"ශබ්දාගාර Moderna" (සමාගම). සේවක සමාලෝචන

ෙසේවා සැපයීම සහ එකවර රටවල් කිහිපයක් තුල එහි නිෂ්පාදන අලෙවි කරන ජාත්යන්තර සමාගම සමග වැඩ ගැන උනන්දුවක් බොහෝ රැකියා සොයන්නන්. "ශබ්දාගාර Moderna" මේ එක් LLC වේ. මොස්කව්, කීව්, මින්ස්ක් සහ අනෙකුත් නගරයන් කිහිපයක් - සමාගම මධ්යම කාර්යාල පවතින තැනක්. ඒ අනුව, රටවල වෙළෙඳපොළ තුළ සමූහයේ කළමනාකරුවන් විසින් අලෙවි නිෂ්පාදන සොයා ගත හැක.

මෙම ලිපියෙන් අපි මෙතන සේවකයින් වැඩ කොන්දේසි ඉදිරිපත් කල හැකි, එම සමාගමේ රැකියාවක් ලබා ගැනීමට ආකාරය, "ශබ්දාගාර Moderna" වී ඇති දේ දෙස කරනු ඇත.

සමාගම ගැන

100 කට වඩා වැඩි ඊ-වාණිජ්යය වෙබ් අඩවි, සමාජ ජාල පිටු 130, 3 ම වාණිජමය රූපවාහිනී නාලිකාව, වෙළඳ දැන්වීම් සඳහා වෙන් ගුවන් විදුලි කාලය පැය ගණනක්, නිෂ්පාදන 5000 ක් පමණ පාවිච්චි මත රටවල් 20 ක. මෙම සංඛ්යා සිත් වේ, එය නොවේ ද? අපි "ශබ්දාගාර Moderna", LLC ගැන කතා කරනවා. කාර්ය මණ්ඩලය ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ රුසියානු ශාඛා අප වෙනුවෙන් ඔවුන්ගේ ව්යාපාර පවත්වාගෙන කිහිපයක් එක් කරන බවයි. මෙම ඉහත සඳහන් සංඛ්යා - වසර ගණනාවක් කණ්ඩායමේ සාර්ථක පියවරක්. නිසා සමාගම් සියලු කාලය හොඳම ක්රමය, වෙළෙඳපොළ මත ම ඉදිරිපත් කිරීමට කළමනාකරණය, සමාගම "ශබ්දාගාර Moderna බෙදාහැරීම්" නිරන්තරයෙන් බලපෑම් එහි ගෝලයක්, ලොව පුරා නව කාර්යාල විවෘත පුළුල් කර ඇති බවට ය. යන කරුණ මේ නිසා, ඇත්ත වශයෙන්, රැකියා ලැයිස්තු ගතකිරීම් අඩවි මත පුරප්පාඩු විශාල සංඛ්යාවක් දක්නට හැකි නව කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා නිරන්තර අවශ්යතාවය, නැත.

ශාඛා ජාලය

සමාගමේ මෙහෙයුම් කාර්යාල, එය කාර්යාල වර්ග කිහිපයක් සඳහන් කළ යුතු ආකෘති පත්රය ගැන කතා. මේ අනුව, "ශබ්දාගාර Moderna" ගැනුම්කරුවන් අමතර උදව් සඳහා අයදුම් කළ හැකි එහි ම නියෝජනය මෙන්ම සහයෝගීතාව වර්ධනය කර විවිධ ගැටළු ගැන උනන්දුවක් දක්වන අය ඇත; බහු ඇමතුම් මධ්යස්ථාන, පාරිභෝගික දුරකථන මඟින් ප්රශ්න බාධා විසඳීමට බව ක්රියාකරුවන් විසින් ගැටවර වියේ. මාර්ගය වන විට, ඔබ කියවන නම් "ශබ්දාගාර Moderna" ගැන (LLC) කාර්ය මණ්ඩලය සමාලෝචන ඔවුන් අතර, (වැඩි වශයෙන්) මධ්යස්ථානය කම්කරුවන් ඉල්ලා එය වෙනුවෙන් ලිඛිත නිර්දේශය, දැක ගත හැකි විය. මෙම සමාගම අලෙවි කරන නිෂ්පාදන මෙන්ම, කණ්ඩායමේ විශේෂී ලබා, ස්වාභාවික ය.

