ව්යාපාර ආචාරධර්ම කාර්යාලයේ සේවකයා හා රාජ්ය සේවක මූලික සම්මතයන් හා නීති රීති

ඔබ වැඩ ආරම්භ කරන විට, ඔබ ඉතා ඉක්මනින් ව්යාපාර ආචාරධර්ම මූලික නීති නිරීක්ෂණය කිරීමේ හැකියාව ඕනෑම ක්ෂේත්රයක් තුළ වෘත්තීය සාර්ථක කිරීමට දායක සහ ව්යාපාරික acumen ලෙස ඉහළ ලෙස වටිනා බව. එය ඔබ ඉක්මනින් ව්යාපාරික හා අතර වෙනස කියන්න කිරීමට හැකි වනු ඇත, විශේෂයෙන්ම නම් ඔබට පහසුවෙන් ඕනෑම කණ්ඩායම් තුළට ගැලපෙන උදව් සහ ඉක්මනින් සගයන් හා කළමනාකරණය අතර විශ්වසනීයත්වය ලබා, ඇත සමාජ ආචාරධර්ම හා ක්රියා නිවැරදි මාවත තෝරා ගැනීමට ආකාරය ඉගෙන ගන්න.

ව්යාපාර ආචාරධර්ම මූලික නීති

කාර්යාලය හෝ මහජන ආයතනයක හොඳ පුරුදු, යහපත් (සුපුරුදු) පිටින් සැලකිල්ලට දේ යම් තරමක් දුරට වෙනස් වේ.

• නායකයා මිනිසුන් වනු ඇත නම්, තමන් කාර්යාලයට එන විට ඔහු නැගී ඇත බලාපොරොත්තු විය යුතු නැත. මෙම පුරුද්ද ඇති උගත් මිනිසුන් හිස් අතර දක්නට වුවද ප්රතීකයක් මට්ටම දක්වා ගෙන ඇති අතර කාන්තාවක් කාමරයට ඇතුල් වන විට එම සෑම විටම නැගී, නමුත් ඒ - ව්යතිරේකයක්. එය ලස්සන, නමුත් තවමත් වැඩ ලෞකික ස්වරය නුසුදුසු වුවද. කාර්යාලය, මහජන ආයතන ප්රධානියා, දොර හරහා පළමු මිනිසා, ඔබ ව්යාපාරය මත ගමන් කරන විට, ඔහු පළමු මෝටර් රථය බවට ලැබෙන. දී
• යන වචන වඩා හොඳය කම්කරු පරිසරයක් තුළ "ස්තුතියි" සහ "කරුණාකර" "උසස් ජීවිතය." , ඕනෑම සඳහා සගයන් ස්තුතියි කුඩාම සේවා පවා, ඕනෑම ඉල්ලීම් සම්බන්ධයෙන් කටයුතු විට, "මැජික්" යන වචන ගැන අමතක හෝ සරලව බලධාරීන් නියෝගයක් කාර්ය මණ්ඩලය කෙනෙකු සමත් නැහැ.
• සෑම විටම, හිනා සගයන් ආචාර සහ ඔවුන්ගේ සුබ පැතුම් මත සිනාවක් ප්රතිචාර.
• සාමකාමී, ත්යාගශීලී ස්වරය ජනතාව සමඟ කතා හා කුමන ස්ත්රී පුරුෂ වන, අගයනු ඔවුන් ලබා දෙයි.
• තමන්ට කලින්, දොර ඔබ ඉදිරිපිට ගමන් මිනිසෙකු, ලිපි ලේඛන ගොඩක් දොර විවෘත සහ ඔහු සමත් ඉඩ නම්. කාර්යාලයේ උදව් සෑම විටම එය වඩාත් පහසු හා වඩා පහසු වීම කා එක් විය යුතුයි, ඒ කෙසේ වෙතත්, නිල සබඳතා ගැන පැහැදිලි ධුරාවලියේ පවත්වා ගෙන ඇත, ඔබට දැනෙන සහ සහාය අවශ්යයි. මෙය ඔබ බලධාරීන් නැවත එල්ලීමට හෝ සෑම වචනය අවධානය පෙන්වන්න, නැත බව ඉන් අදහස් කරන්නේ නැහැ, නමුත් ඔබට ගෞරවයෙන් ඔහු හෝ ඇය ලබා දිය යුතුය.

