සාරාංශයක් වෘත්තීය ජයග්රහණ: විවිධ විශේෂ සඳහා උදාහරණ

ඔබ නැවත ආරම්භ ඔබේ රාජකාරි නැහැ, ඔබේ සාර්ථකත්වය, ලැයිස්තුගත කළ යුතු බව ඔබ අසා ඇති. එය ඔබ පසුගිය රැකියා අත්පත් කර පෙන්වා, ද යෝජකයන් ඔබ ඔවුන් වෙනුවෙන් කළ හැකි දේවල් මොනවාද කියලා පෙන්වන්න හොඳම ක්රමයයි. නමුත් බොහෝ දෙනා වියුක්ත කොටසක් "වෘත්තීය ජයග්රහණ" ඇතුළත් කිරීමට අමතක කරන්න. පුද්ගලයා උපරිම පොලී ඇති බැවින් එය ලිවීමට සහ අපේක්ෂිත තත්ත්වය ලබා ගන්නේ කෙසේද? INS සහ කටවුට් ඉගෙන ගැනීමට දිගට ම කියවන්න.

සන්නිවේදන හා යුතුකම් හා ජයග්රහණ අතර වෙනස

සරල උදාහරණයක්. ඔබගේ ප්රධාන රාජකාරිය - සිදුවීම් සංවිධානය. එවිට ඔබේ උත්සාහය "රූබල් 200 දහසකට වැඩි එකතු කළ හැකි .. පිං සන්ධ්යා කාලයේ දී 100 අමුත්තන් සමඟ. "

මෙය එතරම් වැදගත් වන්නේ ඇයි? කණාගාටුවට කියවීම පුද්ගලයා, ඔබ ඔබ ගැන තවත් විස්තර දැන ගැනීමට අවශ්ය වේ. වගකීම් විශේෂිත තනතුරු සඳහා උපකල්පනය දේ පිරිස් නිලධාරීන් හා එහෙම දන්නවා. ඔබ පමණක් ඔබේ නැවත ආරම්භ මත වටිනා අවකාශය නාස්ති කරන බව පැහැදිලි කරුණු මෙන්ම, තීරණ ගන්නා මට්ටමේ අවධානය ලැයිස්තුගත විට. ඔබ මෙම තනතුරට හොඳම අපේක්ෂකයා බව සේවා යෝජකයා වෙත ඔප්පු කිරීමට, එනම් - ඔබට එක් එක් වැකිය විශේෂ අරමුණු තිබිය යුතුය.

වෘත්තීය විෂය පථය

එය අලෙවි කිරීමට මෙන් අද එය එසේ නොවේ නිෂ්පාදන කිරීමට එසේ අපහසු වේ. ඒ නිසා, විශේෂ, වෘත්තීය හා සම්බන්ධ, ඔවුන් විශාල ඉල්ලුමක් පවතින අතර, රැකියා සොයන්නන් සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය ඉහළ ආදායම් බලාපොරොත්තු ලබා දෙයි. ඔබ අපේක්ෂිත තත්ත්වය ලබා ගැනීමට උදව් කිරීමට වෙළෙන්දාගේ නොවිය දේ වෘත්තීය ජයග්රහණය?

වැදගත් පාලනය

ඔබ තහවුරු බැහැ - ලියන්න එපා. බඳවා බොහෝ විට අලෙවි තනතුරට අයදුම්කරුවන් දැඩි ඔවුන්ගේ ජීව දත්ත මත ෆැමිලි ඉන්කම් බව චෝදනා කරති. ඔබ ඔබේ දීප්තිමත් සාර්ථකත්වය ඔප්පු කිරීමට ඉල්ලා කරන්නේ නම්, ඔබ ලබා ගැනීමට හැකි විය යුතුය නිර්දේශ ලිපියක් , ඔබගේ වචන තහවුරු වනු ඇත හිටපු සේව්යයා හෝ වෙනත් ලියවිල්ලක.

