එන්ෆෝට් සමාගම: සේවකයින්ගේ ප්රතිචාර. LLC ප්රෙස්ටීජ්-අන්තර්ජාල. සන්නිවේදන සේවා

අවංක හා අවංක සේවායෝජකයෙකු සොයා ගැනීම පහසු කාර්යයක් නොවේ. විශේෂිත සමාගමක් නියෝජනය කරන්නේ කුමක්ද යන්න සමීපව විමසා බැලීම පමණක් නොව, විභව ප්රධානියා පිළිබඳව දක්වන ප්රතිචාර පිළිබඳවද අවධානය යොමු කළ යුතුය. සංවිධානය සමඟ සහයෝගිතාවයේ සාරය සම්පූර්ණයෙන්ම පිළිබිඹු කළ හැක්කේ ඔවුන්ට පමණි. අද, "එන්ෆර්තා" යනුවෙන් හඳුන්වන සැපයුම්කරුවෙකුට ඔබේ අවධානය යොමු කරනු ඇත. මෙම සංස්ථාව පිළිබඳ සේවකයින්ගෙන් ලැබෙන ප්රතිචාර යහපත් විශ්වාසයක් පිළිබඳ නිගමන නිවැරදි කර ගැනීමට උපකාරී වේ. මම මෙහි වැඩ සොයාගත යුතුද? නැත්නම් වෙනත් සමාගමක් සොයා ගැනීම වඩා හොඳද? ඔවුන්ගේ ලොක්කාගේ යටත් බලධාරීන්ගේ වාසි සහ අවාසි මොනවාද? මේ සියලු ප්රශ්නවලට පිළිතුර තවදුරටත්.

විස්තරය

එන්ෆෝටා (මොස්කව්) යනු ඉතා විශාල අන්තර්ජාල සැපයුම්කරුවෙකු වන සමාගමකි. මහජනතාවට සන්නිවේදන සේවාවන් සැපයීම සඳහා සේවාවන් සපයයි. විශේෂයෙන්ම, එය ලෝක ව්යාප්ත වෙබ් අඩවියට සම්බන්ධ කිරීම, සම්බන්ධ කිරීම සහ ලබා දීම.

ඒ අනුව මෙම සංවිධානය IT තාක්ෂණය හා අන්තර්ජාලය තුළ ක්රියාත්මක වේ. ජනගහනය අතර ජනගහනය ඉහළ ඉල්ලුමක් පවතී. ඇයි? සමාන සංස්ථා ගණනාවක සමාගමක් වෙනස් කරන්නේ කෙසේද?

සේවාවන් ගැන

ඇත්ත වශයෙන්ම එන්ෆෝරා යනු ඇත්ත වශයෙන්ම ඉල්ලුමක් ඇති සමාගමකි. දැනටමත් පවසා ඇති පරිදි, එය යම් ආකාරයක සන්නිවේදනයක් සපයන සමාගමකි.

වඩාත් නිශ්චිතවම, සංවිධානය තුළ ලබාගත හැකි සේවාවන් අතර, පහත දැක්වෙන්නේ:

• පෞද්ගලික නිවසක අන්තර්ජාලය;
• මහල් නිවාස සඳහා අන්තර්ජාලය සම්බන්ධ කිරීම;
• ජංගම සන්නිෙව්දන ෙසේවා;
• ස්ථාවර දුරකථන ලබා දීම සහ සැපයීම.

පුදුම හෝ නිශ්චිත නැත. කෙසේවෙතත්, එහි ක්රියාකාරිත්වයේ ජනගහනය ගැන ආයතනය ඉතා සතුටු වෙනවා. සමාගම සමඟ සහයෝගයෙන් පාරිභෝගිකයින් සෑහීමකට පත්වේ. කෙසේ වෙතත්, ජනගහනයේ විවිධාකාර විවේචන මෙය පෙන්නුම් කරයි. සේවා "අන්තර්ජාලය - පෞද්ගලික නිවසක" ඇත්ත වශයෙන්ම, පුද්ගලික වෙළඳුන්ට ජංගම රවුටරයක ආධාරයෙන් තොරව ලෝක ව්යාප්ත ජාලය මෙහෙයවීම ඉතාමත්ම ගැටලූවකි. එහෙත් "එන්ෆෝටා" සමඟ එය සිදුවිය හැකිය!

