සමාජය තුළ සමාජීය ධනාත්මක ක්රියාවලිය ලෙස ආර්ථික විද්යාව සහ ශ්රම සමාජ විද්යාව.

වැඩ සෘජුවම මානව ජීවිතයේ සෑම අංශයකම බලපාන, එය බහුමාන ප්රපංචයකි. රීතියක් ලෙස, "වැඩ" යන සංකල්පය ද්රව්ය හා සංස්කෘතික වටිනාකම් නිර්මාණය කිරීමට පිටතට යවන ලද අරමුණක් මානව ක්රියාකාරකම්, ලෙස අර්ථ දක්වා ඇත.

ශ්රම සේවකයෙකු සහ ඔහුගේ කණ්ඩායම තුළ සමහර සමාජ සබඳතා ගනී ලෙස ශ්රමය, ආර්ථික පමණක් නොව, සමාජ ප්රවර්ගය සතු වන්නේ නොවේ, සහ එකිනෙකා සමග අන්තර් ක්රියා. එවැනි අන්තර් තත්වය ඇති වූ විට, රාජ්ය සෑම සමාජ කණ්ඩායම හා තනි තනි සේවකයෙකු වෙනස් වෙනවා.
වස්තුව හා ශ්රම මාර්ගයෙන් සමාජ සම්බන්ධතා අනුව - ඔවුන් ස්වභාවය සහ ක්රියා පටිපාටිය තුළ සහභාගී වූවන් අතර සබඳතා සඳහා තනි මිනිසාගේ සම්බන්ධයක් වන ජීවන ශ්රමය, ඇතුළත් නොවේ නම්, එම ලෙස කටයුතු කරන්නේ නැහැ. මේ හේතුව නිසා, වැඩ ම, හුදු ප්රධාන සංරචක යාන්ත්රික සම්බන්ධයක්, සහ කාබනික ඒකත්වය, තීරණාත්මක සාධකයක් රැකියා ජනතාව නොවේ ද.

ආර්ථික විද්යාව හා වැඩ සමාජ විද්යාව (ඔවුන්ගේ සමාජ ප්රජාව සහ ප්රජාව සාමාජිකයන් අතර ඇති සම්බන්ධය කුමක්ද සමාජ තත්වය, අවසානයේ, කිරීමට, ප්රතිරූපය හා ජීවන රටාව පෞරුෂත්වය ගොඩනැගීමට සහ සංවර්ධනය, සහ වඩාත්ම විවිධ සමාජ ප්රජාව).
ආර්ථික විද්යාව හා හේතුවෙන් කම්කරු සබඳතා කටයුතු පිළිබඳ සමාජ විද්යාව, මෙන්ම යම් හෝ සේවක එකට වැඩ කරනු ඇත සිටින සලකා නොව, වැඩ කිරීමට ඇතුලත් කර ඇත. නමුත් කාලයත්, තමන්ගේ ම කම්කරුවන් කම්කරු කණ්ඩායමේ තවත් සාමාජිකයෙකු සමඟ සම්බන්ධතාව තුළ ප්රකාශ වන්නේ. මේ ආකාරයෙන්, සහ පිහිටුවීමට හැකියාව සමාජ සබඳතා වැඩ.
ආර්ථික විද්යාව හා ශ්රම සමාජ විද්යාව යනු indissoluble අන්තර්, පෝෂණය කිරීම හා අන්යෝන්ය වශයෙන් සහය පවතින හැක. සමාජ සහ කම්කරු සබඳතා නිසා සමාජ අර්ථයට මගින් තීරණය කරනු, අරමුණු, සමාජයේ තත්ත්වය පුද්ගලයා සහ සාමූහික. සේවක හෝ සමාගමේ වැඩ සාමාජිකයන් හෝ සමාජ හා කම්කරු සබඳතා කටයුතු කර නැත අන්යොන්ය බදු අන්තර් වේ.
වැඩ සමාජ විද්යාව ශ්රම වෙළඳපොළ ක්රියාකාරීත්වය, සමාජීය සහ අධ්යයනය කෙරේ. ශ්රම සමාජ විද්යාව සමග, සමහර විට, වැඩ කිරීමට, ආර්ථික හා සමාජ දිරිගැන්වීම් ප්රතිචාර සේව්ය සේවක හැසිරීම තේරුම් ගැනීමට.
මේ හේතුව නිසා, වැඩ සමාජ විද්යාව සමාජ හා කම්කරු සබඳතා, සමාජ ක්රියාවලීන් සහ කම්කරු ක්ෂේත්රයේ බොහෝ සංසිද්ධීන් ව්යුහය හා යාන්ත්රණය අධ්යයනය කෙරේ. ශ්රම පෙළඹවීම සමාජ ක්රියාවලිය නියාමනය, සේවකයා ශ්රම අනුවර්තනය, රැකියා උත්තේජනය, ඇති ප්රශ්නය අධ්යයනය ආර්ථික විද්යා හා වැඩ සමාජ විද්යාව සමාජ පාලනය ශ්රම ක්ෂේත්රයේ, ශ්රම collectives සහ කම්කරු collectives හා කම්කරු සබඳතා ප්රජාතන්ත්රකරණය, කම්කරු ව්යාපාරය, සැලසුම් හා සමාජ වැඩ රෙගුලාසි කළමනාකරණ සමගිය.
කම්කරු හා සේවායෝජකයන්, සේවකයන් සහ වැඩ කටයුතු සංවිධානය කරන ආකාරය ගැන වූ රට අතර ඇති, රැකියා තුල දී වර්ධනය වන සමාජ හා ආර්ථික සබඳතා ආර්ථික සමාජ විද්යාව අධ්යයන සමාජ විද්යාව.

වෙළඳපොළ ආර්ථිකය මූලධර්මය බඳවා ගැනීම සහ ක්ෂේත්රයේ උසස් කොට ඇත කම්කරුවන්, සමාජ සහ කම්කරු ශ්රමය සබඳතා, සංවිධානය කිරීම හා ගෙවීම් මෙන්ම, සේවක ආදායම ගොඩනැගීමට සහ භාවිතය, සහ උසස් ජීවන තත්වය. කම්කරු ආර්ථික විද්යාත්මක සංවිධාන පදනම ලබා, වැඩ ශ්රමය, කාර්යක්ෂම සහ ඵලදායීතාවය සමාජ-ආර්ථික ප්රශ්න විභාග කරයි. වඩාත්ම වැදගත් අංගයක් - තෘප්තිය ගොඩනැගීමට ආර්ථිකය, විවිධ මට්ටමින් නැගී එන, සමාජ සහ කම්කරු සබඳතා පද්ධතිය තුළ වැඩ කිරීම මගින් වැඩ කිරීමට ජනතා ආකල්ප පිළිබඳව අධ්යයනය කිරීමයි.