ශිෂ්ය ආර්ථික භාවිතයන්.

පාසල් කාලයෙන් පසු, එක් එක් පෙර තම අනාගත වෘත්තීය හා අධ්යාපන පිළිබඳ ප්රශ්නයක් උපාධි. ඔහුට දිගටම ජීවත් වෙන්න කෙසේද යන්න තීරණය කිරීම සඳහා එය ලෙස හා සෑම උපාධි, කල්පනාකාරීව හා ස්වාධීනව තීරණය කර ඇත. වෘත්තියක් තෝරා විට, උදාහරණයක් ලෙස, ව්යවසාය ආර්ථිකය, එසේ නම්, ඔහු කිරීමට අවශ්ය කොපමණ නිකුත් ඇමතූ අතර ගමන් කිරීමට ඉගෙන. අධ්යාපන ආයතන පිළිබඳ තේරීම, තුනක් පමණක්: වෘත්තීය තාක්ෂණික පාසල්, කාර්මික පාසල් හෝ පාසල්, පුහුණු අධ්යාපනික ආයතනය හෝ විශ්ව. ඔබ තෝරා සහ අනාගත විට හා වෘත්තිය හා අධ්යාපන ආයතනයක් දීර්ඝ කාලයක් පුරා බලාසිටි අධ්යයනයකි කාලය ආරම්භ වේ.

එක් එක් උසස් අධ්යාපන ආයතනයක් වශයෙන් වසරකට දෙවතාවක්, ශීත හා ගිම්හාන සැසි පැවැත්වේ. මෙම සැසිවාරයේ දී, සිසුන් සියලු විෂයයන් විභාග භාගය සඳහා තම කාර්ය සාධන පෙන්නුම් කරන ගන්න. උසස් අධ්යාපන ආයතන වල සැබෑ නිදහස් කිරීමට පෙර, සිසුන්ට සීමාවාසික කරන්න අවශ්ය වේ. අපේ නඩුව දී, studecheskaya ආර්ථික ප්රායෝගිකව අධ්යාපන ආයතනයක සිදු කළ හැකි ක්රමයක් වන්නේ, එය පුහුණු ලෙස වන අතර, කම්හලේ, බැංකුව, කාර්යාලයේ, පෞද්ගලික ව්යවසායකයින් සහ ආර්ථික දෙපාර්තමේන්තු දක්නට ඇති වෙනත් සමාගම් හා ආයතන, සිට, එය නිෂ්පාදනය ලෙස හැඳින්වේ. මෙම පිළිවෙත් අරමුණ ලිපි ලේඛන සමග වැඩ කිරීම සඳහා කුසලතා වර්ධනය කිරීමයි.

මූලික වශයෙන්, උසස් අධ්යාපනය සියලු සිසුන් වසර 5 සඳහා පාඩම්. සතර වන අවුරුද්දේ දී සෑම විටම ඉන් පසු ප්රථම උපාධියක් ලබා දෙන රාජ්ය විභාග කිරීමට සහ මෙම ප්රතිඵල විසින් යන්න අධ්යාපන පුහුණු, දිවෙන. මේ ක්රියාව කලින් සිදු වූ සාමාන්ය ක්රියාකාරකම්, වඩා බොහෝ වෙනස් නොවේ. එකම වෙනස වන්නේ මීට පෙර සිසුන් විවිධ වස්තූන් හතරක් හෝ පහක් යුගල බව, නමුත් ඔවුන් පමණක් යටත් එක් නියම කිරීමට තීරණය දැන් දවසක්.

පස්වන පාඨමාලාව මත තමන් එය ඔබගේ ඩිප්ලෝමා ලිවීම සඳහා අවශ්ය බව කියන ව්යවසාය දී පෙර ඩිප්ලෝමා පුහුණු පැවැත්වෙන අතර, දැනට මෙම භාවිතාව සියලු ප්රතිඵල වේ. මෙම භාවිතාව පෙර, එක් එක් ශිෂ්යයා, ඩිප්ලෝමා ම යන මාතෘකාව තෝරා ගනියි. කරන විට ඒ හා සියල්ල සම්භවය අධ්යයනය කරන ඉතා ප්රායෝගික එන සම්පූර්ණයෙන්ම ව්යාපාර, එය කරන්නේ කුමක්ද, එහි නිර්මාණය, ඉතිහාසය, කුමක් ආදායම් සහ වියදම් ඇති අතර, උපාධි නිබන්ධනය සඳහා අවශ්ය වන වැදගත් කරුණු වේ.

මාර්ගය වන විට, ශිෂ්යයාට ප්රායෝගිකව ගත වනු ඇති තමන්ගේ ව්යාපාරයක්, සොයා ගැනීමට නොහැකි නම්, උත්තරීතර ආයතනය ස්වාධීනව ඔහුට ස්ථානයක් මෙම කර්මාන්ත ශාලාවේ හෝ වෙන කොහේ හරි, සම්පුර්ණයෙන්ම නොමිලයේ හැර ලබා දිය යුතුය.

මිනිසා තමා ප්රායෝගිකව තැන සොයා, සහ ඇගේ ඔහුගේ කුසලතා හා හැකියාවන් සියලු, සහ ආයතනයක් අවශ්ය වේ සේවක, එම විශේෂ පෙන්නුම් කර තිබේ නම්, එම සමාගම හොඳින් දීමනා, වැඩ මෙම සිසු ගත විය හැක.