4 රෝහල, ඔම්ස්ක්, රුසියානු: විස්තර, විශේෂඥයන්, උපදෙස් හා සමාලෝචන

දරු ප්රසූතියෙන් - සමීප සහ වගකිව යුතු ක්රියාවලිය. ඔහු විශේෂ අවධානයක් යොමු කළ යුතුය. නවීන කාන්තාවන් ඉතා ප්රවේශමෙන් දරුවා පෙනුම සඳහා සකස් කිරීමට අදාළ ගැටළු විසඳීමට. ඒක අමාරුයි, බිය වීමට වෛද්යවරුන් හා නොවන මත විශ්වාස තැබිය හැකි, ප්රසූත කිරීමට ස්ථානයක් සොයන්න. බොහෝ විකල්ප ඇත, නමුත් කොන්ක්රීට් ඉතා සරළ නොවේ යමක් තෝරා ගන්න. අද, මෙම යෝජනාව මව්වරුන් 4 රෝහලේ ඉගෙන ගැනීමට. ඔම්ස්ක් - එය වෛද්ය පහසුකම් ඇති මෙම නගරය. මොන වාසි සහ අවාසි වන බොහෝ ගැහැණු ළමුන් පෙන්වන්න? අප කැමති දේ හා මෙම ආයතනය තුළ සේවය කරන විට රස නොහැකි වූයේ ඇයි? සෑම ගර්භනී දැන ගත යුතු වන ලක්ෂණ? මෙම ප්රශ්න සියලු රෝහල් ගැන බොහෝ විචාර උපකාරී වනු ඇත පිළිතුර. ඔවුන් බොහෝ විට භාර දීම සඳහා එම ස්ථානය තෝරා සඳහා එය වේ.

විස්තර

4 රෝහලේ (ඔම්ස්ක්) - මෙම මාතෘ රෝහලේ නම දරන සාමාන්ය රාජ්ය අයවැය ආයතනය වේ. මෙන්න, සෑම කාන්තාවක් නාරිවේදී විශේෂඥ හා ප්රසව සේවාවන් භාවිතා කිරීමේ අයිතිය ඇති අතර, එය පරම නිදහස ඇත.

ආයතනය 1999 සිට ක්රියාත්මක වන කර ඇත. මාතෘ රෝහලක් №4 ඔම්ස්ක් දී සියලු සම්මත සේවා සපයයි දී මාතෘ නිවාස , රුසියාව. වෙනත් කිසිදු ක්රියාකාරකම්, එයා එහෙම කරන්නේ නැහැ. විශේෂීකරණය සංවිධානය - දරු ප්රසූතියේ දී prenatal පහසුකම් හා සේවා. නමුත් මෙහි අදාළ ද නැද්ද යන්න? සහ පොදුවේ, කුමක් ඔම්ස්ක් №4 රෝහලට සංචාරයට පෙර ශ්රම සෑම ගැබිනි කාන්තාවක් දැන ගැනීමට අවශ්ය?

ව්යුහය

උදාහරණයක් ලෙස, සෞඛ්ය සේවා පහසුකම් ව්යුහය. එය, වෛද්ය විද්යාව, අදාළ සියලු සංවිධාන, වැඩ ප්රදේශවල පවතින බව රහසක් නොවේ. හා මාතෘ - ගතිය නැත. ගර්භනී හා දරු ප්රසූතියේදී ඇති "ගැටලුව" - තවත් අය තුන්වන විශේෂීකරණය අතර, හදිසි ආධාර ලබා නැහැ, සියලු ගර්භනී කාන්තාවන් සඳහා විවෘත වේ. අප අධ්යයනය කරන ස්ථානය ගැන කියන්න පුළුවන් මොකක්ද?

දේ ඒ සියල්ල දිනවන්න ගත වන බව ය. 4 රෝහලේ (ඔම්ස්ක්) සංකීර්ණ ව්යුහයක් ඇත. මෙහි රෝහලේ වන අතර, කාන්තා උපදෙස් සහ ප්රතිකාර කාමර. එසේම, එය:

• වෙන් ගැබිනි රෝග (37 ජනතාව);
• ගර්භනී හා parturient කාන්තාවන් සඳහා කායික මැදිරියක (පුද්ගලයන් 30);
• නිරීක්ෂණ (20 ජනතාව);
• නාරිෙව්ද දෙපාර්තමේන්තුව (18 දෙනෙකු);
• කායික මැදිරියක ළදරුවන් (අලුත උපන්, ඇඳන් 50);
• ලබන වාණිජ මණ්ඩලය,
• Anesthesiology හා යළි පණ ගැන්වීම (6 ඒකක);
• ප්රතිකාර කාමර;
• රෝහලේ අද (ගර්භනී පරපෝෂි විද්යාව, ආසන 3);
• නාරිෙව්ද රෝහලේ (ඇඳන් 2);
• මෙම පසු ප්රසව ඒකකය තුළ පුද්ගල කුටි.

