මෙම Hellinger තනතුරු - මනෝ චිකිත්සාව ක්රම එක්

මනෝ චිකිත්සාව, පසුගිය සියවසේ මුල් භාගයේ පටන්ම දී, නව ක්රමය, මෙම "Hellinger ස්ථානගත කියලා." නිර්මාතෘ වෙතින් එහි නම විය, ඔහු සාර්ථකව අද විශේෂඥයන් විසින් භාවිතා කර ඇත. ඊට අමතරව, එය සෑම වසරකම වැඩි වැඩියෙන් ජනප්රිය බවට පත් වී තිබේ, එහි යෙදීම් සිට, බොහෝ නියමාකාර තරම්, එහි සඵලත්වය කැපී පෙනෙයි. අනුගාමිකයන් පෙනී, විශේෂඥයින් පුහුණු කරනු ලබයි.

බී Hellinger වරක් අසා සහ මනෝ පවුල සහ Gestalt ප්රතිකාර ලබාගනු ඇත. ඔවුන්ගේ දැනුම හා කුසලතා Generalizing, ඔහු (එකට එක්සිත්ව ජනතාව සමග) ක්රමයක් තාරකා මණ්ඩල නිර්මාණය බර්ට් Hellinger, මනෝ විද්යාව සියලු ප්රවණතා පිළිබඳ සාරාංශයක් මත පදනම් වූ.

ඔහු විනාශකාරී ගැටුම් පවුල් නායකත්වය රටාවන් හඳුනා ගැනීමට හැකි විය. මෙම ක්රමය කණ්ඩායමේ සහ තනි පුද්ගල වැඩ දෙකම සමාන සාර්ථකත්වය සමග භාවිතා කරයි. සේවාලාභීන් පුද්ගලයෙකු ඇත්තටම ඔවුන්ගේ ප්රශ්නවලට විසඳුම් සොයා ගැනීමට අවශ්ය අවුරුදු 14 කට වඩා පැරණි විය හැකියි. නොව ධනාත්මක පෙළඹවීමක්, සංශයවාදී - එය නොවන මෙහි ප්රධාන දෙයක් නිසා, අලස කුතුහලය එවැනි පන්තියට සහභාගි වීමට අවශ්ය වේ. පවුල් සබඳතා ගැටළු සමග Hellinger උදව් ගනුදෙනුවක් තනතුරු, විවිධ ඉදිරියේ වැඩ , සමාජයීය රෝග බිය, අදාළ සමඟ කටයුතු කරන විට ගැටුම් යෝජනාව මෙම කණ්ඩායම තුළ. මෙම ප්රශ්න පර්යේෂණ දී ප්රතිකාර තුල දී ලබාගත් තොරතුරු වල රහස්යභාවය, අනාවරණය නොවූ පිළිබඳව අවධානය යොමු කරයි. මෙම - එය සෘජුවම ස්ථාන සඳහා ප්රතිඵල සහ ජවිපෙත් ම පිළිබඳ අර්ථ නිරූපණය මත රඳා පවතී ලෙස ප්රමාණවත්, පුහුණු වූ අයට විසින් භාවිතා කරනු ලබයි ඔහුගේ කටයුතුවලට වෘත්තීය psychotherapeutic ක්රමය වෘත්තීය නිපුණතාව හා වෘත්තීය පළපුරුද්ද.

ජනතාවගේ සේවාදායකයා චිකිත්සකයකු පළමු කණ්ඩායම ඔහු යම් තත්වය අධ්යයනය සඳහා වඩාත් සුදුසු සිතන බව එම මාලයට ඇත: Hellinger තනතුරු පහත පරිදි වේ.

ඊළඟට, ඔහු ඔවුන්ට එම කාර්යය සඳහා වෙන් අවකාශය තුළ, ඔහු ම දෙබස් කවන ශිල්පීනියක කියයි ලෙස තබයි. සෘජුව මෙම සමඟ වැඩ ආරම්භ කරන්න. සේවාදායකයාගේ අවකාශය තබා ජනතාව හෝ හැඩය (පෞද්ගලික මනෝ පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී), ගැටළුකාරී තත්වය හෘදසාක්ෂිය ප්රතිරූපය පිළිබිඹු වේ.

පද්ධතිය ස්ථානගත Hellinger එය ක්රමවත් ගැටළු වැඩ කළා ද යත්, එහි නම ලැබී, රැස්වීම් කිහිපයක් දිගු කාල අන්තරයන් පවත්වනු ලැබේ. "අතුරු වියමන් පවුලේ" - සීතලය දත්ත විසින් වාත්තු තවත් කාලීන - සම්පූර්ණ කර නැහැ - අතීතයේ දී පවුලේ (දීර්ඝ පවුලේ සියලු ආකාරයේ ගෝලීය) බව ය. නිම නොකළ ව්යාපාර කටයුතු අවසන් අවශ්ය වුවද පියවරුන්ගේ මතකය, වර්තමාන මත ආධිපත්යය දරන. ඒ නිසා, පැවත එන ඔවුන්ගේ මුතුන් මිත්තන් විසින් ආරම්භ දෙයක් ඉවර කඩුවටත්. එවැනි අතුරු හඳුනා ගැනීමට පහසු වේ - ඔබ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා විශාල වෙහෙසක් අමුණා නම් එය කිරීමට සිදු වන අතර, කිසිවක් එළියට එනවා. උදාහරණයක් ලෙස, ප්රවේශමෙන් ඔවුන්ගේ සෞඛ්ය බලා පුද්ගලයෙකු, නිරන්තරයෙන් අසනීප; ඔහු ඉවතට යන්තම් හැකි බව ඕනෑම වැඩ නොයයි ගැටගහගන්නේ.

දේ කැපී පෙනෙන, මෙම substituents (පාරිභෝගික ස්ථානගත සඳහා තෝරාගනු ලැබූ අය) මනුෂ්ය භූමිකාවක් ඉටු කරන බව වන ඔවුන් කිසිම දෙයක් නොදන්නා, නමුත්, ඒ කෙසේ වුවත්, ඔවුන් විශ්වාසවන්තව ප්රජනනය හැඟීම් සහ හැඟීම් එක් ආදේශක.

මෙම Hellinger තනතුරු - අද්විතීය සහ අසාමාන්ය ක්රමය, එය ක්රියා, දෘශ්යමාන ව්යාජ විද්යාත්මක esotericism හා වර්ණ තිබියදීත්.