ව්යාපාර ආචාරධර්ම නීති රීති සම්මත කර ගැනීම සඳහා විවිධ අංශ පමණක් නොව පෞද්ගලික සමාගම් පමණක් නොව සැලකිය යුතු වෙනස් විය හැක. කෙසේ වෙතත්, අවශ්යයෙන්ම කාර්යාල සේවකයින් ආකාරය සහ සිවිල් සේවකයන් නිරීක්ෂණය කළ යුතු බව නීති ඇත. ඔවුන් අතර - වෙලාවට වැඩ කරන පිලිපැදීමේ, ගාමන්ට් සමාගමේ ප්රතිරූපය අනුකූල, රහස් තබා ගැනීමට ඇති හැකියාව, සහ වැඩ පිටත පුද්ගලික ප්රශ්න පිට කිරීමේ හැකියාව. ගේ වඩාත් විස්තර සඳහා මෙම නීති එක් එක් ගැන කතා කරමු.

වේලාව මත සෑම දෙයක්ම කළ යුතු

කාර්යාලය තුළ ව්යාපාර ආචාරධර්ම රීති රජයේ ආයතන ඔබ හැම විටම වේලාවට වැඩ කිරීමට පැමිණෙන අවශ්ය, කාලය සියලු කාර්යයන් ඉටු කළා. පිළිගත නොහැකි ප්රමාදයන්, ඔබ හරියටම පොරොන්දු කාලය ගත කිරීමට අවශ්ය බව වැඩ ප්රමාද.

නොකිරීමට, කලින්ම ඔවුන්ට එන්න, ව්යාපාරයක් රැස්වීම කවදාවත් ඇති කීර්ති නාමය පමණක් එහි ම නොවේ, සමාගම. ඔබ ඉන්න කිරීමට අවශ්ය නම්, කල් තියා අනතුරු අඟවා කළ, බලධාරීන් ඔබ සිටින තැන දැන සිටිය යුතු ය. ඕනෑම උගත් පුද්ගලයා සඳහා ව්යාපාර ආචාරධර්ම හා රාජ්ය සේවකයා කාර්යාලයේ සේවකයා මෙන්ම, අනිත් අයට ගරු ප්රකාශනයක්, ස්වභාවික වන අත්යවශ්ය රීති - නිරවද්යතාව සඳහා ගෞරවය, සියලු දේ වෙලාවට වැඩ කරන බව මතක තබා ගන්න.

කාර්යාලයේ හෝ රාජ්ය සේවය තුළ අඳින පළඳින කරන්නේ කෙසේද

ඔබ ඇඳුම් ව්යාපාර ආචාරධර්ම පොදු නීති එකඟව කටයුතු කළ යුතුය.

• පෙනුම සේවක හොඳ හැඟීමක් නිර්මාණය කිරීම, සමාගමේ ප්රතිරූපය එකඟව කටයුතු කළ යුතුය, නමුත් ඔබට රාජ්ය ආයතනයක් තුළ වැඩ කරන විට, එය ඊටත් වඩා වැදගත් වේ.
• කාන්තා දණ දිග ඉහත සාය සහ ඇඳුම් ඇඳීමට යුතුය නොවේ, pantsuits දැඩි සැපයුම අත්හිටුවන ඉඩ දුන්නා. එය කාර්යාලය ඇඳුම් සීකුවින්ස්, උඩගැසීමෙන් හා සුදුසු දේවල් සමග දීප්තිමත්, පෙනෙන වර්ණ වැඩ කිරීමට ඇඳීමට පිළිගත නොහැකි ය.
• පිරිමි ඇඳුම් කට්ටල, කලිසම්, ෂර්ට් ටයි පටියක් හෝ නොවේ සැරසී, ව්යාපාරික ශෛලිය අනුගමනය කළ යුතුය. ඩෙනිම් සහ ශීත වඩා හොඳ වැඩ ඇඳුම් ආයිත්තම් කට්ටලයක් සිට ඉවත් කිරීමට.
• වැඩ, ඔබ ඇඳුම් එකඟව මධ්යස්ථ ස්වර්ණාභරණ, මෙන්ම වෙනත් ඇඳුම් කොටස් අඳින්න පුළුවන්.

