ගබඩා කළමනාකරු වගකීම්, රැකියා විස්තර, කාර්යය

ගබඩා කළමනාකරු - තත්වයක නායකත්වය වගකිව යුතු ය. නොසලකා ගබඩා විශේෂඥ, එය රූප ලාවන දව, ගෘහ උපකරණ, හෝ ළදරු ආහාර, කියාවලිය සංවිධානය කිරීම හා, ඒ නිසා විය යුතු අතර, අධ්යක්ෂ විසින් විසඳා ගත යුතු බව නම්, ගැටළුව, නායකත්ව අත්දැකීම්, ආයතනික කුසලතා හා තත්වය වාඩිලාගෙන පුද්ගලයාගේ නායකත්ව ගුණාංග අවශ්ය වේ.

ඇයි ඔබ ගබඩා කළමනාකරු අවශ්ය වන්නේ ඇයි

තුළ සිල්ලර වෙළඳාම බොහෝ විට ව්යාපාර හිමියන් හෝ ඔවුන්ගේ ඥාතීන් ගබඩා විසින් පවත්වාගෙන. විට පුළුල් නිෂ්පාදන පෙළ, විකුණුම් වැඩි ශාඛා සංඛ්යාව වැඩි, හිමිකරු වැඩ ප්රමානය සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කළ නොහැක.

සිල්ලර දම්වැල් හා කඩ සාප්පු හිමියන් - මූලික වශයෙන් බලාපොරොත්තු නිශ්චය කිරීම සහ සංවර්ධනය පිළිබඳ සංකල්පය වර්ධනය කළ උපාය වේ. හා යථාර්ථය තුලට සංකල්පය ක්රියාත්මක කිරීම සිරිතක් මූලෝපායඥයන් වරක් කණසල්ල බොහෝ කුඩා කාර්යයන් විසඳුම අවශ්ය වේ. හා පුදුමාකාර සංකල්පය පවා එය ක්රියාත්මක කිරීම කොහෙත්ම සෑහීමකට නිරත වනු ඇත නම් බිඳ හැක.

මීට අමතරව, කුලියට ගත් අධ්යක්ෂ සම්බන්ධ, හිමිකරු කාලයක් පමණක් නොව කටයුතු හා උපාය මාර්ග නිර්මාණය කිරීම සඳහා ලැබෙන, පමණක් නොව, අනතුරුදායක මෙහෙයුම් ව්යාපාර අවුරාලන එහි සංවර්ධනය, පාලනය කිරීම සඳහා.

ගබඩා කළමනාකරණ ප්රවේශයට

විශාල සිල්ලර වෙළඳසැල් සිරිත වේ ලෙස ගබඩා කළමනාකරු රාජකාරි පමණක් පරිපාලන කටයුතු ඇතුලත් කර ගත හැක. අධ්යක්ෂ විකිණුම් ප්රමාණය අධීක්ෂණය, ගබඩා තුළ සාමය, භාණ්ඩ ව්යාපාරය හා ගබඩා කිරීම, පාරිභෝගික පැමිණිලි, කාර්ය මණ්ඩල කාර්ය සාධනය. අධ්යක්ෂ වූ යටත් ප්රමාණය තීරණය හා මිලදී ගැනීමේ යෙදී ඇති Merchandisers වේ. නමුත් සැපයුම්කරුවන්, මිල ගණන් වෙනස් ද වැඩමුළුව සියලු කරුණු සමග කටයුතු කරන මධ්යම කාර්යාලය විසින් ක්රියාත්මක කර ඇත.

