පූර්ණ රැකියා සහ ශ්රම වෙළඳපොළ නියාමනය රජයේ කාර්යභාරය

එවැනි යුද්ධ, ලෙඩ රෝග, ස්වාභාවික විපත් සිදුවීම් පසු, සමහර විට වඩාත් දරුණු, බොහෝ මිනිසුන් විරැකියාව ගැටලුවක් වනු ඇත. දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ නිෂ්ඵල රැකියාවක් සොයමින් කෙනෙක්, යම් කෙනෙකු මත එහි වර්තමාන ස්ථානය කාලය හා සෞඛ්ය පරිත්යාග, අසරණ විය බිය පවත්වයි. ඇත්තෙන්ම, බොහෝ මිනිසුන්, පඩිපතට පඩිපතට දැනෙන්නේ ජීවත් ණය ගෙවීමට හෝ සරලව මූලික ආදායම අහිමි කිරීමේ සිද්ධිය සම්බන්ධයෙන් ආදායම් වෙනත් ඕනෑම ආරංචි මාර්ග නැහැ.

පූර්ණ රැකියා - රට තුළ තත්ත්වය, ශ්රී ලංකාවේ සියළුම සෞඛ්ය තත්වයෙන් යුක්ත ජනගහනය ඇත වැඩ ලබා දුන්නා. මෙම ප්රශ්නය ශ්රම වෙළෙඳපොළ ප්රධාන නියාමකයා ලෙස රජයේ මැදිහත් විය යුතුය. මේ සියල්ල නොවේ - රැකියා ප්රමාණවත් නිසා ඉල්ලුම හා සැපයුම මට්ටම අතර ප්රශස්ත අනුපාතය, මැදිහත්කරුවකු තොරව ක්රියා නොකරනු ඇත නිර්මාණය කරන්න. හැමෝම වැඩ කොන්දේසි, නඩත්තු කටයුතු, සහ වෙනත් තත්ත්වයන්, වැටුප් මට්ටමින් ඔහුගේ අවශ්යතා ගැලපෙන රැකියාවක් සොයා ගැනීමට අවශ්ය. කදිම යෝජනාවක් සොයා ගැනීමට නොහැකි, මිනිසුන් අඩු හිතකර කොන්දේසි (හෝ මුලුමනින් ම නුසුදුසු) එකඟ හෝ දිගටම රැකියා විරහිත ඉතිරි සෙවීමට හෝ.

ඒ නිසා, පූර්ණ රැකියා ඉල්ලුම සහ සැපයුම එකිනෙකා හමු වූ විට පමණක් ලබාගත හැකි වන අතර, නමුත් මෙම අනුවාදය මෙන්ම සියලු පරිපූර්ණ, ප්රායෝගිකව සාක්ෂාත් කර ගත නොහැකි ය. පළමු වැන්න නම්, සැලකිල්ලට ගත නොහැකි මානව සාධකය ඉදිරියේ නිසා; දෙවනුව, සෑම විටකම, ඊනියා වනු ඇත ස්වාභාවික විරැකියා අනුපාතය, එනම්, ජනගහනයේ කුඩා ප්රතිශතයක් වඩාත් යහපත් තැනක් සොයමින් ඇති වන තත්වයකි, හිටපු දක්වන අතර වේ. සැබැවින්ම මෙම ප්රතිශතය සෞඛ්ය තත්වයෙන් යුක්ත පුරවැසියන් සංඛ්යාව කොපමණද 5-7% කට නොවැඩි විය යුතුය, සහ මෙම මට්ටමේ සෑම විටම නඩත්තු කළ යුතුයි. පූර්න රැකියා සංකල්පය පමණක් ශ්රම වෙළඳපොළක් රාජ්ය අදහස්, ඒ නිසා සේවය පරම සියලු පුරවැසියන් විය යුතු යැයි අප විශ්වාස කරන්නේ නැහැ.

පූර්ණ කාලීන වෙනුවට වැඩ කිරීමට කැමති අයගේ රැකියා කිරීමයි. සංඛ්යා ලේඛන වලින් තමන්ගේ මත නොමැති පුද්ගලයින්ට රැකියාවල බැහැර. එක්කෝ මෙම ගෘහණියක්, හෝ හුදෙක් වැඩ විවේකයක් ගන්න කිරීමට සහ ඉදිරි වෘත්තීය සංවර්ධනය ගැන හිතන්න, මෙන්ම ඔබ හේතු අවශ්ය දේ වෙනුවෙන් වැඩ කරන්න අවශ්ය නැති අය කැමති අය.

