ව්යාපෘති කළමනාකරු - හුදෙක් රුසියාව පැතිර යාමට පටන් ගෙන ඇති බව නව වෘත්තිය. මීට පෙර, සියලු කාර්යයන්, ක්රියාකාරකම්, ව්යාපෘති කළමනාකරණය හිසේ උරහිස් මත රැඳී. මේ නායකත්වය තනතුරු ජනතාවගේ විශාල ඉල්ලුම, මෙන්ම කාර්යක්ෂමතාව අඩු තබයි. වැඩි ඉක්බිතිව නිසා කළමනාකරණය කාර්යක්ෂමතාව විශේෂ "ව්යාපෘති කළමනාකරු" සංවිධානය වනු ඇත. නිලධාරියා එම සමාගමේ කාර්ය මණ්ඩලය ඇතුළු විය හැක හෝ විශේෂඥ ආරාධනා කළ යුතුය.
මෙම ව්යාපෘතිය - දැඩි අර්ථ තත්වයන් නිශ්චිත අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා පියවර කට්ටලයක්: කාලය, තත්ව සහ අයවැය. ව්යාපෘති කළමනාකරු - කියන්නේ විශේෂඥ කවුද වගකිව සඳහා එහි ප්රතිඵල. එක් එක් ව ාපෘතිය සඳහා ව්යාපෘති කළමනාකරු වන ක්රියාකාරී කළමනාකරු සුවිශේෂී අරමුණ මුහුණ හා සසඳන විට, නව්ය ප්රවේශයන් සහ නව විසඳුම් අවශ්ය වේ. මෙම ව්යාපෘතිය පිළිබඳව කළමනාකරු මාර්ගෝපදේශනයක් අදහස යථාර්ථයක් බවට පත් වූ වහාම අවසන් වෙයි. හා සංකීර්ණ නිශ්චිතභාවයකින් මෙම වෘත්තියට ඇති සෑම නව ව්යාපෘතියක් ව්යාපෘති කළමනාකරු කර කර ක්රියාත්මක නව කණ්ඩායම, ෙපන්වනු ඉදිකිරීම් සබඳතාවක් "සිට මුල". මෙම ව්යාපෘතිය අවසන් වූ පසු, කළමනාකරු, එම සංවිධානයේ කාර්ය මණ්ඩලයේ කොටසක් නොවේ, තාවකාලිකව වැඩ නොකර සිටීමට හැකිය.
එක් එක් ව ාපෘතිය - මෙය ටෙස්ට්, අභියෝගයක්, එසේ වෘත්තියේ ව්යාපෘති කළමනාකරු කියන්නේ ඉතා යෝග්ය අධිෂ්ඨානශීලී, ආත්ම විශ්වාසයෙන් හා ඉහල පෙළඹවීමක් ජනතාව. එය ජීවිතයේ මෙතෙක්-වෙනස් කොන්දේසි ඇතුළත් වේ.
ව්යාපෘති කළමනාකරු වෘත්තීය අනිවාර්ය කට්ටලයක් තිබිය යුතුය ලක්ෂණ, එය ඵලදායී වැඩ නොකරන නැතිව. එවැනි නායක සියලු පළමු, එය වනාහි, සාමාන්ය කළමනාකරණ ක්ෂේත්රයේ වැදගත් දැනුම සඳහා, ජනතාව පාලනය කරයි. මෙම දක්ෂතා ඔබ කෙටි කාලයක් තුළ ඒකාබද්ධ කිරීමට හා පොදු අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා තම ප්රයත්නය යොමු කිරීමට අවශ්ය බව වාෂ්පශීලී කණ්ඩායමේ සාමාජිකයින් තුළ දී විශේෂයෙන් වැදගත් වේ. වෘත්තියට විශේෂී වූ projective විශේෂ දැනුම කළමනාකරණය ප්රකාශ කර ඇත. මෙම ප්රදේශයේ අපි ඔබ එම එක් එක් කළමනාකරුවන්ට දැන ගැනීමට අවශ්ය බව ප්රායෝගික විසඳුම් හා ශිල්පීය ක්රම විශාල සංඛ්යාවක් රැස් කර තිබේ. ව්යාපෘති කළමනාකරණ එවැනි කාලසීමාවන්, මූල්ය, සන්නිවේදන, ගැටුම්, පිරිස් අවදානම්, සැපයුම ආරක්ෂක ලෙස බොහෝ කාණ්ඩ සමග නිසි මෙහෙයුම් අවශ්ය වේ. ව්යාපෘති කලමනාකාර සියලු අංශ දැනුවත් විය යුතු නිසා වැඩ, ඕනෑම කර්මාන්තයට සම්බන්ධ විය හැක, එනම්, යන අවම වශයෙන් පුළුල් මනසක් හා වේවා හැකි නම්, අවශ්ය, ඉක්මනින් තෘප්තියට අතුරුදන් දැනුම.
