සතියේ දිනවල කුමක්ද? සඳහා ඔවුන් කැමති නැහැ?

හැමෝම තමන්ගේ ජීවන රිද්මය ඇත. ජනතාව බොහෝ ඇතැම් චක්රීය කාල අන්තර මත මුළු කාලය අවකාශය බෙදා වෙන් කිරීම සඳහා භාවිතා වී. වඩාත් පොදු සතියේ දිනවල සහ සති අන්ත දින රිද්මයානුකූල බෙදීම වේ. ඇයි එය සිදු, සහ එය සවි කරනු ලබන? ඒක මුහුණ දෙමු.

ඉතිහාසය ටිකක් (නමුත් වැදගත්)

ගේ වචනය සම්භවය ආරම්භ කරමු. අප සතියේ දිනවල සඳහන් වන සෑම අවස්ථාවකදීම, සුපුරුදු සිටින අයටයි. එහෙත් සමාජය විවිධ වේ. ඔබ වැඩ කිරීමට යන්න කිරීමට අවශ්ය වූ අය - සතියේ දිනවල කම්කරුවන් සඳහා. හා, උදාහරණයක් ලෙස, rentier සඳහා ද? හා වැඩ කිරීමට අවශ්ය නැත අය සඳහා සංකල්පය පවතී? එය මෙම පුරවැසියන් ගුණාත්මක භාවය අනුව විවිධ අංශ බවට ඔබේ ජීවිතය බෙදා වෙන් කිරීමට අවශ්ය නැති බව හැරෙනවා. මෙම කරුණ, සතියේ සංකල්පය වේ. එය පැරණි ස්ලාව් ජාතික ක්රියා පදයේ buditi සිට ව්යුත්පන්න කර ඇත. මෙම වචනය අදහස් - අවදි කිරීමට. නමුත් දැන් නින්ද බාධා නැහැ, සහ විශේෂයෙන්ම - "වැඩ සඳහා ලබා ගන්න." ඔබ මේ ගැන දන්නේ නම්, එසේ නම් එහි වැකිය කිරීමෙන් අදහස් වන්නේ කුමක්ද ගැන කිසිම සැකයක් නැත "වැඩ කරන දින" මතු වන්නේ නැත. පුරාණ කාලයේ දී මෙන්, දැන් දෛනික වැඩ කටයුතු දැඩි සීමාවන් තුළ තමන් තබා ගැනීමට අවශ්ය සමග සංෙයෝජිත ෙකෙර්, ධෛර්යය ලැබේවායි ක්රියාත්මක කිරීමට කම්මැලි නොවන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම - මුල් නැඟිට කම්මැලි සේවාව යන්න. ඒ නිසා ලෝකයේ ක්රියා කරයි. එබැවින්, "සතියේ" ප්රීතිමත් වැකිය ඉතා ස්වල්ප, බොහෝ දුරට ඉඩ.

කුමක් කරන්න ශබ්ද කෝෂ

ගොඩක් - සමහර නොහෙන හේතුව "සාමාන්ය" සඳහා. ඒක වචන කාලීන නැහැ. සමහර විට, මෙහි එවැනි ජීවිතයේ සදාකාලික සිහිනයක්, ඔබ සෑම දිනකම නැගිටින්න නැති විට වැඩ පායන්නට පෙර හා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන්න. ඇයි සඟවන්න, පෙර එය ගැන සිහින මැව්වෙමි. දැන් එවන් සිහින තව තවත් ජනතාව පාවා දුන්නේ ය. එය එදිනෙදා ජීවිතය සෑම විටම ගොඩක් බව හැරෙනවා, සහ නිවාඩු දින - ටිකක්. ඒ වගේ හෝ නොවන, සහ ප්රතිදානය තනි සංඛ්යාව වේ. ශබ්ද කෝෂ අපිට කියන්න සතියේ බව - සති අන්ත විරුද්ධ වෙයි. බව, ඔබ තාවකාලිකව ක්රියා තැබිය හැක විට දින වේ. මීට අමතරව, එදිනෙදා ජීවිතයේ - එදිනෙදා ජීවිතයේ ආකාරයෙන් ගලා විට කාලය, දෛනික ජීවිතයේ. සිකුරාදා දක්වා සඳුදා: සතියේ දවස් ඇත - එය බොහෝ සතියේ දිනවල බවද වටී. සෑම දෙනාටම නැත. ඒ වෙනුවට, මෙම රිද්මය මාධ්ය මෙම විදුසුව e. ඔහු බිම හෙළුවේ කවුරුන් සඳහා කැඩුණු බොහෝ අය ඉන්නවා. මෙම සේවාව අංශයේ හෝ අඛණ්ඩ නිෂ්පාදනය, උදාහරණයක් ලෙස, වැඩ කරන අයට ඇතුළත් වේ. මෙම අසන්න: "ඔබ සඳහා සාමාන්ය වැඩ කරන දවස නම් කුමක්ද?" ඔබ අහන්න - කම්කරු. එම විය යුතු අතර ඔබේ සියලු ප්රියතම සෙනසුරාදා සහ ඉරිදා, නව වසර පවා කළ හැකිය - එදිනෙදා, කිසිදු එක් භාෂාවක් කතා කරන්න හැරී නොවන බව නිවාඩුවක්.