දැනටමත් සඳහන් කර ඇති පරිදි, මෙම සංවිධානය තනි antenatal සායනය පවා ඇත. එය බොහෝ කාන්තාවන් සතුටු වෙනවා. ඔවුන් පරම්පරා ගන්නා බව එම වෛද්යවරයා දී ගැබ් කිරීමට හැකි වේ. එය ඉතා පහසු හා වැදගත් ලක්ෂණය වන්නේ. එය ඔබ වෛද්යවරයා 100% ගර්භණීභාවය සහ කළල වර්ධනය සුවිශේෂතා ගැන දන්නේ බව ස්ථිර විය හැක. ඔත්තු LCD පමණක් ආයතනයක් දරු ප්රසූතියේ වැනි, නිදහස්.

සේවා ගැන

අවධානය යොමු කිරීමට වෙන කුමක්ද නිර්දේශ කරනු ලැබේ; , ප්රකාශ කර ආරෝපණ සේවා නොමිලේ ඇති පරිදි කාන්තා උපදෙස් (රෝහලේ №4, ඔම්ස්ක්), සපයයි. හා කාන්තා රෝහලේ ද. නිරීක්ෂණ ඉදිරියේ ලේඛන හෝ අතුරුදහන් ඇතැම් පරීක්ෂණ නැත ගැබිනි කාන්තාවන්ගේ කිරීමට උපකාරී වේ. ද, ලෙඩ රෝගීන් ගැනීමේදී මෙම ශාඛාව ආරක්ෂාව සහතික ලෙස කටයුතු කරයි.

නමුත් එය 4 රෝහලේ (ඔම්ස්ක්), වඩාත් සමාන සංවිධාන වැනි ගෙවා සේවා ලබා බව සඳහන් කළ යුතු ය. මෙය ද භාරදීම් / පිළිගැනීම සඳහා පරීක්ෂා කිරීම සඳහා අදාළ වන අතර, දරු ප්රසූතියේ දී සහාය. ගෙවුම් සේවාවන් විශේෂයෙන් ඉල්ලුම වේ. උදාහරණයක් ලෙස, පවතින අවස්ථාවන් අතර "paysite" කැපී:

• තනි තනි ගෝත්රික ඒකක;
• ඔබ සිටින ඉහළ සුවපහසුව,
• හැකියාව (100%) ඉදිරියේ වූවකි මත සහකරු;
• වෛද්යවරයෙකු හා පවුල් සෞඛ්ය සේවිකාවන්ගේ තෝරාගන්න.

ඒ අනුව, ඔබ "කියූ laude" ඇති කිරීමට අවශ්ය නම්, බොහෝ ගෙවා සේවා මනාප දෙන්න නිර්දේශ කරමු. නොමිලේ MHI ප්රතිපත්තියක් අවශ්ය. එවිට කාන්තාවක් නිරීක්ෂණ ඒකකයේ සුදුසු නැත.

ලිපිනය

රෝහල් 4 (ඔම්ස්ක්) කොහෙද? ආයතනය ලිපිනය එය ඔම්ස්ක් කලාපයේ ජීවත් වන සෑම කාන්තාවක් වැදගත් කියලා. පමණක් බව උපත සඳහා එන්න එහිදී පැහැදිලි වනු ඇත.

කාන්තා රෝහලේ පහත සඳහන් ලිපිනය පිහිටා ඇත: රුසියාව, ඔම්ස්ක්, වීදි 3 වන ප්රවාහන, 7. එහෙත් උපදෙස් නැත. ඒ අනුව මෙම රෝහලේ සිට, ෙවන් ෙවන් වශෙයන් පිහිටා ඇත. මෙම සාමාන්ය වේ.

