"කම්මුල්": කාර්ය විචාර, ලිපිනය සහ අනුබද්ධිත සමාගම්. තොරතුරු තාක්ෂණ-සමාගම "නව තොරතුරු තාක්ෂණය පිළිබඳ විද්යාගාරය"

අද, කාර්ය මණ්ඩල සිට "LANIT" ප්රතිචාර කරන දේ ඉගෙන ගැනීමට. එය සියලු ප්රශ්නය තේරුම් ගැනීමට සමාගම මොන වගේ ද අවශ්ය වේ. ඇත්ත වශයෙන්ම, රැකියා වැදගත් කාරණය. සෑම සේවක හැකි සේවායෝජකයා පිළිබඳ සාමාන්ය අදහස තිබිය යුතුය. එය විෂය පථය අනාගත සේවක තෘප්තියට පත් නොවන බව පෙනේ. හා සංවිධානය සාධාරණ ආකාරය අවබෝධ කරගැනීම සඳහා සේවා යෝජකයා උදව් ගැන විචාර. මොන වාසි සහ අවාසි ඔබ "LANIT" රැකියා සඳහා උනන්දු වන සියලු පුරවැසියන් අවධානය යොමු කළ යුත්තේ ඇයි? එම සමාගම මොන වගේ කෙනෙක්ද? මේ සියල්ල පසුව පැහැදිලි කරනු ඇත.

විස්තර

පළමුව එය සංවිධානය කරන්නේ කුමක්ද යන්න තේරුම් ගැනීමට වැදගත් වේ. එය සිය පාරිභෝගිකයන් වෙත ඉදිරිපත් කරයි සේවා මොනවාද?

"කම්මුල්" - දිගු රුසියාව තුළ ක්රියාත්මක කර ඇති තොරතුරු තාක්ෂණ-සමාගමකි. සේවා අතර, ඔබ මෙම ක්ෂේත්රය තුළ ඇති වැඩ ගත හැකි සියළු වර්ග තෝරා ගත හැකිය. එපමනක් නොව, නිර්මාණය සෘජු හමූයේ.

සමාගම "LANIT" නොකඩවා රැකියා සඳහා නව සේවකයන් හොයනවා. එහෙත් මේ සංස්ථාව අවධානය යොමු කිරීමට වටී ද? එළඹීමේ වාසි සහ අවාසි මොනවාද ඇගෙන් වෙන් කර හඳුනා ගත හැක?

පැතිර

එක් වාසියක් එවැනි සමාගමක් විශාලත්වය ලෙස පිළිබිඹුවකි. "LANIT" කාර්ය මණ්ඩලයේ ධනාත්මක ස්වභාවය සංවිධානය පුළුල් ලෙස රුසියාවේ දන්නා දේ සඳහා ලැබෙන විමසුමට ලක් කරයි.

මොස්කව් සහ ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් නුවර සංස්ථාවේ ප්රධාන ශාඛා පිහිටා ඇත. ජනගහනයෙන් බහුතරය සංවිධානය සමග සහයෝගයෙන් තොරතුරු උනන්දු වන තැන. මෙම අධ්යයනය තොරතුරු තාක්ෂණ සමාගමක් - මෙම වන කිසිවෙක් දන්නේ වංචා, නො වේ. බොහෝ විචාර අනුව, මෙම සංස්ථාව රුසියාවේ නායකයින් එකකි.

සේවා යෝජකයා යහපත් ඇදහිල්ල පමණක් රට පුරා පැතිර ඉන් අදහස් කරන්නේ නැහැ. "කම්මුල්" වංචාවක් නොවේ, මෙම කරුණ සෑම internalize යුතුය. නමුත්, එය පැහැදිලි නැත අතර, මෙහි රැකියා ලබා ගැනීමට අවශ්ය ද යන්න. සමාගමේ විවිධ විචාර සමාගම සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට ද නැද්ද යන්න පිළිතුරු කිරීමට උපකාරී වනු ඇත.