මෙය ඉතා ප්රසිද්ධ හා විශාල සමාගමක් බව පෙනී යයි. ඇය නිරන්තරයෙන් සොයන්නේ හා නව පටිගත කිරීම් බඳවා ගනී. සහ විවිධ නගරවල. සියල්ලට ම, සමාගම මොස්කව්හි පමණක් නොවේ. එය රුසියාව පුරා බෙදා හැර ඇත. මෙම සේවායෝජකයා සම්බන්ධ කර ගත යුතුද?

තීරු ගාස්තු

මෙම ප්රශ්නයට පිළිතුරු දීමට පෙර, ගනුදෙනුකරුවන්ගෙන් සමාගම ගැන තව ටිකක් ඉගෙන ගැනීමට යෝග්ය ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, තරඟකරුවන්ගේ ආකර්ෂණය ආකර්ෂණය කරන හෝ නව සාමාජිකයින් අධෛර්යමත් කරන සමාගම ගැන බොහෝ විට ධනාත්මක හෝ සෘණාත්මක ප්රතිචාරයකි.

සන්නිවේදන සේවා සඳහා "එන්ෆෝතා" ගාස්තු විවිධාකාර වේ. සංවිධානයේ සුවිශේෂී ලක්ෂණය වන්නේ ව්යාපාර සඳහා සෑම සැලසුමක් ම යෝග්ය ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, අධ්යයනය කරන ආයතනය ප්රධාන වශයෙන් වැඩ කරන්නේ ආයතනික ගනුදෙනුකරුවන් හා ව්යාපාරිකයන් විසිනි.

සමාගම්වල සේවක සංඛ්යාව මත තීරු ගාස්තු රඳා පවතී. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට පහත දැක්වෙන ආකාරයේ ජාල ප්රවේශයට අවධානය යොමු කළ හැකිය:

• 1 Mb / s, අසීමිත ප්රවේශය, විද්යුත් තැපැල්, නිදහස් ප්රති-වයිරසයක් - සේවකයින් 10 සඳහා උපරිම;
• 2 Mbit / s, මෙන්ම පෙර තිබූ ලැයිස්තුගත අවස්ථා ද - සේවකයින් 30 කට අතිශය අතිශයින්ම;
• 4 Mb / s, අසීමිත, තැපැල්, ප්රති-වයිරස, එය 50 කට අධික සමාගමක් නම්.

මේ සියලු ගාස්තු නැත, නමුත් ලැයිස්තුගත හැකි විකල්ප වඩාත්ම ආකර්ෂණය. දැනටමත් සඳහන් කර ඇති පරිදි, "එන්ටර්ෆා" පාරිභෝගිකයන්ගෙන් වැඩි හරියක්ම හොඳ ප්රතිපෝෂණයක් ලැබෙනු ඇත. සමහර විට සමාගම හොඳින් ක්රියා නොකරන සමාගමක් ලෙස කතා කර ඇත. "එන්ෆෝට්" වෙතින් අන්තර්ජාලය වෙනත් ඕනෑම තරඟකරුවෙකු විසින් සපයනු ලබන ජාලයට ප්රවේශ වීමෙන් කුඩා වේ.

සම්මුඛ සාකච්ඡාව ගැන

දැන් ඔබට සංවේදී ලොක්කා යනු කෙතරම් තෘප්තිමත්ද කියා සිතා බලන්න. මෙම සංවිධානය දැනටමත් පවසා ඇත්තේ සංවිධානය නිරන්තරයෙන් සොයන්නේ සහ අලුතෙන් උපයනු ලබන අයෙකු බවයි. එහෙත් එන්ෆෝටා සඳහා අයදුම්කරුගේ ලිපිනය කෙතරම් අවදානම් සහිතද?