එහෙත් වාසනාවකට මෙන්, රෝහල් උපදෙස් №4 (ඔම්ස්ක්) මව් සංවිධානය ආසන්නයේ පිහිටා ඇත. එසේම, එම කොස්මික් මාවත, නිවසේ 26A මත. ඒ අනුව මෙම රෝහලේ ගොඩනැගිලි වලින් බෙහෙවින් නොවේ.

මාදිලිය

හා රෝහල් ආකාරය 4 (ඔම්ස්ක්)? දේ මෙහෙයුම ද දැන ගැනීමට වැදගත් වන බවයි. එසේ නොමැති කාන්තාවක් ලෙස පත්වීමක් ලබා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත බව අවදානමක් පවතී.

කෙලින්ම මාතෘ වාට්ටු ඔරලෝසුව පමණ විවෘත කිරීමට. ඒ අනුව, ගැබිනි කාන්තාවන් පිළිගැනීමේ සතියකට දිනකට පැය 24, 7 දින සිදු කරන ලදී. නමුත් කාන්තාවන් සංචාරය පමණක් කාර්යාල හා දිනකට ගෙවිය හැක.

කාන්තා උපදේශන මුර 2 විවෘත වේ. 13:00 සිට 19:00 දක්වා - 14 පස්වරු am, හා දෙවන 8 සිට පළමු ලකුණු. රීතියක් ලෙස, ඉරිදා LCD මත වැඩ කරන්නේ නැහැ. මෙම සංවිධානයේ නිරීක්ෂණය කරන, ඔම්ස්ක් සෑම කාන්තාවක් මතක තබා ගත යුතුය.

වෛද්යවරුන් ගැන

කාන්තාවන් ද අධ්යයනය ආයතනයක් ගැන හිතන්න දේ ගැන දැන් ටිකක්. රෝහලේ වෛද්යවරුන් №4 (ඔම්ස්ක්) අමුත්තන් ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ විවිධ ලැබේ. ඒ නිසා අපි සංවිධානයේ අඛණ්ඩතාව ගැන නිශ්චිතව කියන්න බැහැ.

පොදුවේ ගත් කල, රෝහල් පමණක් පළපුරුදු හා උගත් වෘත්තිකයින් ගන්න. හොඳින් සුදුසුකම් ලැබුවා වෛද්යවරුන්, කාර්ය මණ්ඩල හා ඉහළ කාණ්ඩ ද ඇත, සහ වෛද්ය විද්යාව පිළිබඳ අපේක්ෂකයන්. සියලු නිරන්තරයෙන් කටයුතු අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට හා නව දෙයක් මෙන්ම, නවමු ඉගෙන, රීතිය ඇත.

ඒ කෙසේ වුවත්, රෝහල් 4 (ඔම්ස්ක්), ප්රතිචාර විවිධ වෛද්යවරුන් සංවිධානය වැඩ සඳහා ලැබී. යම් යම් දේ උපත සංස්කෘතික, ආචාරශීලී, දැනුවත් ජනතාවට ඉදිරිපත් කරන බව ඔවුහු තර්ක කරති. ඔවුන් සෑම කාන්තාවක් අවධානය යොමු, පමණක් කෙනෙකු දාලා යන්න එපා.

මෙම දරු ම කොටසක් දී ඇය ඔවුන් දරුණු වෛද්යවරු සමග අවස්ථාවක් තරගය බව අවධාරණය කරයි. එය රෝහලේ ඇතැම් වෛද්යවරුන් සිය වැඩ කටයුතු රළු කතා කිරීමට ආකල්පයක්, සියලු සීසර් වෙත යැවීමට උත්සාහ පවසා ඇත №4 රෝගීන් සමඟ සන්නිවේදනය.

දේ විශ්වාස කිරීමට? ඇත්ත වශයෙන්ම, ධනාත්මක ප්රතිචාර සහ කිසිදු ක්රමයක් තහවුරු නිශේධාත්මක දෙකම. ඔවුන් ආසන්න වශයෙන් සමාන වේ. නමුත් අතර කාන්තාවන් ධනාත්මක වඩා බොහෝ නීරස අත්දැකීම් විශ්වාස කිරීමට නැඹුරු. අපි පමණක් සංවිධානය වෛද්යවරුන් බහුතරයක් ඇත්තටම හෘදය සාක්ෂියට එකඟව බව ප්රීති විය හැකි. එසේ නැත්නම් එය රෝහල වසා දැමූ ඇත.

