නීතියරාජ්ය හා නීතිය

දරු උපත් සඳහා මූල්ය ආධාර. ඇයගේ දෙවන දරුවෙකුගේ උපතේ දී ගෙවීම. මොස්කව් දරු ප්රසූතියේ දීමනාවක්

ලෝකයේ රටවල් සෑම එකකම පාහේ දිගු තරුණ මව්වරුන් සඳහා ඇතැම් අරමුදල් ගෙවීම සඳහා ලබා දෙන, මාපියන් ප්රාග්ධන ප්රශ්නය සඳහා වැඩ සටහන සකස් කර ක්රියාත්මක කර ඇත. ඒ ආධාර නියමිත කාලය තුල ලබා ඇති අතර, යම් වයස කුඩා පුරවැසියෙකු සාක්ෂාත් කර ගැනීම. උපත් සීඝ්රතාව උත්තේජනය කිරීම සඳහා, ද රුසියාවේ ළමා උපත් සඳහා මූල්ය ආධාර මුදලක් ලබාදී ඇත. එවැනි වන්දි ගෙවීම් දෙමාපියන් ප්රතිපත්තිමය, ඕනෑම පවුලේ සාමාජිකයෙකු මත සිදු කළ හැකි, දරුවා උපත ලියවිල්ලක් ලබා, ඇය ලබා පසුව පමණක් සිදු කළ අතර, සාමාන්යයෙන් දරුවා බලාගන්න කරන්නේය.

ළමා ප්රතිලාභ

පළමු වැන්න නම්, උපත් අනුපාතය වැඩි කිරීමට එවැනි සමාජ ප්රතිලාභ විවිධ ලෙස මෙවලමක් හඳුන්වා දෙන ලදී. උදාහරණයක් ලෙස, මූල්ය ආධාර දරුවා උපත සඳහා බදු සංග්රහයේ ස්ථාවර කරයි. දරුවාගේ දෙමාපියන් උපත 50 දහසක් 000 කට වඩා වැඩි රූබල් ගෙවන කිරීමට නොහැක, සියලු ගෙවීම් කර ඇති මුදල පෞද්ගලික ආදායම් බදු වලින් නිදහස් විය යුතු ය මෙම නීතිමය ක්රියාවක් බව සඳහන් ය. ඒ අතර ම, බොහෝ හාම්පුතුන් මෙම ප්රතිපාදන බේරා ගැනීමට හා භුක්ති විඳීමට දේ අයිතිය ලබා දෙන බව තේරුම් ගැනීමට වෙනත් ඕනැම වේ. ඒ කෙසේ වුවත්, මෙම සීමාවන් නොතකා, බොහෝ සමාගම් තවමත් තරුණ මව්වරුන් සහාය නැඹුරු.

ප්රතිලාභ කවුද හිමි?

දරු උපත් සඳහා මූල්ය ආධාර නීතිය මගින් දෙමාපියන් ප්රතිස්ථාපනය දෙමාපියන්, භාරකරුවන්, නෑදෑයන් සහ වෙනත් පුද්ගලයන් එක් වෙත ගෙවිය යුතුය. දරුවාට ලබා ගැනීමට ඇති අයිතිය, දරුවා සඳහා මාතෘ නිවාඩු සහ කාරුණික රැඳී කරන එකම පුද්ගලයා. එය එවැනි පුද්ගලයන් සේවා ස්ථානයේ මත අත්පොත නිකුත් කර ඇත. වන්දි ලබා ගැනීමට, ඔබ ව්යාපාර ගිණුම් අදාළ සහාය කඩදාසි සැපයීම සඳහා අවශ්ය වේ.

උපත ප්රදානයක්: ලිපි ලේඛන

උදව් ලබා ගැනීමට, ඔබ මුලින්ම අනන්යතාව තහවුරු කළ හැකි විදේශ ගමන් බලපත්රය හෝ වෙනත් ලියවිලි ඉදිරිපත් කළ යුතුය. ද පහත සඳහන් ලිපි ලේඛන ඉදිරිපත්:

- ප්රකාශය දරුවාට පත් මත.

- නව පුරවැසි (ආකෘති පත්රය 24 හෝ 25) උපත පිළිබඳ රෙජිස්ට්රාර් සමග උදව් කරන්න.

- පිටපතක් උප්පැන්න සහතිකයක් බබා.

- ඔහු දරුවාට පත් කළේ නැත ලබා දීම හෝ ඒ තම පියාගේ වැඩ උදව් කරන්න. එය වැඩ කරන්නේ නැහැ නම්, එය ඉදිරිපත් කළ යුතුය වැඩ පොත ප්රතිලාභ නොලැබීම පිළිබඳ සමාජ ආරක්ෂණ ආයතන හා ලියවිල්ලක්.

