විනෝදාංශයක් පුද්ගලයෙකු වඩාත් හොඳ වන්නේ ඇයි

නව අධ්යයනය සංතෝසයක් නිර්මාණාත්මක විනෝදාංශ ඔබගේ රැකියා දර්ශකයන් පිළිබඳව හොඳ බලපෑමක් ඇති කළ හැකි බවයි.

රැකියාව විනෝදාංශ ධනාත්මක බලපෑමක්

එවැනි ප්රශ්න විසඳන - වැඩ කළ පසු නිරත සේවක පුද්ගලික විනෝදාංශ, ඔවුන් වෙහෙසා වැඩ නැවත අයකර ගැනීමට හා සමහර කුසලතා වැඩි දියුණු කර ගැනීමට ඉඩ ලබා දේ. මෙය එක්සත් ජනපදයේ සිදු පුළුල් පර්යේෂණ තුල දී තහවුරු වී ඇත.

අධ්යයනය

341 සේවය රැකියා කරන අය එක්සත් ජනපදය හරහා පර්යේෂකයන් සම්මුඛ සාකච්ඡා. ප්රශ්න, නිර්මාණාත්මක ක්රියාකාරකම් හා සෞඛ්ය අදාළ. අධ්යයනය ද ඔවුන්ගේ නිර්මාණශීලී ක්රියාකාරකම් ගැන කතා කළ 92 වත්මන් නායක එක්සත් ජනපද ගුවන් හමුදාව, සහභාගී වූහ. රැකියා ස්ථානයේ ඔවුන්ගේ කාර්ය සාධනය තම සගයන්ගේ සහ යටත් සේවකයන් විසින් ඇගයීමට ලක් කර ඇත.

කුමක්ද වැඩ කිරීමට ජනතාව සඳහා මේ?

බොහෝ කටයුතු නිර්මාණාත්මක ලෙස හඳුනාගෙන ඇත - කතා ලියන සහ වීඩියෝ ක්රීඩා අවසන් කිරීමේ සිට. හා උනත් ක්රියාකාරකම් දේ, ජනතාව බොහෝ විට එය සිත් ලෙස, ඔවුන් ගැඹුරු හැඟීම් ලබා විස්තර සහ ඔවුන් බොහෝ හැඟීම් දෙන්න.

මෙම අධ්යයනය ප්රතිඵල

මෙම අධ්යයනය වැඩ කරන පැය පිටත නිර්මාණාත්මක විනෝදාංශ රැකියා ස්ථානයේ විසඳීම ප්රශ්නය හා කම්කරු ගැටළු ඔවුන්ගේ සගයන් සහ අංශ උදව් කිරීමට ඇති හැකියාව මත ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති බව සොයාගෙන ඇත. ඒ අනුව, සේවා යෝජකයන් ශල්යකර්මයෙන් පසු, නිර්මාණාත්මක ක්රියාවලිය මත ඔවුන්ගේ යටත් දිරිමත් සහ ප්රබෝධයට පත් කිරීමට ආකාරය පිළිබඳ කල්පනා කළ යුතුයි, නමුත් එම අවස්ථාවේදීම, සත්කාර ගත යුතු ය. හාම්පුතුන් ඔහුගේ ජීවිතයේ සියලු අංග සුපරීක්ෂාව, පුද්ගලයා වැඩ කරන ලෙස සංවිධානය නම් සැපයීමට අවශ්ය වන්නේ නැහැ. නෛසර්ගික පෙළඹවීම නිර්මාණශීලී ක්රියාකාරකම් බව අද්විතීය අත්දැකීම් අවියෝජනීය කොටසක් වන බැවිනි.