ලිපිනය

ඔබ මේ ප්රශ්නයට පිළිතුරු හොයාගන්න පෙර, එය සංස්ථාව පිළිබඳ තොරතුරු දැන හඳුනා ගැනීමට නිර්දේශ කරනු ලැබේ. නව තොරතුරු තාක්ෂණ "කම්මුල්" රසායනාගාර - ශාඛා කාර්යාල හා විශාල විවිධත්වයක් ඇති බව සංවිධානයක්. එහෙත් ප්රධාන කාර්යාලය තවමත් මොස්කව් හි පිහිටා ඇත.

සංස්ථාව ලිපිනය වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. බරපතල පැමිණිලි සමග එය ප්රධාන කාර්යාලයට එය අයදුම් කිරීමට නිර්දේශ කරනු ලැබේ. ගොඩනැගීමේ 1, රුසියාව, මොස්කව්, Murmansk ගමන්, 14: "කම්මුල්" පහත සඳහන් ලිපිනයට ඇත.

ඩී ව්යාපෘති

එය විමර්ශනය සමාගම බොහෝ සමාගම් සේවය බව ද සටහන් කළ යුතු වටී. ව්යාපෘති ඇය බොහෝ ඇත. ඒ නිසා "LANIT" කාර්ය මණ්ඩලය එහි කටයුතු සඳහා ධනාත්මක ප්රතිචාර ලැබේ. අපි වැඩ ප්රසිද්ධ සමාගම් ගනුදෙනුකරුවන් ඇති බව මට කියන්න පුළුවන්.

තොරතුරු තාක්ෂණ-සමාගම "LANIT" විසින් වර්ධනය කරන වඩාත්ම ජනප්රිය මෝස්තර අතර, පහත දැක්වෙන සංවිධාන වේ:

• "රුසියාවේ තැපැල්" (GIS ECx);
• "මොස්කව් බැංකුව" (ස්වයං සේවාව මැෂින් ලබාදීම);
• "Primsotsbank" (ස්වයංක්රීය ටෙලර් යන්ත්ර වලට අනවසරයෙන් එරෙහිව ආරක්ෂාව ස්ථාපනය);
• "Rosbank" (ස්වයංක්රීය ටෙලර් යන්ත්ර දුරස්ථ විදුලිබල කළමනාකරණය).

මේ සියල්ල - ආරම්භය. බොහෝ අයදුම්කරුවන් සඳහා පොලී එවැනි ව්යාපෘති ඉදිරියේ. එක් වැඩ සැබෑ සාධාරණ සංස්ථාව ඇත බව යමෙකුට හැඟී යයි. නමුත් එය ඇත්තටම?

සම්මුඛ පෙර

මේ ප්රශ්නයට පිළිතුරු එය පෙනේ තරම් පහසු නොවන සොයන්න. මෙම කරුණ ජාලය අධ්යයන ආයතනය "LANIT" අයදුම්කරුවන්ගෙන් සමාලෝචන විවිධ ලැබෙන බව ය. බොහෝ සේවා යෝජකයා යෝජනාව ආකර්ෂණය වී පවතී.

බොහෝ විට, ඔබ සංස්ථාව වෘත්තීය ඉණිමං, ස්වයං-වර්ධනය සහ යහපත් ආදායමක් දක්වා ගමන් කරමින් ලබා දී ඇති බව දක්නට ලැබෙනු ඇත. යන සටන් පාඨය "Lanita" "වෘත්තීය, Drive, යෝජනාව." එය බොහෝ හැකි සේවකයින් ආකර්ෂණය කරගත හැකි. මම සමාගම රැකියාවක් ඇත්තටම සංවර්ධනය කිරීමට අවසර ලබා දෙන බව සොයා ගැනීමට කැමති, හා සාධාරණ බැලීමකින් සමහර කාර්යයන් ඝාතනය අවශ්ය නැත.