මෙය සම්පූර්ණයෙන් තේරුම් ගැනීමට, සෑම සේවකයෙකුගේම සියලු ඥතීන් සහ අත්දැකීම් සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත් වේ. උදාහරණයක් ලෙස සම්මුඛ පරීක්ෂණයට අවධානය යොමු කරන්න. මෙම ක්රියාවලිය පිළිබඳව සේවකයන් "එන්ෆෝෆා" ගැන සලකා බලන්නේ නරකම නොවේ.

මූලික වශයෙන්, අයදුම්කරුවන් සහ උප නියෝජිතයන් සතුටුදායක හිස සහිත පළමු රැස්වීම පිරිසිදු හා සුවපහසු කාර්යාලයක සිදු වනු ඇතැයි සතුටට පත්වේ. ඇයගේ සංස්කෘතික හා මිත්රශීලී කළමනාකරුවන් ඇයව මෙහෙයවයි. එන්ෆෝටා සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීමට ඔවුන් සූදානමින් සිටිති. එය සතුටුයි. HR-කළමනාකරුවන් ඉතා මිත්රශීලී නොවන බවට වරින් වර අයදුම්කරුවන් පැමිණිලි කරති.

සම්මුඛ පරීක්ෂණයේ විශේෂ ලක්ෂණ නොමැත. සම්මත ක්රමයට අනුකූලව - ඉල්ලුම්කරුගේ විස්තරය අධ්යනය කිරීම, ප්රශ්නාවලිය සම්පූර්ණ කිරීම සහ සේවායෝජකයාගේ නියෝජිතයා සමඟ පෞද්ගලික සම්මුඛ සාකච්ඡාවක්. "Enforta" - සැපයුම්කරු වන අතර, අපේක්ෂකයන් සමඟ පළමු රැස්වීමේදී විස්තර කෙරෙන සහයෝගීතා වාසි ඉතා ක්රියාකාරී වේ.

පොරොන්දුව

හරියටම කොහොමද? නිශ්චිත සමාගමට තම යටත් නිලධාරීන්ට පොරොන්දු වන්නේ කුමක්ද? ඇත්ත වශයෙන්ම එය නව සේවකයින් ආකර්ෂණය කරගනී! සේවා යෝජකයා විසින් කරන ලද පොරොන්දු බොහෝ සමාගම් වලට ඇති සම්මත සහතිකවලට වඩා වෙනස් නොවේ.

වඩාත් නිවැරදිව, "එන්ෆෝට්" හි දී ඔබට බලාපොරොත්තු විය හැකිය:

• වැඩ කිරීම හා ඒකාබද්ධ කිරීම පිළිබඳ හැකියාව පිළිබඳව;
• වෘත්තීය සංවර්ධනය සහ සංවර්ධනය;
• නම්යශීලි සහ පහසු වැඩ කාලසටහන;
• වැටුප් වැඩිවීමේ අපේක්ෂාවන් සමග තරඟකාරී ඉපැයීම්;
• නිල ලියාපදිංචිය;
• මිත්රශීලී කණ්ඩායමක් තුළ වැඩ කරන්න;
• සංවර්ධිත ආයතනික ආචාර ධර්ම.

ඇත්තෙන්ම ආකර්ෂණීයයි. නමුත් පොරොන්දු කොයිතරම් සත්යයක්ද? සමාගම "එන්ටර්ෆා" හොඳයි (මොස්කව් හෝ වෙනත් නගරයක් එතරම් වැදගත් නොවේ)?

රැකියා ගැන

පිළිතුරු දීමට අපහසුය. දෙය නම් අදහස් වර්ග දෙකකට බෙදිය හැකිය. ධනාත්මක හා සෘණ. ඔවුන් සිටින්නේ සේවා යෝජකයන්ගේ සංඛ්යාවයි.