අධ්යක්ෂවරයෙකුට ඇත්තටම මූල්ය සැලසුම් ඇතුළුව, ගබඩා ක්රියාකාරකම් සහ සංවර්ධන සියලු ප්රදේශ සමඟ කටයුතු කරන අධ්යක්ෂක විය හැක. අධ්යක්ෂ නිදහස උපරිම වත්මන් ගබඩා ක්රියාකාරකම් වලට මැදිහත් නොවන, ව්යාපාර අයිතිකරුවන් ගෝලීය ගැටලු හා අදාළ කටයුතු කිරීමට ඉඩ දෙයි. මෙම කාර්යය අධ්යක්ෂ ඔබ සැපයුම්කරුවන් සමඟ සහ ගනුදෙනුකරුවන් ගැටලු හා අන් අයගේ සමග හොඳ අවබෝධයක් සන්නිවේදනය සහ ඇති කිරීමට ඉඩ ඇති බැවින්, අදහස් සහ උපදේශ නව දිශාවන් දැනට පවත්නා හා සංවර්ධනය පිළිබඳ සංවර්ධන හිමිකරු ප්රධානියා ලෙස සැලකිය හැකිය.

ගබඩා කළමනාකරු සඳහා අවශ්යතා

කුලී පදනම මත ලබාදිය ගබඩා කළමනාකරු වෘත්තීය ක්ෂේත්රයේ උසස් අධ්යාපනය සඳහා සුවිශේෂිත වූ බවට සැකයක් නැත. ආර්ථික විද්යාව හෝ කළමනාකරණය අධ්යාපනය, නමුත් අවශ්යයෙන්ම උසස් කිරීමට අවසර දී තිබේ. ගබඩා කළමනාකරු ලෙස සේවය කිරීමට සහාය වන සියලු - ආර්ථික විද්යාව, කළමනාකරණය සහ කම්කරු සංවිධාන, මනෝ විද්යාව, ආචාර ධර්ම හා සෞන්දර්යය, අලෙවිකරණ හා වෙළඳ දැන්වීම් පිළිබඳ මූලික දැනුම.

පහත සඳහන් වැඩ පළපුරුද්ද සඳහා වන අවශ්යතා ය. මරණය විසි දෙනෙකුට වඩා අඩු නොවන විය යුතුය සමග වෘත්තීය ක්ෂේත්රය තුළ මේ තත්ත්වය සඳහා අපේක්ෂක අවම වශයෙන් අවුරුදු පහක් සේවය හා කළමනාකරණය අත්දැකීමක් ඇති.

සංවිධාන කුසලතා, උද්යෝගී, ප්රතිඵලය යොමුවුනු, නිර්මාණාත්මක සිතිවිලි හා ඉහළ බුද්ධි, ඉතිරි ඉගැන්විය හැකි බව විශ්වාස: කෙසේ වෙතත්, සී.වී. ගබඩා කළමණාකරු හාම්පුතුන් බොහෝ විට අවධානය යොමු ඉල්ලුම්කරුෙග් පෞද්ගලික ගුණාංග ගෙවීමට. හාම්පුතුන් සඳහා, වෙළඳ විශේෂී වැදගත් දැනුම, ඒත්තුගැන්වීම, සාකච්ඡා හා රැස්වීම් කුසලතා; තෝරා ගැනීම, තක්සේරුව, පෙළඹවීම හා කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා දිරිගැන්වීම්; ගැටුම් නිරාකරණය කිරීමේ හැකියාව.

රාජකාරි ගබඩා කළමනාකරු

රැකියා ගබඩා කළමනාකරු ආයතනය වෙළෙඳ කටයුතු පිළිබඳ, පරිපාලන, ආර්ථික හා මූල්ය ගැටලු වේ.

අධ්යක්ෂ වෙළඳසැලේ කටයුතු සංවිධානය යුතු අතර, එහි කාර්යය පිරිවැය අඩු කිරීමට සහ සේවා ගුණාත්මක භාවය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා වේ.