සියලුම පුරප්පාඩු "LANIT" සමාගමේ නිල වෙබ් අඩවිය මත දැක ගත හැකි විය. ඔවුන් ගොඩක් විය හැක. එය සතුටු වෙනවා. නමුත් ඇත්තටම හරි සියලු එය? සුදුසු අපේක්ෂකයන් කුමක්ද?

සම්මුඛ

සමාගම "LANIT" නොවේ නම් බොහෝ විට සම්මුඛ පරීක්ෂණ සඳහා ප්රතිචාර ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, එය ඕනෑම කෙනෙකුට පුදුම වෙන්නේ නැහැ. මුලින් නැවත ආරම්භ ඉලෙක්ට්රොනික ස්වරූපයෙන් ඉදිරිපත් කළ හැක - ඇතැම් විට අයදුම්කරුවන් දැන්වීම් එකම දෙය. ක්රියාවලිය පිළිබඳ අපහසු හෝ අසාමාන්ය දෙයක් නැත.

තරඟකරුවා ස්වරූපයෙන් සම්මුඛ පරීක්ෂණ සහ පිරවුම් - "කම්මුල්" රැකියා සඳහා මුළු සම්මුඛ සම්මත පටිපාටිය විසින් සිදු කෙරේ. ආචාරශීලී කාර්ය මණ්ඩලය තෝරා මත කළමනාකරුවන්, ප්රබුද්ධ. ඔවුන් සංවිධානය සමඟ සහයෝගයෙන් සියලු වාසි සහ අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් පිළිබඳව කථා කරන්න. පැමිණෙන සෑම නිසා පරෙස්සමින් ප්රතිකාර කරන බව එක් දැනෙනවා.

නමුත් සමහර විට "LANIT" කාර්ය මණ්ඩලය හොඳම සම්මුඛ සාකච්ඡා පැවැත්වීම සඳහා ලැබෙන නොවේ විමසුමට ලක් කරයි. තවත් සමහර අය කියනවා ඔවුන් වෘත්තීය විශාල නොමැති මුහුණ පා සිටින බව මෙන්ම, boorishness සහ රළු මානව සම්පත් කළමනාකරු කියනවා. එවැනි වචන සාක්ෂි නැහැ, නමුත් ඔවුන් එසේ දුලබ නොවේ.

සගයින්

ඇකඩමිය "LANIT" ජාල සමාලෝචන විවිධ ලැබෙනවා. බොහෝ දී අධ්යයනය සමාගම් විවිධ මිනිසුන් සමඟ වැඩ කිරීමට ඇති බව වාර්තා වේ. ඔවුන් හැම විටම හොඳ හා ප්රතිචාරාත්මක නොවේ. ඒ කෙසේ වුවත්, ප්රධාන වශයෙන් විවෘත හා මිත්රශීලී සංස්ථාවක් වැඩ කණ්ඩායම. මූලික වශයෙන්, සේවක ඔවුන් සමඟ සතුටු වෙනවා. "Lanita" ආයතනික ආචාර ධර්ම ඇති බව යටත් නෝට්ටු. සමාගම අධ්යයනය - මෙම නව ජනතාව හමුවීමට තැන. ඔබ බොහෝ සඳහා අවශ්ය දේ!

නමුත් සමහර විට "Lanita" නැති වඩාත් හිතකාමී යටත් වේ. මෙම සාධක කිසිදු එක් ප්රතිශක්තීකරණ වේ. එහෙත් වාසනාවකට මෙන්, කිසිදු පැමිණිලි පාහේ වැඩ කණ්ඩායම යයි. එය සතුටු වෙනවා.