කම්කරු සංග්රහයේ සතියේ දිනවල - වැඩකරන කාලය සම්මතය

මෙම සංකල්පය, ලේබර් සංග්රහයේ වේ. 91 එම ලේඛනයේ ලිපිය එහි පැය හතලිහක පාලනය කිරීමට නියෝග පනවනු ලැබේ. එහෙත් එම සියලු නොවේ. දරුවා වැඩෙන්නේ - එය සතියේ දිනවල වැඩ. සමාන ප්රමාණවලින් සඳුදා සහ සිකුරාදා අතර බෙදා වෙන් එනම් පැය හතලිහක. අපි දවසකට පැය අටක් ලබා ගන්නවා. එය සාමාන්ය වැඩ කරන පැය වේ. ඔබ සතියේ දිනවල සහ සති අන්ත වැඩ කිරීමට අවශ්ය වූ සමාගම් වේ. උදාහරණයක් ලෙස, සාප්පු සවාරි, සෙනසුරාදා හා ඉරිදා දිනවල වසා නොහැකි විය හැක, ජනතාව එසේ මත නිෂ්පාදන සහ අවශ්ය වේ. මේ අවස්ථාවේ දී, කට්ටලයක් කාලසටහන. සතියකට එකම හතළිස් පැය සැලකිල්ලට ගත යුතු ය. සේවකයාට අවශ්යයෙන්ම ඉරිදා නොවැටෙන බව නිමැවුම් සැපයීමට අවශ්ය වේ. කලා රීතිවලට යටත්. 91 සැකසුම් ලෙස සැලකේ.

දේ සකස් කරනවා

සාමාන්ය සතියේ දිනක පුද්ගලයා ඊට වඩා වැඩ කිරීමට බල කෙරේ තැබූ වී නම්, එය ලේඛනගත කළ යුතුය. ඒ ලොක්කා ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අනිවාර්ය මුඛ පිණිස, දිය නොහැකිය, වේ. හුදෙක් එය කම්කරු සංග්රහයේ තහනම්ය. සේවකයා තවදුරටත් සාමාන්ය ප්රමාණයට වඩා වැඩි මෙම සතිය තුළ වැඩ බව, සාධාරණ ලියවිල්ල අවශ්ය වේ. මෙම TC සිදු වන්නේ එවැනි නියෝගයක් ප්රකාශයට හේතු. මෙම එසේ මත අවශ්යතාව, හදිසි කාර්යයන් ක්රියාත්මක විසින් විය හැක. මේ සියල්ල බලන්න සඳහන් කළ යුතුය. මීට අමතරව, එය අත්සන් යටතේ සේවකයින් වෙත සන්නිවේදනය වේ. වන්දි වර්ගය සහ ප්රමාණය පෙන්නුම් ද තියෙනවා. ඔවුන් ද LC බවට පිටපත්. ඒ නිසා, යම් සේවකයෙකු සැකසීම සඳහා කාලය වෙනස් අවස්ථාවේ දී ලකුණු (ප්රතිදාන) ලබා දිය හැක. තවත් විකල්පයක්: මෙම කාලය වැඩි මිලකට ලබා දීමට තීරණය කර ඇත.