පෞද්ගලිකත්ව පාලනය

ඔබ සමාගම රහස්, සගයන් සමග හෝ ඔබගේ ආදරය කරන අය සමග හෝ මෙම විෂය පිළිබඳ පැතිර නැති බව ඕනෑම ගනුදෙනුවක් පවත්වා ගැනීමට හැකි විය යුතුය. , ලිපි කියවීමට අන් අයට අදහස්, අතරමැදියන් හා අනෙකුත් පුද්ගලයින් තොරව, මම සියලු පණිවිඩ යවන්න එපා. ඔබ ෆැක්ස් යවන්න අවශ්ය නම්, ඔහු එහි සිටි අතර ඔහු පෞද්ගලිකව ලේඛනයක් හෝ ලිපියක් ගත හැකි වන පරිදි තැපැල් හැඳුනුම්පත සඳහා කල්තියා අමතන්න. , වැඩ සමග ඔබගේ පෞද්ගලික ජීවිතය මිශ්ර නොවන එය අවාසියක් වන උත්සාහ හෝ සගයන් උදව් ඉල්ලා, ජීවිතයේ ප්රශ්න ගැන කතා කිරීම අවශ්ය නොවේ නැහැ. කාර්යාලය තුළ, එය නොතකා, නරක මනෝභාවය පිළිබඳ, සංහිදියාව සහ යහපත් මනෝභාවය පවත්වාගෙන යාම ඉතා වැදගත්. ව්යාපාර ආචාරධර්ම හා රාජ්ය සේවකයා කාර්යාලයේ සේවකයා මේ නීති දැඩි සිදු කල යුතුය.

ඔබ සහ ලොක්කන්

යටත් සඳහා ව්යාපාර ආචාර සමාචාර විධි වලින් නීති පාලක පක්ෂයට දුරස්ථ, nefamilyarnoe අභියාචනයක් අදහස්. පවා ලොක්කා (ලොක්කා) නම් - ඔබට වඩා ටිකක් පැරණි ගැහැණු හෝ පිරිමි ළමයෙක්, එය "ඔබ" කියන්න වටී. ඔබ හිස කාර්යාලයේ වන අතර, එය ව්යාපාර සහකරු හෝ වෙනත් ප්රධාන අඩංගු නම්, ඔබ ඉන්න හෝ ඉවත් - ඔහු තීරණය කිරීමට ඇති ඔහු හැර යාමට ඔබ ඉල්ලුවොත් slighted දැනෙනවා කිරීමට හේතුවක් නැත. මෙතෙක් ප්රධාන ආගන්තුකයන් ඉදිරියේ ඔබ රිදවන නම්, විදිහටම ප්රතිචාර නැහැ. ඔබ කලබල නම්, කාර්යාලයෙන් පිටතට පනින්න එපා, නිහඬව සිදු ලබා ගැනීමට හා ඔබ සන්සුන් හැකි පෞද්ගලික තැනක් සොයා ගැනීමට උත්සාහ කරන්න. සිද්ධිය අන් අය සමඟ සාකච්ඡා කරන්න එපා. හිස සමග ඇති සම්බන්ධය නිශ්ශබ්දව තම සිතැඟි සවන්, පිටත කම්කරු පැය විය යුතු අතර, තම දුක් ගැනවිලි ප්රකාශ කළ හැකි පැහැදිලි. ඉහළ බලධාරීන්, කිරීසමන එය ඔබගේ භූමිකාව වන අතර, සමහර අවස්ථාවල දී එය ව්යාපාර ආචාරධර්ම නීති රීති මතක තබා ගැනීම වැදගත් වේ. විශේෂයෙන්ම ගරු මිනිසා කොරිඩෝවේ ආයතන ඔස්සේ සිදු කළ යුතු නම්, ඔබ ඉතා වැදගත් අමුත්තා නැතුව පාලුයි, පසුව පමණක් කාර්තුව පියවර පිටුපස, ඊළඟ ඔහු එතැනින් ඉවත් කිරීමට දොර විවෘත කිරීමට අවශ්ය වේ. කොරිඩෝවේ ශාඛා නම්, ඔබ ඔහුට උපදෙස් පෙන්වීමට සුන්දර අභිනය ඇත. කොරිඩෝවේ සුළං නම්, ඔබ, කියන්න පුළුවන් "මට ඔබ ගත යුතුයි" හා පසුව නිර්භීතව ඉදිරියට යන්න.