බලාපොරොත්තු

රුසියානු තොරතුරු තාක්ෂණ-සමාගම් සියල්ලම පාහේ මුලින් ඔවුන්ගේ අයදුම්කරුවන් වෘත්තීය වර්ධනය හා සංවර්ධනය බලාපොරොත්තු ලබා දෙයි. එහෙත් ප්රායෝගිකව ඒවා එන්නේ නෑ. "Lanita" තුළ, විවිධ අදහස් අනුව, ඒ වෙනුවට, වෘත්තීය හා වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා බලාපොරොත්තු සිදු වෙනවා. යන්තම් දුෂ්කර යනවා. සමාගම වැඩි - මෙම විශාල ප්රගතියක් වේ. අපි ඇත්තටම ලොක්කා ඔවුන්ගේ කුසලතා පෙන්වීමට, තමන් බව ඔප්පු කිරීමට සිදුවේවි.

"LANIT" කාර්ය මණ්ඩලයේ රිනාත්මක මෙම ප්රදේශයේ සැලැස්ම ලැබෙන, ද, එසේ නො දුර්ලභ වේ. සමහර යටත් සැබෑ වෘත්තීය අපේක්ෂාවන් නොමැති ගැන කියන්න. සංස්ථා වෘත්තීය සංවර්ධනය වන්නේ, නමුත් කිසිදු වඩා. මග පෙන්වීමක් ආසන්න කිරීමට එකම බලාපොරොත්තුව වැඩි කිරීමට. සෙසු තනතුරු සහ ගොනු සේවකයන් මෙන්ම වැඩ කිරීමට සිදු වනු ඇත.

ප්රධානීන් ගැන

Georgy Gens - ද අධ්යයනය සමාගමේ අධ්යක්ෂක. නමුත් ඔහු තම යටත් පාහේ කිසිදු සම්බන්ධයක් වේ. ඒ නිසා, "Lanita" යන අධ්යක්ෂ සැබෑ ලෝකය ප්රතිචාර හමුවීමට නොහැකි ය. මූලික වශයෙන් අදහස් නායකයන් විවිධ දෙපාර්තමේන්තුවල වැඩ කිරීමට ඉතිරි වේ.

"Lanite" තුළ ලොක්කන් නොවන නරකම. මෙහි සේවය කරන අතර සුහද, සාධාරණ, ජනතාව තේරුම් නොව, අවංක ප්රධානීන්. සාමාන්යයෙන් සාමාන්ය විධායක. නමුත් ඔවුන් තවමත් යටත් චෝදනා කරති. එය සේවායෝජකයා ඕනෑම සඳහා සාමාන්ය තත්වයක්.

කොන්දේසි

"LANIT" යටත් සිසුදරු සියළු සේවකයින් ඉදිරිපත් කරන බව වැඩ කොන්දේසි සඳහා ලැබේ. රැකියා සොයන්නන් සහ සේවකයින් දෙස බලන්න කිරීමට කුමක්ද?

එය "LANIT" සියලු වහලුන් කිරීම සඳහා විෙශේෂෙයන් සමන්විත කාර්යාල සපයයි බව සඳහන් කර ඇත. ඔවුන් ඔබ නිල රාජකාරි කටයුතු ඉටු කිරීමට අවශ්ය සියලු දේ ඇති. සෑම තැනකම, ආලෝකය පිරිසිදු මෙන්ම සුව පහසු. එක් එක් සේවකයා තමන්ගේ පෞද්ගලික අවකාශය ඇත. තේ සඳහා විවේකයක් ගැනීමට ප්රසූතියේදී හැකි.

අභ්යන්තරයේදී "Lanita" ජිම් නැත. එක් එක් වහල් ඔබගේ අමතර කාලය තුළ එය භාවිතා කළ හැකිය. සමස්ත අභ්යන්තර සමාන ආකාරයේ සිදු කරනු ලැබේ. විශේෂ දෙයක් නැහැ, නමුත් යටත් සඳහා සැප පහසු සේවා කොන්දේසි අගය කරන්න.