නිෂ්පාදන

ප්රධාන වෙබ් අඩවියට පිවිසීමෙන් ලබා ගත හැකි තොරතුරු අනුව, එම සමාගම රටවල් 21 ක වෘත්තීය නිරතව සිටින බව වාර්තා වේ. ප්රධාන බෙදාහැරීමේ නාලිකා නිෂ්පාදන අන්තර්ජාලය, රූපවාහිනී සහ සිල්ලර අඩවි වේ. පළමු දෙකක්, විශේෂයෙන්ම, විශේෂ අවධානයක් යොමු කර තිබේ - අපි මේ වන විටත් "ශබ්දාගාර Moderna බෙදාහැරීම්" පිළිබඳ තොරතුරු හැකියාවන් ලැයිස්තුගත කර ඇත. මොස්කව් හෝ වෙනත් ඕනෑම නගර - එය විශේෂයෙන් එක් හෝ පාරිභෝගිකයන් ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා තවත් උපාය අයදුම් එහිදී කිසිදු වෙනසක්. ඔබ ඍජු සම්බන්ධයක් පාරිභෝගික හා විකුණුම්කරුවන් ස්ථාපිත කිරීමට ඉඩ සලසා දෙන ඇමතුම් මධ්යස්ථානය - ඕනෑම අවස්ථාවක, එම සමාගම ප්රබල අවියක් නිරතව සිටී. එහි එසේ ක්රියාකාරීව දුරකථනයෙන් වැඩ කරන ජනතාව සොයන නිසාය.

භාණ්ඩ සඳහා පරිදි, ඉතා ප්රසිද්ධ අයිතිකරුගේ පැතලි සැලකිය යුතු ඉතිරි ඉඩ, විකලාංග මෙට්ට "Dormeo" මෙන්ම, Bigfish නවන බයිසිකලයක් ආපසු "Kosmodisk" සඳහා වතාවක් වේ. මෙම අමතරව, LLC "ශබ්දාගාර Moderna" අයත් වෙළෙඳ නාම හා සම්බන්ධ කර ඇති අතර සමහර අනෙකුත් නිෂ්පාදන විශාල සංඛ්යාවක්, වේ. සමාගම විචාර කළමනාකරණ කණ්ඩායමේ ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදන, විශාල ප්රමාණයෙන්, සංවර්ධනය හා අලෙවිකරණය පිළිබඳව අවධානය යොමු කර ඇත බව ය. මෙම සමාගම තවදුරටත් සංවර්ධනය කිරීම සහ වෙළඳ පොළ ඉදිරිපිටදී තම පංගුව වැඩි.

පාරිභෝගික විමර්ශණය

යන්තම් උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදන ආකාරය පිරිසක් සාධක අංකය සඳහන් විය හැක. මෙය, විශේෂයෙන්, බෙදාහරින්නාට සමාගම් ජනප්රියත්වය, හොඳින් දන්නා නිෂ්පාදන හා සෘජු පාරිභෝගික විචාර විවිධ කාණ්ඩ නිෂ්පාදන සඳහා ඉල්ලුම මට්ටම.

හිටපු සම්බන්ධයෙන්, මේ සමග, "ශබ්දාගාර Moderna" හැම දෙයක්ම හොදින්. සමාගම ඉතා නිසා ඔවුන්ගේ නිෂ්පාදන ඉහළ නිෂ්පාදනය සහ මිල හොඳින් දන්නා කාරණයක්. ප්ලස් නිෂ්පාදන සඳහා ඉල්ලුම වැඩි කිරීම සඳහා, සමාගම නියෝජිතයන් එහි මාධ්ය වත්කම් මත සිදු කෙරෙන ස්ථිර පියවර වේ. මෙම අලෙවි ස්තුති වර්ධනය වන අතර, එම සමාගම පුළුල් කර ඇත.