අනෙක් නිලධාරිහු

එම ආයතනයේ වැඩ කරන අනෙකුත් වෛද්ය කාර්ය මණ්ඩලය විසින් ඉටු කරන ලද වැදගත් කාර්යභාරයක්. රෝහලේ පවුල් සෞඛ්ය සේවිකාවන් සහ වෛද්යවරුන් - එය හුදෙක් වැදගත් සේවකයින් කොටසක්. මෙම පසු ප්රසව කාලය, ගැබිණි කාන්තාවන් සහ දරුවා උපදින වැදගත් අඩු නොවේ.

4 රෝහලේ (ඔම්ස්ක්) එම අංශයේ වැඩ කරන ජනතාව ගැන විචාර විවිධ ලැබේ. මෙම තත්ත්වය වෛද්යවරුන් සමග මෙන් හරියටම සමාන වන්නේ - සමහර අය හෙදියන් ආකල්පය හා අනෙකුත් කාර්ය මණ්ඩලය විශිෂ්ට කියලා මම හිතනවා. සියලු ආචාරශීලී හා සැලකිලිමත්, අශිෂ්ටත්වය හෝ රළු බව නැත. කෙනෙක් විරුද්ධ පවසයි. සෑම විටම තෘප්තිමත් හා අසතුටින් එහි. මෙම සාමාන්ය වේ.

වෛද්යවරුන් හා නාරි වඩා අඩු කියා №4 එහෙත් වාසනාවකට මෙන්, වෙනත් වෛද්ය කාර්ය මණ්ඩලය මාතෘ රෝහලක්. ඒ නිසා, සමහර ඒවායේ වැඩ කිරීමට හෘදය සාක්ෂියට එකඟව ආකල්පය අතිමහත් බහුතරය ස්ථාපිත කම්කරුවන් බව නිගමනය වී තිබේ.

අලංකාර

රෝහලේ දරු ප්රසූතියේ №4 (ඔම්ස්ක්) බොහෝ විට මව්වරුන් සඳහා අවශ්ය වෛද්යවරු සහ කාර්ය මණ්ඩලය එරෙහිව පමණක් නොව, තක්සේරු කර ඇත. එය තත්ත්වය ස්ථාපිත කිරීම ඉතා වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. එය අපේක්ෂිත කිරීමට තරම් පිටත් වේ. මෙම කාන්තාවන් බහුතරයක් විසින් ප්රකාශ කර ඇත.

මෙම කරුණ දීර්ඝ කාලයක් සඳහා ආයතනයක් තුළ අලුත්වැඩියා කරන්න නොවන බව ය. එය දැනුණා. සමහර කාර්යාල හා වාණිජ මණ්ඩල පෙනුම ගැන සතුටු නැහැ. කන්න සාත්තු නිවාසයක් අද විලවුන් අලුත්වැඩියා, නමුත් ඔහු අමුත්තන් සතුටු නැත.

නමුත් ගෙවා කුටි සාමාන්යයෙන් කිසිදු පැමිණිලි තිබේ. ඇත්තටම වැඩි සුවපහසුව හැඟී. ඔබ මව සහ අලුත උපන් කිරීමට අවශ්ය සෑම දෙයක්ම එහි වන අතර, වාණිජ මණ්ඩල ක මුහුනක් නැත.

රැඳී කොන්දේසි

ද සමස්තයක් ලෙස ආයතනයක් රැඳී සිටීමට කොන්දේසි අවධානය යොමු. 4 රෝහලේ (ඔම්ස්ක්) දරු ප්රසූතියේ දී කාන්තාවන් ක්ෂේත්රයේ මිශ්ර අදහස් වෙනවා. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඒ සියල්ල පෞද්ගලික අභිමතය මත රඳා පවතී - සංවිධානය පවා ගෙවන වාට්ටු සපයා ගත නොහැකි බව ඉහළ සුවපහසුව හුරු පුරුදුවී කෙනෙක්, සහ සමහර කුඩා සෑහීමට වේ.

අප දරු ප්රසූතියේ දී කාන්තාවන් රැඳී කොන්දේසි පිළිගත හැකි බව, නමුත් එහි ම අඩුපාඩු සමග පමණක් නිසැකයි. මෙම පහසුකම ඔබ දරු ප්රසූතියේ දී සහාය මෙන්ම, දරුවා සමග අලුතින් නිර්මාණය කරන ලද මව රැඳී අවශ්ය සියලු දේ ඇත.

