බව දැනෙනවා නම් (උදා: මුදල් නිකුත්), එම ආයතනය සමඟ සන්නිවේදනය යන්න, නැවත සිතන්න. පසුව අප්රසන්න පුදුම ලෙස ඔබ වෙනුවෙන් නොවේ දඬුවම් කිරීමට, දඩ මුදල් හා සම්බන්ධ ප්රශ්න ඇසීමට කිරීමට වග බලා ගන්න. මෙහෙයුම කොන්දේසි හා නියමිත දඬුවම් උපදෙස් ගැනීමට අමතක කරන්න එපා.

4) පුංචි. බොහෝ දුරට ඉඩ ඔබ අවශ්ය තේරීම් පටිපාටියක් හරහා යන්න ඇත, පැමිණීම හා ආයතනය, ඔබ වහාම මෙම ව්යාපෘතිය වෙත ඉදිරිපත් කිරීමට නියමිත බව අපේක්ෂා කරන්නේ නැත - වාත්තු. ඔබ කතා එහිදී අභ්යන්තර වාත්තු, - සමහර ව්යාපෘති සඳහා, දෙබස් අදියර දෙකකින් පැවැත්වෙන මෙම ව්යාපෘති කළමනාකරු ඒජන්සියේ, ඔබ සමත් නම්, ඔබ ඍජු පාරිභෝගික පියවර සමග වාත්තු කිරීමට ආරාධනා කරනු ලබයි. මෙම සංචාරක ප්රවර්ධකයන් තෝරා වන පෞද්ගලික සංවාදය, කොටස් විකල්ප යටතේ වඩාත් සුදුසු පාරිභෝගික එක් එක් අයදුම්කරු සමග වැය කරයි. එය වාත්තු කිරීමට ප්රධාන ස්ථානයක් දැවැන්ත ස්වර්ණාභරණ, piercings හා පච්ච නොමැති, අඳුරු පසුබිම හා නිය සමඟ විධිමත් ඇඳුමින් සැරසුණු එන්න වඩා හොඳ වේ. බොහෝ ගනුදෙනුකරුවන් සිය සංචාරක ප්රවර්ධකයන් අතර නිර්මාණශීලීත්වය මේ ආකාරයේ සාදරයෙන් පිළිගනිමු නෑ. ඔබ වැඩ අත්දැකීම් ගැන අසනු ඇත, ඔබ ගැන අපට කියන්න සමහරවිට ක්රියාවක්, (මේ අවස්ථාවේ දී, ඔබ ක්රියා කරන නියමයන් උපදෙස් නිකුත් කිරීමට ඉදිරියට කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත, නියෝජිත ආයතනය) ගැන යමක් කිරීමට ඉල්ලා සිටියේය. පදම් බිය විය යුතු නැහැ - මෙම කිසිදු රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන අවස්ථාවේ ලෙස සම්මත සම්මුඛ වේ. ඔබ වහාම හරහා බලන්න සහ ඉන් අනතුරුව, අනිවාර්යෙන්ම රැකියාව ගත නොවනු ඇත පළපුරුදු පාරිභෝගික - එය සියලු වඩා හොඳ කියන්න අවංකව, එය අත්දැකීම් හෝ අතිරේක වසර ආරෝපනය නිර්මාණය කිරීම අවශ්ය නොවේ. එහෙත්, ඒ සමගම, තමන් පෙන්වන එහි හොඳම වීමට, එහි සියලු සුදුසුකම්, කියන්නේ, පවා මෙම කාර්යය හා සම්බන්ධ කළ නොහැකි විය හැක. එය බොහෝ විට "ක්රියාශීලී ජීවන රටාවක සමග." මනාප කිසිදු සමඟ රැකියා පළපුරුද්ද සංචාරක ප්රවර්ධකයන් ලබා දී ඇත එය සිදු වන නමුත්, එය කියන්න දැන් විලාසිතාවක් මෙන්, ඒ නිසා, එය සියල්ල ඔබ මත රඳා පවතී!