සමාලෝචන ලෙස, ඔවුන් බහුතරයක් පවා ධනාත්මක වේ. සෘණාත්මක නිර්දේශ දැන්වීම් විසින් නිර්මාණය කරන ලද නිෂ්පාදන, ගැන මිථ්යා මත හෙළිදරව් කිරීමට නොව එල්ල කරන නොවැදගත් විස්තර, සහ කිසිදු සැබෑ අවාසි පිළිබඳ අවධානය යොමු කිරීමට නැඹුරු. උදාහරණයක් ලෙස, මෙට්ට සඳහා වෙළද දැන්වීම් "Dormeo" තම කුඩා මාන හා එය පාලනය කර පහසුවෙන් ගනුදෙනු. බොහෝ ගැනුම්කරුවන් විසින් සදහන් කර ඇති පරිදි මෙම නැහැ, සැබෑ ය.

පොදුවේ අපි සමාගමේ "ශබ්දාගාර Moderna" (මෙම කාර්ය ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය මේ තහවුරු) මෙම මහජන නිසා වන උසස් තත්ත්වයේ නිෂ්පාදන, නිෂ්පාදනය නිරත බව මට කියන්න පුළුවන්.

ස්ථානගත

යම් කාලයක් සඳහා මෙතන වැඩ සිටින සේවකයන්, අදහස් කිහිපයක් ගෙන ඒමට සමාගමේ අවශ්යතාව වැඩි කිරීම පිළිබඳව දැන ගැනීමට, ඔවුන් සමස්තයක් ලෙස කණ්ඩායම් මොකක්ද කියලා.

අප කාර්ය මණ්ඩලය සිට LLC "ශබ්දාගාර Moderna" ප්රතිචාර සොයා ගැනීමට ආරම්භ කරන විට, අප ඉතා ධනාත්මක නිර්දේශ සොයා ගන්න. පුද්ගලයා සම්මුඛ අනුව සාධාරණව ඇත - ඔවුන් ඇත්තටම දිවෙන අතර ඊට දුෂ්කරතා තොරව මෙහි ලබා ගැනීමට බවයි. වැඩ සරල සහ ප්රමාණවත් තරම් බලාපොරොත්තු වන අතර, ඒ නිසා සෘණ සමාලෝචන ඉතා සරළ නොවේ සොයා ගන්න.

කෙසේ වෙතත්, අපි ආරම්භයේ සිට තේරෙනවා.

රැකියා

ආරම්භ කිරීම සඳහා, කුමන තනතුරු ඔබ සමාගම "ශබ්දාගාර Moderna" තුළ ලබා ගත හැක. Kantemirovskaya, 58 - මෙම රුසියාවේ සමාගමේ ප්රධාන කාර්යාලය ලිපිනය වේ. රැකියා ලේඛණ සහ පුරප්පාඩු සමග අඩවි වල ඇති දෙපාර්තමේන්තුව වෙනුවෙන් ප්රකාශයට පත් කර ඇත. අපි මේ වියමන් ද්වාර එක් යන්න නම්, අපි බලන්න: අපි මූලික වශයෙන් ඇමතුම් මධ්යස්ථානය ක්රියාකරුවන් අවශ්යයි. බොහෝ "ශබ්දාගාර Moderna" (LLC) කාර්ය මණ්ඩලය ඇගයීමට ලක් කිරීමට අදාළ මෙම තහවුරු කරයි: මෙම සමාගමේ සේවක තොග - එය, විකිණීම සඳහා වගකිව යුතු මෙම ජංගම දුරකථනය වෙනුවෙන් ජනතාව වේ. ඔවුන්, පාරිභෝගිකයින්, නියෝග ගන්නේ ඔවුන් සමග අදහස් හුවමාරු, කිසිදු ප්රශ්න පැහැදිලි. එසේ තම කාර්යය ඉතා වැදගත් එකක් ලෙස හැඳින්විය හැක, ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ අන්තර් ක්රියාකාරිත්වය පිළිබඳ ක්රියාකරුවන් වැඩ හරහා.