ඕනෑම ඔබම ප්රධාන ජයග්රහණයක්

මෙම වර්ධනය, විකුණුම් සහ නව ගනුදෙනුකරුවන් ආකර්ෂණය. එම නිසා, නැවත ආරම්භ විකුණුම් කළමනාකරු හෝ කිට්ටුවෙන් සිටිනේනේ විකුණුම් වෘත්තීය ජයග්රහණ මේ වගේ හැකිය:

• ", 2014 දී 10% ක් විසින් විකුණුම් පරිමාව වැඩි වන අතර සමාගමේ අලෙවි වැඩි පංගුව 25-30% කින් වර්ධනය වී ඇත."
• "ඔහු 30% කින් ඉහළ ගොස් අලෙවි සංඛ්යා නිසා, එම සංවිධානය පුරා ක්රියාත්මක කර ඇති බව නව අලෙවි පද්ධතිය සංවර්ධනය සහභාගී වූහ."

එය නායකත්වය ඔබ අගය කරන අතර ඔබ විශ්වාස කරන බව පෙන්විය හැකි වැදගත් වේ. මෙම උදාහරණයක් ලෙස, ද සාරාංශයෙහි කොටස "වෘත්තීය ජයග්රහණ" සඳහන් කළ යුතු වේ:

• "ඔහු අනෙකුත් ප්රදේශවල සේවකයින් පුහුණු, ඔවුන් අවශ්ය කාර්තුමය සාක්ෂාත් කර ගැනීම උදව් කිරීමට ජාතික කළමනාකරු පත් කරන ලදී."
• "200 දහසක් විකුණුම් වල වර්ධනයක් කිරීමට හේතු උසස්වීම් තුළ අලෙවිකරුවන් සහ අළෙවිකරුවන් කණ්ඩායමක් සමත් විය. අරියාලේ., ඒ නිසා එම සමාගම 25% කින් සිය වාර්ෂික අලෙවි සංඛ්යා ඉක්මවා ඇත." ඒ නිසා ඔබ ඔබේ පෙන්වන්න නායකත්ව කුසලතා සහ කණ්ඩායම්.
• "30% ක් හෝ 275 දහසක් විසින් වෙබ් අඩවියේ පාරිභෝගික පදනම වැඩි. අරියාලේ. වසර. "
• "මාස විසි හතර තුළදී 25% ක සාමාන්ය විසින් සියලු කාර්තුමය වෙළඳ පුරෝකථනයන් ඉක්මවමින් මෙම සමාගමේ." වසරේ වෙළෙන්දා "එය පිට පිට වසර දෙකක් බවට පත් විය" ඔබ ප්රසිද්ධ සමාගම් හෝ ජාල සමාගම් වල වැඩ කර තිබේ නම්, එය ඔබගේ දක්ෂතාව පක්ෂව ප්රබල තර්කයක් විය හැක.
• "දුම්රිය නව මෙහෙයුම් පළමු මාස තුන සඳහා විකුණුම් සැලැස්ම 120% ක සාමාන්ය විසින් අත්පත් කර ගෙන සිටි 5 සේවකයන්."

ලේකම් සාරාංශයෙහි වෘත්තීය සුදුසුකම්

අවාසනාවකට මෙන්, මෙම වෘත්තියේ ඒකාකෘතික පරිගණකගත ෙතොරතුරු රටවල. අදක්ෂ අපේක්ෂකයන් සමූහයා සිට නැගී කෙසේද? ලේකම් සාරාංශයෙහි කොටස "වෘත්තීය ජයග්රහණ" ප්රවේශමෙන් සලකා බලන්න.

උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ ලොක්කා ගනුදෙනුකරුවන් හා කාර්ය ප්රතිකාර සම්බන්ධීකරණය තියෙනවා. "වසර 3 ක් සඳහා බලධාරීන් හා ප්රධාන පාරිභෝගිකයින් 100 කට වඩා වැඩි අතර හොඳ සබඳතාවක් පවත්වා.": මෙම පහත සඳහන් පරිදි සකස් කළ හැකි ඔබේ හැකියාවන් සහ ඔබ නිතරම ඔවුන් වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා වැඩ - ඔබ සාරාංශයෙහි ලැයිස්තුගත වෘත්තීය සුදුසුකම් ඔප්පු කිරීමට ඇති දේ. උදාහරණ:

• "අමුත්තන් සංඛ්යාව සමාන පවත්වා ගෙන යන අතර දීර්ඝ පොරොත්තු වතාවක් වළක්වා ගැනීමට ඉඩ ඇති, බලධාරීන් සමග පත් නව වැඩසටහනක් නිර්මාණය කිරීම හා ක්රියාත්මක කිරීම."
• "2010 දී, එහි පූර්ව, Microsoft Office විශේෂඥ සහතිකය යාවත්කාලීන කිරීමට 2013 දී මයික්රොසොෆ්ට් ඔෆිස් විශේෂඥ සහතිකය ලබා ගන්න".
• "ඇය එම සමාගම සඳහා නව මෘදුකාංග සංවර්ධනය, ක්රියාත්මක කිරීම සහ අවසන් කිරීම සහභාගී වූහ."
• "නව සේවකයන් පුහුණු හා ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු අධීක්ෂණය."

අංක සහ ගණනය කිරීම්

ආර්ථික විද්යාඥයෝ හා ගණකාධිකාරිවරුන් ප්රධාන නිෂ්පාදන ක්රියාකාරකම් වලට සහභාගී නොවන, නමුත් ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු ඕනෑම සමාගමක සාමාන්ය මෙහෙයුම් සහතික කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ. එය ශ්රම වෙළෙඳපොළ තුළ මෙම වෘත්තීන් බොහෝ සාමාජිකයන් බව පුදුමයට කරුණක් නො වේ. තම හොඳම පැත්තේ පෙන්නුම් කිරීමට වෘත්තීය නැවත ආරම්භ ආර්ථික ජයග්රහණ ලිවීමට කෙසේද?

සංඛ්යා වැඩ කරන පුද්ගලයා සඳහා, සාරාංශය, ඒවායේ පැවැත්ම අවශ්ය වේ. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ සැපයුම්කරුවන් සමඟ සැලසුම් හා ගිවිසුම් සඳහා වගකිව යුතු නම්, ඔබ ප්රමාණයක් මෙම කොන්ත්රාත් දේ නියම වග බලා ගන්න.

මෙහි දී වෘත්තීය සාර්ථකත්වය, ලිවීමට ආකාරය නැවත ආරම්භ, ආදර්ශ :

• "මම 300 දහසක් දක්වා ඉතිරි කරන්න හැකියාව ලබා ඇති, නිෂ්පාදනය සාර්ථක සෝදිසි ඉතිරි ආරංචි මාර්ග නායකත්වය සිට දිරිගැන්වීම්. අරියාලේ. 2014 දී, "වැඩ සටහන් සඳහා වාර්තා ස්තුති පිවිසුම්.
• "මම කාර්ය ආර්ථික දෙපාර්තමේන්තුව ඉතිරි ප්රතිදානය වෙනස් වීම සම්බන්ධයෙන් කම්කරු හා ද්රව්ය සඳහා වන පිරිවැය ගණනය වෙනස්කම් ස්වයංක්රීය ඉඩ සැකිලි නිර්මාණය කර ඇත."
• "5% දක්වා 10% සිට වෙළෙඳපොළ ප්රක්ශේපණ දෝෂයක් අඩු."

තරුණ වෘත්තිකයින් සඳහා

ඔබ තවමත් සමාගමේ පිරිවැටුම විසින් ඔබගේ ක්රියාකාරකම් සැලකිය යුතු බලපෑම් පවතින දේ ගැන කතා කරන්න පුළුවන් නම්, ඔබ තවමත් වියුක්ත දී "වෘත්තීය ජයග්රහණ" ලියන්න යමක් සොයා ගත හැකි වනු ඇත. උදාහරණ:

• -ආර්ථික නොවන සඳහා ව්යවසාය දී ආර්ථිකය "ඔහු පිළිබඳව ඉදිරිපත් සංවර්ධනය" "හා කළමනාකරණය, එය ඉදිරිපත්, පසුව ගිණුම් හා විශ්ලේෂණ දෙපාර්තමේන්තුවේ අවශ්යතා සාමූහික අවබෝධය දියුණු කිරීම සඳහා වෙනත් සේවකයින්."
• "පසුගිය මාස 18 ක විශ්ලේෂණ භාරගත්, මූල්ය ප්රකාශ හැඩතල වැරදි පෙන්වා නිර්මාණය ප්රකාශ සඳහා විශ්ව සැකිල්ල නිර්මාණය කළේය."