නරක පුරුදු ගැන වචන කිහිපයක්

අන් අයගේ ලිපි කියවීමට නොහැකි ව්යාපාර ආචාරධර්ම ප්රමිති සහ නීති, සියලු සේවකයන් සඳහා විස්තර කරනා ඇත, ඇවිරිණි හා ආචාරශීලී කියන්නේ, සගයන් සමග මිත්ර විය යුතු අතර බලධාරීන් ඔබේ දුර තබා ගන්න. නමුත් සමහර විට එවැනි ඔබ නොවේ තවත් කාර්ය මණ්ඩලයේ සාමාජිකයෙක්, එම වගුවේ ලියවිල්ලක් සොයා ගැනීමට අවශ්ය විට, ව්යතිරේකයන් කිරීමට ඇති අයිතිය වැඩ. මෙම සේවාව හා කාර්යාලයේ සාමාන්ය හැසිරීම හා පරිසමාප්ත සිරිත්, ඔවුන්ට ගෞරව කළ යුතුය. නිරන්තරයෙන් ඔබ යා, සාකච්ඡාව, වාඩි මාර්ගය, ඔවුන්ගේ හැසිරීම නිරීක්ෂණය කිරීම සඳහා අවශ්ය වේ. එය සියලු දී නාසය, කන්, හිසකෙස් හා වෙනත් ශරීර කොටස් ස්පර්ශ කිරීමට නුසුදුසු බව මතක තබා ගන්න.

දේ ඕනෑම අවස්ථාවක රැකියා ස්ථානයේ සිදු කළ හැක:

• ඔහුගේ දත් කැඩීම, හපන.
• පෑන්, පැන්සල්, කඩදාසි, හෝ නිය පිළිබඳව අදහස් වැමෑරීමට.
• නිවැරදි සැකැස්ම, නිය, රැකියා ස්ථානයේ ලිප්ස්ටික් - මෙම ලේකම් ව්යාපාර ආචාරධර්ම මූලික නීති රීති ඇත.
• ඇගේ මුවින් ආවරණය තොරව Yawn.
• මේසය මත ඔහුගේ පාද තබා ගැනීමට, කකුල මත අඩි තැබිය

සෑම දිනකම, ඔබ විසින් කළ යුතු:

• ඇඳුම් පැළදුම්, හිසකෙස්, සිරුර, භාවිතා ඩියෝඩ්රන්ට්, නමුත් ස්ප්රීතු පිරිසිදුකම නිරීක්ෂණය කිරීම සඳහා.
• ක්රමවත් ලේන්සුවකින් සතුව විය.
• ඔබේ දත් සෞඛ්ය අධීක්ෂණය.

මෙම නීති හා යෝජනා ආචාර සමාචාර විධි වලින් අත්යවශ්ය නීති, ඔවුන් හොඳ, වටිනා සේවක, පමණක් නොව, ඔබ සමඟ කටයුතු කිරීමට අවශ්ය කවුරුන් සමග ප්රසන්න පුද්ගලයා පමණක් නොව බවට පත් වෙන්න පුළුවන්. පෙනුම අන් අය සඳහා හොඳම දර්ශන ගෞරවය වේ.