බලාපොරොත්තු

පෙන්නුම් අනෙකුත් සේවකයන් තොරතුරු සමාගම ඔවුන්ගේ වෘත්තීය පමණක් ක්රියාකරු ධුරයෙන් විය හැකි ආරම්භ කරන්න. මෙම ප්රදේශයේ කටයුතු හරහා පුද්ගලයා මත සේවාලාභීන්ගේ අවශ්යතා හා වන, විකුණුම් බවට පත් කර ගන්නේ කෙසේද, ව්යාපෘතියේ කටයුතු සහතික කිරීම සඳහා ජනතාව කණ්ඩායමක් වැඩ කරන ආකාරය වෙත වාර්තා වේ. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, සෑම සේවක එය මෙම ප්රදේශයේ ක්රියාත්මක කිරීමට දිගටම කර ගැනීමට ඉඩ සලසයි බව වටිනා අත්දැකීම් ලබයි. ඇති "ශබ්දාගාර Moderna" මත තවමත් ලබා ගත හැකි (LLC) කාර්ය මණ්ඩලය සමාලෝචන කළමනාකරුවන් හා සමාගමේ ජ්යෙෂ්ඨ විශේෂඥ බහුතරය මෙම අදියර සමත් බවයි. මේ අනුව, බලාපොරොත්තු තරමක් විශාල ය. සැලකිල්ලට ද ව්යාපාර පරිමාණ ගත යුතුයි - මහ විකුණුම්, පුළුල් භූගෝලීය විවිධාංගීකරණය, විකුණුම් නාලිකා විශාල සංඛ්යාවක් හා මෙම ප්රදේශයේ සම්බන්ධ කාර්ය මණ්ඩලය. මේ අනුව, කම්කරුවන් දීර්ඝ කාලයක් තිස්සේ ස්ථාවර "සුදු" වැටුප් මත ගණන් කළ හැක.

බඳවා ගැනීම

දැනටමත් සඳහන් කර ඇති පරිදි, රැකියා සමහර නිලධාරිවාදී දුෂ්කරතා හැකි නිසා සමාගමේ බටහිර නැඹුරුවේ, මතු නො වේ. ඔවුන්ගේ නිල වෙබ් අඩවිය සඳහන් පරිදි, අපගේ සාර්ථකත්වයේ පදනම කාර්ය මණ්ඩලය වේ. සමාගම "ශබ්දාගාර Moderna" (Kantemirovskaya, 58) එය එසේ අගය කරන්නේ ඒ නිසාය.

විචාර කාර්ය මේ නිවැරදි තොරතුරු බව පෙන්වන්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, කළමනාකරණය කාර්යාල හා ප්රාදේශීය කාර්යාල සේවකයින් හා ඔවුන්ගේ තවදුරටත් දියුණු සංවර්ධනය හිතකර කණ්ඩායම හිතකාමී පරිසරයක් පැවති එම තත්ත්වයන් නිර්මාණය කරයි. මෙම සමාගම අනුගමනය කරන, විශේෂ දිරි දීමනා (බෝනස්) මගින් ලබා ගත හැක. ඔවුන්ගේ උදව් සමග එය වඩාත් ඉටු කිරීමට සේවකයා උත්තේජනය හැකි ය.

සමාගම ක්රියාකාරීව, වර්ධනය වන සහ සංවර්ධනය වෙමින් පවතින බැවින්, එම කාර්ය මණ්ඩලය නිරන්තරයෙන් අවශ්ය වේ. ඒ නිසා, රැකියා ලැයිස්තු ගතකිරීම් සාම්ප්රදායික වෙබ් අඩවි වලට අමතරව, එහි ද සෘජුවම ඊ-තැපැල් ලිපිනය භාවිතා කණාගාටුවට යැවීමට හැකියාව ඇත. එය පිටු සමාගම වෙබ් අඩවිය "රැකියා" මත පිහිටා ඇත.

