පෞද්ගලික වෛද්ය ආයතන පෞද්ගලික දත්ත ආරක්ෂා කිරීම සඳහා නවීන අවශ්යතා

වෛද්ය ආයතන තුළ ගබඩා කර ඇති පුද්ගලික දත්ත කාණ්ඩ දෙකකට බෙදිය හැක.

කම්කරු සංග්රහයේ අවශ්යතා අනුව සේවා යෝජකයා සමග රැකියා කොන්ත්රාත්තුව ඇතුල් කරන අවස්ථාවේ දී ලබා සේවක පෞද්ගලික දත්ත.

ගෙවා වෛද්ය සේවා සැපයීම සඳහා කොන්ත්රාත්තුවක් අවසානයේ දී සපයන රෝගීන්ගේ දත්ත.

පෞද්ගලික තොරතුරු ආරක්ෂා විය යුතුය

තමන් රහස්ය තොරතුරු සැපයීම මගින්, දන්නේ නම් සහ ඔවුන් තොරතුරු සම්ප්රේෂණය බව මතක තබා ගැනීම අවශ්ය පෞද්ගලික තොරතුරු වාහකයන් ආරක්ෂා කළ යුතුය. මෙම රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ නීතිය ලියා තිබුණා "පුද්ගලික දත්ත» № 152-FZ මත. එම අවස්ථාවේ දී, "නීතිය අවශ්යතා පුද්ගලික දත්ත» මත 152-FZ සියලු ආයතන සඳහා අනිවාර්ය වේ №.

මෙම පනත අවශ්යතා එක් - මෙම සංවර්ධනය "පුද්ගලික දත්ත ආරක්ෂා කිරීම පිළිබඳ රෙගුලාසි." මෙම "නියෝග" දෙකක්, එය වෛද්ය ආයතනවල වර්තමාන භාවිතයන් සංවර්ධනය කිරීමට හොඳය. එක් - "සංවිධානයේ වෛද්ය කම්කරුවන් පෞද්ගලික දත්ත ආරක්ෂා කිරීම, අනෙක් - ඇති". රෝගීන් පෞද්ගලික දත්ත ආරක්ෂා කිරීම පිළිබඳ නියෝග "

සේවා යෝජකයා, අත්සන එරෙහිව පුද්ගලික දත්ත ආරක්ෂා කිරීම සඳහා නිර්මාණය කරන ලද විධිවිධාන වෛද්ය සංවිධානයේ කාර්ය මණ්ඩලය දැනුවත් කිරීමට මා ෙවත ක්රියාත්මක පුරා දැඩි පාලනය ස්ථාපිත කිරීමට, ලැබී ඇති තොරතුරු සැකසීම සඳහා වග කිව යුතු පුද්ගලයන් පත් කිරීමට, පුද්ගලික දත්ත ගබඩා කිරීම සහ ආරක්ෂා කිරීම සඳහා අවශ්ය පියවර ගන්නා ලෙස බැඳී ඇත.

පුද්ගලික දත්ත රෝගීන් ප්රතිකාර එක් එක් රෝගියාට හෝ පෞද්ගලික දත්ත සැකසුම් කිරීම ඔහුගේ නීතිමය නියෝජිතයා (දෙමාපියන්, ආච්චිලා, සීයලා සහ එසේ මත. ඩී) කැමැත්ත සිට කටයුතු කළ යුතුය. ඔහුගේ පෞද්ගලික දත්ත තුළ ඇති "පුද්ගලික දත්ත" නීතිය හි ලැයිස්තුගත කර ඇති අවස්ථාවක හැර, ඔහුගේ කැමැත්ත නැතිව වෙනත් තැන්වල මාරු කළ නොහැකි බව රෝගියාට විස්තර කිරීමට වග බලා ගන්න.

මම Roskomnadzor දැනුවත් කිරීමට අවශ්ය වන්නේ ඇයි?

ක ක්රියාකරු ලෙස ම (. විශේෂ ෆෙඩරල් බැංකුව සේවා) වෛද්ය සංවිධාන Roskomnadzor දැනුවත් කිරීමට අවශ්ය ද යන ප්රශ්නය ගැන සලකා බලන්න? සමහර අය දැනුම්දීමේ නම්, එය එමගින් Roskomnadzor සැලසුම් පරීක්ෂා හානිදායක බව අප විශ්වාස කරනවා. මෙම දැක්ම වැරදි වේ.

එසේම, රැකියා කොන්ත්රාත්තුව සඳහා පක්ෂය ලෙස සේවක ලැබුණු පෞද්ගලික දත්ත, ඔවුන්ගේ රාජකාරි කටයුතු ඉටු කිරීමට වෛද්ය සංවිධානය විසින් සලකනු ලැබේ නම්, ඔබ ගැන Roskomnadzor දැනුම් නොහැකි බව තර්ක කාරි නෑ, රැකියා කොන්ත්රාත්තුව දී සිදු කළ යුතු ය, පෞද්ගලික සේවක කාඩ්, වෙනත් නිලධාරීන් ලේඛන හා ලබා නැහැ.

සාමාන්යයෙන්, එහි වෙබ් අඩවියේ සියලුම වෛද්ය සංවිධාන ඡායාරූප සමඟ ඔබේ සේවක ගැන අන්තර්ජාලයේ පැතිර තොරතුරු මත, නමුත් එය පෞද්ගලික දත්ත බෙදාහැරීම, එය සේවක අනුමැතිය ලබා ගැනීමට අවශ්ය වන්නේ ඒ සඳහා වේ. එපමනක් නොව, චිත්ර අනුව. සියළු ආයතන සෞඛ්යය පිළිබඳ නීතිය 79 ජනතාව දැනුවත් කිරීමට සෞඛ්ය වෘත්තිකයන් පිළිබඳ තොරතුරු ලබා දීමට අවශ්ය වේ.
මෙම දත්ත සෞඛ්ය සේවකයෙක් හඳුනා ඉඩ ලබා දේ. ඒ නිසා, වෛද්ය සංවිධානයේ අඩවියේ සේවක පිළිබඳ තොරතුරු, "පුද්ගල දත්ත මත" නීතියේ අවශ්යතාවන්ට අනුකූලව වන ආදිය ප්රතිකාර හා ආරක්ෂා කළ යුතු, පුද්ගලික දත්ත, සහ වෛද්ය සංවිධානය පුද්ගලික දත්ත ක්රියාකරු ලෙස තම ප්රතිකාර ආරම්භ කිරීමට අදාළ විය යුතුය Roskomnadzor දැනුම් දෙනු ඇත.

පුද්ගලික දත්ත »මත නීතිය උල්ලංඝනය" සඳහා 152-FZ ලබා № බව මතක තබා ගන්න;

-distsiplinarnaya වගකීම (කම්කරු සංග්රහයේ);

-administrativnaya වගකීම (පරිපාලන වරදවල් RF සංග්රහයේ "- අපරාධ වගකීම (වගන්තිය 1, අපරාධ සංග්රහයේ වගන්තිය 137) ..

පළමු අංශය "Markushka" ළමා වෛද්ය මධ්යස්ථානයක්.