මෙම ගබඩා කළමනාකරු රාජකාරි ඇතුළත් වේ:

- භාණ්ඩ හා විකුණුම් සැලැස්ම ක්රියාත්මක කිරීම සාධාරණ මිල ගණන් තහවුරු;

- භාවිතය සඳහා සූදානම් ගබඩා පරීක්ෂා කරන්න: නිෂ්පාදන ප්රමිතිය, රාක්ක මත තැබීම, මිල ලැයිස්තු ලබා ගැනීමේ හැකියාව, සනීපාරක්ෂාව, වාණිජ හා පරීක්ෂණ උපකරණ සෞඛ්ය;

- භාණ්ඩ හා විකිණීම සම්බන්ධයෙන් ප්රසූතියට සඳහා ලේඛගතකිරීම වලංගුභාවය පරීක්ෂා;

- නිෂ්පාදන සියල්ලම කාණ්ඩ අධීක්ෂණය හා ඉන්වෙන්ටරි ආදායම්;

- පාරිභෝගික පර්යේෂණ මත පදනම් වූ නිෂ්පාදන අනිවාර්ය ලැයිස්තුව අනුකූල සංවර්ධනය සහ අධීක්ෂණය;

- භාණ්ඩ හා ඔවුන්ගේ පැමිණවීම, සාකච්ඡා පාලනය ලබාදීම සඳහා වන ගිවිසුම් අත්සන් කිරීම,

- බඩු තොග සංවිධානය, කළමනාකරණය, හිඟය හේතු නිර්ණය;

- කණ්ඩායම් නායකත්වය, තත්ත්ව පාලනය නිලධාරීන් වැඩ, ඔහුගේ දක්ෂතා හා ඔවුන්ගේ රැකියා, ස්ථාවර;

- නීති හා ආරක්ෂක පිළිවෙත් හා වෘත්තීය ආරක්ෂාව හා අනුකූල අධීක්ෂණය.

ගබඩා කළමනාකරු තනතුර සඳහා අපේක්ෂකයෙකු සඳහා සෙවුමක් කරන්නේ කෙසේද

රැකියා විස්තරය ගබඩා කළමනාකරු ඇතැම් අවශ්යතා සඳහා වූ සේවායෝජකයා විසින් පවත්වන ගබඩා කළමනාකරු සඳහා පොදු අවශ්යතා සහ සම්මුඛ ඇතුළත් වේ. සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා සාමාන්යයෙන් ප්රශ්න:

- වගකීම් එම සේවා ස්ථාන සහ කාර්ය සාධනය ඉලක්ක;

- ව්යුහාත්මක යටත් කිරීම හා වාර්තා කිරීම සංවිධානය: සෘජු අධීක්ෂකයාට සමග අන්තර් ක්රියා කරන ආකාරය, කොහොමද අයදුම්කරු තම යටත්, ඔවුන්ගේ කාර්යයන් අධ්යක්ෂණය;

- එය කුමක් ප්රතිඵලයක් අවසන්, සම්භවය ආකාරය - තත්වය වඩාත් අමතක නොවන යටත් පාලනය විස්තර.

වෙළඳාම මත නීති - ව්යාපාර ප්රධානී සඳහා වැදගත් ප්රශ්නයක්.

පාලනය බලධාරීන් සමග වැඩ නිෂ්පාදන බෙදා හැරීමේ මූලධර්මයට ද, විවෘත හා සමීප කිරීමට ආකාරය,: එය වැදගත් හා වැඩ සාප්පුවක් තාක්ෂණය පිළිබඳ දැනුම වේ.

ඒ ගබඩා නිශ්චිතභාවයකින් (විස්තර සහ නිෂ්පාදන එකතුවක් ඉදිරිපත් ලක්ෂණ, මිල කිරීම, පාරිභෝගික කාණ්ඩය) අධ්යයනය කළ හැක, මේ වන විටත් වැඩ කිරීමට පටන් ගෙන ඇත. ප්රධාන දෙයක් - එක් එක් සංරචකයේ වැදගත්කම තේරුම් ගැනීමට.