කොන්දේසි

මෙහෙයුම් තත්ව අනුව, සරල සේවකයෙකු (හරියටම මෙම ඇමතුම් මධ්යස්ථානය ක්රියාකරු වේ) 30 දහසක් රූබල් වේ. සවස, උදෑසන සහ මිශ්ර මුර (ජනතාව කෙතරම් කාර්යබහුල මත පදනම්ව) - ඔහු තෝරාගන්නා කාලසටහන මත කටයුතු සඳහා බලා, තත්වය යැයි කියා ගන්නා එකක්. අවශ්යතා ඉතා අඩු ඇත - එක් පුද්ගලයෙකු ද්විතීයික අධ්යාපනය, අවම සේවා දිග හා වැඩ කිරීමට හා සංවර්ධනය කිරීමට ඇති ආශාව තිබිය යුතුය. නිල වෙබ් අඩවිය කොන්දේසි විස්තර කර ඇති පරිදි, එහි ද අනෙකුත් නගරවල සිට අයදුම්කරුවන් නවාතැන් පහසුකම් ලබා ගැනීමට ඇති හැකියාව ය. ඇත්ත වශයෙන්ම, පුද්ගලයෙකු නිසි කතාව, වැඩ, කඩිසර හා දැඩි උත්සහයක් වගකිව යුතු ආකල්පය විය යුතුය.

පාලනය සහ අවාසි

වැඩ හා තත්ත්ව කර පැය සංඛ්යාව ගණනය (කොපමණ අලෙවි කරන ලදී) - සේවක අධීක්ෂණ ඔහුගේ වැඩ කටයුතු ගුණාත්මකභාවය තීරණය කිරීම සඳහා සුත්රය මත සිදු කෙරේ. ඒ අනුව, එහි ප්රතිඵලය පදනම මත, මාසික ගාස්තුවක් ගෙවිය යුතු වේ. සමාලෝචන ලෙස, ඔබ මෙහි බොහෝ ලබා ගත හැක, නමුත් ඔබට (ලැබෙන ඇමතුම් සඳහා පෙනී සිටින අය ද ඇතුළුව) අලෙවි කිරීමට කළමනාකරණය නම් පමණි. සංවාදයක් පවත්වා ගැනීමට ඇති හැකියාව, ධනාත්මක එසේ මත යම් නිෂ්පාදනයක් වන චරිත ලක්ෂණ, කාලය මත පාරිභෝගික ඒත්තු ගැන්වීමට සහ - ඒ මිනිසා ලබා දිය යුතු බව ගුණාංගයක්.

මෙම සමාගමේ වැඩ කරන තත්වයන් පිළිබඳව ඍණාත්මක සමාලෝචන සඳහා පරිදි, ඔවුන් වෙනත් තැනක සොයා ගත හැකි බව එම වේ. සමහර කාර්යාල ගිම්හානයේදී උණුසුම් - නිසා ආවරණය කිරීම සඳහා අවශ්ය වන විශාල අවකාශය, ක, වායු සමීකරණ, හුදෙක් කාර්ය සමඟ සාර්ථකව කටයුතු කළ නොහැක. ඉහළ-උෂ්ණත්ව කම්කරුවන් අමතරව ශාලාව තුල අධික ශබ්ද චෝදනා කරති. 100 කට වඩා වැඩි පිරිසකට රැකියා එම අවස්ථාවේ දී නොමැති නිසා මෙම නැහැ, පුදුමයක් නොවේ. එවැනි අභියෝග සඳහා සූදානම් විය යුතු, මෙම "ශබ්දාගාර Moderna" වෙත ලබා ගැනීම සඳහා.