සගයන් සමඟ කටයුතු හොඳ පුරුදු

ඔබ මුලින්ම කාර්යාලයේ වැඩ හා නව සගයන් හඳුනා ගැනීමට පටන් විට, ඔබ මෙම කණ්ඩායම තුළ දේශගුණය, සහ සමස්ත කාර්යය ප්රතිඵල මත රඳා පවතී කරන සිට සම්බන්ධයක්, ඉදි කිරීමට පටන් ගනියි. ඒවා ඔබ විසින් සංවිධානය කිරීමට, හැසිරීමට කෙසේද? සෑම සමග මිත්ර විය, නමුත් වහාම කෙනෙකු එක් සමීප වීමට උත්සාහ කරන්නේ නැහැ, ඔබ ඔබ ම ජනතාව වඩා හොඳින් හඳුනා ගැනීමට යම් කාලයක් දෙන්න. වැඩ ගැන කාර්ය මණ්ඩලය ගැන අහන්න, නමුත් පළමු වරට, පෞද්ගලිකව ඔවුන්ට කතා ආරම්භ එපා. ඔබ පළමු දින සිට මෙම කණ්ඩායම, ඒ කිසි වරදක් කිරීමට හැකියාව නොවේ නම්, කරදර වෙන්න එපා. සෑම විටම ඔවුන්ගේ උදව් සඳහා සගයන් ස්තුති ඔබ ව්යාපාර සන්නිවේදන ආචාරධර්ම නීති රීති ඉක්මවා යන්න බැහැ බව මතක තබා ගන්න.

උදාහරණයක් ලෙස:

• ඔහුගේ කතාව සමග සගයන් කරදර වෙන්න එපා, සහ අනෙකුත් මහජන සංවාද මැදිහත් නොවන්න;
• මෙහි හරයක් නැහැ දූප සවන් නැහැ, අන් අයගේ දුරකතන සංවාද eavesdrop නැහැ;
• සෞඛ්ය ගැටළු හා ශරීරයේ කාර්යයන් සගයන් සමග සාකච්ඡා නැහැ;
• කිසියම් හේතුවක් නිසා කතා කිරීමට උත්සාහ කරන්නේ නැහැ හෝ තමාගේ මතය පැනවීමට;
• හදිසියේ, තුන් වරක් ඔබ හරි පවා නම්, අන් අය ඉදිරියේ ඕනෑම කෙනෙකුට වාර්තා නොවන මා පිටතට පැමිණි නැහැ - සමාවෙන්න වහාම;
• ඔබ කාර්ය බහුල අනෙක් අයට වඩා වැඩි බව මවා පාන නැහැ, සමහරවිට, ඔබ කාරුණිකව ශබ්ද කරන්න එපා මගේ සගයන් ඉල්ලා සිටිය හැක, නමුත් ප්රසන්නව හා කැඳවීමකින් තොරව එය ඉටු කළ
• සමහර වාසි ගැනීමට හෝ ඔහුගේ ජ්යෙෂ්ඨ දිනාගැනීමට සගයන් හානි නොකිරීමට උත්සාහ උද්යෝගයෙන්, ආත්මාර්ථකාමී වෙන්න එපා.

කාර්යාල සේවකයකු ලෙස ව්යාපාර ආචාරධර්ම පිළිබඳ කාදිනල් පාලනය සහ සිවිල් සේවකයා, පවසනවා, "ඔබ ඔවුන්ගේ හැඟීම් ගැන මත කිසි විටෙකත්, සගයන් සහ කළමනාකරණය සමඟ කටයුතු, ආචාරශීලී ඥානවන්ත, ආචාරශීලී හා ඔරොත්තු දෙන විය යුතුය."

නීති දුරකථන ආචාරධර්ම ලේකම්

සමාගමේ ප්රථම හැඟීම බොහෝ විට දුරකථන ඇමතුම් දී සංවර්ධනය වන අතර, නරක ප්රථම හැඟීම සිට අත දුෂ්කර ය. බොහෝ විට, සමහර සමාගම් මේ නඩුව ඉල්ලා, ඔබ ව්යාපාරය ආචාර සමාචාර විධි හෝ සරල කරන්න කිසිම දෙයක් ලබා දෙන්නේ නැති බව පිළිතුරක් එන්න හරහා හැකි අනුග්රහය පිළිබඳ නීති. සේවා ඇමතුම් සඳහා වගකිව යුතු කාර්ය සමහර උදව්වක් කරන්නේ නම්, අන් අය එය අවශ්ය සමාගමක් හෝ දෙපාර්තමේන්තුව කැඳවීමට සලකා නැහැ. හා සෑම එය ඉතා ඉක්මනින් ප්රතිචාර දක්වන මනා ලෙස හික්මීමකින් ජනතාව සමග දුරකථනයෙන් කතා කිරීමට නම් නියමයි දන්නා, හිතකාමී, උදව් කිරීමට කැමති වෙති.