අවිනිශ්චිත "එන්ෆෝෆා" සේවකයින් සමාලෝචන වැඩකටයුතු සඳහා නිර්මාණය කරනු ලබයි. සෑම කෙනෙකුටම ආයතනය තුළ නිල වශයෙන් කටයුතු කිරීමට බැඳී සිටීම අනිවාර්ය වේ. ඇතැම් අය කොන්ත්රාත්තුවේ පොරොන්දු අත්සන් කිරීම හා පුරවැසියෙකුගේ වැඩ පොතෙහි සුදුසු ප්රවේශයක් ඇතුළත් කිරීමක් අවධාරණය කරති.

විශ්වාස කළ යුත්තේ කුමක්ද? ප්රෙස්ටීජ්-අන්තර්ජාල (එන්fortfort) විශාල සමාගමකි. ඇය බොහෝ කාලයක් තිස්සේ රුසියාවේ සේවය කර ඇත. මෙම සේවා යෝජකයා සිය උපසම්පදා විධිවිධානය විධිමත් කරයි. සංස්ථාව කම්කරු ව්යවස්ථාව උල්ලංඝනය කරන්නේ නැත. නමුත් රැකියා ගිවිසුමක් නොමැතිව යම් කාලයක් වැඩ කිරීමට සිදු වේ.

පුහුණුව

විශේෂයෙන් උගන්වන විට. සෑම එන්ෆෝතා සේවකයෙකු මුණ ගැසෙන අත්යවශ්ය ක්රියාවලියකි. ඊනියා සීමාවාසික පත්වීම් නොමැතිව, අයදුම්කරුට රැකියාවක් සොයා ගැනීමට නොහැකි වනු ඇත.

අධ්යයනය ව්යාකූල අදහස් ලබා ගනී. කාර්ය මණ්ඩලය, කාර්ය මණ්ඩලය, කණ්ඩායම සහ වගකීම් පිළිබඳ දැන හඳුනා ගැනීමට පුහුණුව ලබා දෙන පුහුණුවක් බව පවසයි. එය ප්රයෝජනවත් යයි කියනු ලැබේ. සමහර අවස්ථාවලදී සේවකයින්ගේ "එන්ෆෝෆා" සමාලෝචන උපරිමයෙන් නොලැබේ. පුහුණුවේ ඇති වැදගත්කම ගැන සමහරෙක් සැක කරනවා. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඇත්ත වශයෙන්ම පුරවැසි නිලධාරියෙකු නිල සේවකයකුගේ රාජකාරි ලේඛන නිෂ්කාශනයකින් තොරව ඉටු කරනු ඇත. අයදුම්කරුට සැකයක් නැත.

වැඩ කොන්දේසි

"ප්රෙස්ටීජ්-අන්තර්ජාල" සාමාන්යයෙන් හොඳ සේවා කොන්දේසි සපයයි. ඔවුන් සේවකයින් සතුටට පත් කරයි. සතුටට හේතුවක් නැත. එහෙත්, ඔවුන්ගේ සේවායෝජකයා ගැන මිනිසුන්ගේ ධනාත්මක ආකල්ප ඇත.

ක්රියාකාරී කාලසටහන අනුගමනය කිරීමට උත්සාහ කරන අතර සියලු සැකසුම් සහ අතිකාල වැටුප් ගෙවනු ලැබේ. රැකියා ස්ථානයේදී සේවකයින්ට සිය රාජකාරි ඉටුකිරීමට අවශ්ය සෑම දෙයක්ම තිබේ.

අන්තර්ජාලය තුළ ක්රියාත්මක වන කාර්මික ශිල්පීන්ගෙන් පැමිණිලි ඉදිරිපත් කළ හැකිය. ඔවුන්ට නිල ප්රවාහනය ලබා නොදෙන අතර බොහෝවිට ඔවුන් තම සේවාදායකයා වෙත පැමිණිය යුතුය. එහෙත් මෙය එතරම් විශාල පසුබෑමක් නොවේ.

සමහර විට, "එන්ෆෝටා" සේවකයින් සමාලෝචන මධ්යස්ථානයේ සහ විකුණුම් කළමණාකරුවන්ගේ සේවකයින්ගෙන් හොඳම ආදායම නොවේ. සියල්ලට පසු, ඔබ කාර්යාලයේ වැඩ කිරීමට සිදු වේ. ඔව්, මෙම පරිශ්රයේ ශ්රමය සඳහා අවශ්ය සියලු දේ ඇත, නමුත් සමහර විට ශ්රම රාජකාරි ඉටු කිරීම සඳහා බාධා කිරීම් නොමැතිව ගැටළුකාරී වේ.