මෙම සුවිශේෂී වෘත්තියක්. කළමනාකරණ විශේෂ පෞද්ගලික ගුණාංග පුද්ගලයෙකු අවශ්ය වේ. සෑම කෙනෙකුටම, න්යාය ඉගෙන ගෙන, හොඳ කළමනාකරු සහ විශේෂයෙන් ම ව්යාපෘති කළමනාකරු බවට පත් කිරීමට හැකි විය. පළමුව, එය වගකීමක් හා එය ඉටු කිරීමට කැමැත්ත පිළිබඳ හැඟීමක් ඇත. සහ සමස්තයක් ලෙස මුළු කණ්ඩායමට එක් එක් සාමාජිකයන් කටයුතු සඳහා වගකිව යුතු බව ඔහු පමණක් සියලු දේ සඳහා පෞද්ගලික වගකීම ව්යාපෘති නායකයා. ව්යාපෘති කලමනාකාර දී බොහෝ විට එය බිඳ වැටීම අනිවාර්ය දෙයක් බව පෙනේ වන බලාපොරොත්තු නොවූ තත්වයන් නඩුව වේ. එහෙත් කළමනාකරු ධනාත්මක ප්රතිඵල අත් කර ගැනීමට හා මෙම ව්යාපෘතිය අසාර්ථක වැළැක්වීම සඳහා සෑම වියදමක් විය යුතුය. ප්රතිඵල පිළිබඳ අවධානය යොමු - කළමනාකරුවෙකු සඳහා දෙවන අවශ්ය ගුණාත්මක. ඇත්තෙන්ම, කළමනාකරු නායක විය යුතුය. ඔහුට පිටුපසින් ජනතාව, කල්පනා නොකර යා යුතු විශ්වාස කිරීමට ඔහු විශ්වාස කරන්න. මේ, සන්නිවේදනය කිරීමට අවශ්ය කුසලතා සහ නිවැරදි සාක්ෂාත් කර ගැනීම සාකච්ඡා කිරීමට. මෙම ව්යාපෘතිය - අන්තර් රාශියක් විශාල පද්ධතිය. මෙම ව්යාපෘතියේ කොටස් එක් එක් තත්ත්වය දැනුම් දීම සඳහා, ව්යාපෘති කළමනාකරු ක්රමානුකූලව සිතා ඉක්මනින් පවා තොරතුරු නොමැති වීම හමුවේ ප්රශස්ත තීරණ ගැනීමට අපට හැකි විය යුතුයි.
ව්යාපෘති කළමනාකරණ - එය දුෂ්කර නමුත්, අපූරු ය. මෙම කාර්යය, සෑම දෙනාටම නොවන. එහෙත් ඔහු තමන් සලකන තැනැත්තා, උද්යෝගී, කෑදර, නිර්භීත මිනිසා ක්රියාකාරකම් මෙම ප්රදේශයේ ඉතා සාර්ථක සොයා ගත හැකි වනු ඇත.