නිරවද්යතාවය

මෙම නැවත ආරම්භ ගණකාධිකාරී වෘත්තීය ජයග්රහණ ද අංක සෘජුවම අදාල වන අතර, මෙන්ම වැදගත් භූමිකාවක් කාලය හා නිරවද්යතාව සෙල්ලම් කරන්න. ඒ නිසා, ලැයිස්තුව මේ වගේ දිස් විය හැක්කේ:

• "වන වේළු බහු ව්යාපාර රූබල් මිලියන 5 කට වැඩි පිරිවැටුමක් ගිණුම්. 100% ක් නිවැරදි බව 2011 සිට 2014 දක්වා කාලය තුළ දී. "
• "වාර්තාගත මාසයේ අවසන් දින 8 සිට 5 දක්වා වූ කාලසීමාව අඩු කිරීම."
• "Impeccably 500 දහසක් මුදල් පිරිවැටුම වාර්තා කළේය. අරියාලේ. 2012 සිට 2014 දක්වා වූ කාලය තුළ සමාගම ".
• "දින 45 සිට 30 දක්වා වාර්ෂික බදු වාර්තා ඉදිරිපත් කිරීමට නියමිත දින නියමිත වේලාවට නියමිත අඩු".

මූල්ය සහ ණය දෙන ආයතන සාමාජිකයෙකු බවට පත් කිරීමට කැමති අය සඳහා

නැවතත්, නැවත ආරම්භ වෘත්තීය ජයග්රහණ බැංකු සේවක සංඛ්යා සහ මුදල් හා සම්බන්ධ. ඒ සියල්ල අභිබවා, එය ඔහු නායකත්වයේ ගුණාංග ඇති, නමුත්, එය ක්රීඩකයා වේ ජනතාව සමඟ වැඩ කිරීමට හැකි බව අයදුම්කරුට පෙන්වන්න වැදගත් වේ. සියලු පසු, බැංකු - රට පුරා බොහෝ ශාඛා සමන්විත විශාල සමාගම සහ එහි සියලු සේවකයන් සීමා මායිම් නොමැතිව එකට වැඩ කළ යුතුයි.

ඒ නිසා මෙහි ඔබ නැවත ආරම්භ ඔවුන්ගේ වෘත්තීය සුදුසුකම් විස්තර කළ හැකි ආකාරය වේ. උදාහරණයක් ලෙස:

• "රැකියා පසු මුල් මාස හය සඳහා ගනුදෙනුකරුවන්ගේ අවශ්යතා පිළිබඳ හොඳින් අධ්යයනය නිසා, විකුණුම් අනුව පවත්වන අපගේ නිත්ය ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ වැඩ කරන වඩා 20% ක් වැඩි මූල්ය සේවා අලෙවි කර ඇත."
• "මෙම 2% මත බැංකු ශාඛාවේ ලාභය වැඩි කිරීමට හේතු විය උකස් ණය ව්යාපාර වැඩි තහවුරු කිරීම සඳහා"
• "2014 වසර වෙනුවෙන් සිය පාරිභෝගික පදනම 10% කින් දුරකථන ඇමතුම් මගින් අනාගත ගනුදෙනුකරුවන් වැඩි, සහ දැනට සිටින ගනුදෙනුකරුවන් බැංකුව නිර්දේශ සේවා ප්රවර්ධනය."
• "ණය නිකුත් කිරීම ලේඛනගත සඳහා නව කාර්ය මණ්ඩල නීති 5 පිරිසක් දැනුවත් කිරීම."
• "මම රූබල් මිලියන 7 ක් පමණ ප්රමාණය ඔවුන්ගේ ගිණුම් මුළු පිරිවැටුම, 3 බැංකු පාරිභෝගිකයන්ට එක්ක වැඩ කළා."
• "ඔහු තව තවත් හැකියාව ණය ගැතියන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා නව ණය පැකේජ 5 නිර්මාණය සහභාගී වූහ."

