නීතියසෞඛ්ය සහ ආරක්ෂාව

නිෂ්පාදනය සඳහා අවශ්ය ශ්රම ආරක්ෂා කිරීම සඳහා පියවර

ප්රශ්නය වෘත්තීය සෞඛ්ය ඉතා වැදගත් වේ. ව්යවසාය සාර්ථකත්වය සඳහා ශ්රම ආරක්ෂා කිරීම සඳහා පියවර සංවර්ධනය කිරීමට අවශ්ය වේ. අත්දැකීම් ලෝක මට්ටමේ සමාගම් සෞඛ්ය සේවකයන් නිසි අවධානය ලබා දිය යුතු බවයි. නීතිය අනුව, සිය සෙනඟ කෙරෙහි සේවක සංඛ්යාව ඇති බව සංවිධාන, වෘත්තීය සෞඛ්ය සේවා පිහිටුවීම අවශ්ය වේ. මෙම සේවාව අනාවැකි, සම්බන්ධීකරණය, සැලසුම් කිරීම හා කම්කරුවන්ගේ ආරක්ෂාව පාලනය වී ඇත. කම්කරු ආරක්ෂක පියවර පොදු අරමුණු පදනම මත තීරණය වේ:

- සංවර්ධිත මෙවලම් හා වැඩ කටයුතු ආරක්ෂක පියවර මාලාවක් අවදානම් ඇති විය හැකි උපාධි අනුකූල, සහ රෙගුලාසි සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නෛතික නීති එකඟව කටයුතු කළ යුතුය.

- තාක්ෂණික පිරිවිතර සහ ආරක්ෂක පියවරවල් රැකියාව හා සම්බන්ධ කාර්යයන් ඉටු කිරීමට කාර්ය මණ්ඩලය බාධා කළ යුතු නැහැ. කෙසේ වෙතත්, පූර්ණ මෙම ක්රියාවලිය සංවිධානය කිරීමට නියමිත ඇතැම් සිදුවන අපහසුතාවයන්ට පිළියමක් ඇතිවීමට කිරීමට ආරක්ෂාව ක්රම සහ විධි භාවිතා කරන විට කළ නොහැකි ය.

- මාධ්යයක් හා ක්රම සම්පූර්ණයෙන්ම වැඩ ක්රියාවලිය අන්තරාය බැහැර කළ යුතු බලාගාරය පිරිස්. ඒ නිසා, ශ්රම ආරක්ෂාව සඳහා සැලසුම් (සංවිධානාත්මක හා තාක්ෂණ) අමතර පියවර මෙන්ම, ඒවා ක්රියාත්මක පුරා දැඩි පාලනය කිරීමයි.

වත්මන් අරමුණු සාර්ථකව ක්රියාත්මක ආකාරය දියුණු ශ්රම ආරක්ෂා කිරීම සඳහා පියවර මත රඳා පවතී. කම්කරු ආරක්ෂණ ප්රතිපත්ති පිරිස් ජීවිතය හා සෞඛ්ය සහතික කිරීම සඳහා සැලසුම් කර ඇත. මෙවැනි ප්රශ්න නිෂ්පාදන කටයුතු ප්රතිඵල වඩා ප්රමුඛත්වයක් ගන්න.

කම්කරු ආරක්ෂක සැලසුම් කිරීම

වර්ග තුනක් ඇත: අනාගත, වාර්ෂික, අහඹු.

සැලසුම් ඉදිරිදර්ශනය නිෂ්පාදනය කාර්යයන් කොන්දේසි කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා පුළුල් පියවර සංවර්ධනය කිරීමයි. නිෂ්පාදනය කාර්යයන් ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා සේවා ස්ථාන කොන්දේසි රාජ්ය පෙර විභාග කරයි.

වාර්ෂික සැලසුම්කරණය. මූලික පදනම වන පුළුල් දීර්ඝ කාලීන සැලසුම් ඇත.

මෙහෙයුම් සැලසුම් ලෙස සිදු කරන විට ඒ හා එම හෝ වෙනත් ප්රශ්න කර ඇත.

කම්කරු ආරක්ෂා කිරීම සඳහා පියවර

රැකියා ස්ථානයේ දී, අවශ්ය වූ ආරක්ෂක තත්ත්වය සම්පූර්ණයෙන්ම ව්යාපාර හිස් මත පිහිටා බව සහතික කිරීම සඳහා වගකිව යුතු ය. සංවර්ධිත ආරක්ෂක පියවර පහත සඳහන් ප්රශ්න ඇතුළත් වේ:

- වෛද්ය (මූලික සහ කාලාන්තර) පරීක්ෂා කාර්ය අවශ්ය බව වෘත්තීන් හා රැකියා ලැයිස්තුව තීරණය.

- ළමා දරනා කාලය අවුරුදු 21 ක් සහ කාන්තාවන් යටතේ පුද්ගලයින් තහනම් කරන බව දුෂ්කර සේවා කොන්දේසි සහිත ක්රියා ලැයිස්තුව තීරණය.

- කම්කරු කොන්දේසි සහිතව රැකියා ස්ථානයේ සේවක හඳුන්වාදීම, ඔහුගේ සෞඛ්ය සඳහා හැකි අවදානම්.

- හැඳින්වීම රැකියා විස්තරය, කම්කරු ආරක්ෂක අවශ්යතා, හැකි ප්රතිලාභ සහ වන්දි සමඟ වැඩ කිරීමට.

- වාඩි ලා ගැනීම් ලැයිස්තුව තීරණය ද, වැඩ උපදෙස් (ප්රාථමික) අවශ්ය නැහැ.

- කම්කරු ආරක්ෂාව වැඩි අවශ්යතා අදාළ කටයුතු පිළිබඳ අර්ථ නිරූපනය.

- මෙම වෙබ් අඩවිය, පෞද්ගලික ආරක්ෂක උපකරණ, රැකියා රාජකාරියෙන් ශ්රම කොන්දේසි රාජ්ය සමග විශේෂිත සේවකයින් හඳුන්වා දීම.

- සංවර්ධන උපදෙස් (නිෂ්පාදනය, ක කම්කරු ආරක්ෂක), කාර්ය මණ්ඩලය සමග ඔවුන් දැනුවත් කිරීමට.

- වෘත්තීන් ලැයිස්තුව සංවර්ධන පිරිසිදු කරන නිෂ්පාදන, පුද්ගල ආරක්ෂක උපකරණ භාවිතා වැඩ. මරන දඬුවම ක්රියාත්මක කිරීම පාලනය.

- අවශ්ය නම්, (වාර්තා කිරීමට, සායනයට ගෙන ඒමට ගොදුරක් සහාය අනතුරක් දක්වා ඇති ලිපිනය මත).

- වැළැක්වීමේ සංවර්ධන අනතුරු. සේවා කොන්දේසි වැඩි දියුණු කිරීම.

- රැකියා සහතික කිරීම.

- නිෂ්පාදන, සුවිශේෂ අනුව වැඩ කරන පරිශ්රය සනීපාරක්ෂක හා දේශීය ගමනාන්ත ලබා දීම.

සඳහා පියවර ව්යවසාය දී කම්කරු ආරක්ෂක, නීතිය අනුව සංවර්ධනය, එම සමාගම සිය සේවකයින්ට ආරක්ෂිත පරිසරයක් සකස් කිරීම සඳහා ඉඩ ලබා දෙනු ඇත.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 si.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.