- එය දරුකමට හදාගත් දරුවා නම්, ඔබ එම ලිපි ලේඛන සම්මත (කුලවැද්දුම් නියෝගයක්), පවුලේ දරුවා මාරු ගැන ගිවිසුම, ආදිය මත අධිකරණය තීරණය ලෙස සකස් කිරීමට අවශ්ය

- තනි මව්වරුන් සඳහා තාත්තා ගැන දත්ත ලැයිස්තුගත එහිදී ලියාපදිංචි කාර්යාලය, සහතිකයක් අවශ්ය වේ.

රැකියා විරහිත කුමක්ද?

දෙමාපියන් දෙදෙනාම එම පාපිසි රැකියා විරහිත නම්. උපතේ දී ආධාර එවැනි සුරැකුම් සැපයීම පසු RUSZN (සමාජ ආරක්ෂාව මළ සිරුරු) ගෙවා ඇත:

- දරුවා සඳහා සහතිකයක්

- රෙජිස්ට්රාර් වෙතින් සහතිකයක්

- සේවයෙන් ඉවත් වාර්තා සමග දරුවාගේ රැකියා වාර්තා මව සහ පියා ද

- ඕනෑම තැනක වැඩ කටයුතු කළේ නැත දෙමාපියන් මීට පෙර සාමාන්ය නම්, පෝෂණය සහතිකය හෝ ඩිප්ලෝමා;

- තනි මව්වරුන් ද දරුවාගේ පියා ගැන තොරතුරු සමඟ රෙජිස්ට්රාර් වෙතින් සහතිකයක් ලබා දෙයි.

එම වන්දි සඳහා දුව හෝ පුතා හෝ උපතින් පසුව මාස 6 ක් සඳහා දිගින් දිගටම ගෙවිය යුතුය. එක් කාලීන දීමනා ගෙවීම පසුව දින 10 ට වඩා ඇති ගොණු පසු නොවන සාදා ඇත.

දීමනා

ජනවාරි 1 වන දින සිට, එක් එක් දරුවාට, නොතකා ජ්යෙෂ්ඨත්වය කාන්තාවක් ඇය දීමනාවක් 13 741 99 රූබල් ප්රමාණය ගෙවා. මෙම ප්රමාණය "දරුවා" දීමනාවක් මෙම වසරේ ජනවාරි මස 1 වන දින පිහිටුවන ලදී.

මීට අමතරව, නීතිය ද 1.5 වසර දක්වා ළමා සුරැකුම් සඳහා මාසික වන්දි කිරීමට දෙමාපියන් දකුණු අනිත්යයි. එය සේවක ඔවුන්ගේ සිත් තත්ත්වය, හෝ ඇත්තටම අලුත උපන් රැකබලා කරන පුද්ගලයා දැනගත් පෙර වසර දෙක තුළ සාමාන්ය ආදායම් 40% ක අනුපාතය ගෙවනු ලැබේ. වෙනත් ගෙවීම් නිසා, වැඩ නොකරන සඳහා:

  • මෙම පළමු දරුවා නම්, වන්දි මුදල - රූබල් 2,576.63.
  • දෙවැනි දරුවා හා රූබල් 5153,24 පසුකාලීන උරුමකරුවන් වෙනුවෙන් දීමනා.
  • මීට අමතරව, කුඩා දරුවන් තුනක් හෝ ඊට වැඩි සමග පවුල්, සපයන ප්රතිලාභ. ඒ නිසා, තුන්වන, සිව්වන, ආදිය 01.01.2013 වසරේ වඩා කලින් උපන් දරුවන්, වසර 3 ක් දක්වා මාසික වන්දි ගෙව්වා.

ඒ මොහොතේ දී, ආණ්ඩුව වසර 3 දක්වා ප්රතිලාභ දක්වා දීර්ඝ කිරීමට අවධානය යොමුව තිබේ.

කලාපයේ විසින් මුදල්

එය, ආණ්ඩුකාරයන් ද දරුවන් සඳහා වන කලාපීය ගෙවීම් නියමයන් හා ප්රමාණයක් රුසියාවේ ප්රදේශ ඉතා වෙනස් වන බව සඳහන් කළ යුතු ය. ඔවුන්ගෙන් සමහර තවමත් පවා ගෙවා නැත.