වටපිටාව

"එන්ෆෝටා" යනු නවකයින් පවා පිළිගනු ලබන සමාගමකි. මෙම සේවකයා සැබවින්ම මිත්රශීලී කණ්ඩායමක් බව සේවකයින් අවධාරණය කරයි. සෑම තැනකම නොව, බොහෝ ස්ථානවල.

ඒ අනුව, මිත්රශීලී හා සමකාමී කණ්ඩායමක වැඩ කිරීමට අවශ්ය වනු ඇත. කොලේජ සැමවිටම සහාය දෙනු ඇත, විමසනු ඇත. ගැටුම් දුර්ලභ ය, ඒවා හැකි ඉක්මනින් විසඳීමට උත්සාහ කරනු ලැබේ. නව ස්ථානයක පදිංචි වීමට ආරම්භකයින්ට උපකාර කර ඇත.

"එන්ෆෝටා" යනු සමාජයීය පුද්ගලයින්ට හොඳින් ගැලපෙන සමාගමකි. සමහරු සමහරු සාමූහික වශයෙන් දෙවන පවුල බවට පත් වූහ. නීති විරෝධී ලෙස සහ සංවෘත යටත් නිලධාරීන් නීතියක් ලෙස දිගු කාලයක් මෙහි රැඳී නොසිටින්න.

එහෙත් බලධාරින්ට හොඳම විචාර ලබා ගන්නේ නැත. සමහරුන් පවසන්නේ එන්ෆ්රෝටා නායකයන් තේරුම්ගෙන සාධාරණ පුද්ගලයන් බවයි. සමෘද්ධි නිලධාරීන්ගේ යහපාලනය හා සාධාරණත්වය අතර වෙනසක් නොමැති බව සමහර උප සමාගම්වල අවධාරණය කරයි.

ඉපැයීම්

"එන්ෆෝටා" විවිධ තනතුරු දරා සිටින උපසම්පදව උපයා ගැනීම සඳහා විවිධ සැලසුම්වල සේවකයින් සමාලෝචනය කරයි. බොහෝ විට ඔබ සැබෑ ඉපැයීම් නොමැති බව පෙන්නුම් කරන අදහස් සොයාගත හැකිය. ප්රධාන ලාභය ගණනය කරන ලද ගනුදෙනුවල ප්රතිශතයයි.

යමෙක් අවධාරණය කරන්නේ එය විකිණීම සහ වැඩ කිරීම ගැන අපට උගන්වන එන්ෆෝටා බවය. විකුණුම් කළමණාකරුවෙකු ලෙස වෘත්තීය ජීවිතය ගොඩනැගීමේ මුල් අදියර ලෙස මෙය ඉතා හොඳ තැනකි. ඔබට යමක් ඉගෙන ගත හැකි අතර මුදල් ඉපයිය හැකිය. සේවායෝජකයා ප්රමාදයකින් තොරව නියමිත වේලාවට ගෙවීමට උත්සාහ කරයි.

ප්රතිඵල

එන්ෆෝරා මහජනතාවට සන්නිවේදන සේවාවන් සපයයි. එය සෑම අර්ථයකින්ම හොඳ සංස්ථාවක්. සේවායෝජකයා තම උපකරණයන්ගෙන් සම්මත හිමිකම් කියයි. එහෙත් ඍණාත්මක ප්රතිපෝෂණ ස්ථිර නොවේ. ඒ නිසා, ඔවුන් විශ්වාස නොකළ යුතුය.

සේවයේ බහුතරය ඔවුන්ගේ කාර්යයේ ස්ථානය ගැන සෑහීමකට පත්වේ. එන්ෆෝටා ඇත්තෙන්ම නව මිතුරන් බිහි කිරීමට හා නවීකරණය කිරීමට උපකාර කරයි.