බොහෝ අපේක්ෂකයන් තේරීම

සම්මුඛ පරීක්ෂණ පැවැත්වේ සඳහා තෝරා සී.වී. ගබඩා කළමනාකරු, සාප්පු හිමිකරු තම ප්රමුඛතාවයන් අනුව තෝරා බවට පත් කිරීම. බොහෝ ජාලය හිමියන් සිය සේවකයින් ප්රවර්ධනය කිරීමට කැමැත්තක් දක්වයි. මෙය වැඩි දියුණු කිරීම සහ සමාගම සමඟ එක්ව වර්ධනය ආශාව සඳහා හොඳ ඔළුවෙන්. මීට අමතරව, ජනතාව නිෂ්පාදන සහ එහි අංගයන්, මෙම ක්රියාවලිය සංවිධානය මූලධර්ම සේවය කරන කණ්ඩායම, හිමියන්ගේ අවශ්යතා හොඳින් දන්නවා. හා කම්කරුවන් ම සියල්ල ද වැදගත් වේ දන්නවා.

එහි වාසි අනෙකුත් නඩු විය හැක. ඔබ අනෙක් ගබඩා අත්දැකීම් සමග අධ්යක්ෂ තෝරා නම්, මෙහෙයුම් ආකල්ප හා මූලධර්ම කට්ටලයක් සමානව නව ස්ථානයේ වැඩ කිරීමට අලුත් ජවයක් කළ හැකි, හෝ එහි පරම නොපිළිගත හැකි.

වෙනස් ක්ෂේත්රයේ ඉතා වටිනා කළමනාකරණ අත්දැකීම් හිටපු ප්රධානීන්, නමුත් එය සිල්ලර වෙළඳාම විශේෂී ඉගෙන ගැනීමට දීර්ඝ කාලයක් ගත වනු ඇත.

හේතුව කුමක් වුවත්, ඔහුගේ ව්යාපාර වසා සිටි හිටපු සාප්පු හිමියෙකු,, නව ස්ථානයක එම ගැටළු රැගෙන හැක.

මෙම ගබඩා කළමනාකරු තනතුරු සඳහා මිතුරන්, ඥාතීන් හා සමීප මිතුරන් - සාමාන්යයෙන් විශ්වාස කටයුතු පසුපස, නමුත් අඥාන විශේෂී බැරෑරුම් ගැටලු ඇති විය හැක.

වැඩිදුර පුහුණුව ගබඩා කළමනාකරු

ඇතුළු ඕනෑම නව සේවක හා අධ්යක්ෂ, පුහුණු කර ගත යුතු වෙනවා. ඕනෑම අපේක්ෂකයෙක්, කිසිදු කදිම වෘත්තිකයන් නොමැති නිසා, පුහුණු හිඩැස් ඇත. සිල්ලර වෙළඳාම මූලධර්ම - ම සේවක පහළ මට්ටමේ තවත් ප්රදේශ කළමනාකරණය පිළිබඳ මූලික හා කළමනාකරුවන් ඉගැන්විය යුතුයි.

නව අධ්යක්ෂ අනුවර්තන සහ සකස් එකම වැදගත් පෞද්ගලිකව ඔහුට, පමණක් නොව, මුළු ව්යාපාර සඳහා වේ. හා වෙළෙඳපොළ තුළ ඇති නිසා සඳහා නිරතුරුව ඇති, පවා විට අවසාන කාලය කුසලතා ගබඩා කළමනාකරුවන් වැඩි දියුණු එය වටිනා නොවේ. වෙනස් වීම සහ නව මෙවලම් ඇත විකුණුම්, උත්තේජනය කිරීම මිල ගණන් හා නිෂ්පාදන, පුළුල් පරාසයක තරඟකරුවන්ට, නීති, කළමනාකරණ ගණකාධිකරණය, සැපයුම්කරුවන් සහ ඔවුන් සමඟ අන්තර්ක්රියා.

ඒ නිසි කළමනාකරු, වැඩ කිරීමට අවශ්ය මෙවලම් සතුව සිටි දක්ෂ හා විශ්වාසනීය පුද්ගලයා, තරඟකරුවන්ට පසුගාමී වූ වර්ධනය වන ලාභ හා සෑම විටම ඒ නිසා ගබඩා හේතු වනු ඇත.