දරුවා උපත වෙනුවෙන් දීමනා (මොස්කව්): ක 5500 පි ප්රමාණය එකවර ගෙවීමේ ලැබිය යුතු. පළමු දරුවා සහ 14500 පි. දෙවැනි හා පසුකාලීන. මීට අමතරව, වයස අවුරුදු 30 එළඹ නැති වූ දෙමාපියන්, රූබල් 34.500 ප්රමාණය දීමනාවක් විශ්වාසය තබා ඇත. පවුලක සිටින දරුවන් තුනක් හෝ ඊට වැඩි උපදී නම්, ඔවුන් 50 000 රූබල් ක එක් කාලීන බලධාරින් ගෙවීමට. දරුවාගේ පියා බලෙන් බඳවා ගත් නම්, එකවර 8420 රූබල් - 19645 රූබල් සහ මාසික වනු ඇත. - සෑම මසකම උපකාරක භාර්යාවන් රූබල් 20725 සහ 8822 රූබල් එක වරක් ප්රමාණය දීමනාවක් තැබූ හ.

ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් පදිංචිකරුවන් සඳහා තවත් ප්රතිලාභ ලබා ඇත. පළමු දරුවා සඳහා දෙවන සඳහා 21.5 දහසක් එකවර ලබා ගත හැක - 28.7 දහසක් ගඟ, සහ තෙවන හා ඉන් පසුව උරුමක්කාරයන් සඳහා - 25.8 දහසක් රූබල් ..

දරුවන් තුනක් හෝ ඊට වඩා වැඩි උපත් දී Altai දේශසීමාවේ දෙමාපියන් රූබල් 50 දහසක් වෙන්, ප්ලස් අන් සියල්ල ඔවුන් සඳහා නොමිලේ ඉඩම් ලබා ගන්න.

වන දරුවන් තුනක් හෝ ඊට වැඩි වේ විශාල පවුල් සඳහා Amur කලාපයේ, (දැන් එය 8 දහසකට වඩා වැඩි වේ. රූබල්) යැපුම් මට්ටමේ ප්රමාණය දීමනාවක් විශ්වාසය තබා ඇත.

මෙම Voronezh කලාපයේ උපත දීමනාවක් 20 දහසක් රූබල්, එය පළමු දරුවා නැද්ද යන්න කිසිදු කාරණයක්.

කෙසේ වෙතත්, තවත් බොහෝ මධ්යස්ථ Kaluga කලාපයේ ළදරුවන් සඳහා වන්දි මුදල - දහසකට 2.2 හා 3.3 දහසක් දෙවන පළමු දරුවා, තුන්වන, ආදිය, සහ Kursk හා Yaroslavl කලාපයේ -. දහසකට 2, හා ඉන් පසුව 3 සඳහා පළමු දරුවා.

ආණ්ඩුකාරයාගේ ගෙවීම් ලබා ගන්නේ කෙසේද?

ආණ්ඩුකාරයාගේ දීමනාවක් ලබා ගැනීමට, ඔබ, එම ලිපි ලේඛන සමාජ ආරක්ෂාව දේශීය දෙපාර්තමේන්තුව වෙත අයදුම් කළ යුතු:

- හිමිකම් විකල්පය දක්වමින් ප්රකාශයක්;

- උප්පැන්න සහතිකය (පිටපතක් ප්රමාණවත් වේ);

- යම් ප්රදේශයේ ලියාපදිංචි අඩංගු, විදේශ ගමන් බලපත්රය, පිටපතක්,

- A ගිණුම් අංක සමග පොතේ පිටපතක්.

ඉහත සඳහන් ලිපි ලේඛන සම්පාදනය කිරීමෙන් පසු මූල්ය ආධාර ලබා දීමට තීරණය දින 10 කට පසුව නිකුත් කළ යුතු ය. මවක් බවට පත් වූ කල, කලාපයේ වැසියන් පිළිබඳ තොරතුරු, සමාජ සහයෝගය පොදු දත්ත ඇතුල් විය. සහ එකම පසුව දරුවා උපත සඳහා ප්රතිලාභ එක්තරා අය කරනු ඇත.

මව් ප්රාග්ධන දෙන්න?

බොහෝ තරුණ මව්වරුන් ද උනන්දු වේ: ", උපතේදී ගෙවීම් මොන වගේ තවමත් ඔවුන් දරුවා දමා" එම පනත ආදිය පවා දෙවන දරුවා උපත වෙනුවෙන් බව, සපයයි මව්වරුන් 429 408, 50 රූබල් ප්රමාණය මාතෘ ප්රාග්ධනය සඳහා සහතිකය ය. කෙසේ වෙතත්, එය පමණක් සමහර ඉලක්ක මත භාවිතා කළ හැක. මෙම ප්රවර්ධන වැඩසටහන 2007 වසරේ දී නිකුත් ආරම්භ එක් වරක් පමණක් ලබා දෙන ලදී.