නමුත් වියුක්ත කොටස "වෘත්තීය ජයග්රහණ" සම්පූර්ණ සඳහාම විධිමත් නොවන ප්රවේශය කරන්න. උදාහරණය: ඔබ ගමන් කළ හැකි හා වැනි ඇත්ත "නගරාසන්න sanatorium දී එතැන් 120 දෙනෙකු සඳහා ආයතනික විනෝද චාරිකාවක් සංවිධානය." එය මෙම ජයග්රහණය ඔබේ වෘත්තීය සමග සිදු කරන්නේ ඉතා සුළු බව පෙනේ, නමුත් ඇත්ත එය ඔබ විශිෂ්ට ආයතනික කුසලතා සතු බවත් යෝජකයන් වෙත පෙන්නුම්, සංගත සංස්කෘතිය සහාය, සහ ඉතා අගය කරන කණ්ඩායම සමග විශාල සම්බන්ධයක් ඇති බැංකු ක්ෂේත්රය.

Themis සේවකයන්

නීතිඥයෙකු සෑම විටම ඉතා ජනප්රිය වී ඇත. නීතිඥයෙකු සාරාංශය තුළ කොටසක් "වෘත්තීය ජයග්රහණ" පිරවීම වගකිව ප්රවේශය, වෙනත් අයදුම්කරුවන් ගොඩක් අතර ඔබ සඳහන් කළ යුතු පිරිස් නිලධාරියෙක්. Generic බලපත්රය යටතේ අවසර ලබා ඇත වාක්ය වළකින්න සහ කොන්ක්රීට් කරුණු ගෙන. ආකෘතිය භාවිතා කරන්න "- පියවර - ප්රශ්නයක්. ප්රතිඵලයක්"

ඔබ නොවිය වෘත්තීය සාර්ථකත්වය, විස්තර විට එය අයදුම් කිරීමට හරියටම කොහොමද? උදාහරණ: "ඔහු නීතිමය පර්යේෂණ සිදු සහ අධිකරණය විසින් තීරණය කිරීමට පැමිණිලිකරු සිට ප්රකාශ කර ඇත" පහත සඳහන් පරිදි තත්ත්වය විස්තර:: "ලබා සම්බන්ධයෙන් පෑමක් කරන්න, ඒ වෙනුවට වැකියක් වැඩ තුවාල , 100 දහසකට වැඩි රූබල් වටිනා වනු ඇතැයි ඇස්තමේන්තු කර ඇති සෞඛ්ය හානි සිද්ධ වන නිසා, පැමිණිලිකරු. . අධිකරණය මියගිය අයගේ ප්රකාශය නිව්වා. " දෙවන සකස් වඩාත් සම්පූර්ණ ව්යාපාරය තුළ ඔබගේ භූමිකාව හෙළි ඔබේ දක්ෂතාව පෙන්නුම් කර ඇත.

ඔබ අධිකරණයට විශාල ජයග්රහණ නැහැ, ඔබ ව්යවසාය සමාගම ඔබේ ක්රියාවන් මත ලැබුණු බව ප්රතිලාභ පිළිබඳව අවධානය යොමු දී කාර්ය මණ්ඩලය නීතිපති ලෙස වැඩ කරනවා නම්: මෙම පනත සහ ඔබේ ව්යාපාරය සඳහා විශාලතම සුබසිද්ධිය සමග අනුව සරසා විශාල ප්රමාණයක් සඳහා කොන්ත්රාත්තුවක්; සැපයුම්කරුවන් සමඟ ආරවුල් සාර්ථක විභේදනය, සහ යනාදි. ඈ.