නරඹන්නන් මෙම කොටස සමග නොවේ වැසිකිලි කුඩා අංකය (මහලේ එක් 1), වඩාත් පහසු ස්නානය (ඔවුන් පවා බිත්ති නැති බව සමහරු ප්රකාශ), උණුසුම් ජලය නොමැති වීම බවයි. බලය සතුටක් ඇති වන්නේ නැත. සමාලෝචන විනිශ්චය, ආයතනය පිහිටි ආහාර දරුණු ඉතා හොඳ, නමුත් නැත. සමහර කෑම වර්ග, කෙසේ වෙතත්, නුසුදුසු කිරිදෙන මව්වරුන් වේ.

ගෙන ඒමට දේ

ප්රසූත කිරීමට අමතක කිරීමට නොහැකි නම්, ඔබ විශේෂ ලැයිස්තුව කළ යුතුයි. මාතෘ රෝහලක් №4 (ඔම්ස්ක්) අම්මා සහ දරුවා වෙනුවෙන් දේවල් බහුතරය ලබා දෙන්නේ නැත. අවම වශයෙන් පවතී, නමුත් සෑම මාතෘ රෝහලේ බෑග් රැස් කිරීමට සිදු වනු ඇත.

ඇති කර ගත නිර්දේශ සහිත:

• ළදරුවන් සඳහා, ඩයපර්,
• තෙත් පිසදමන;
• ඉවත දැමිය හැකි අනන්යතා ඉල්ලීම් සටහන් (5-10 කෑලි);
• bathrobe;
• ෂර්ට් (කැමති);
• ෙසෙරප්පු ඇතුලු (සෝදා නොව සුදෝ);
• විලවුන් (බැහැර කිරීම සඳහා);
• "මේ ඩයපර් යටතේ" කීම්,
• දරුවා ඇඳුම් සහ බැහැර කිරීම සඳහා ලියුම් කවරයක්,
• විසර්ජනය වීමට අම්මා සඳහා ඇඳුම්;
• ජලය;
• පසු ප්රසව පෑඩ් (1-2 පැකේජ);
• ජංගම දුරකථන හා චාජර්;
• පොත.

එය කළ හැකි විය යුතුය. ගැබිනි මව්වරුන් හා සමාන ලැයිස්තුව උපත ලබා සිටින සෑම කාන්තාවක් පාහේ ප්රකාශ කරනවා. එය පුදුම වන්නට කිසිවක් නැත නැත. ඒ නිසා, දරුවා බිහි කළාය කළ ස්ත්රිය සඳහා සියල්ල මාතෘ රෝහලේ ලබාදී නොමැති බව කියන්න, එය අවශ්ය නොවේ. එය කැඳවීමට නීති විරෝධී වේ.

සාරාංශය හා නිගමන

පොදුවේ අපි අධ්යයනය ආයතනයක් ගැන කියන්න පුළුවන් ද? 4 රෝහලේ (ඔම්ස්ක්) ඔවුන්ගේ කටයුතු ගැන අදහස් විවිධ ලැබීය. කාන්තා සාමාන්යයෙන්, එම සංවිධානය සමාන ආයතන වලින් වඩා වෙනස් නොවේ, බවයි.

මෙහි උපත ලබා? සැලකිය යුතු ඍණාත්මක හා සංවිධානය කිසිදු සමාලෝචන තහවුරු කරයි. මව්වරුන් සඳහා "බිය ජනක කතාන්දර" - ඒ නිසා, අපිට සිතිය හැකි බව සෘණ මතය සියලු. ඔම්ස්ක් 4, සාමාන්යය රෝහලේ රැඳී සිටීමට කොන්දේසි. ඔව්, කෙනෙක් ඔවුන් සතුටු. එහෙත්, ඒ සමගම ඔබ නිසැක ව ම පැවසිය නොහැකි ආයතනය අනන්ය වන අතර කිරිදෙන මවුවරුන් හා අලුත උපන් බිළිඳුන් සඳහා හොඳම කොන්දේසි විසින් ලබා දී ඇති බව හැක. (පුද්ගලික ඉල්ලීමක් දී) මුදල් සඳහා, ඔබ වැඩි සුවපහසුව ලබා ගත හැක වන වඩාත් පොදු රෝහල,. සාර්ථකව උපත හා නොමිලේ, හා නොමිලේ ලබා දීම කාන්තාවන් සංස්ථාපිතය තුල.