සෝවියට් පාලනය පැවති කාලයේ දී රාජ්ය භූමිකාව ශ්රම වෙළඳපොළ නියාමනය ඉතා වැදගත් වී ඇත. ද්විතීයික සහ උසස් අධ්යාපන උපාධිධාරීන්ට රැකියා නිර්මාණය, වැටුප් දී, වැඩ කරන ජනතාවගේ ජීවිත යහපත් සොයා තැනින් තැනට කලබල නොවන කරන හරහා, "equalization" ඊනියා පවතී. සිදු පාහේ පූර්ණ රැකියා ඇති "යැපෙන්නන්" සමග ක්රියාශිලි අරගලය, උද්ඝෝෂණ මගින් අත්පත් කර, කම්කරු පන්තියේ ප්රශංසා සටන් පාඨ සහ දීප්තිමත් පෝස්ටර් පළ කළේය. උදාසීනත්වය හා වාණිජ කටයුතු නිල වශයෙන් සේවය පුරවැසියන් සංඛ්යාව ප්රමාණවත් විය ඒ නිසා, අපහාස.

මේ මොහොත වන විට රටේ තත්වය කුමක්ද? නිල සංඛ්යා ලේඛනවලට අනුව, විරැකියා අනුපාතය අඩු - 5% ක් පමණ, අනුරූප වන අතර ස්වභාවික විරැකියා අනුපාතය මට්ටම, කෙසේ වෙතත්, විරැකියාව කාර්යාලය කිහිපයක් යවා අඩු වැටුප් සමග වැඩ කිරීමට සම්පූර්ණයෙන්ම නුසුදුසු ලබා බව එහි පළවී නොමැති නිසා. අනුමාන, අවිධිමත් විරැකියාව මට්ටම කිහිප වතාවක් වැඩි ය. හේතුව කුමක් ද?

බැලූ බැල්මට, රැකියා බහුලව තිබේ, නමුත් දැන් අධ්යයනය පසු අවශ්යයෙන්ම උපාධිධාරීන් හා දූවිලි නිදහස් හා ලාභදායී තැනක් සොයන බව විශේෂඥ මත වැඩ කරන්නේ නැහැ. තවද, පුරප්පාඩු නිවේදන ගොඩක් වංචාවක් වන අතර, දඬුවම් නොලබා සංවිධාන ගොඩක් කම්කරු සංග්රහයේ උල්ලංඝනය. රාජ්ය මැදිහත්වීම නොමැති මෙම සමාගම් පවතී කිරීමට සහ තරඟකරුවන් නොමඟ යැවීම සඳහා ඉඩ ලබාදේ. හා මෑත වසර මානුෂීය නැඹුරුව සමග බොහෝ විශ්ව විද්යාල කාර්මික ශිල්පීන් නොමැති අතර, ඉල්ලුම අඩු කොහෙද කළමනාකරුවන්, නීතිඥයින්, ආර්ථික, නිෂ්පාදනය කරයි. එමෙන්ම, සැබැවින්ම, නිෂ්පාදන කර්මාන්ත හා කෘෂිකර්මය පහත වැටීම කම්කරුවන් හා ගොවීන් ශ්රම අවප්රමාන කිරීමත්, නුවරට යාමට ග්රාමීය තරුණ බල හා හොඳ කර්මාන්ත සහ කර්මාන්ත ශාලා කම්කරුවන් විය හැකි අය - කාර්යාල හා කඩ සාප්පු වැඩට යන්න.

ඒ නිසා මේ මොහොතේ රුසියාවේ පූර්ණ රැකියා සැබෑ නොවන වේ. පවා ඔබ එහි ප්රචාරක සුඛෝපභෝගී ජීවිතයක් සෑම තැනකම ඇත විට එය ගැලවී ගත නො හැකි වූ විට, (ඔව්, එවැනි වැඩබිම් තුල හිඟයක් නැත) ජීවත්වීමට සරිලන වැටුපක් සඳහා මිනිසෙකු වැඩ කරන්න බැරි නිසා.