දුරකථන ඇමතුම් සාමාන්යයෙන් වගකිව ලේකම් වන අතර, නමුත් එය පමණක් නොව, ඔහුට ඒ සියළු සේවකයින් දුරකථනයෙන් සන්නිවේදනය විට නිරීක්ෂණය කිරීම වැදගත් වන ව්යාපාර සන්නිවේදනය, ක ආචාරධර්ම මූලික නීති රීති දැන සිටිය යුතුය.

• හුදෙක් දුරකතන හා පිළිතුරු ගන්න, මිනිසුන් ප්රතිචාර සඳහා බලා සිටීමට කරන්න එපා. ඔබ කතා කරන්න නොහැකි නම්, නැවත ඇමතුමක් ඉල්ලා, බලා සිටීමට අමතන්නා බල කරන්න එපා. හා සංගීතය රේඛාව සඳහා, නිහඬ පිරවීම සඳහා, එය නරක ආකෘති පත්රය සැලකේ සම්බන්ධ වේ.
• වහාම දුරකතනය ගන්නේ, හෙලෝ කියන්න, ඔබේ සමාගම අමතන්න සහ ඔබ හඳුන්වා. ඔබ විශාල පහසුකම් වැඩ නම්, එය පරිශීලක සංචාලනය උදව් කිරීමට නිශ්චිත දෙපාර්තමේන්තුව කැඳවීමට අවශ්ය වේ.
• දුරකථනය වෙන කෙනෙක් අයගෙන් ඉල්ලා ඔහු හෝ ඉදිරිපත් පසුව නැවත ඇමතීමට සඳහා, පණිවුඩය.
• ඇමතුමක් දී, අත ඔබම තබා පවා බොහෝ සෙමින් witted පාරිභෝගිකයන් නිවැරදිව හැසිරෙන. කෙනෙක් "අද්දර" නම්, ඔහු සන්සුන් උදව් කරන්න, නමුත් හුදෙක් විසන්ධි කරන නිගාවකි ප්රතිචාර.
• ඔබේ කතාව තබා ඇති වචන හා තෝරා, ව්යාපාර සන්නිවේදනය වැල් වටාරම් පරම නුසුදුසු බව මතක තබා ගන්න. ඊ-මේල් මගින් පිලිතුරු දෙන්න කවදාවත් "ඔව්" හෝ "හරි", "ඔව්", "හොඳ" හෝ "ඇත්ත."
• ඒ වෙනුවට උරහිස් සහ නිකට අතර වඩා, ඔවුන්ගේ අතට දුරකථනය තබා ගන්න, මයික්රෆෝනය, අතීතය නොවේ බවට පැහැදිලිව සහ සෘජුව පවසති. ඔබේ මුඛය පූර්ණ සමග කවදාවත් කතා කරන්න.
• ඔබ ආරාධනා - හෙලෝ කියන්න වහාම ඔබ සහ ඔබ නියෝජනය සමාගම හඳුනා. , කරුණාවෙන් කථාකරන ලෙසද කතා කෙටි සහ තරමට.