ඉපැයීම්

වැදගත් කරුණක් සංස්ථා ඉපැයීම් ප්රශ්නය වේ. ඔහු බොහෝ අයදුම්කරුවන් ගැන සැලකිලිමත් වෙනවා. පසු, ඔබ දක්වා සේවායෝජකයා සමහර අඩුපාඩු සමග, හොඳින් දීමනා, වැඩ ප්රධානීන් නම් කළ හැකි.

මිශ්ර "LANIT" යටත් උපචිත වැටුප් සඳහා සේවකයින් ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ, ලැබෙන. සමහර සේවක ඉපැයීම් ඉහළ විය හැකි බව සඳහන් කරයි. වැටුප් එසේ ඉහළ හා විශාල වැඩ කිරීමට අවශ්ය නොවේ. ඒ කෙසේ වුවත්, එම සංවිධානය ඇත්තටම ගෙවනවා.

සමහර "Lanite" තුළ හොඳින් ගෙවන බවත්ය. මෙන්න, වැටුප්, දීමනා සහ අනෙකුත් වැටුප් රැස් කිරීම සඳහා අනාගත අපේක්ෂාවන් පිළිබඳ විශාල විවිධත්වයක් පවතී. වැටුප් ද දිරිමත් කිරීම. නමුත් එම විය යුතු ඒ සඳහා සාමාන්ය වැටුප් ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු සඳහා හෘදය සාක්ෂිය ආකල්පය වේ. එවිට, "Lanite" ඇත්තටම උපයා ගැනීමට හැකි.

එය වැටුප් ප්රමාද කිරීමට නොවන උත්සාහ, ප්රකාශ කර ඇති පරිදි. ගෙවීම් කුඩා පනතේ මෙසේ ද බොහෝ විට සිදු වේ, නමුත් නොහැකි විය හැක. මෙය ඉතා දිරිගන්වන වේ. ඔබ යහපත් ජීවිතයක් උපයා ගැනීමට හා ලබා ගත හැකි ස්ථාන තොරතුරු තාක්ෂණ-සමාගම, - එය "කම්මුල්" බව හැරෙනවා. ඔබ බොහෝ අවශ්ය දේ!

ඒ වෙනුවට අවසාන කාල පරිච්ඡේදය

ඉහත සිට මතු වෙන්නේ මොන වගේ නිගමනවලට? "කම්මුල්" - එය රුසියාවේ නොපවතියි කරන සේවායෝජකයා වේ. එය ඔවුන් අංග වුවත්, යහපත් සේවා කොන්දේසි ඉදිරිපත් කරයි. එම වෙබ් අඩවිය සාපේක්ෂව යහපත් බව බොහෝ කම්කරුවන් සඳහන් කර ඇත. හොඳම නරකම සමග එහි කොන්දේසි හාම්පුතුන් ඇත. ඒ අනුව, "LANIT" හඳුනාගන්නා අයුරැ කැඳවා කළ නොහැකිය.

කෙසේ වෙතත්, මෙම සමාගමේ උපයා ගැනීමට, හුදෙක් දවස කාර්යාලයේ වාඩි වන්නේ නැත, සහ විශ්වාසවන්තව තම රාජකාරි ක්රියාත්මක කිරීම. මේ ආකාරයට පමනි සාර්ථක වනු ඇත. එසේ නැත්නම්, කම්කරුවන් "LANIT" වංචා සහ ප්රයෝගයේ බනින්න. නමුත් ඇත්ත වශයෙන්ම, එම සංවිධානය ඕනෑම කෙනෙකුට රවටා නැත.

මෙහි රැකියා ලබා ගැනීමට යන්න එතුමා ෙමම සභාවට දන්වන්ෙනහිද? ඔව් ඔබට අවශ්ය නම්,. ප්රකාශ කර ඇති පරිදි, "කම්මුල්" වඩා නරකම සේවායෝජකයා වීම සිට ඇත. නමුත් පරිපූර්ණ නැහැ. ඒ නිසා එය වැඩ කළ හැකි ස්ථානයක් ලෙස මෙම සංස්ථාවේ සලකා අවශ්ය ය.