5) වහාම වැඩ තබන්න. ඔබ තෝරා ගැනීමේ ක්රියාවලිය සාර්ථකව සම්මත හා නිශ්චිත මට්ටමකට දීර්ඝ කාලයක් වැඩ කිරීමට ඔබ පත් කර තිබේ නම්, ඔබ මෙහි ඇතැම් දුෂ්කරතා උගුලක් ද හැකි බව මතක තබා ගන්න. අපි ඒවා ගැන ටිකක් කතා කරමු. රැකියා ස්ථානයේ ඔබගේ ලොක්කා - ක්රියාමාර්ග අඩවිය සෘජුවම තම ප්රවර්ධන කණ්ඩායම සඳහා වගකිව යුතු වන, අධීක්ෂණය. අධීක්ෂණය සහ ඔහුගේ ලිපිනය අවස්ථාවක, මේ මෙහෙයුම, පචාරණ දව ලබා ගැනීම සඳහා ක්රියා පටිපාටිය සමග පරීක්ෂා කිරීමට දුරකථන සඳහා අවශ්ය වැඩ ඇතුළු මුවවිට. ඔබ අධීක්ෂකයාට තීරණය අඩවියේ මුහුණ සියලු ප්රශ්න. ඔහු ඔබට ලබා, ගැටුම් පවතින පදිංචි කිරීමට පරිපාලනය ස්ථානය හා සම්බන්ධ කටයුතු කිරීමට බැඳී සිටියි ප්රවර්ධන ද්රව්ය. සුපරීක්ෂක එම ආයතනය ඉදිරිපිට ඔබේ වැඩ කටයුතු සඳහා වගකිව යුතු, නමුත් බොහෝ විට, ශාලාධිපති විශ්වාසවන්තව සිය වගකීම් ඉටු සහ ඔහුගේ වරදක් සඳහා, ඔබ වැනි ප්රවර්ධන ද්රව්ය අවසන් වශයෙන් ගැටළු, සිදුවිය හැක කැමති නැහැ. මෙම තත්ත්වය තුළ, එය අවශ්ය නොවේ, අධීක්ෂකයාට ආවරණය කිරීමට, ඔහු කිරීමට, බුදුදහම පවා නම්, එය එම ආයතනය ඉල්ලා හා වෙනත් නිසා වැඩ අධීක්ෂකයාට කිරීමට ආකල්පයක් සඳහා, කළමනාකරු ගැටලු වාර්තා කිරීමට සංචාරක ප්රවර්ධකයන් ඇතුළු මුළු කණ්ඩායම, දඩ ගහනවා හැකි වඩා හොඳ වේ.

"යක්ෂයා ඔහු පින්තාරු පරිදි දරුණු නොවේ." - අවසාන වශයෙන්, අප ජනතාවගේ සත්යය අපි මතක තබා මෙම ඉඟි සහ පොදු හැඟීමක් සන්නද්ධ, ඔබ සාර්ථකව දුෂ්කරතා ජය හා සංචාරක ප්රවර්ධකයන් ලෙස කියා නිම කළ නොහැකි සාමාජිකයන් එකතු වනු ඇත. හුදෙක් වැදගත් හා වගකිව යුතු රැකියාවක් ලෙස වන අතර, මෙන්ම සියලු අන් අය - හුදෙක් අනුග්රාහකයෙකු වැඩ බව මතක තබා ගන්න. වඩාත් වැදගත් වන්නේ, ඔබ ප්රශ්න තිබේ නම් ඒවා සාර්ථකව විසඳා ගැනීමට හැකි සෑම දෙයක්ම කරන්න. අනුග්රාහකයෙකු, ඔබ වෙනස් රසවත් ජනතාව දැනුවත් භාවයක් ලබා ගැනීමට මෙය කදිම අවස්ථාවක් වී සිටින නිසා, සාර්ථක වෘත්තීය සඳහා හොඳ ආරම්භයක් ඔබ බවට පත් වූ ක්රියාකාරී විකුණුම් කුසලතා වර්ධනය කිරීමට, අන් අය සමඟ සන්නිවේදනය කිරීමට හැකි අතර සමහර විට ඔබගේ ආත්මය සහකරු හෝ සහකාරිය සොයා පසුබට නොවන කිරීමට ඉගෙනගත හැකියි. සිනහව - ඕනෑම අනුග්රාහකයෙකු ප්රධාන අවියක් අමතක කරන්න එපා. ඔබ හා එකවන්න හොඳ පැතුම්!