එසේම, එවැනි ගෙවීමක් ඉවත් ඔබේ දරුවා වසර 3 ක් සඳහා ක්රියාත්මක වනු ඇත පසු විය හැක. ඒ කෙසේ වුවත්, නිසා මාතෘ අගනුවර ඔබ ආපසු ණය නිවාස මිලදී ගැනීම සඳහා, කොතරම් කාලයක් දෙවන හා ඉන් පසුව දරුවන් උපන් දින සිට සම්මත කර තිබේ උනත් ගෙවිය හැකිය. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සිරුරු කිරීමට සහතිකයක් නිකුත් කිරීම. මෙම අවස්ථාවේ දී, ඔබ මුදල් දී එය ලබා ගැනීම, එය ක් අතර, පහත දැක්වෙන අවස්ථාවලදී භාවිතා කළ හැකි කළ නොහැකි:

  1. ජීවන තත්ත්වය වැඩි දියුණු කිරීම.
  2. දරුවන්ගේ අධ්යාපනය.
  3. මව සඳහා විශ්රාම වැටුප් කොටසක් නිපදවයි.
  4. පාසල් හෝ බාලාංශ ගෙවීම.

එපමනක් නොව, ඒ මුදල විවිධ අවශ්යතා මත අර්ධ වශයෙන් ඉහත අරමුණු වලින් එකක් ලෙස වැය විය හැකිය, නැත්නම්.

දේ සොයා ගැනීමට?

සේවක 1.5 වසර ආඥාවෙන් මුදල්ය නම්, නමුත් නැවත ගර්භනී බවට පත් වෙයි, ඇය ප්රතිලාභ වර්ග දෙකක් අතර තෝරා ගත හැකිය: ඇය දරුවන් බිහි කිරීම සඳහා "නිවාඩු" ගෙන, හෝ රැඳී මෙන්ම දරුවන් රැකබලා නිෂ්පාදන සඳහා පිටත්ව එක්කෝ. වන්දි ගෙවීම් වර්ග දෙකක් තහනම් කර ඇත.

මේ අවස්ථාවේ දී, එම ලිපි ලේඛන සමග ඔහුගේ සමාගමේ ගිණුම් අංශය අමතන්න:

- දීමනාව සඳහා අයදුම් කළ හැකිය.

- සේවා සිදු කෙරේ කවුරුන් සඳහා කුඩා පුරවැසියෙකු, උප්පැන්න සහතිකයේ පිටපතක්. දරුවන් සිටින, ඔවුන්ට විරුද්ධ ව සාක්ෂි ලබා නම්.

- ඔබ ද ලිඛිත ප්රකාශයක් මාපිය නිවාඩු ඉන්න තීරණය කරනවා නම්.

- අනෙක් මව් වූ පෞර්ෂත්වයක් රැකබලා නිවාඩු භාවිතා නොවන බව තොරතුරු.

- රෝහල හා මාතෘ නිවාඩු (පිටපතක් ප්රමාණවත් වේ).

අනාගත නව සොයාගැනීම්

රජය ද දරුවාට ප්රතිලාභ පිළිබඳව වැඩසටහන් ගොඩක් 2015 දී සමාලෝචනය කරනු ඇත බව පොරොන්දු වෙනවා. ඉදිරි වසර තුළ දරු උපත් සඳහා මූල්ය ආධාර වැඩි කරනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වේ. විශාල පවුල් කිසිවක් ඊළඟ සඳහා ඉඩම් ලබා ගැනීමට හැකි වනු ඇත. kindergartens ඉලෙක්ට්රොනික පෝලිමේ - ඉක්මනින් අවබෝධ විය හැකි තවත් ශ්රේෂ්ඨ නව්යකරණය. ඒක විශේෂ වෙබ් අඩවිය ලියාපදිංචි සහ බාලාංශ ඔවුන්ගේ දරුවන් යැවීමට සහ ඔවුන්ගේ කාලීන පෙර වැඩට යන්න කරන අයට දෙමාපියන් සඳහා ප්රතිලාභ පොරොන්දු ඔවුන්ගේ zayavki.Chinovniki ඉරණම නිරීක්ෂණය කිරීමට හැකි වනු ඇත. ගේ තමන්ගේ අදහස් අවශ්යයෙන්ම ක්රියාත්මක බව විශ්වාස කරමු.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 si.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.