කළමනාකරු කවුද? වෘත්තියෙන් විශේෂාංග

මෑත වසර කිහිපය තුළ දී, ජනප්රියත්වය වැඩි ගනිමින් සිටින කළමනාකරු වෘත්තියයි. ඒ නිසා, වැඩි වැඩියෙන් බොහෝ විට මෙම ප්රශ්නය ද පැන නගින්නේ ය, කළමනාකරු වන? ප්රශ්නයට පිළිතුරු වෘත්තීය කළමනාකරු තිබිය යුතු බව සියලු මූලික ලක්ෂණ විස්තර කරන මෙම ලිපිය, සොයා ගත හැක.

කළමනාකරු - යනු නිල, නිෂ්පාදන කළමණාකරණය හා අනෙකුත් කටයුතු යෙදී ඇති. රටේ ව්යවසායකයන් වැඩි සංඛ්යාවක් සමග සම්බන්ධ, මෙම ක්ෂේත්රයේ විශේෂඥයින් අවශ්යතාවක් තිබෙනවා.

කළමනාකරු කවුද? ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම කළමනාකරු, ව්යවසායකයා සාපේක්ෂව, ඔවුන්ගේ අයිතිවාසිකම් සීමා කරන,. ඔහුගේ රාජකාරි අප වඩාත් විස්තර කතා කරමු ඇති යම් රාමුව, ඇත.

කළමනාකරු ප්රධාන නිෂ්පාදන ප්රශ්න පිළිබඳ අර්ථ දැක්වීම සමග සම්බන්ධ වේ. ඔහු නිසි ලබා ගත හැකි සම්පත් බැහැර කිරීමට හැකි විය යුතුය. ඔහුගේ සියලු තීරණ සඳහා ඔහු සම්පූර්ණ වගකීම ගනී.

කළමනාකරු ව්යවසාය තුළ හා ඉන් ඔබ්බට සිදුවන සිදුවීම් ගැන දැනුවත් කළ යුතුයි. එය අවශ්ය නම්, එම සමාගම මුහුන දෙන ඉලක්ක සහ අරමුණු පැහැදිලි සියලු වෙනස්කම් ගැන දන්වා,. ඒ නිසා, එවැනි නිලතල පුද්ගලයා ඉක්මනින් නිවැරදි තීරණයක් ගැනීමට හැකි විය, හැම විටම සිදුවීම් මධ්යස්ථානය සකස් කර ගත යුතු වේ.

එකක් කළමනාකරු කාර්යයන් ජනතාව සමඟ වැඩ කිරීමට ය. ඔහු හොඳින් සංවිධානය ඔවුන්ගේ වැඬේ, මෙම කණ්ඩායම සබඳතා තුල සංවිධානය සම්බන්ධ කර ඇත. මානව සම්පත් කළමනාකරණය කිරීම අඛණ්ඩව සිදු කර ඇත. කළමනාකරු ද බාහිර සබඳතා එම සංවිධානයේ නියෝජිත වේ.

වෘත්තියට මට්ටම් කිහිපයක් තිබේ.

කම්කරුවන් අතර වැඩ සංවිධානය සම්බන්ධ අඩු මට්ටමේ කළමනාකරු. ඔවුන් ඉක්මන් විසඳුම් අවශ්ය බව අභියෝග ගොඩක් මුහුණ දීමට සිදු වේ.

මාර්ගෝපදේශය ඔවුන් කෙරෙහි මැද පෙළ කළා. ඔවුන් විශාල ඒකකයක් කළමනාකරණය හා සේවකයින් සහ කලමනාකරනය අතර අතරමැදියන් වේ හැක.

කුඩාම කාණ්ඩය ඉහල මට්ටමේ කළමනාකරුවන් ලෙස ද හැඳින්විය හැක. ඔවුන් සමස්තයක් ලෙස ව්යාපාර හා සම්බන්ධ ගැටළු ආමන්ත්රණය කර ඇත. එවැනි තනතුරක් ඇති අවදානම හා වගකීම වඩා වැඩි වේ. නමුත් එවැනි විශේෂඥයන් ඉතා අගය කළ අතර, ඒ අනුව තම ශ්රමය ගෙවනු ලැබේ.

අපි ගිය කළමනාකරු වන අතර, බව තේරුම්. දැන් ඔහු තිබිය යුතුය ගුණාංග ගැන සලකා බලමු.

වඩාත් වැදගත් වන්නේ, ජනතාව මේ වෘත්තියට තේරුම් යුතු දේ, එය ව්යවසාය කළමනාකරණ බවයි. කළමනාකරු - කළමනාකරු වන අතර, එය ඔහු වෙනුවෙන් ඉතා වැදගත් දැනුම වේ.

එය සම්පූර්ණයෙන්ම එය ක්රියාත්මක කර්මාන්තය වන සියලු ක්රියාවලිය තේරුම් ගත යුතුයි. මෙම තොරව එය සම්පූර්ණ එහි කටයුතු සිදු කිරීමට නොහැකි ය.
කළමනාකරු ව්යවසායකයා යන දෙකම විය යුතුය. ඔහු වෙළෙඳපොළ සබඳතා සහ සම්පත් වෙන් කිරීමේ intricacies තේරුම් කිරීමට බැඳී සිටියි.

කළමනාකරු තනතුරට හිමි පුද්ගලයා, සුදුසු තීරණ ගැනීමට හැකි විය යුතුය. එහි කාර්යභාරය අරමුණු ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා යටත් සේවකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා ය.

කළමනාකරු වෙළෙඳපොළ ප්රශ්න හා එහි ලක්ෂණ තේරුම් ගැනීමට ආර්ථික විද්යා ක්ෂේත්රයේ දැනුම තිබිය යුතුය.

විශ්ලේෂණය මෙම වෘත්තියට ද අවශ්ය වේ. මේ තරගයට සමාගම් සහ ආයතන වල කටයුතු පිළිබඳ අධ්යයනය ඇතුළත් වේ.

කළමනාකරු සමාගමේ කටයුතු සැලසුම් හා ආර්ථිකය අතර ඉදිරි සංවර්ධන කටයුතු හා වෙළෙඳපොළ අපේක්ෂා කිරීමට හැකි විය යුතුයි.

හා දැන් කාර්යාලය කවුරුන් ද යන ප්රශ්නය ගැන ටිකක් - කළමනාකරු. පරිපාලන කාර්ය මණ්ඩලය දිශාවට නිරත වන පුද්ගලයා. ඒ සඳහා අවශ්ය ද්රව්ය සහ තාක්ෂණික පදනම ඔවුන්ට ලබා දෙන අතර ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු සම්බන්ධීකරණය.

යන්න හා එය ඉහළ කළමනාකරු ගැන වැඩි වචන කිහිපයක්. මෙම කාර්යාලය ඉහලම මට්ටම් එකකි. මෙම පුද්ගලයා සමස්ත ආයතනය කළමනාකරණය සහ එහි මෙහෙයුම් ප්රතිඵල සඳහා වගකිව යුතු වේ. සාමාන්යයෙන් ව්යාපාර තුළ දීර්ඝ අත්දැකීම් ඇති පුද්ගලයන් සඳහා නියම පිහිටුමක.

ඔබ මෙම කළමනාකාරවරයා ගැන බොහෝ දේ ඉගෙන විය හැක. එහෙත්, ඔබ නිරන්තරයෙන් ඔවුන්ගේ දැනුම හා කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා අවශ්ය මෙම ක්ෂේත්රය තුළ වෘත්තීය බවට පත් කිරීමට.