වෘත්තීය, වෘත්තීය කළමනාකරණය
වසන්තයේ නැවුම් හුස්මක්: "ශිශිර" පසු වෘත්තීය ආරම්භ කිරීමට කෙසේද?
වසන්තයේ දී, අප එක් එක් ප්රීති යාවත්කාලීන දැනෙනවා. "වසන්තය උණ," "ආත්මය ගුවන්", "ශිශිර කරන 'සහ තවත් අය: මෙම රාජ්ය බොහෝ අර්ථකථන ඇත. ඔවුන් සියලු, ජනතා උද්යෝගය රාජ්ය ගන්නේ ආශාව සහ තරයේ නව සිහින තුලට කාවැදී.
ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය නැවත සිතා
ටික ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතය සංවර්ධනය ෙනොවන විට, එය ඔබ කරන හැම දෙයක්ම නැවත සිතා අවස්ථාව මෙය වේ. ඔබ දැනටමත් එය සාක්ෂාත් කර ගැනීමට පසුගිය ආකාරය බොහෝ කලකට පෙර වූ අතර, අත්පත් කර ගෙන සහ අනාගතය සඳහා ඔබගේ සැලසුම් මොනවාද දේවල් ගැන සිතා බලන්න නොවේ. වසන්ත - හුස්ම ගන්න මේ හොඳම කාලයයි, චින්තනය සහ පිළිබිඹු සඳහා. ඔබ දිනපතා moodiness හා තෙහෙට්ටුව දැනෙනවා නම්, පෞද්ගලික සතුට වැඩි මිල අධික වැඩ ගෙන එන මුදල් වඩා බව අමතක කරන්න එපා.
වෘත්තීය කටයුතු සඳහා සමාජ මාධ්ය භාවිතා කරන්න
ඔබ තවමත් සෞඛ්ය සම්පන්න වැඩ ජාලය නිර්මාණය කිරීම සඳහා සමාජ මාධ්ය භාවිතා කර නොමැති නම්, ඔබ බොහෝ අහිමි වී ඇත. මෙම වත්කම් සිට දීර්ඝ ප්රයෝජන ලබා ඇති අය මත ඇස් තබා ගන්න. ඔබේ වෘත්තීය ප්රතිරූපයක් වර්ධනය, සමහර හොඳ පුරුදු දෙස බලන්න.
කණාගාටුවට යාවත්කාලීන
නොතකා ඔබ රැකියා වෙනස් කිරීමට අවශ්ය නම්, හෝ ඔබ විසින් වත්මන් අඩවිය තෘප්තිමත් යන්න, ඔබේ ම නැවත ආරම්භ යාවත්කාලීන කිරීම සලකා බලන්න. මොහොතක් ගත සහ ඔබේ පැතිකඩ නැවුම් පෙනුම සමාලෝචනය කරන්න. සමහර විට කාලයක් නව දත්ත කිරීමට පැමිණ ඇත? සෞම්යද මේ කාලය තුළ දී ඔබ නව නිපුණතා හෝ උසස් කර ඇත. මේ සියල්ල ඔබේ නැවත ආරම්භ පිළිබිඹු කළ යුතුය. අනපේක්ෂිත අවස්ථාව ඉදිරිපත් කරන විට, ඔබ ඔබේ අවස්ථාව අතපසු කරන්න එපා.
නව පොත අනුප්රාණයක් සොයා
අලුත් ජීවිතයක් පැරණි සිතුවිලි සමග ආරම්භ කළ නොහැකි ආරම්භ කරන්න. ඒ නිසා ඔබ දක්ෂ පොත් විසින් දේවානුභාවයෙන් කර ගත යුතු වෙනවා.
ධනාත්මක පුරුද්ද වර්ධනය
නියත වශයෙන්ම ඔබ ඉලක්ක ඉටුකර ගැනීම සඳහා මාර්ගය මත ඔවුන්ට උදව් කරන බව පුරුදු වර්ධනය වසර ගණනාවක් පුරා සාර්ථක දේ ජනතාව ගැන ගොඩක් කියවා තියෙනවා. එය දෛනික ව්යායාම, මුල් නැඟිට හෝ මත්පැන් වැළකී සිටීම විය හැකිය. ඔබ පුදුම වනු ඇත, නමුත් මෙම පුරුදු ඇත්තටම ඔබේ ජීවිතය වැඩි දියුණු. එක් තෝරා, එය ප්රගුණ.
කටයුතු සඳහා හිටපු දැඩි ආශාව පිළිබඳ යථා තත්ත්වයට පත් කිරීම
සමහර විට ඔබ කළ යුතු සියල්ල ම වෙනස් කිරීම, පාරිසරික තත්ත්වයන් වැඩි දියුණු කර නැත. සිත වෙනතකට යොමු හෝ ඍණාත්මක සාධක තිබේ නම් උදාහරණයක් ලෙස, වැඩ විනෝද වෙන්න බැහැ. ඔහුගේ අකමැත්තක් හේතුව සොයා විසින් අදාල කරුණ නිවැරදි කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
කළමනාකරණ හැකියාවන් සංවිධානය
ඔබ උසස් කර තිබේ නම්, එය යටත් සමග පැටලෙයි හා දියණිය ද අතර ශේෂ සොයා ගැනීමට අපහසු වේ. ඔබ ඔවුන්ගේ නව කාර්යයන් සාර්ථකව මුහුණ දීම සඳහා හොඳ යන්න පරීක්ෂා.
උපදේශක වරයකු සොයා
හොඳ උපදේශක වරයකු සොයා ගැනීම දීර්ඝ ක්රියාවලියක් විය හැකි, නමුත්, එය වටිනවා. වඩාත් සාර්ථක ලොක්කන් පවා ආරම්භක ලෙස වරක් වූහ. ඔවුන්ගේ ප්රඥාවන්ත උපදෙස් ප්රයෝජන ගන්න.
නැගිය ඉල්ලා
නැගිය සමාව දැක්ම ක මානසික ස්ථානයේ සිට සෑම විටම දුෂ්කර වී ඇත. එහෙත්, ඔබට මීට වඩා අගය කළ කිරීමට අවශ්ය නම්, ඔබ ඔවුන්ගේ අගය ප්රකාශ කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ.
Similar articles
Trending Now