අමුත්තන් සමඟ කටයුතු ව්යාපාර ආචාරධර්ම

සිවිල් සේවකයන් සහ කාර්යාල සේවකයින් බොහෝ විට, ඔහුගේ කාර්යාලයේදී ගනුදෙනුකරුවන් ගන්න. හොඳ පුරුදු ඉතා වැදගත් වේ, මිනිසුන් ඔවුන්ට ගෞරව ලබා දෙන කෙනෙකු සමඟ කටයුතු කිරීමට කැමතියි. ව්යාපාර සන්නිවේදනය සහ හැසිරීම් ආචාරධර්ම සියල්ල නිරීක්ෂණය කළ, ඔහු මගේ ඇඳුම් උදව් කිරීමට දොර පුටුවක හමුවීමට, සහ බලා ඔහු තබා වී නැත. ඔබ තවමත් මෙම ප්රමාදයට වරද ඔයාට බොරු කරන්නේ නැහැ පවා නම්, සමාව ඉල්ලන්න කිරීමට වග බලා ගන්න විය යුතු ඉන්න නම්, ඔහු තේ හෝ කෝපි ලබා දෙයි. අවිධිමත් සබඳතා ස්ථාපිත කිරීමට උත්සාහ, සිනහව සමග, හිතකාමී ජනතාව හමු, නමුත් කුමන දෙයක් ගැන මෙහි හරයක් නැහැ. කතා ඔබේ දුර තබා, නමුත්, නිවැරදි සහ දියණිය ඉවසන්න. අමුත්තන් ලෙස කාර්යාලය දොර වෙත පැමිණෙන ලකුණු දකින්න.

ව්යාපාර ලිපි හොඳ ස්වරය

ආචාර සමාචාර විධි වලින් නීති ව්යාපාර ලිඛිතව පෙනුම මෙන්ම අන්තර්ගතය, ලිපියේ අන්තර්ගතය බලපායි. ලිවීමට පෙර ඔබ කෙටියෙන් උදව් හා පැහැදිලිව සාරය ප්රකාශ කරන බව සැලැස්මක් කළ යුතුය. එය ව්යාපාර ලිපි කිහිපයක් අනිවාර්ය නීති සලකා බැලීම සඳහා වැදගත් වේ.

1. ලිපිය රටාව, අක්ෂර වින්යාසය සහ විරාම ලකුණු දෘෂ්ටි කෝණයෙන් නිවැරදිව ලියා ගත යුතු ය.
2. නිල පණිවුඩ, ලබන්නන් සඳහා ගෞරවය මෙම සාක්ෂි මුද්රණය කිරීමට ය.
3. හොඳ රසය නීති රීති අනුව, අගය හැර, ලිපි කිසිවක් නොවිසුඳුනු කළ යුතු නැහැ.
4. ලිපිය ප්රවේශමෙන්, සාමාන්යයෙන් එකම කඩදාසි A-4 සුදු මත ලිඛිත ව්යාපාරික ලිපි ක්රියාත්මක කළ යුතු ය.
5. සෑම විටම වම් පතුලේ ඇති ලිපි දිනය හා පෞද්ගලික අත්සන, නම සහ මුලකුරු තබන්න.
6. "ආදරණීය (දා)" යන වචනය භාවිතා කිරීම සිදු කළ සඳහනක්, සහ ප්රාග්ධනය ලිපිය සමග එය ලිවීමට පෞද්ගලික සර්වනාමයකි "ඔබ" භාවිතය දී.

අවසාන වශයෙන්

සම්පූර්ණත්වය යැම සහ නැවත නැවතත් බොහෝමයක් සාක්ෂාත් කර ගන්නා ලදී. ව්යාපාර ආචාරධර්ම නීති රීති ප්රකාශ සියලු විශිෂ්ටත්වය උත්සාහ -, කතා සහ චලනය වන ආකාරයට තමන්ගේ ස්වභාවය අඩුපාඩු නිවැරදි කිරීමටත්, සිය සහෝදර යොමු කළ, ප්රවාහන ශාඛාව පාර්ලිමේන්තු, නමුත් හොඳ පුරුදු බාහිර ප්රකාශනය පමණක් නතර කරන්න එපා, සංයමයකින් හා ඉවසීමකින් ඉගෙන ඔබ ප්රතිකාර හා පවා ගෞරවයෙන්. ඔබ වැඩ කඩිසරව නම්, ඉතා ඉක්මනින් ඔබ ඔබේ ජීවිතය වෙනස් කරන බව ප්රතිඵල දකිනවා.